الفكرة الإيجابية التي تبناها الوطن كخطوة عميقة في مجال مكافحة البطالة وتنشيط سوق العمل السعودي من خلال الأمر الكريم بتأسيس هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة تُبشر بمعالجات وطنية هادفة لقضية تؤرق المجتمع السعودي بأكمله وتشكل هاجساً رئيسياً لدى حكومة هذا الوطن العزيز.. وفي اعتقادي أنّ مسألة البطالة في وطن كالمملكة العربية السعودية تُعد «من لغو القول» ذلك أنّ الفرص الوظيفية والمجالات الاستثمارية التجارية والصناعية في وطننا لا حدود لها والتواجد غير الوطني فيها لافت للانتباه ويُشكل نسبة غير مقبولة عند التفكير في المسار الاقتصادي أو السياسي أو الاجتماعي الوطني أيضاً.
ولعلّ نجاح هذه الهيئة الجديدة يكمن في نظري في البحث الجاد والعميق في مجالات وفرص «الاسترزاق» للمواطن السعودي وأعني بذلك أن تتسع الفكرة دون إخلال بأهدافها ومساراتها لتشمل مجالات تتركز في الدراسة بعمق في كل الأنشطة التجارية الاقتصادية في وطننا والتي يمكن من خلالها توفير مجالات الرزق للمواطن السعودي بدلاً من البحث فقط في مواقع وظيفية تُشكل يوماً من الأيام عبئاً على الوطن أو اقتصاده.
وكنت قد كتبت في هذه الزاوية أكثر من مرة وقبل عدة أعوام ربما تزيد على الخمس سنوات عن تحويلات الوافدين ومصادرها، وكيفية تكونها، وأن مصادرها لو تم ضبطها بصرامة تمثل فرصاً للمواطن السعودي حيث كان قد تم استلابها منه أو تكاسل هو عنها من خلال التستر الفاحش الموجود بقوة في هذا الوطن الأمر الذي جعل الأموال تتجه إلى الآخر دون أن تصل إلى المواطن بسبب من تلك الأسباب التي ذكرتها سابقاً.. مصادر تلك التحويلات لا تمثل فقط أموالا تقوم العمالة الوافدة بتحويلها لكنها تمثل فرصا وظيفية للمواطن السعودي.
ولعلّ جولات في القطاعات الاقتصادية تكشف أنّ كثيراً من الأنشطة الاقتصادية التي تمارس في الوطن باسم السعوديين لا يعرف عنها السعودي أكثر من مرتب آخر الشهر ولو تم طلب قوائم مالية بشكل دوري لتلك القطاعات توضح المصروف والإيراد لاتضح للجهات المعنية أن المواطن السعودي «المتستر» لا يعرف حجم إيراد تلك المنشأة التي تحمل اسمه كما أنه لو عرف بذلك لربما تراجع عن تستره واستفاد وأفاد!! كما أنّ ما يتم ممارسته الآن من خلال جهود السعودة وفرضها على القطاع الخاص بالأسلوب المعمول به حالياً قد لا يمثل في كثير من جوانبه أكثر من إضافة أخرى إلى البطالة حيث يعمد عدد غير قليل من المنشآت الخاصة لتوظيف السعوديين بمرتبات متدنية وربما دون مهام وظيفية حقيقية بهدف استكمال متطلبات السعودة من خلال تلك القطاعات الحكومية المسؤولة عنها وهو أمر لابد لهذه الهيئة من دراسته والتعامل معه وتصحيح أوضاعه.
وفي نظري أنّ غوص الهيئة بكافة الأنشطة الاقتصادية سواء تلك المنشآت الصغيرة جداً مروراً بالمتوسطة وانتهاء بالكبيرة جداً وبحث مجالات تواجد السعوديين الحقيقي فيها سيكشف عن مخزون ضخم من الوظائف ومن المجالات الاقتصادية التي تمكن الشاب السعودي ذكراً كان أو أنثى من العمل أو حتى تملك ذلك النشاط وتوظيف سعوديين فيه.
لا أعتقد مطلقاً أنّ وطننا بقطاعاته الخاصة والخيرية والعامة عاجز عن استيعاب كافة أبناء الوطن والقضاء التام على البطالة دون إخلال بأداء تلك القطاعات ولعل في تجربة البنوك وشركات الاتصالات وغيرها من الأنشطة ما يؤكد نجاح جهود التوطين.. فقط نحن بحاجة ماسة إلى الغوص في مسببات ما يُمكن أن نُطلق عليه «بطالة» وكذلك الغوص العميق جداً في تواجد غير السعوديين في الوطن خاصة في مجال ممارسة الأعمال التجارية والصناعية بكافة أنواعها والقضاء على التستر الذي قذف بالمواطن السعودي بعيداً جداً عن خيرات وطنه.. فهل تتولى هذه الهيئة الجديدة القيام بهذه المهمة؟ وهل يُمكن دراسة تلك الصناديق والجهات المتعددة التي تتبنى بناء المواطن السعودي اقتصادياً؟ والتعمق في أدائها ومدى تحقيقها لما يُسهم في خدمة المواطن السعودي وتحويله إلى مالك للنشاط يديره ويقوم بتوظيف السعوديين فيه.. ودمتم.
1
محمد الصالح - الطائف
2015-10-22 03:03:45أى بطالة ياأستاذ؟؟؟ كل القطاع المهنى والحرفى والخدمى والذى يشكل 70% من إقتصادنا لا يوجد به سعوديون رغم دعم الدولة وإنشاء مراكز التدريب المهنى منذ أكثر من 60 عام.الآن الكل يبحث عن (وظيفة حكومية) حيث الدوام الفعلى لا ييتعدى ثلاث ساعات والوظيفة مضمونة مدى الحياة. سيدى لدينا بطارة لا بطالة!
2
خالد
2015-10-22 00:19:38تاسيس شركات تخطيط مدن واداره مشاريع مع شركه قويه عالميا سوف يخلق مئات الفرص من الاعمال وشركه صيانه وطنيه مساهمه وبشراكه مع كبرى الشركات العالميه سوف يخلق فرص وضيفيه واتمنى ان تكون الشركه مساهمه
3
خالد
2015-10-22 00:15:20تاسيس برنامج خاص لابتعاث الالاف وتاسيس كليات صيدله في جميع مناطق المملكه وذلك ليعوده قطاع الصيدليات وعلى وزاره الصحه والمسئولين عن الابتعاث والجامعات الطبيه التعاون في تنفيذ هذا الاقتراح
4
Why R U scared of my comments?
2015-10-21 21:29:29فعلا يادكتور مقالك في الصميم وينبع من خبرة وتجربة وليس مثل بعض الكتاب النظريين !! ولكن هل من مجيب ؟!
في اعتقادي لو تم تأسيس ألف هيئة لتوليد الوظائف ومكافحة البطالة فلن تستطيع تحقيق أهدافها مالم تتم محاربة التستر التجاري والخدماتي الذي يزيد عن 90%!!
ستنجح حتما في توظيف كوادرها وبمميزات كبيرة!!
5
ابو عبدالرحمن
2015-10-21 19:32:54ممتاز يا دكتور الله يعطيك العافية على هذا المقال / التستر التجاري هو السبب الرئيسي لمشكلة البطالة والفقر والجريمة، التستر والاقتصاد الخفي يفقد الوطن مئات المليارات سنوياً، سعودة الانشطة التجارية كفيلة بنهاء ظاهرة التستر ودخول ابناء الوطن السوق الحر والمحافظة على اقتصادنا وثروتة اجيالنا القادمة
6
ابو عبدالله
2015-10-21 15:44:35وينكم عن جشع الغير مسبوق بالتأمين!! كان التأمين على الرخصة وكلنا ماعليش ثم الاستمارة 3 سنوات وماعليش وبعدين كل سنة وماعلييشش ثم إلى مبالغ خيالية وهنا نقول لا. وين المسؤلين عن هذه الشركات التى هي قائمة بطريقة غير شرعية فهي تأمين تجاري وليست تعاوني.هذا يسبب الفقر والبطالة وخراب الديار!!!.
7
متعب الزبيلي
2015-10-21 14:25:43ما جودنا بالتحليل والأخذ والعطاء والتداول، حول كل جانب هو غير معهود من قبل، ودون الاتيان بالدليل المدروس والمقنع والنافع ايضا، وانهُ من البديهي والمعروف ( بان كل من يخشى الإدلاء بجانب هو قائم وهناك اشكالية مثبته بالدليل ) الا انه يبتعد عن الخوض بجانب يحل بيننا، وبالمقابل يحاول إقناعنا بأمر هو قادم ويرتبط نجاحه بعوامل منها ما قد يختفي الا حين يحل بيننا واقعياً، معادلة غير قابلة للحلول
8
فيحان
2015-10-21 12:41:38عرض تحليلي وشرح تفصيلي اروع من رائع متفائل يحتوي في طياته وبين سطوره إيجابيات رائعة غير مسبوقة واقتراحات وتوجيهات ممتازة شكرا لك شي طيب وبالله التوفيق.