أظهرت نتائج مسح القوى العاملة خلال شهر شعبان لعام 1434ه الموافق لشهر يونيو 2013م أن إجمالي قوة العمل في المملكة للفئة العمرية 15" سنة فأكثر" بلغت 11,361,770 فرداً تمثل 54,0% من إجمالي عدد السكان "15" سنة فأكثر, منهم 9,599,606 من الذكور.
وأوضحت مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات في نشرتها عن المسح أن إجمالي عدد المشتغلين بحسب نتائج المسح 10,729,123 فرداً, تمثل 94,4% من إجمالي قوة العمل, يمثل الذكور منهم 87,0%, فيما بلغ عدد المتعطلين 632,647 فرداً, يمثل الذكور منهم 42,3%, وبلغ معدل البطالة الإجمالي 5,6%.
كما أظهرت النتائج أن قوة العمل في المملكة بلغت 5,339,660 فرداً, منهم 4,251,024 فرداً من الذكور, يمثلون 79,6%, فيما بلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين 4,717,127 فرداً, يمثلون 88,3% من قوة العمل, منهم 3,989,632 فرداً من الذكور يمثلون 84,6%, في حين بلغ عدد المتعطلين السعوديين 622,533 فرداً, يمثلون 11,7% من قوة العمل, منهم 261,392 فرداً من الذكور.
وأشارت نتائج مسح القوى العاملة خلال شهر شعبان لعام 1434ه أن ما يقارب ثلثي قوة العمل السعودية تتركز بين الأفراد الذين أعمارهم بين "20-39" سنة, بنسبة 65,5%, وللذكور سجلت النسبة لنفس فئة العمر 61,6% وللإناث 80,3%.
أعلى نسبة للعاطلين في الفئة العمرية 20- 24 سنة
وكشفت نتائج المسح عن أن نسبة التعلم بين السكان في المملكة داخل قوة العمل بلغت 98,6%, وسجلت نسبة التعلم بين الذكور 98,3%, وبين الإناث 99,4%.
وأوضحت النتائج أن الأفراد الحاصلين على شهادة الثانوية أو مايعادلها يمثلون أعلى نسبة من قوة العمل السعودية إذ بلغت 33,2%, يليهم الحاصلون على شهادة البكالوريوس أو الليسانس بنسبة 31,9%, ومثل الذكور الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها أعلى نسبة بين قوة العمل السعودية الذكور, حيث بلغت 38,3%, بينما تركزت النسبة بين الإناث الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس 67,5%.
وفيما يتعلق بالسكان غير السعوديين بلغت نسبة قوة العمل 76,9% من إجمالي عدد السكان غير السعوديين "15" سنة فأكثر, شكل المشتغلون 99,8% من إجمالي قوة العمل غير السعودية, وبالنظر للتوزيع النوعي للسكان غير السعوديين, أظهر المسح أن نسبة الذكور في قوة العمل بلغت 88,8%, والإناث 11,2%, فيما أشارت نتائج المسح أن نسبة التعلم بين السكان غير السعوديين داخل قوة العمل بلغت 96,7%, نسبة التعلم بين الذكور 96,8%, وبين الإناث 95,9 %.
كما أظهر مسح القوى العاملة الذي أجرته مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات أن عدد المتعطلين السعوديين بلغ 622,533 فرداً, يمثل الذكور منهم 261,392 فرداً ويمثلن الإناث منهم 361,141, وبلغ معدل البطالة للسعوديين 11,7% مقارنة بمعدل 12,0 %في الدورة الأولى, في حين بلغ معدل البطالة للسعوديين الذكور 6,1% مقارنة بمعدل 6,3%, وللإناث 33,2% مقارنة بمعدل 34,8%.
وبينت النتائج أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين كانت في الفئة العمرية "20- 24" سنة بنسبة 38,1%, مثل الذكور في ذات الفئة النسبة الأعلى من حيث عدد المتعطلين بنسبة 47,2%, وفيما يخص الإناث فتمثل الفئة العمرية "25 - 29" سنة النسبة الأعلى من حيث عدد المتعطلات بنسبة 42,0% من جملة المتعطلات السعوديات.
كما بينت النتائج أيضاً أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين هم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس بنسبة 48,2%, يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 32,9%, وبالنسبة للذكور منهم فإن أعلى نسبة للمتعطلين هم الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 52,6%, يليهم الحاصلون على شهادة البكالوريوس أو الليسانس بنسبة 16,3%.
وحول السعوديات أظهر مسح القوى العاملة إن الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يمثلن أعلى نسبة من بين المتعطلات السعوديات بنسبة 71,2%, تليهم الحاصلات على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 18,7%, كما كشفت النتائج عدم وجود بطالة بين الذكور والإناث الحاصلين على شهادة الدكتوراه.
وأشارت النتائج أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين على مستوى الحالة الزواجية كانت للذين لم يتزوجوا أبداً بلغت 64,5% يليهم المتزوجون بنسبة 34,3%, وينطبق ذلك أيضاً على السعوديين الذكور وبلغت نسبة الذين لم يتزوجوا أبداً 88,5%, يليهم المتزوجون بنسبة 10,4%, وفيما يخص المتعطلات السعوديات فإن أعلى نسبة كانت للمتزوجات بنسبة 51,5% يليهن اللاتي لم يتزوجن أبداً بنسبة 47,0%.
وحول توزيع المشتغلين حسب أقسام المهن الرئيسة كشفت نتائج مسح القوى العاملة الذي أجرته مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات في شهر شعبان الماضي أن ما يقارب ثلث المشتغلين السعوديين هم من المشتغلين في مهن الخدمات بنسبة 33,0%, يليهم المشتغلون في مهن الفنيون في المجالات العلمية والفنية والإنسانية بنسبة 19,8%.
وبلغت أدنى نسبة للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية 0,9 %, وللسكان المشتغلين السعوديين الذكور سجلت أعلى النسب للمشتغلين في الخدمات أيضاً وبلغت 37,7%, في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية 0,9%.
وأظهرت نتائج المسح أن ما يقارب نصف السعوديات المشتغلات يعملن في مهن فنية في المجالات العلمية والفنية والإنسانية, بنسبة 49,3%, في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلات في مهن العاملون بالزراعة وتربية الحيوانات وصيد الأسماك بنسبة 0,1%.
وأتضح من نتائج المسح أن أعلى نسبة للسكان غير السعوديين المشتغلين حسب أقسام المهن الرئيسة هم من المشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة بنسبة 36,0%, يليهم المشتغلون في مهن الخدمات بنسبة 22,3%.
وكانت أدنى نسبة في مهن المديرين ومديري الأعمال وبلغت 1,5%, وفيما يتعلق بالذكور منهم فقد سجلت أعلى النسب للمشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة عند 40,2%, في حين أن أدنى نسبة بلغت للمشتغلين في مهن المديرين ومديري الأعمال 1,7%.
وبالنسبة للإناث أظهرت نتائج المسح أن أغلب المشتغلات غير السعوديات يعملن في مهن الخدمات بنسبة 84,2 %, وأدنى النسب هي للمشتغلات في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة بلغت 0,01%.
وحول توزيع المشتغلين حسب أقسام النشاط الاقتصادي الرئيسة أشارت نتائج المسح أن أغلب المشتغلين السعوديين يتركزون في نشاط الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي الإجباري بنسبة 37,7% من إجمالي عدد المشتغلين السعوديين.
ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 23,9%, فيما كانت أدنى نسبة لفئتي المشتغلين في أنشطة المنظمات والهيئات الدولية وأنشطة الأسر المعيشية التي تستخدم أفرادا للعمل المنزلي أو الأسر المعيشية التي تنتج سلعا وخدمات غير مميزة لاستعمالها الخاص وبلغت لكل فئة 0,06%.
وبينت النتائج أيضا أن المشتغلين السعوديين الذكور العاملين في نشاط الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي يمثلون أغلب المشتغلين الذكور بنسبة 43,5%, يليهم المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 15,1%, فيما أظهرت النتائج أن ما يقارب ثلاثة أرباع المشتغلات السعوديات يعملن في نشاط التعليم بنسبة بلغت 71,7%, تليهن المشتغلات في أنشطة الصحة البشرية والخدمة الاجتماعية بنسبة 11,7%.
ومن بيانات توزيع المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام النشاط الاقتصادي اتضح من نتائج مسح القوى العاملة لدى مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات أن أعلى نسبة بينهم كانت 23,4% للمشتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية, ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التشييد بنسبة 23,0%.
في حين سجلت أدنى النسب للمشتغلين في أنشطة الفنون والترفيه والتسلية وأنشطة المنظمات والهيئات الدولية وبلغت 0,2% لكل منها, أما المشتغلون غير السعوديين الذكور فقد بلغت أعلى نسبة لهم 26,2% في نشاط تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية , تليها المشتغلون في نشاط التشييد بنسبة 25,8%, أما المشتغلات غير السعوديات فقد احتلت فئة العاملات في أنشطة الأسر المعيشية التي تستخدم أفرادا للعمل المنزلي أو الأسر المعيشية التي تنتج سلعا وخدمات غير مميزة لاستعمالها الخاص المرتبة الأولى بنسبة 82,0%, تليها فئة العاملات في أنشطة الصحة البشرية والخدمة الاجتماعية بنسبة 7,3%.
وحول ساعات العمل أشارت نتائج مسح القوى العاملة وفقا لمصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات أن متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للمشتغلين بلغ 49,1 ساعة, ويختلف المتوسط باختلاف المجموعات الرئيسة للمهن أو الأنشطة الاقتصادية.
وبلغ أعلى مستوى له 59,9 ساعة في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية, وأدنى مستوى له 39,4 ساعة في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية, في حين بلغ أعلى مستوى له 63,1 ساعة في أنشطة الإقامة والخدمات الغذائية, وأدنى مستوى له 35,1 ساعة في نشاط التعليم.
وبلغ معدل متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للمشتغلين الذكور 49,2 ساعة عمل, حيث بلغ أعلى مستوى له 60,7 ساعة في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية, وأدنى مستوى له 41,1 ساعة في مهنة الفنيون في المجالات العلمية والفنية والإنسانية والمهن الكتابية, في حين بلغ أعلى مستوى له 63,5 ساعة في أنشطة الإقامة والخدمات الغذائية وأدنى مستوى له 35,6 ساعة في نشاط التعليم.
1
خلف الشراري
2014-02-25 15:51:14يا وزير العمل الله يوفقك لما يرضيه الشباب يحتاجون الى تدريب منتهي بالتوضيف وركزوا على الشركات وليس تعطيل مصالح المساكين لأخضر وأحمر والسستم اللي حير أهل العقول وعطل المصالح وشكرا
2
فلسفه
2014-02-25 07:45:24اقول بس رجعو لنا حافز بلا شروط
وبلا تحديث وبلا انقطاع
لانه والله شكل ماعندكم نية توظفونا وكل يوم طالعين بقرار تعجيزي للتوظيف ولا قرار مسكن للعاطلين
ترا من حقي تصرف دولتي علي وكلها 2000 ريال ماراح تضر الدوله ان شاء الله لانها غنيه
يارب الملك يشوف كلامي ويامر باستمرار حافز لي ولغيري من المواطنين والمواطنات
3
عاطل مليت شركات
2014-02-25 07:03:33نريد التجنيد الاجباري ملينا عطاله جندونا ارسلونا لربع الخالي ندوس ترابه صحاري نجد كبيره مصر احسن منا يعني جندونا ملينا عطاله مع تحيات عاطل يفكر في الانتحار مليت
4
تركي سعيد المالح
2014-02-25 05:04:27إحصاءات وارقام فلكيه
السعوده لازالت موجوده والتلاعب في الشركات موجود
والسعودي محارب من الشركات وغير مرحب حتى لو كان مؤهل
5
steev good
2014-02-25 01:41:07لاشك ان البطاله بين المواطنين كبيره تفوق 2 مليون مواطن فوجب احلال المواطن السعودى محل الاجنبى مع زيادة الرواتب بالقطاع الخاص بحيث لاتقل عن 5000الاف ريال حتى يقبل الشباب على القطاع الخاص مع اجازه يومين مثل موظفى الخدمه المدنيه مع استعياب الشباب في
السلك العسكرى والمصانع المنتجه
6
ابوعلي
2014-02-25 01:11:35سؤال بسيط ونريد الاجابة... كيف تقولون ان في البلد بطاله وعدد العماله حوالي عشرة ملايين وقدرت تحويبلاتهم الى بلدانهم بحوالي 135 مليار ريال اين البطالة؟ اي بلد بلد من بلدان العالم فيه عماله فليس به بطاله.. وانما المخرجات للعمل من الكليات والمعادهد الفنيه. ماهي عارف متطلبات سوق العمل حتى يتخصص الشباب
7
الباشا
2014-02-25 00:46:11كلمة حق هات اعطني رأس مال حتى افتح بقالة او مطعم وانا راح اشتغل فيها بنفسي الافضل تترك البربرة اللي مالها داعي
8
الباشا
2014-02-25 00:40:35لماذا لا يوجد وظائف في جازان اذا كانت الحكومة لا تريدنا تتركنا نقرر مصيرنا مليت من الفقر حتى السيارة لا املكها هذا حالنا وحال الشباب في جازان واذا خرجنا نتوظف في الرياض او جدة الراتب كله يروح في مواصلات وسكن
9
كلمة حق
2014-02-24 23:54:43هل ترون ان المشكلة في الاجانب كما يقول البعض المشكلة في من يريد العمل سيعمل وغير السعوديين يعملون في المهن الهامشية او المهن ذات الكفاءة العالية بجانب المؤهلين مننا.
هل هناك من سيعمل في المطاعم الصغيرة والبقالات والحلاقين والسباكين وعمال البناء. كل واحد فينا يبغى يصير مدير.
واكبر دليل تعليق ابومحمد21
10
flower
2014-02-24 22:57:35والله انا اشوف البطاله تزيد للسعودين والسعوديات لانه اكثر الي مشتغلين الاجانب لو يخفون شوي نقدر حنا يالسعوديين نشتغل أما تقولون البطاله تتراجع هذا شي مو صح وانا وحده منهم لي سنه وانا ادور واروح للمقابلات ولا يردون علي وزيدو الروانب لانه حتى المتزوج مايكفيه
11
راشد الجدوع
2014-02-24 22:33:32.
أعتقد يا حزين... إنك كتبت التعليق ذا وانت لسه بعينك النوم!!!
.
وش ذا الكلام الخرطي؟؟
.
يا أخي فيه مئات الآلاف من العمالة الأجنبية يعملون في مؤسسات حكومية،،، سواء كان صحية أو صناعية أو تعليمية أو... أو... (إنسى المؤسسات والشركات الخاصة)!!!
.
يعني المؤسسات الحكومية تعتمد على هذه العمالة وهي عارفة زين أن من الصعب جدا إستبدالهم بعمالة سعودية...
.
تجي إنت تفتي بوجهة نظرك هذي؟؟؟
.
وبعدين معدل بطالة إجمالي 5,6% نسبة جيدة مقارنة بدول متقدمة علينا بكثير... وسببها مع الأسف طفرة الثمانينات!!
.
12
binmhrak
2014-02-24 22:27:05احد الاسباب لجعل السعودي عطل هو قياس والي طبقه حيوان
13
محمود الطنطاوي من بطون شمر
2014-02-24 22:25:57لكل مجتهد نصيب
14
ابراهيم عبدالله
2014-02-24 19:49:04إذا مخرجات التعليم ليس بعدها توظيف فلنغلق الكليات والجامعات والمعاهد والإبتعاث لأنها اصبحت عبئ وليست مجديه فليس من المعقول ان يكون هناك آلاف من الخريجين كل سنة ولا تلبي الخدمة المدنية والقطاع الخاص إستقطابهم والاستفادة من خدماتهم وتخريج مشروع عاطلين عن العمل فقط.
15
ateeq
2014-02-24 19:17:52سعوده غصب ونوم بالبيوت والحل الصغير رفع علينا السعر صار المواطن يدفع ضريبة ما وصلتم له من ارقام
16
عربي aseel
2014-02-24 19:08:01لا ادري من هو الملام في كل هذا؟؟ هل هو الاجنبي ام صاحب العمل ؟ لماذا يعمل الاجنبي والسعودي لايعمل ؟ يجب ان تفكروا بهذا السؤال وتجدوا له اجابه.
17
عبدالله بن قليل أحمد الغامدي
2014-02-24 18:26:373000 شاب سعودي يقاتلون في سوريا,,,لو أن هؤلاء موظفين ولديهم بيوت وعائلات لخافوا عليهم ولزموا بيوتهم,,,لكن هذه النتيجة عندما تولي القيادة الأمانة أناس لا يحملونها ويتظاهرون بالوطنية والولاء وهم والله العدو نفسه ,ينخرون في جسد الوطن بتطفيش شبابه نواته وجنته وناره,,,حسبنا الله عليهم@@@
18
الطائر الحزين
2014-02-24 18:03:18الحل الوحيد التخلص من البطاله
هو التخلص من العامله الوفده بشكل نهائي
هذي وجهت نظري
ما رايكم...
19
أبومنصور
2014-02-24 16:46:26واااضح من السروات...واللي في البيوت بالاف الاف...لانريد تصريحات بل فعل صااادق
20
ابو محمد 2099
2014-02-24 16:45:04ياخوان نزلنا اكثر من اعلان ماجاء موظفين اتمنى من الدولة البحث عن من لديهم جنسيات اخرى غير السعودية هم سبب ارتفاع البطاله حيث انهم خليجيين ويسجلون بحافز لطلب الاعانه
21
عسه
2014-02-24 16:36:09شيء عجيب وغريب ان تكون هناك بطاله بينما دول العالم كافة استطاعت ان تحل مشكل البطالة لدى مواطنيها بأرسالهم لدينا للعمل كل ما في الأمر نحن عاطفيين اكثر من اللازم ولا نعمل بجد لحل مشكلة البطالة
22
أم بهاء
2014-02-24 16:34:41الله يزرق كل من أراد بالعمل ,وإن شاء الله نسبة البطالة تنخفض أكثر وأكثر
23
سعود777
2014-02-24 16:06:48صدقت
النساء الذين يشكلون نصف المجتمع
معظمهم بلا وظيفه
يرجع اكثره الى قسوة العادات والتقاليد ثم
لا سياره ,, لا رواتب تسوى العناء
العمالة الاجنبية مسيطرة على وظائف النساء
رأيت راي العين اجنبي يهزيء بنت البلد قدام الناس
24
it is meee
2014-02-24 16:05:24خرطي..!
الاعتراف بالمشكلة أول طريق حلها
أما تغطيتها و تكميمها لا يخدم مصلحة أحد
25
Abdullah AlTamimi
2014-02-24 15:52:16للأسف.. سياسة وزارة العمل لم تخدم طالب العمل أو صاحب العمل. أعرف الكثير ممن يبحثون عن موظفين براتب اربعة الاف واجازة يومين في الاسبوع لكن لايوجد موظفين.
26
تسكاب
2014-02-24 15:46:14تراجعت البطالة في توظيف النساء فقط أما الشباب تائهون في الشوارع لا أب يعلم ولا مدرسة تشكم و لا شرطة تحكم.
(سيدة قيدة ) على ماقال راعي المثل مخلين الدرعى ترعى.
27
تأملات
2014-02-24 15:45:33هذه الإحصاءات متداخلة ومعقدة لاأظن أن الجميع سيفهمها
مثل القوى العاملة فئة 15سنة !! (سيظن الناس أنه يسمح بتشغيل القاصرين)
11,361,770 فرداً (سيفهم أن نصف سكان المملكة عمرهم 15سنة!)
28
يوسف الشمري
2014-02-24 15:40:55معدل البطالة تراجع ؟؟؟
ليش هو كم كان ؟
ياااساتر !!
29
خالد القحطاني
2014-02-24 15:24:28شبابنا يعانون البطاله وأسواقنا يسيطر عليها الأجانب والسبب ندره برامج التمويل والتأهيل والتدريب في مجالي التجزئه والخدمات وأذا كان الرقم صحيح فهو سيتضاعف مع كل عام ويجب أتخاذ القرارات الجريئه لسرعه أستيعاب هذا العدد المهول من البطاله
30
متفاءل
2014-02-24 15:22:02ومع ذلك نحن افضل ناس نمشي مع الساس ونتجاوز بدون احساس ونقول عندنا حقوق انسان ونزاهه لمحاسب الناس ومجلس شوري يقول انا توصياتي مالها اجناس بيض الحباري قبلنا منحاس والسراء في الطريق علي غزال نعرف بها الناس
31
عمر...
2014-02-24 14:59:43العقل المغلف بقلة الوعي هو الاشكالية، محد يطلع لك شئ، اثبت نفسك بنفسك، مب شرط ياسيدي تشتغل بشهادتك، خلهم يسووا إحصاء وشوف نسبة العاملين بغير مؤهلاتهم العلمية، مع العلم انه ليس دليل ايضا، حلوة نظفوا لنا، يا اخي عليك عقلية، ومشكلة إذا كان عندك مؤهل.
32
ياسر2009
2014-02-24 14:45:49نعم صدقت نريد حل حل حل
ما راح نستفيد من الأرقام عشرة مليون عاطل أو ألف عاطل
نبغا عمل وفعل أكثر من الثرثرة...
وتوظيف عالضعوف المساكين...
33
خالد- الكويت
2014-02-24 14:25:35600 الف سعودى عاطل و 2 مليون غير سعودى عامل !!!
34
سعودي طفران
2014-02-24 14:18:23انا خريج معهد علوم صحية دبلوم 3 سنوات تخص تامين طبي صحي اداري ودبلوم شبكات عاطل الان شركات التامين رفضت التوظيف 4 شركات اوراقي عندهم 6 اشهر موظف ابيع جزم في شوارينا مع الهنود هل هذا يعقل قاتلكم الله
35
عبدالله بن قليل أحمد الغامدي
2014-02-24 14:08:20كانوا يسمونها{سعودة} بعدين قالوا{توطين}.
الأن عاطل يسمونه{متعطل} ,,,مفروض يسمونه{ معطل} لإنه معطل عن سابق إصرار وترصد,,, الخير واجد,,, والأجانب واجد@@@
36
صوت مواطنة مواطنة
2014-02-24 13:30:31كلام غير صحيح فالبطالة وصلت عندنا ارقام مخيفة !!! ولا وجود للسعودة الحقيقية !!!
37
المنصف
2014-02-24 13:08:58الواقع الذي نراه رؤيا العين ان 70% من الشعب نساء..!!
فكم منهن موظفات..؟
اما مايدعونه من احصائيات فاظن انها مخالفه للصواب وماهي الا
ارقام مظلله...
38
مستجد
2014-02-24 13:08:46الاخوان يعتبرون 622 الف عدد قليل
أتوقع ما فيه مبرر لتعطل سعودي أو سعودية ما دام الاجانب تارسين البلد
فرغوا السوق من الاجانب واحنا نشتغل
قطاع التجزئة يجب أن يقصر على كل شخص ناوي يشتغل بنفسه والبلدية المفروض تمنح ترخيص واحد فقط لكل من يريد أن يعمل في قطاع التجزئة، واصحاب السلاسل يجب أيقاف توسعهم
39
صدفه
2014-02-24 10:55:55معدل ممتاز مقارنة بالمعدل الصحي للاقتصاد الكلي القابع في 7?
غير انه ممتاز مقارنةً بامريكا اللي تعاني من 16? نسبة بطاله
غير ان المشاريع المستقلبيه راح تنقص في ذالنسبه كثير خصوصاً لدى الطبقه المتعلمه وخريجين الجامعات (الجديرين)
40
بدر حايل العتيبي
2014-02-24 10:31:44هذا الاحصاء نأمل أن ينهي الجدل بين الوزارات الحكومية والخاصة كل يوم تطلع لنا وزاره برقم واحد يحذر و واحد يخالفه ما ندري من نصدق الموضوع المهم شوفو لنا حل لكل العاطلين لأنهم بحاجة حلول سريعة و ليس كل يوم يطلع مسؤل يعرض أرقام.