القطاعات العسكرية تدخل طرفاً في العملية التاهيلية للشباب السعودي

تحقيق - محمد الحيدر

تمكن اكثر من  5000شاب سعودي من حملة الشهادة الثانوية من ضمان مقعد تدريبي لهم في برنامج التدريب العسكري المهني الذي تشترك في تنفيذه الى جانب المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، رئاسة الحرس الوطني، ووزارة الدفاع والطيران، ووزارة الداخلية، وينتهي البرنامج الذي تبلغ مدته سنة كاملة بالمتدربين الى اجادة العمل والتخصص في احد التخصصات الفنية التي تشمل قسم تقنية الحاسب ويشتمل على برمجيات، وشبكات، ودعم فني، وقسم التقنية الكهربائية ويشتمل على الاتصالات، والالكترونيات، والآلات الكهربائية، والتمديدات الكهربائية، وقسم التقنية الميكانيكية ويشتمل على محركات ومركبات، وميكانيكا عامة، وتبريد وتكييف، وقسم التقنية الادارية ويشمل على الاعمال المكتبية، وادارة المستودعات، والمحاسبة.
وكانت لجان القبول في القطاعات العسكرية المشاركة في البرنامج قد شهدت خلال الاسبوعين الماضيين اقبالاً كبيراً من الشباب الراغبين في الالتحاق بالبرنامج، واسهمت التسهيلات التي اقرها البرنامج والمتمثلة في استقبال المتقدمين في جميع مناطق المملكة من خلال مدن تدريب الامن العام ومراكز القبول والتسجيل التابعة للقوات البرية في زيادة عدد المقبولين الى ما يربو على  5000متدرب، وهو رقم يفوق الاعداد المقبولة في خمس كليات تقنية، ويفوق عدد المقبولين في بعض الجامعات السعودية.ويتوقع المهتمون بقضايا التدريب والتوظيف في المملكة ان يحدث برنامج التدريب العسكري تحولاً جوهرياً في بيئة التدريب الفني والمهني في المملكة، وان يعطي البرنامج دفعة قوية لمشروع سعودة وتوطين الوظائف خصوصاً في شركات القطاع الخاص.
ويشير المختصون بصفة خاصة الى دخول القطاعات العسكرية ممثلة في وزارة الدفاع والطيران والحرس الوطني ووزارة الداخلية شريكاً مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بكل ما لها من رصيد وخبرة وجهود في توسيع قاعدة التعليم التقني والنهوض بالتدريب على مختلف المستويات.
ويرى هؤلاء المختصون ان مشاركة القطاعات العسكرية على هذا النحو المدروس والمقنن في تدريب وتأهيل الشباب السعودي من شأنه ان يؤسس مفاهيم وسلوكيات جديدة في اوساط الشباب، ويحدث تغييراً جذرياً في نظرة الشباب الى العمل وقيمه واخلاقياته. فالقطاعات العسكرية تتميز عن سائر القطاعات بروح الجدية والمثابرة والانضباط والالتزام، وهذه سمات تشكل فلسفة تربوية طالما طالب القائمون على خطط وبرامج السعودة وتوظيف الشباب السعودي بترسيخها وتعزيزها. وليس سراً ان سنوات الطفرة قد افرزت جيلاً من الشباب يتسم بقلة الصبر وعدم تحمل ضغط العمل، وتجنب الوظائف التي تتطلب قدراً من التحدي وتحمل المسؤولية. وفي كثير من الندوات وورش العمل التي نظمت لمناقشة قضايا البطالة والتوظيف برزت شكوى اصحاب العمل من القطاع الخاص من عدم اعتمادية ومصداقية بعض الشباب السعوديين الذين يلتحقون بوظائف من القطاع الخاص، ويشيرون الى نقص واضح في ترسيخ قيم ومفاهيم العمل الصحيحة في نفوس الشباب وتغيير نظرتهم الى الوظيفة بما يتلاءم وواقع المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية ومتطلبات سوق العمل. فبدون تعليم الشباب هذه القيم ستظل جهود التدريب والتأهيل ناقضة، وهو ما يجعل صاحب العمل مترددا
ً في الاعتماد على كوادر وطنية قد تكون مدربة جيداً على المهارات المطلوبة للوظيفة، لكن تعوزها الرؤية للمهنة والشعور بالمسؤولية والانتماء والحافز لتطوير الذات.
ومع ان التركيز على ترسيخ قيم واخلاقيات العمل اصبح حاضراً في معظم البرامج التدريبية التي تنفذها المؤسسة العامة للتعليم الفني الا ان دخول القطاعات العسكرية شريكاً في العملية التدريبية من شأنه ان يعزز هذا الاتجاه، وان يغرس القيم والمفاهيم المطلوبة من خلال بيئة تدريب تتسم بالجدية والضبط والربط، وتعليم المتدرب التفاني في الوفاء بالتكليفات والالتزامات. والى جانب هذا البناء التربوي والاخلاقي لشخصية المتدرب فإن برنامج التدريب العسكري المهني يضيف الى قواعد التدريب التقني والفني الاساسية المتاحة بوحدات المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بنيات مجهزة على افضل المستويات من ورش ومعامل وفصول دراسية مجهزة ومدربين مؤهلين. وتوفير هذه البنيات مع مرافق خدمية واسكانية يسد نقصاً مهماً من امكانيات التدريب المادية والبشرية، ويساعد على مضاعفة اعداد المتدربين، حيث يستوعب برنامج التدريب العسكري المهني في معاهده المتعددة نحو  10آلاف متدرب سنوياً، وهو رقم ضخم سيكون له تأثيره البالغ في سوق العمل وفي جهود تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة التي تعمل اعداد هائلة منها في التخصصات الفنية التي اختيرت ضمن برامج التدريب التي تقدمها معا
هد التدريب العسكري المهني.
ان الامكانيات التدريبية الضخمة للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني من جهة وللقطاعات العسكرية المشاركة بالبرنامج من جهة أخرى والتي يمكن تسخيرها لصالح انجاح برنامج التدريب العسكري المهني ستمنح القائمين على شؤون التدريب وتنمية الموارد البشرية مرونة كبيرة في استيعاب الاعداد المتزايدة من الشباب السعودي من خريجي الثانويات، ومرونة اكبر في توجيه عمليات التدريب الى اهداف واضحة ومرسومة وفق الاحتياجات الآنية لسوق العمل في القطاع الخاص واحتياجات التنمية الاقتصادية على المدى البعيد.
اضف الى ذلك ان برنامج التدريب العسكري المهني يركز بصفة اساسية على مناهج التدريب العملي التطبيقي، فالروح العسكرية تميل الى نهج العمل والممارسة والمبادرة، وغرس هذه الروح في المتدربين سيؤول الى مخرجات تدريب اكثر حيوية وفاعلية ورغبة في التحول والانجاز.
ان الخطط التدريبية التي اعدت لمعاهد التدريب المهني العسكري تبشر بمزاوجة فعالة بين التدريب العسكري الاساسي الذي يعلم الشباب الانضباط والنظام وتحمل المسؤولية، والتدريب المهني المتخصص في بيئة تدريب مجهزة على احدث المعايير العالمية سواء من حث التجهيزات والمعدات والتقنيات، او من حيث المناهج التدريبية والمدربين المؤهلين. هذا، بالإضافة الى ما يوفره البرنامج من تسهيلات وخدمات للمتدربين تشمل السكن المجاني والاعاشة وتأمين الملابس العسكرية والرياضية وصرف مكافأة شهرية للمتدرب. وهذه التسهيلات ستسهم في ايجاد بيئة تدريب مريحة ومحفزة للمتدربين مما يساعد على تحقيق أفضل النتائج من برامج التدريب المقدمة.