في بدايات نشأة الهيئة العامة للاستثمار وخلال فترة «صيتها الإعلامي» أعلنت الهيئة عن توفر ما يقرب من نصف مليون وظيفة لشباب الوطن وقد تزيد مؤكدة أنّ استقطابها للاستثمارات الأجنبية سيحقق هذا الرقم أو تزيد عنه.. عندها «حلمنا» بأنّ مسألة البطالة للسعوديين ستتم معالجتها من خلال هذه القطاعات وهذه الهيئات التي نشأت مؤخراً.. لكننا ما لبثنا أن صحونا من ذلك الحلم الجميل ولم نلمس ذلك الرقم على أرض الواقع بل ربما لم نلمس أيضاً استثمارات تم استقطابها أو تغيراً إيجابياً في البيئة الاستثمارية ومعاضدة حيوية منها لاقتصاد الوطن، حتى أنّ البعض تحدث متهكماً عن أنّ الاستثمار الأجنبي قد انحصر في محلات «لبيع الحمص والشاورما» أما تلك المشاريع الضخمة التي كان الجميع يحلم بها ومدى تسخيرها لاستثمار موارد الوطن الطبيعية كالنفط ومشتقاته مثلاً فقد توارت أدراج الرياح.
والمتابع أيضاً لما تم إنشاؤه خلال الفترات الماضية من صناديق تنموية وبنوك خدمية تتبع الدولة أو القطاعات الأخرى يلمس أنّ هذه الصناديق وتلك المشاريع وتلك المحاولات لم تحقق طموحات حكومة الوطن العزيز في تنمية المجتمع المحلي والمساهمة الفاعلة في القضاء على بطالة السعوديين أو تخفيفها أو حتى تمكين المواطن السعودي من الاستثمار المحلي.. ولعلّ نظرة سريعة إلى مجهودات صندوق المئوية وصندوق الموارد البشرية (هدف) والصندوق الخيري الاجتماعي وبنك التسليف وغيرها من البرامج تجعل المواطن يحس «بغصة» عند النظر إلى مدخلات تلك البرامج والمشاريع مع هزال شديد في مخرجاتها التنموية الوطنية مع ملاحظة واضحة جداً تتمثل في مصروفات للكثير منها يمكن وصفها بالخيالية على الموارد البشرية العاملة فيها وهو أمر أثير كثيراً سواء في وسائل التواصل الاجتماعي أو في المجالس وأحياناً في وسائل الإعلام التقليدية تجعل الواحد منا يتساءل عن مكمن الخلل؟
هل يتمثل الخلل في عدم جودة صياغة استراتيجياتها وتحديد أهدافها وخططها التنفيذية بما يخدم الوطن حقاً ويساهم في معاضدة جهوده التنموية؟
هل يتمثل الخلل في سوء الاختيار للعاملين على إدارة تلك البرامج؟
هل يتمثل الخلل في ضعف مجالس إداراتها أو مجالس أمنائها؟
أذكر أنني التقيت بأحد المسؤولين عن أحد تلك البرامج فكان على الرغم من مضي عدة سنوات على إنشاء ذلك البرنامج لا يدري حقيقة إلى أين يتجه! فمرة يتحدث معي حول طموحات لتحقيق تنمية وطنية لشباب وشابات الوطن، ومرة أخرى يتحدث عن برامج تنموية يتم تنفيذها خارج الوطن، حتى أنّه وصل بتفكيره «الشاطح» إلى إحدى دول آسيا الوسطى!! الأمر الذي جعلني أختم حواري معه بنقاش حاد واختلاف في كافة وجهات النظر، فذوي القربى في نظري -وهم أبناء الوطن- أحق من غيرهم في تنفيذ تلك البرامج والأنشطة التنموية خاصة وأنهم بأمس الحاجة لذلك!! وآخر «للأسف الشديد» أشار لي بصدق أنّهم لا يتمكنون من معرفة ما تم بشأن برامجهم التي يتم الصرف عليها بجزالة أو معرفة الآثار الإيجابية التنموية الوطنية لتلك البرامج والأنشطة، وهو أمر غير مقبول مطلقاً في وطن كالمملكة العربية السعودية.
ونحن نعيش الآن مرحلة الحزم والعزم التي يقودها والد الجميع خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز (أمد الله في عمره) نحتاج فعلاً إلى تقييم عاجل لأداء تلك البرامج والصناديق خلال الفترة الماضية والعمل على إعادة هيكلة هذه البرامج والصناديق المتناثرة هنا وهناك.. وربما العمل على دمجها أو دمج الكثير منها في كيانات أكبر قادرة على العطاء الوطني واضحة الأهداف دقيقة الخطط التنفيذية القابلة للتطبيق بعيدة عن الاجتهادات الفردية أو التوجهات الانفعالية، فنحن في مراحل بناء وطني لابد من وضوح الهدف ودقة الخطة وجودة التنفيذ ولا مجال «لنثر» أموال الوطن أو المواطنين الداعمين لمثل هذه البرامج والصناديق في أنشطة وبرامج قد لا تحقق الهدف المنشود.. ودمتم.
1
محمد الصالح
2016-02-11 20:51:29خيرنا واجد لكن مدراء فاشلين من مدير هدف الى التسليف وهيئة الإستثمار كبيرهم
2
وطن لا نحميه لانستحق العيش فيه
2016-02-11 19:28:20صندوق الموارد البشرية عاجز عن تحقيق أهدافه ويحتاج اعادة هيكلة تبدأ من تغيير ادارته الفاشلة التي لم تقدم اي انجاز على مدى السنوات الماضية
إدارة بلا تخطيط ولا هدف يا هدف
3
ابو نورة
2016-02-11 19:25:25بنك التسليف وصندوق الموارد تدمج مع بعض ويحط عليها مدير (وطني ومخلص وأمين) وترتبط بالمجلس الاقتصادي مباشرة،ويكون بينها تنسيق اجباري ( ارتباط اداري) مع هيئة المنشآت الصغيرة وهيئة توليد الوظائف.
4
مستشار مجانا للضعوف
2016-02-11 19:21:12هيئة الاستثمار افضل حل إلغاءها. تحفيز الاستثمار الوطني اهم. شجعوا المواطن يسوي مشاريع ويوظف سعوديين. وساعدوه يكبر وينتشر عالميا. اما نجيب اجنبي عشان يبيع فول والا يغزونا في بقالاتنا...معصي ثم معصي.
5
الاب الرحيم
2016-02-11 01:13:16الاستثمار الاجنبي هو الوجه المطور للتستر فقد خرج المتستر عليهم وعادوا الى نفس نشاطهم بل على شكل قروبات باسم أحدهم لجمع المبلغ المشروط في الاستثمار الاجنبي
في المشروعات الصغيره والمتوسطه لذلك كانت فرصة السعوده تقلصت ولا وظائف ولا يحزنون
فكان الضرر مضاعف
أما الهدف الثاني (جلب التقنيه) فهو معدوم
6
فلاشات في فلاشات ياهدف
2016-02-11 00:43:34مليارات الريالات في صندوق تنمية الموارد البشرية ولم نشاهد اي نتائج ملموسة لتنمية الموارد البشرية. فقط تنمية ارصدة مستشارين اجانب رواتبهم آلاف الريالات يوميا...يوميااا
حسبنا الله وكفى
7
فساد مع سبق الإصرار.
2016-02-10 23:54:57مشاريع الحكومة كلها للشباب لكن القائمين عليها من جنبها. سفريات وانتدابات ومستشارين (((اجااانب))) اغلبهم من الاْردن وما نعرف ليه؟؟؟ المدراء المحترمين مايعرفون الا اللغة العربية ربما!!وحفلات في شكل مؤتمرات وفنادق وخسائر ما انزل الله بها من سلطان. والاهداف الحقيقية لها الله. البطالة بتزيد.
8
احمد الشهري
2016-02-10 23:10:09معاقبة كل مقصر في تحقيق أهدافه في كافة المشاريع.ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب.
9
مساعد الرويلي
2016-02-10 22:36:16انقذونا من مشاريع محسوبة عالوطن ولا تخدمه.
على رأس القائمة صندوق الموارد البشرية وبميزانيته الضخمة لم يحقق أهدافه.
10
حسبنا الله ونعم الوكيل
2016-02-10 22:27:43قرأنا عن احد الصناديق الوطنية والتي اساءت لها ادارتها الفاسدة. كان مديرها ونائبته الأجنبية يعينون مستشارين وهميين!ويصرفون لأنفسهم انتدابات وهمية!.وقد وصل راتب المدير العام اكثر من ربع مليون شهريا ونائبته الأجنبية تجاوز راتبها مائة الف شهريا. والاسوء انهم قرروا فصل 40 موظف سعودي دفعة واحدة.
11
سليمان المعيوف
2016-02-10 20:11:26شكرا0اعتقد ان عدم تحقيق بعض المسؤلين طموحات القياده هو تحول اغلبهم الى تجار او شركاء في التجاره0خطوه طموحه وتبشر بخير تلك التي سنها المجلس الاقتصادي الاعلى بكشف حساب كل مسؤل عن منجزاته خلال العام ودمتم
12
فهد
2016-02-10 19:20:00شكرًا للمشاركة ورأيك على متمة. صناديق عبء على الوطن ومصروفاتها اكبر من انجازاتها. لا يوجد لها متابعة ولا قياس اداء. نسمع جعجعة ولا نرى طحنا.
13
الأهداف لم يتحقق منها شي
2016-02-10 18:29:19أهداف الصناديق واضحة وضوح الشمس يادكتور سواء الخيري او صندوق الموارد البشرية او صندوق المئوية، ولكن جميعها وبدون استثناء لم يتحقق منها اي شي. وهذا لا يحتاج الى مراجعة فالنتائج أوضح من الوضوح. تحتاج اعادة هيكلة جذرية للإدارات القائمة عليها بعد ان اثبتت فشلها.
هذا عهد المحاسبة وياتي الوطن قبل اي اعتبار اخر.
14
صندوق هدف والخيري لم ينجح احد
2016-02-10 17:14:48الجودة في المخرجات وتحقيق الأهداف هي المقياس ياملك الحزم والعزم سلمان. صناديق لم تخدم أبناء الوطن وخيرها لمستشارين اجانب وليتهم حققوا جزء من الأهداف المنوطة بهم، لكن النتائج صفر !! البطالة كما هي ومعالجة الفقر بحلول واهية غير مستدامة.
الصندوق الخيري وصندوق هدف هي استنزاف للموارد بدون أهداف.
15
حشفا وسوء كيل
2016-02-10 16:44:50هو كما ذكرت يادكتور عبدالعزيز
سوء اختيار للقائمين على تلك البرامج. وسوء متابعة من مجالس ادارتها.
16
عبالرحمن السالم
2016-02-10 16:36:22صناديق تحتاج متابعة اداء ومساءلة. الدرعا ترعى لاسيما في الصندوق الخيري وصندوق هدف،
اما صندوق المئوية فقد تكفل الموظفين الشرفاء فيه بفضح خفاياه وفساده.
كلها تحتاج قيادات على كفاءة.
اما هيئة الاستثمار حتى الان لم يحقق لها الله رئيس يخدم أهدافها الحقيقية.
17
مديرصندوق الموارد البشرية فاشل
2016-02-10 16:22:57اذهلتنا ارقام الرواتب التي تم تداولها لمستشارين من دولة عربية بلغت آلاف الريالات للفرد وفي اليوووم الواحد. هذا في صندوق الموارد البشرية السعووودي. رواتب تكفي مئات السعوديين لسنوات. فساد ونتائج ضحلة مخجلة. الى متى السكوت ولماذا ؟ الشخص المناسب في المكان المناسب.
18
Why R U scared of my comments?
2016-02-10 15:34:43وفيت وكفيت يادكتور كما هي العادة في مقالاتك واقتراحاتك..صادقة ,وطنية وتلامس الواقع وبعيدة عن النفاق والتملق..ولكن للأسف لاحياة لمن تنادي!!
يبدو أن سلطة الفساد والفاسدين أكبر من أي جهد لمكافحته!!
انها ثقافة الفساد والأنانية وحب الذات والتي وبكل أسف تستشري !!
19
فيصل بن سعد
2016-02-10 14:50:06(((صندوق الموارد البشرية ))) يحتاج الى قيادة واعية ولديها رؤية واضحة.
على مدى سنوات ومازال الوضع الحالي للصندوق محزن ولم يقدم اي شي في سبيل خفض نسب البطالة. كلها برامج الهدف منها (فلاشات) ولم تحقق اي نتائج محسوسة على ارض الواقع.
20
سعود الشمري/هدف بلا هدف
2016-02-10 14:31:57صندوق الموارد البشرية تحديدا لم يقدم اي شي عدا عشوائيات يسميها برامج.
المبالغ التي صرفها كان بامكانها اقتلاع البطالة من جذورها ولكن مع الاسف لاشئ. تخبط وإدارة صندوق هدف بلا هدف!!!
21
كاتب صحفي ومرب مخضرم الرياض
2016-02-10 14:31:53اصبحت بلادنا ملجا لفئات غريبه من بني يعرب من فئة كبار السن ممن تم استهلاكهم في بلدانهم واوشكوا على التقاعد مثل الاطباء الذين بمجرد التعاقد معهم يركضون وراء التجنس وبسبب الطيبه يحصلون عليها ليقوم بعدها بجلب العيله وافراد العشيره والقبيله يفتح لهم الاقبيه والخناتيب بلوحة عباده ومستوصف اهلي وهكذا
22
الصمت حكمه
2016-02-10 13:16:34وم ستوفرمن فرص ودخل 0 واقتصاد معرفي ) و و و
تمنياتي لك ولامثالك من ابناء الوطن الغيورون بالتوفيق
وان كنت ارسم آمال على مجلس الاقتصادي وعلى ولي ولي العهد الرائع سموالامير محمدبن سلمان الكثير
تحياتي لوطني الحبيب بالتوفيق
23
الصمت حكمه
2016-02-10 13:14:13السلام عليكم
اشكرك د عبدالعزيز
نعم مشكلتنا في
- الاهداف
- آليات تحقيق النتائج والتي لايفهمها الكثير للاسف
لانذهب بعيدا ونتشعب اليابانيون ينشرون مصانعهم في كثير من البلدان,لماذا لايكون لنا نصيب منها؟؟
مصنع واحد للسيارات كم سيوفر من فرصة عمل وينبني عليه روافد اقتصاديه اخرى
كم سيوجد من مصانع مكمله
24
كلمه وبس من الرياض والرس
2016-02-10 11:59:27أنشطة الاستثمارات الاجنبيه ملموسه في للإعلانات عن بناء الملاحق ونثر محلات بيع البقلاوه في كل شارع المحشوره بآلاف الوافدين لاندري من يكفلهم مادام أصحابها ليسوا من ابناء الوطن وكذلك محلات بيع الحمص في كل شارع بل في كل زقاق وقل يامحلات الخضار ومحلات سباكه وكهرباء استثمار باستيراد ملايين العاطلين. الخ
25
كلمه وبس من الرياض والرس
2016-02-10 11:56:52أنشطة الاستثمارات الاجنبيه ملموسه في للإعلانات عن بناء الملاحق ونثر محلات بيع البقلاوه في كل شارع المحشوره بآلاف الوافدين لاندري من يكفلهم مادام أصحابها ليسوا من ابناء الوطن وكذلك محلات بيع الحمص في كل شارع بل في كل زقاق وقل يامحلات الخضار ومحلات سباكه وكهرباء استثمار باستيراد ملايين العاطلين. الخ