تخصيص الأسبوع المقبل لمعالجة توظيف الطلبة المرفوضين من الشركات بمكتب العمل بالرياض

تحقيق - حمد بن مشخص  تصوير - حاتم عمر

بلغ عدد الطلبة الذين قام مكتب العمل بمنطقة الرياض بتحويلهم الى المنشآت والشركات في التوظيف الصيفي اكثر من (18) الف طالب فيما خصص الاسبوع المقبل لمعالجة توظيف وتدريب الطلبة المعادين من بعض المنشآت كما خصص مكتب العمل رقماً هاتفياً هو  4050507لتلقي جميع الملاحظات والاقتراحات والشكاوى حول عملية التوظيف والتدريب واستقبال الشركات للطلبة.
"الرياض" قامت أمس بجولة في مكتب العمل بمنطقة الرياض والتقينا عدداً من الطلبة الذين اشاروا الى ان هناك تطورا في عملية استقبال وتوجيه الطلبة بالتوظيف الصيفي حيث قال الطالب ياسر دحيم الروقي إنه يرى أن هناك تطوراً في التوظيف الصيفي وتنظيماً جيداً لهذه العملية كما أن صالة التوظيف ساعدت في هذا التنظيم كذلك تواجد العديد من الموظفين ورجال الأمن الذين ساهموا في التنظيم والاستقبال.
من جانبه يؤكد الطالب جمال المشعان ان هناك معالجة لبعض السلبيات التي كانت خلال العام الماضي متمنياً أن تقدر الشركات والمؤسسات عملية التوظيف وتساهم في انجاحها.
والتقت "الرياض" بالأستاذ حمد بن عبدالله الحديثي المدير العام لمكتب العمل بمنطقة الرياض والذي كان في جولة على ادارة التوظيف ويتلقى ملاحظات واستفسارات الطلبة حيث قال ان مكتب العمل قد خصص الاسبوع القادم لمعالجة توظيف الطلبة الذين اعيدوا من المنشآت والتأكد من مصداقية اعادتهم أو عدم قبولهم من المنشأة واتاحة افرصة لمن لم يتمكن من تقديم طلبه خلال مواعيد التقديم وذلك نظراً لوجود عدد من الفرص المتاحة.
وأضاف الحديثي ان أكثر من الف طالب من ذوي الاحتياجات الخاصة تم تخصيص قسم لتحويلهم الى المنشآت ومتابعة شؤون توظيفهم بما يناسب قدراتهم ومؤهلاتهم لتتحقق الفائدة المرجوة من توظيفهم وتدريبهم.
وعن الشركات التي لم تلتزم بعملية التوظيف أشار الحديثي الى ان عددها قليل وجار متابعتها ومعرفة أسباب رفضها للطلبة الذين تم تحويلهم كما قام المكتب بإعداد خطاب لجميع الشركات لايضاح اسماء وعدد المتدربين في كل منشأة ومعرفة العدد الذي تم تدريبه ومدى الالتزام بتطبيق قرار التوظيف حيث سيتم تطبيق العقوبات النظامية على الشركات التي يثبت تلاعبها في التوظيف.
وأشاد مدير مكتب العمل بالرياض بتوجيهات معالي وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور علي النملة ووكيل الوزارة لشؤون العمل الاستاذ احمد المنصور والقاضية بزيادة فرص التدريب الصيفي بما يحقق فائدة كبيرة للطلبة.
كما أكد الحديثي في ختام حديثه ان مكتب العمل يسعى لتلافي جميع السلبيات التي تظهر في عملية التوظيف الصيفي ومعالجتها ويسعى لتطوير عملية التوظيف والتدريب الصيفي بما يحقق الفائدة الكــــاملة منها.