يعاني أزمة نفسية ومالية وينتظر حلا ًضياع معاملة "معلم" وتوقف راتبه (10) أشهر بلا سبب!!

كتب - فايز المالكي:

تسبب العاملون في قسم (المستويات) بالشؤون الإدارية والمالية في وزارة المعارف بالرياض في معاناة المعلم (هشام، م) وضياع معاملته التي ظل يراجع من أجلها الوزارة لمدة تجاوزت  10أشهر توقفت الوزارة خلالها عن صرف مرتبه الشري طوال تلك المدة خلافاً للأنظمة المتبعة وبلا سبب يدعو إلى ذلك، ويواجه المعلم هشام ظروفاً مادية صعبة بسبب توقف الوزارة عن صرف راتبه طوال هذه المدة لم يستطع خلالها تسديد إيجار المنزل الذي يسكنه.ولم يخبر أحد من مسؤولي القسم أو الموظفين هناك المعلم بحقيقة فقدان معاملته وأخفوا الأمر عنه مخافة ان تطالهم مسؤولية التقصير، ولم يكتشف المعلم حقيقة ما جرى إلاّ عندما حضر لبث معاناته عبر "الرياض" حيث رافقه المحرر إلى قسم الشؤون الإدارية في الوزارة واتضح لمحرر الصحيفة بعد يوم كامل من البحث بين المكاتب ان معاملة المعلم قد فقدت خلال تلك المدة الطويلة وذلك باعتراف الموظفين هناك رغم محاولتهم إخفاء الأمر والتنصل من مسؤوليتهم بالتسبب في ضياع المعاملة لتكتمل بذلك فصول معاناة المعلم.من جهته تحدث المعلم هشام عن معاناته ل "الرياض" وقال انه أوقف عن العمل بخطاب من إدارة تعليم الرياض في ربيع الأول من العام المنصرم 1422ه وذلك
بناء على تقييم أدائه الوظيفي حيث حصل على تقدير (غير مرض)، مشيراً إلى ان الوزارة أوقفت صرف راتبه ابتداء من شهر شعبان من نفس العام.وأوضح المعلم هشام أنه راجع قسم التوظيف في وزارة المعارف حيث أخبره الموظفون هناك ان معاملته أحيلت إلى وزارة الخدمة المدنية في جمادى الأولى من العام المنصرم، برغم أنها وصلت إلى الديوان بتاريخ الأول من رجب من العام المنصرم (حسب سجلات مكتب ديوان الخدمة بالرياض) بعدها أوقفت وزارة المعارف صرف الراتب في شهر شعبان من نفس العام.وأضاف المعلم هشام أنه راجع وزارة الخدمة المدنية وأخبره الموظفون هناك ان معاملته أرسلت إلى وزارة المعارف منذ مدة طويلة للاستفسار ولم يصل رد الوزارة حتى ذلك الوقت، مؤكداً أنه راجع بعدها وزارة المعارف، حيث دخل في دوامة من المراجعات في الشؤون الإدارية والمالية في الوزارة وظل يتقاذفه الموظفون بين مكاتبهم لمدة تزيد على  9أشهر دون الحصول على نتيجة.وقال المعلم هشام أنه طلب من الموظفين في المعارف اطلاعه على المعاملة بعد ان فقد الأمل في متابعتها رغم ان رقمها موجود في الحاسب الآلي لدى قسم التوظيف في الوزارة، موضحاً أنه لم يجد المعاملة ولم تسجل احالتها إلى أي جهة أخرى، واتضح أخير
اً وبحضور المحرر ان الموظفين هناك تسببوا في ضياعها منذ مدة طويلة ولم يخبروا المعلم (صاحب المعاملة) بحقيقة الأمر."الرياض" توجهت بالسؤال إلى أحد المستشارين القانونيين في وزارة المعارف والذي فضّل عدم ذكر اسمه وسألته عن وضع المعلم هشام، وقال إنه لا يتم إيقاف راتب المعلم إذا كان السبب هو تدني مستوى أدائه الوظيفي، مشيراً إلى ان الذي يمكن ان يحصل هو إيقاف العلاوة إلى حين تحويل المعلم من وظيفته التعليمية إلى وظيفة إدارية بعد التنسيق في ذلك مع ديوان الخدمة المدنية، مؤكداً ان كل ذلك يتم في مدة وجيزة مع الاستمرار في صرف الراتب الذي كان يتقاضاه المعلم وهو على رأس العمل في وظيفته التعليمية إلى حين الانتقال إلى وظيفة إدارية.كما توجهت "الرياض" بالسؤال لمدير عام الشؤون الإدارية والمالية في وزارة المعارف ناصر العبدالوهاب وسألته عن حقيقة تسبب الموظفين في ضياع معاملة المعلم (هشام، م)، ولماذا تم إيقاف راتب المعلم المذكور رغم أنه من الناحية القانونية لا يتم إيقاف راتب المعلم في حالة تدني مستوى أدائه الوظيفي، ولم يتم الإجابة عن هذه الاستفسارات رغم تكرار الاتصال بالمسؤولين في الشؤون الإدارية والمالية في الوزارة لمدة تجاوزت شهراً كا
ملاً.