اختتمت شركة الاتصالات السعودية يوم أمس اللقاء العلمي منتدى رأس المال البشري " الميزة التنافسية " والذي انعقد على مدى اليومين الماضيين وقد حظي الملتقى بمشاركة كبريات الشركات السعودية وكبار التنفيذيين فيها لقيادة التحول نحو تفعيل استراتيجيات الموارد البشرية لتكون داعماً لسياسات واستراتيجيات الشركة , وكان من بين الحضور ممثلين من شركات ارامكو وسابك وجميع البنوك وموبايلي وصافولا والفيصيلية والشركة السعودية للكهرباء والسلام للطائرات وخمسين شركة أخرى.

وتقوم شركة الاتصالات السعودية بقيادة كثير من الفعاليات لنقل المعرفة من الشركات الاستشارية العالمية إلي مجتمع الأعمال بالمملكة من خلال المشاركة بتأسيس منتدى الموارد البشرية السعودي والذي يضم بلجنته التوجيهية ارامكو وسابك والخطوط السعودية والكهرباء ويقيم فعالياته كل أربعة أشهر حول تجارب الشركات الكبرى في مجالات إستراتيجية برأس المال البشري والتوجهات المرتبطة به وتفتح المجال لجميع الشركات السعودية من الاستفادة من هذه التجارب ونقل المعرفة كجزء من المسئؤلية الاجتماعية.

الجدير بالذكر أن التجارب والدراسات الحديثة التي عرضت خلال يومي ملتقى الاتصالات السعودية شملت كبريات بيوت الخبرة السعودية كميرسير, ووايسون دابت , وكورن فيري , وهاي , وبي , وي آبي , واسندللي , وبريما كوكس , وبوز انكومباني , بالاصافة إلي استعراض تجربة التحول التي مرت بها الاتصالات السعودية خلال العامين الماضيين.

وقد حظي هذا الملتقى بتقدير التنفيذيين بالشركات السعودية بشكل كبير كونه يستهدف التواصل ونقل المعرفة وتوطيد الخبرة , وكانت خطوة الاتصالات السعودية مقدرة جداً من مجتمع الأعمال المشارك بالفعالية.