يقال إنّ وزارة العمل تدرس قراراً مطروحاً للمناقشة بين أروقتها لرفع الحدّ الأدنى لأجور المواطنين في القطاع الخاص، من 3000 ريال إلى أربعة آلاف ريال، وقد طرح القرار عبر بوابة (معا) الخاصة في الوزارة حتى يشارك الجميع في إبداء رأيهم فيه، وفي حال اتفاق الجميع تصويتاً لصالح القرار، سيتم إقراره من قبل وزير العمل الذي وجه بوضع أيّ قرار على بوابة (معا) حتى يتم رصد جميع آراء الجميع، من أجل إصدار أيّ قرار تتم دراسته وفق توافق الجميع، وقد قيل هذا الكلام منذ أكثر من شهر، ولا أعرف ما الذي تمّ بصدده، على أنني أحسب أنّ المشكلة أعقد من مجرد زيادة الحدّ الأدنى للأجور، وهي أولاً وأساساً: هل تلبي مخرجات االتعليم متطلبات السوق؟، ثمّ بعد ذلك نبحث عن الأجر المناسب أو المقابل، المطلوب أن نبدأ من البداية، ولدينا الآن كليات تقنية، وما علينا سوى أن نحولها من تدريس التقنية التقليدية إلى تدريس تقنيه العصر، وهي صناعة المعرفة، وإنشاء اقتصاد يقوم عليها، بالشراكة مع معاهد عالمية متطورة، وقد أنشأنا حديثاً كلية لتقنية السياحة مع شركة لوريت العالمية، في المدينة المنورة، فعلى هذا الدرب يجب أن نسير.
1
أبو عبد المجيد
2015-01-17 01:14:21المطلوب هو القضاء على المؤسسات الصغيرة بأسلوب رفع تكاليف الأجور حتى تبقى المؤسسات الكبيرة وتتحكم في السوق وبتكرس الإحتكار.وزارة العمل تريد حل مشكلة السعودة بأي طريقة حتى ولو نتج عنها 10 مشاكل يصعب حلها فمتى ارتفعت الأسعار يجب رفع رواتب موظفي الحكومة وغيرهم هذه مشكلة واحدة فقط
2
م تهاني
2015-01-16 18:13:20جميل اتمنى أن يتم تطبيقه
3
أبو عبدالعزيز
2015-01-16 16:18:03العجيب عندما يصل الأمر لأبنائنا تخرج اسطوانة التعليم وبنظرة سريعة على العمالة الوافدة تجد النسبة العظمى منهم ليس لديه أدنى معرفة بمهام الوظيفة المستقدم لها ويعط? فرصة للتدرب على رأس العمل اما أبناءنا فلا عجبي
4
حسين
2015-01-16 14:32:51كيف يحدد الاجر؟ في موظفي الدوله يخضع الامرللدوله ونظرتها لاقل اجريكفل الكرامه الانسانيه للموظف البسيط وتظهراريحيتها ومدي ماتقدم من خدمات مسانده ثم التدرج وفي القطاع الخاص تكلفه المنتج والربح تحددالاجر
5
للحقيقة كلمه
2015-01-16 12:05:44قبل ان يرفع الحد الادنى للاجور يجب ان تدرس العمليه برمتها لتحديد ماهو مطلوب من رب العمل ان ياتي به فهو يواجه ازدواجيه وتعقيدات تفوق واقع المؤسسات المتوسطه فما دون فضلا لحاجته القصوى لانضباطية العاملين لديه من الجانبين واعادة دراسة سقف التامينات الاجتماعيه والصحيه ونحوذلك لتتحقق الجدوى الاقتصاديه
6
امجد الجارالله
2015-01-16 10:50:352/2
30 ألف شهري منها 18 رأسمال
ربح اجمالي 12
4آلاف موظف. 4 آلاف ايجار وخدمات4 آلاف لأسرة صاحب المحل
أين الأرباح ؟
وماذا لو انخفضت المبيعات ؟
وماذا يفعل من كانت مبيعاته لا تتجاوز 500 أو 300 ريال ؟!
وما بالك بمحلات المواد الغذائية التي لا تتعدى أرباح غالبية أصنافها 5 15 % ؟!!
7
امجد الجارالله
2015-01-16 10:47:402/1
الحد الأدنى يكون للوظائف التي لا تحتاج تعليم أو تأهيل.
والمشكلة تكمن في اللغة. فما المقصود بالقطاع الخاص ؟!!
أرامكو وسابك والبنوك... الخ.
أو يشمل محل تجزئة مبيعاته اليومية لا تزيد عن 1000 ريال ؟!!
افحص هذه الحسابات وساعدنا لشرح معنى حساب السرايا ما وافق حساب القرايا
8
فيحان
2015-01-16 09:15:45مقال جميل انما لا اعتقد انه صحيح فحسب القانون الدولي الحد الادنى للاجور يطبق على الجميع بدون اي نوع من التميز شكرا لك شي طيب وبالتوفيق.