اقرت وزارة الصحة زيادات جديدة في رواتب عدد من المتعاقدين المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين من العاملين في التخصصات النادرة بنسب متفاوتة حسب كل تخصص تصل إلى 92% من الراتب الاساسي.

وعلمت (الرياض) ان هذه الخطوة التي اتخذتها الصحة والتي تبدأ اعتباراً من بداية العام المالي الجديد الذي يوافق 1428/12/21ه بالنسبة لمن يتم التعاقد معهم ابتداءً، واعتباراً من تاريخ تجديد العقد بالنسبة لمن هم على رأس العمل حالياً.. يأتي ضمن عدة خطوات وتحركات عمدت اليها الصحة للتغلب على النقص الحاد في الكفاءات الطبية في عدد من التخصصات الهامة على مستوى العالم اضافة إلى نهج عدد من الدول إلى زيادة مرتبات الاطباء من ذوي التخصصات النادرة والهامة واستقطاب المميزين منهم مما حدى بكثير منهم إلى التسرب من المستشفيات الحكومية إلى القطاع الخاص أو إلى الخارج بحثاً عن العروض المالية الأفضل، حيث سبق هذه الخطوة تحرك الصحة للبحث عن مصادر جديدة من الدول لاستقطاب أطباء مميزين لسد النقص في التخصصات النادرة من عدة دول.

وتشمل الزيادات في الرواتب أطباء من كل من أمريكا وكندا أو اوروبا واستراليا واليابان ونيوزيلندا وجنوب افريقيا وسنغافورة وكوريا وماليزيا يعملون في عدد من التخصصات النادرة في المستشفيات الحكومية بعدد من المناطق في التخصصات الاستشارية والفنية المختلفة.

وكان قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1127/1) وتاريخ 1427/1/19ه قد تضمن تعديل رواتب بعض المتعاقدين المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين بالشؤون الصحية بجميع مناطق المملكة بالمستشفيات الحكومية العامة والتخصصية، إلى زيادة الرواتب بنسب تتفاوت من 15% إلى 92% لغير السعوديين المتعاقدين مع الشؤون الصحية، وهذا اعتباراً من بداية العام المالي الحالي 1428- 1429ه، وتشمل الزيادة المتعاقدين من الاطباء والاستشاريين والاخصائيين غير الطبيب عدا (اخصائي اجتماعي، صحة عامة، علاج طبيعي، بصريات، تغذية)، ومديرات ورئيسات التمريض، الفنيون العاملون بالاقسام الجراحية والاورام، الممرضات، وتتفاوت الزيادات في الرواتب حسب جدول مرفق بالتعميم، يحسب فيه الراتب بالمعادلة التالية: الحد الادنى للراتب تضاف اليه علاوة سنوات الخبرة التي تم احتسابها عند التعاقد لاول مرة اضافة إلى سنوات الخبرة التي قضاها على رأس العمل والتي تصل إلى 900ريال سنوياً، وحددت سنوات الخبرة بحد أعلى 15سنة، وينظر إلى الحد الاعلى للرواتب وفقاً للمؤهلات التي تم التعاقد معه بها اول مرة فاذا تم التعاقد معه لتحسين وضعه على المؤهل من دول متقدمة فيعتبر الحد الاعلى للراتب هو حدود الدول المتقدمة، اما إذا كان المتعاقد بمؤهل من الدولة النامية فيعتبر الحد الأعلى للراتب من الدولة النامية وعلى هذا يصل راتب الطبيب الاستشاري وهو الأعلى في الزيادة المنصوص عليها بالقرار إلى 36.000ريال. وكان مجلس الوزراء قد وافق (مبدئياً) بتاريخ 1427/3/5ه على توحيد سلم الرواتب في المستشفيات الحكومية والتخصصية، ومراجعة اللائحة الصحية وسلم رواتب السعوديين، وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لا سيما للكفاءات ذات القدرة في التخصصات والخبرة المميزة، على ان يقوم مجلس الخدمات الصحية بدراسة ذلك مدة اقصاها ستة أشهر ويرفع ما تم التوصل اليه إلى مجلس الوزراء.