مئات الوافدين يتقدمون لوظائف شركة بالرياض وخلو الطلبات من السعوديين

كتب - خالد ابا الخيل:

افاد مسؤول في شركة سعودية طلب عدم ذكر اسمه واسم الشركة، ان المئات من الوافدين تقدموا بطلبات توظيف فور اعلان الشركة حاجتها إلى محاسبين ومندوبي مبيعات، بينما خلت الطلبات من أي سعودي.
وبحسب المسؤول السعودي، فإن الشركة اعلنت بالصحيفة عن حاجتها إلى موظفين مؤهلين للعمل في مجال المحاسبة وآخرين لديهم المام وخبرات تمكنهم من العمل كمندوبي مبيعات في الشركة بالرياض، وقد ارسل مئات من الوافدين طلبات التوظيف متضمنة "السيرة الذاتية" والشهادات والدورات التدريبية والخبرات، وان هذه الطلبات قد خلت تماماً من السعوديين.
وتشير الاحصائيات الرسمية إلى ان عدد الوافدين في البلاد يتجاوز  6ملايين وافد، وان الحكومة تعمل على خفض هذه الاعداد التي اصبحت تشكل عبئاً اقتصادياً وامنياً، خصوصاً بعد تزايد معدلات البطالة بين هؤلاء واتجاه اعداد منهم إلى ممارسة الانشطة التجارية المشبوهة.
ويعد تقدم الوافدين إلى المؤسسات والشركات المحلية بطلبات توظيف، مؤشراً على ارتفاع حجم بطالة "الاجانب" في المملكة.
وتسعى الحكومة إلى الحاق السعوديين في وظائف القطاع الخاص، بعد تشبع القطاع الحكومي بالموظفين وعدم قدرة هذا القطاع على امتصاص مزيد  من طالبي العمل من المواطنين..
ولا توجد احصائيات دقيقة عن حجم البطالة بين السعوديين والسعوديات إلا ان التقديرات غير الرسمية تشير إلى تراوحها بين  15- 30%، بينما تصدر الحكومة رقماً ثابتاً يبلغ ,81%..
من جهة ثانية، فإن عدم تقدم السعوديين إلى وظائف المؤسسات والشركات الاهلية المعلنة، يفسر على عدم رغبتهم في العمل في هذه المنشآت، أو عدم تأهيلهم لنوعية من الوظائف، لقلة برامج التدريب.
كما ان عدم تقدمهم للوظائف ربما يشعرهم بانهم لن يتسلموها، أو ان مرتباتها منخفضة قياساً بحجم العمل الذي سيؤدونه.