المعاهد العسكرية الفنية تسخر كافة قدراتها الفنية للشباب .. د.النمي: عشرة آلاف شاب يستفيدون من المرحلة الأولى  للبرنامج التقني

لقاء/ أمـان الخالد

لا تتوانى حكومة خادم الحرمين الشريفين عن بذل كل ما من شأنه الرقي بأبناء هذا الوطن وتوفير الفرص التدريبية لهم ومؤخراً صدرت الموافقة السامية على بدء برنامج التدريب العسكري في القطاعات العسكرية الثلاثة ( رئاسة الحرس الوطني، وزارة الدفاع والطيران، وزارة الداخلية ) وبإشراف المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وذلك مع بداية العام الهجري الجديد. ويسرنا في هذا اللقاء أن نلقي الضوء على برنامج التدريب العسكري المهني من خلال أسئلتنا واستفساراتنا والتي تولى الرد عليها سعادة الدكتور/ إبراهيم بن صالح النمي ( مدير عام برنامج التدريب العسكري المهني بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ) :

أهمية البرنامج
س1: في بداية هذا اللقاء نأمل إلقاء الضوء على البرنامج والهدف العام له؟
ج 1يهدف برنامج التدريب العسكري المهني لتحقيق غايتين رئيسيتين هما:
الأول: زيادة الطاقة الاستيعابية لوحدات التدريب ما بعد الثانوي وذلك لاستيعاب خريجي الثانوية العامة وذلك بالاستفادة من المنشآت المتوفرة لدى القطاعات العسكرية المختلفة.
الثانية: إكساب المتدرب وهو هنا الشاب السعودي المهارات السلوكية المطلوبة لدى سوق العمل من انضباط وتقيد باللوائح والأنظمة والتفاني في العمل والمنافسة وذلك من خلال آلية التدريب العسكري الموجودة لدى القطاعات العسكرية المختلفة وكذلك تمكينه من المهارات الأساسية التقنية في تخصصه.
وعليه فإن البرنامج ولكل دورة تدريبية (مدة الدورة عام دراسي) سيتم توزيعه على ثلاثة فصول دراسية، الفصل الدراسي الأول سيتركز حول تدريبات الفرد الأساسي العسكري، والفصلان الثاني والثالث سيتم من خلالهما إعطاء المتدرب المهارات الفنية التخصصية.
التخصصات الفنية
س 2هل لكم بإعطائنا نبذة عن التخصصات التي سيتم تقديمها في البرنامج؟
ج 2سيتم بمشيئة الله تقديم عدد من التخصصات التقنية ومن خلال الأقسام التدريبية التالية:
1التقنية الكهربائية (آلات ومعدات كهربائية - قوى كهربائية - إلكترونيات وتحكم - اتصالات).
2التقنية الميكانيكية (إنتاج ميكانيكي - تبريد وتكييف - محركات).
3تقنية الحاسب الآلي (دعم فني - برمجيات - شبكات).
4التقنية الإدارية (حركة المواد - المحاسبة).
علماً بأن التخصصات المهنية أعلاه لن يتم تنفيذها بأكملها لدى جميع القطاعات المختلفة وسيكون هناك تعديل مستمر لمواكبة مخرجات البرنامج مع متطلبات سوق العمل.
س 3ماذا عن الأعداد المتوقع قبولها في البرنامج وكذلك مواقع التدريب؟
ج 3سيكون العدد الإجمالي للمقبولين للعام الدراسي (10.000) متدرب سيتم استيعاب عدد (3000) متدرب بمنشآت رئاسة الحرس الوطني بجدة وعدد (5000) متدرب بمنشآت وزارة الدفاع والطيران بالخرج وبريده و(2000) متدرب بمنشآت وزارة الداخلية بالرياض.
س 4هل تم تحديد مواعيد وأماكن التقديم للبرنامج؟
ج4: نعم حيث سيبدأ القبول للبرنامج بتاريخ 1424/11/11هـ في مواقع التقديم التالية:
1رئاسة الحرس الوطني: مقر اللواء الخاص - جنوب مجمع رئاسة الحرس الوطني بالرياض.
2وزارة الدفاع والطيران - مكتب الاستقبال والتجنيد - الخرج.
3وزارة الداخلية: شعبة القبول والتسجيل بإدارة التدريب بالأمن العام.
س5: ماذا عن المميزات التي تُعطى للمتدرب خلال فترة التدريب؟
ج5: هناك عدة مميزات للمتدرب أذكر منها:
- سكن داخلي مع الإعاشة وتأمين الملابس العسكرية والرياضية.
- مكافأة شهرية قدرها (600) ريال للستة أشهر الأولى من البرنامج و(800) ريال للفترة المتبقية من البرنامج.
س 6: وماذا عن ما بعد التخرج؟
ج 6:كما ذكر مسبقاً فإن البرنامج تم تصميمه لإعطاء المتدرب المهارات الفنية والسلوكية المناسبة لسوق العمل، كما أن المناهج التدريبية تم تضمينها مهارات إنشاء إدارة المنشآت المتوسطة والصغيرة. إضافة إلى ذلك فإن مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم خريجي البرنامج سيكون لها الأثر الملموس في زيادة مساهمة القطاع الخاص في توظيف خريجي البرنامج. كما أن القطاعات العسكرية لن تتوانى عن توظيف نسبة من خريجي البرنامج حسب الشواغر الوظيفية المتوفرة لديها. وأخيراً فإن نسبة أخرى من مخرجات البرنامج سيتم إلحاقهم بالكليات التقنية المختلفة لاستكمال متطلبات درجة الدبلوم في التخصص.
س 7:هل من كلمة أخيرة تقدمونها لأبنائنا الطلاب المتوقع التحاقهم بالبرنامج؟
ج 7:إن كانت هناك من كلمة أهمس بها في أذن الشاب السعودي فهي أن البرنامج يمثل قناة حديثة في التدريب حيث أن البرنامج تم تصميمه خصيصاً للشاب للخوض في سوق العمل وهو يحمل كافة المهارات الفنية التي تجعله قادرا على مواجهة كافة التحديات في هذا الشأن. لذا أطلب منهم جميعاً أن يخوضوا هذا البرنامج بكامل الجدية والمثابرة وسيجدون في نهاية الأمر أنهم هم الذين سيجنون ثمار هذا العمل الذي تقف من ورائه حكوماتنا الرشيدة وذلك حرصاً منها على أن يأخذ الشاب السعودي مكانته الطبيعية في سوق عمل بلاده وكذلك أن يقف على آخر مستجدات العلوم التقنية الحديثة. وفي النهاية نحن نعمل جميعاً من أجل أبناء هذا الوطن المعطاء.