عضو يشدد على تقييم مراحل تأنيث محلات مستلزمات النساء وآخر بتفعيل اتفاقيات الاستقدام

الشورى: مطالبات بمساءلة «العمل» عن ارتفاع الوافدين.. وزيادة العاطلين إلى 622 ألفاً في عام..!

الشورى أثناء التصويت على مشروع عقد الاتفاقيات الدولية
الرياض - عبدالسلام محمد البلوي

في ثلاث مداخلات من سبع فقط سمح بها رئيس مجلس الشورى أمس الاثنين على تقرير وزارة العمل السنوي للعام المالي341435، تعددت مطالب الأعضاء المداخلين على مايخص تأنيث المحلات التي تبيع المستلزمات النسائية فالدكتور عبدالله العتيبي نبه على أهمية تقييم المرحلة الأولى وكذلك الثانية في هذا البرنامج وتساءل عن مدى نجاح المرحلتين خاصة وأن الثالثة ستبدأ مطلع السنة الهجرية المقبلة والتي ستكون بآليات جديدة واشتراطات إضافية وتوسع في الأنشطة التجارية التي ستمثلها هذه المرحلة.

توصية بإلزام الشركات التي تساهم فيها الدولة وتميزها بالتوظيف المباشر للسعوديين

وقال العتيبي «لم أجد في هذا تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية أو حتي تقرير وزارة العمل أي إشارة إلى مدى نجاح أو بالأصح تقييم شامل للمرحلتين السابقتين ومدى تحقيق الوزارة للأهداف التي رسمتها لنجاح هذا البرنامج وذكر للمعوقات والصعوبات التي واجهة التطبيق، خاصة في ظل ما ذكره العديد من التجار في كونهم تكبدوا خسائر كبيرة تم تقديرها من قبلهم بحوالي 800 مليون ريال وأن 25% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة قد خرجت من السوق لأن البرنامج لا يفرق بين الشركات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة التي تتأثر كثيراً بزيادة التكلفة عليهم من رواتب للعاملات والإيجارات ورسوم العمالة وغيرها.


د. آل مشيط تطالب بالتوسع بفتح مكاتب العمل النسائية ود. حياة تؤكد بأن خطط التنمية والتوظيف تعاني الإهمال

واقترح العتيبي على لجنة الإدارة تقدير اعتراض بعض التجار بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة خاصة أنهم لم يعترضو على البرنامج إنما على آلية وفترة التطبيق والتي من الممكن حلها في أن تكون أكثر مرونة عما هي عليه الآن، ومناقشة الاعتراض مع الوزارة للوصول إلى حلول تجعل الاستفادة من هذا البرنامج كبيرة وتحقق أهدفها المنشودة، وأكد بأن التقييم الشامل للمرحلتين الأولى والثانية والأخذ بالاعتبار رأي الجهات ذا العلاقة سيعطي الوزارة مؤشرات تساهم أن شاء الله في إنجاح المرحلة الثالثة لهذا البرنامج وإزالة العقبات التي تواجه العاملات في هذه المحلات كالمواصلات ودوام الفترتين وغير ذلك.

لجنة الموارد تطالب بسرعة إنشاء ملحقيات عمالية واستمرار تصحيح أوضاع العمالة

أما الدكتور ابراهيم أبوعباة فطلب من لجنة الشورى المختصة بمتابعة تقارير العمل الإفادة من الوزارة بأسباب ارتفاع معدل البطالة بين الجنسين وقال بأن على الوزارة ازالة كل العوائق الخاصة بعمل المرأة لتعمل في بيئة مناسبة لها خاصة نحن في مجتمع محافظ وليس منفتح، ونبه إلى الفتور والتراخي الذي أتى عقب الحملات التصحيحية بشان العمالة الوافدة بعد فترة من انطلاقها مشدد على أهمية استمرارها وعدم توقفها منعا لعودة العمالة السائبة، وأشار إلى هروب 60 الف عامل من الخدم والسائقين خلال هذا العام فقط من اصحاب العمل.

من جهتها شكرت الدكتورة منى آل مشيط لوزارة العمل جهودها الحثيثة في اتاحت الفرصة لإعداد كبيرة من شباب وشابات الوطن للدخول لسوق العمل في القطاع الخاص من خلال توفير البيئة المحفزة والجاذبة للشباب السعودي وقالت بأن ذلك نتج عنه زيادة أعداد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بشكل ملحوظ خلال السنوات الاخيرة، حيث تم توظيف 560،539 سعوديا في منشآت القطاع الخاص في عام 1434ه منهم 256646 موظفة سعودية بنسبة 51٪ من إجمال الموظفين في العام الماضي فقط.

وأشارت آل مشيط إلى محدودية مكاتب العمل النسائية التي هي بعدد أصابع اليد الواحدة مقابل 39مكتب و 36 فرعا رجالية وقالت بان ذلك يؤثر سلبا على التوسع في إيجاد فرص عمل للمرأة وهذا يستدعي ان تسارع وزارة العمل بافتتاح مكاتب نسائية في جميع المناطق وفروعا لها في المحافظات الكبرى.

وتابعت آل مشيط بزيادة الحاجة إلى دعم وزارة العمل لتنصف المرأة في القطاع الخاص من حيث قلة الراتب و عدد ساعات العمل وتطبيق فترة دوام واحدة كما هو معمول به في قطاع البنوك وإعداد البيئة المناسبة لاستقطاب تلك الأعداد، وإجازة الأمومة والمواصلات وتفعيل مراكز ضيافات الأطفال لدعم من لديهن أطفال رضع من جهة ولفتح فرص وظيفية أخرى للنساء للعمل في تلك المراكز، واكدت بان كل ذلك سيكون حافزاً قوياً للإقبال على هذه الوظائف وتقليص الغياب والتسرب الذي يعاني منه القطاع الخاص.

وفي مداخلة لرئيس لجنة النقل والاتصالات طالب الدكتور سعدون السعدون وزارة العمل بإلزام الشركات الوطنية الكبيرة التي تساهم فيها الدولة او تمنحها بعض الامتيازات مثل أرامكو وسابك باحتواء السعوديين بالتوظيف المباشر لهم وعدم تحويل أعمالها إلى شركات أو مؤسسات مساندة تستعين بالأيدي العاملة الأجنبية بدلاً عن توظيف الكفاءات السعودية الكبيرة، مشيراً إلى أن تقليص عدد الوظائف في الشركات الوطنية الكبرى وإسناد الأعمال إلى مقاولين ومؤسسات صغيرة يحبط جهود السعودة النوعية.


د. سلطان السلطان يطلع على أحد البنود ود. سعيد الشيخ يتابع مناقشته

ولفت العضو أحمد الحكمي النظر إلى أن أعداد الوافدين ارتفعت 12% عن العام الماضي، كما زاد عدد العاطلين عن العمل بنسبة 3.3% عن العام الماضي إلى قرابة 622 ألف، مطالباً وزارة العمل بإيضاح سبب هذه الارتفاعات، وأشاد ببرامج العمل عن بعد والعمل الجزئي والأسر المنتجة مطالباً وزارة العمل بتفعيل هذه البرامج نظراً لما تحققه من فرص عمل متنوعة تناسب تنوع الأيدي العاملة وظروفها.

من جانبها أكدت عضو مجلس الشورى حياة سندي على الربط بين وزارات العمل والتعليم العالي والتربية والتعليم والمالية في مجال توفير وظائف للشباب السعودي ومعرفة حجم وقدرة سوق العمل على القدرة في الاستيعاب، ورأت بأن خطط التنمية والتوظيف تعاني الاهمال ويجب وضع استراتيجية واضحة بين الجهات الحكومية مطالبة وزارة العمل بتوسع في خط العمل الحر المرأة كونه يقضي على البطالة.

إقرار ربط مدينة ينبع بمشروع الجسر البري وإعادة هيكلة قطاع النقل بالخطوط الحديدية

واستغرب الدكتور عطا الله أبوالحسن تفاقم مشاكل ندرة العمالة المنزلية وشكوى الكثير من العوائل على الرغم من توقيع العديد من الاتفاقيات مع العديد من الدول المصدرة للعمالة المنزلية مثل الفلبين والهند وسيرلانكا مشيراً إلى أن الوزارة مطالبة بإيضاح موقفها من عدم تفعيل هذه الاتفاقيات وقال بان عيها التحرك نحو حل الصعوبات التي تمنع تفعيلها، ودعا إلى تفعيل قرارات عمل المرأة عن بعد وقال بان ذلك يحل الكثير من المشاكل التي تعيق عملها.

وناقش المجلس أمس توصيات لجنة الإدارة على تقرير وزارة العمل التي تطالب بتكوين لجنة من الجهات ذات العلاقة للتنسيق والإشراف على استراتيجية التوظيف السعودية وتوفير الدعم اللازم لتنفيذها، وأيضاً التنسيق مع الجهات المعنية لإعداد دليل موحد للأنشطة الاقتصادية والمهن المرتبطة بها، والإسراع في إنشاء ملحقيات عمالية في ممثليات المملكة في الدول التي تستقدم منها عمالاً أكثر، والتأكيد على أهمية استمرار جهود الوزارة بالتنسيق مع وزارة الداخلية لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة المخالفة لأنظمة الإقامة والعمل.

وفي شأن التوصيات التي صوت عليها المجلس أمس أقر الشورى إعادة هيكلة قطاع النقل بالخطوط الحديدية، بما يحقق توحيد مرجعيته لوزارة النقل، وربط مدينة ينبع بمشروع الجسر البري، كما شدد في قراره على ضرورة توفير التمويل اللازم للمؤسسة لتنفيذ مشروعاتها الحالية والجديدة، واستقطاب الكفاءات الفنية والهندسية، لتمكينها من تطوير وتحسين خدماتها، وبما يكفل أعلى مستوى للسلامة والجودة، كما وافق المجلس على مقترح مشروع «نظام عقد الاتفاقيات الدولية في المملكة « المقدم من الدكتور صدقة فاضل، ويهدف إلى إعطاء رأي مجلس الشورى أهمية في الاتفاقيات الدولية التي تعرض عليه وأن يتضمن نظام عقد الاتفاقيات الدولية في المملكة نصاً صريحاً وواضحاً يجعل الإجراءات المتخذة في المرحلة التالية للتوقيع أساسية.

وكان الشورى قد ختم جلسة أمس بمناقشة التقرير السنوي لدارة الملك عبدالعزيز للعام المالي 341435، وتوصيات اللجنة التي أكدت على قرار المجلس السابق الذي يطالب بدعم دارة الملك عبدالعزيز باعتماد المبالغ اللازمة التي تمكنها من إكمال مشروعاتها وأنشطتها في المجالات المختلفة، وطالبت الدارة بوضع برنامج زمني لتملك المقرات التابعة لها في المناطق الأخرى للتخلص من المباني المستأجرة.

وبعد عرض التقرير والتوصيات للنقاش رأت إحدى العضوات أن الدارة لم تبذل جهداً كافياً للتعريف بما تملكه من وثائق وطنية، وتيسير الوصول إليها، مطالبة الدارة بالتركيز على انجاز موسوعة علمية جامعة للمملكة بدلاً من توزيع جهودها المالية والعلمية على موسوعات علمية منوعة.

ولاحظ عضو آخر أن الدارة لم تهتم بتوثيق التاريخ العسكري والأمني والزراعي والتجاري للمملكة، وأن التقرير لم يتضمن جهودها في تنمية مداخيلها المالية من خلال الهبات والتبرعات والأوقاف، كما لم يتضمن معلومات عن جهود تأهيل وتدريب الكوادر البشرية العاملة فيها.

وانتقد أحد الأعضاء ضعف التحقيقات العلمية الصادرة عن الدارة مطالباً الدارة بالدخول في شراكات علمية مع أقسام التاريخ والآثار لتجويد التحقيقات العلمية والبحوث الصادرة عنها.

كما انتقد عضو آخر التداخل بين عمل الدارة وبعض الجهات العلمية الأخرى قائلاً أن هذا التقاطع في مجالات العمل يت


د. عبدالله آل الشيخ مترئساً الجلسة الثانية والخمسين

طلب إيجاد مجلس تنسيقي يشرف على جميع هذه النشاطات ويضمن التنسيق بين المؤسسات المشتغلة بالبحث والتوثيق.












التعليقات

1

 أبوطلال الشمري

 2014-09-10 09:18:09

المشكلة ليست بحجم وجود الاجنبي من عدمه،،
المشكلة بأن وزارة العمل لا تستأنس بآراء وخبرات غيرها
بل تطبق أنظمة نظرية وليست واقعية وبعضها فشلت الدول المتقدمة عن تطبيقها على أرض الواقع في سوق العمل...
هناك تقصير في وجود برامج تدريب وتأهيل الشباب والشابات لدخول سوق العمل،،
القادم أغرب

2

 فهد البراك

 2014-09-10 08:34:54

فعلا ظهر ازدياد عدد العماله عما كان عليه وظهر وجود العماله السائبه فالشوارع عند اشارات المرور وهذا ما تعهد وزير العمل بالقضاء عليه ولكن ما يظهر هو ان من تظرر هو المواطن سواء صاحب منشئه صغيره او مواطن عادي

3

 Ahmed

 2014-09-10 06:16:12

ماحصلو الطاسه الى الان؟

4

 modysal

 2014-09-10 04:49:49

نطالب بالتالي :
1- تقليص عدد الاجانب من السعودية الى الحد الادنى والابقاء فقط على اصحاب الخبرات الأكفاء وذلك لتدريب المواطنين على ان يتم الاستغناء عن كل الاجانب وفق خطة لا تزيد عن 5 سنوات
2- تحسين مخرجات التعليم و تغيير المناهج الدراسية لتتناسب مع حاجة السوق
3- العمل على نشر الوعي بين المواطنين بان العمل عبادة مهما تدنى مستواه
4- ورفع الاجور بحيث لا يقل عن 7 الاف ريال
5- الغاء الواسطه عند التقدم للوظيفة بحيث يتم اختيار الاكفاء

نظام ساند " طبق والمفتي اخر من يعلم "
هل تعتقدون سوف يسمعون مجلس الشورى ؟؟؟
" الله لم نراه ولكن في عقولنا عرفنا بوجوده ! "

مجلس الشورى هنا
ومجلسنا كالشعب في التويتر !

7

 um fahad

 2014-09-10 03:54:21

وليه مايسير اغراق واغلب الموظفون بوزارة العمل زوجاتهم اجنبيات ويملكون صلاحيات استقدام كل العائلة وتركهم يمارسون الاعمال الحرة والالتحاق بالوظائف هنا ؟؟ وايضا لانغفل بعض المتمكنين الذين يمنحون الكفالة لعدد كبير من الوافدين مقابل او بدون مقابل رسوم ماليه

8

 حمد ناصر

 2014-09-10 03:17:35

الامر يستلزم تحديد ساعات عمل للمحلات التجاريه والمصانع والورش ووفتح مجال اوسع للتدريب المهني للحرف ولو يسمح للمصانع بتدريب الشباب على نفقه الدوله بدلا من الاعتماد على معاهد التدريب لحلت المشكله

9

 سعودي صميم

 2014-09-10 03:13:52

ما دام وزارة العمل نفسها توضف تجانب لديها وتتعاقد مع شركات اجنبيه وش ترجي منها مثل قديم ينطبق عليها ياملقح النخل لقح روحك

10

 Jthaab11

 2014-09-10 02:40:26

الشباب يبحث عن الامان الوظيفي فلو وجدوا الامان الوظيفي لرئيت الالتزام والابداع ولكن الشباب والشابات ونطاقات وغيرهم يرون ان هده الوظائف موقته وليست امنه ولا محفزه يعني مش حالك علشان يقال اننا خفظنا البطاله حتي يدهب هدا الوزير وياتي وزير ااخر وينقض كل المشاريع والانظمه ونبقي كلا يمشي حاله والله الولي

11

 محمد الصالح - الطائف

 2014-09-10 02:19:20

يجب تفنيد القطاعات التى إزدادت فيها البطالة. لايكفى أن نتحدث فقط عن أعداد ولكن عن مهارات. فمثلا قطاع التشييد والبناء لا يجد إقبالا من السعوديين وهو فى نمو مستمر ولذا نلاحظ إزدياد العمالة فى هذا القطاع. الملاحظ أن الشباب السعودى يبحث عن الوظائف المكتبية وهذه لا تسمى بطالة!

12

 BANDAR

 2014-09-10 02:03:28

الا يوجد رقيب على العمالة الاجنبية المستخدمة في الامن في كل من مكاتب العمل, البنوك,التامينات الاجتماعية جميعهم سوريين, استغرب من عدم سعودتهم الى هذه اللحظة ولماذا يتجاهلون هذا الامر ويركزون على سعودة التجار الصغار من رعاة اغنام, مخابز, مغاسل, حلاقين, خياطين؟ اين العدل

13

 BANDAR

 2014-09-10 01:57:22

للاسف الجميع يطالب بالسعودة ووزارة العمل قامت بااجبار التجار من شركات , مؤسسات سواء كبيرة او صغيرة بالسعودة الاجبارية.
وأستغرب من ان وزارة العمل حتى الان تطبق على الغير وتناست نفسها, ولو ذهبنا لمكاتب العمل سواء الرجالية او النسائية جميع رجال الأمن ليسوا سعوديين وجميعهم من الجنسية السورية.

14

 ديلكو

 2014-09-10 01:26:52

لعب

15

 وجهة نظر

 2014-09-10 01:23:52

في مطار الملك خالد, وبينما كانت الحافلة تنقلنا من الطائرة, لفت نظري ان سائقي الحافلات اجانب, وكل من في الساحة ممن يقومون بخدمات الطائرات من وقود او تموين او توجيه هم من العمالة الوافدة!!
لم لا توطن هذه الوظائف؟؟؟

16

 واعي

 2014-09-09 22:20:06

تعودنا على الجعجعة ونحن نعلم علم اليقين ان الاقتصاد الوطني محتل تماما(بالتستر) من الاجانب والحل بيد الدولة بتجريم التستر ومراقبة الارصدرة وتقنين الحولات فكيف بعامل ارصدته بالملايين ويحول الملايين الدولة تغرق انقذوها امنيا واقتصاديا قبل فوات الاوان

17

 هاني الصقر

 2014-09-09 21:54:58

طيب وعشان شخص منحط.. تعممي على الكل !!.. لا تكسبين ذنب أحد الله يهديك والله يعوضك مكان وظيفتك أفضل منها بمراااحل بإذن الله تعالى.. و أسأل الله أن يزيل هذا الظالم السوري المجرم من منصبه لكي لا يؤذي عباد الله.. حسبنا الله فيه و أمثاله..

18

 نجم سهيل48

 2014-09-09 21:39:01

سمعت أحدهم يتحدث بكل أريحية وهو يقول إذا كان التجارة اصبحت كلها تستر في تستر فوالله لوجاني من يبي التستر ما اتردد ابد فبعض الأسماء الكبيرة متسترة وشوفوا بس اكبر محلات
المفروشات في الأسواق الشعبية في جدة مثل الصواريخ وبن لادن وغير وغير
اقتدوا بوزير التجارة الرجل البسيط الذي يذرع الأسواق على قدميه بدون رزة ولا فشخره وقرر وانت مسترخي في مكتب بحجم فيلا

19

 هتان نجد

 2014-09-09 21:32:36

حسبي الله على الأجانب العرب ما طردني من وظيفتي الا اجنبي سوري عشان سوريه مثله

20

 ابراهيم الهميلي

 2014-09-09 21:26:44

فرحنا كثيرا بالحملة التصحيحية و جهود وزارة الداخلية في ترحيل المخالفين.
و فوجئت بأن بعض المخالفين المرحلين والذي اخذوا بصماتهم رجعوا الآن الى السعودية !
وتجد الكثير لدى الاشارات يشحذون , واستغرب اين وزارة الداخلية ؟
الامر لا يحتاج الى بحث او مراقبة , العمالة المخالفة تعمل في الشوارع وعند الاشارات
و يكفي على سبيل المثال اشارة كبري الحراج
تباع عندها ارقام هواتف جوال باسماء عمالة وهذا خطر يمكن ان يستخدمه المخربين
و جزء منهم يشحذ وجزء اخر يبيع ماء وغيره
واغلبهم تم ترحليه من قبل!

21

 solmyacrobatpdf

 2014-09-09 20:30:50

"عضو يشدد على تقييم مراحل تأنيث محلات مستلزمات النساء"
1- ألا يعلم بوجود مئات الآلاف من الخريجات القديمات من عشر سنوات لم يتوظفن ولا يقبلن بوظائف بائعات بسبب الاختلاط والابتزاز
2-ألا يعلم باجبار الخريجات القديمات لاجتياز كفايات المعلمات وهو لم يكن ضمن اتفاق عقد التوظيف في تحدي للشرائع والقوانين...واقصد منه تخفيف اعدادهن بدعوى تطوير التعليم
تترك كل هذا...وتركز على تأنيث محلات؟!!!

22

 أبو خالد

 2014-09-09 19:37:55

والله كثر الجور والظلم نرجو من المسؤولين اعادة النظر في وضع المواطن
كم أصبحنا حملاً ثقليلاً عليك يا وطن الله المستعان

23

 أبو عبدالرحمن

 2014-09-09 19:12:34

( زيادة العاطلين إلى 622 ألفاً في عام..! )
هؤلاء هم أرباب المنشأت وأسرهم المتضررة والتي أغلقت أبوابها

24

 أبو عبدالرحمن

 2014-09-09 18:58:58

التوظيف الوهمي ما هي إلا ( فقاعة من فقاعات مفاتش سيول جدة ) ومشهد من محترفي ( هوليود )
صاحب منشأة يقول : أكتشفت أن الكل ينهش في مورد أبنائي من صاحب عقار رفع الإيجار من 30.000 إلى 135.000 ومن ارتفاع المواد التشغيلية ومن رسوم رخص عمل وإقامة ووو
أكتشفت بعدها بعجزي وتحولي أنا وأبنائي ( لحافز )

25

 sarry

 2014-09-09 18:46:41

600 ألف عاطل سعودى
350 ألف ليموزين مع الأجانب
قمه التناقض والفساد

26

 معتدل ومنصف

 2014-09-09 18:18:25

القرارات الارتجالية وآثارها السلبية على المملكة العربية السعودية

المفروض هذا الكتاب يؤلف عن القرارات السلبية مثل قرار 2400 ريال
والتأنيث المنقوص الرافض له المجتمع بوضع الرجل مع المرأة في مكان واحد
والتفتيش الناقص حيث ان مفتشي وزارة العمل اخر همهم ان يكون في الشركات قسم خاص معزول للنساء وآخر للرجال حيث ان الدعوى الان ( خليطي واشياء ماهي طيبة ) مثل الشركة اللي شغال فيها انا الان

27

 ويستمر الصمت

 2014-09-09 17:50:25

السبب واضح سعودة وهمية + تسهيلات للشركات في نظام نطاقات الفاشل + استمرار ضخ التأشيرات على تجار البشر. الحل اوقفوا التسهيلات والتأشيرات وعاقبوا الشركات فمن يتاجر فالمملكة هو المستفيد الاكبر لذلك اما يوظف ويدرب ابنائها او يخرج بأمواله غير مأسوف عليه اما نظام وظف مواطن واربح تأشيرات فلن ينفع.

28

 ايه ياحزم الضامي

 2014-09-09 17:36:34

سبب ارتفاع نسب الوافدين والعاطلين يعرفه الجميع هو نظام الدلال والتسهيلات من وزارة العمل كأنها تشحد الشركات ورجال الأعمال المواطنين أسم فقط بطريقة وظف سعودي وخذ لك حزمة تأشيرات تاجر فيها فأصبحوا يعلنونها علني سعودة وهمية وهو المستفيد والقادم اسوء اذا لم يطبق النظام وتوقف التأشيرات الا عند الحاجة.

29

 ابو صريح

 2014-09-09 17:22:23

أصلا لايحق لرئيس مجلس الشورى تحديد عدد المداخلات! يجب اتاحة الفرصة لجميع الأعضاء بالمشاركة !! تعبنا من سياسة:
الشيوخ أبخص!!ومن مقولة: الشور شورك يايبه والقول قولك يايبه!!
أما وزارة العمل فلا غرابة في فشلها!!
بدلا من مساءلة الفقيه عن كارثة جدة عندما كان أمينا لها تم مكافأته وتوزيره؟؟ زمان العجايب!!

30

 ابو صريح

 2014-09-09 17:17:15

ومن قال لك انها فالحة؟!
رح لأقرب سوق خضار وشف العمالة الاجنبية اللي ما عندهم حتى اقامات نظامية!! اما اللموزين ؟! يظهر سعودوها 100% !!
اذا كان بعض اصحاب شركات الليموزينالكبيرة من الروؤوس الكبيرة اللي يأخذ من كل راس سائق ليموزين على الاقل 150 ريال يعني على الراس كيف تبيهم يسعودونها؟!!

31

 نايف العلي

 2014-09-09 16:45:03

أستراتيجية وزارة العمل سباحة عكس التيار للأسف.

32

 صريح

 2014-09-09 16:40:52

يوجد شركة كبرى في مجال تملكها الدولة بنسبة 80% يوجد لديها نسبة أجانب بزدياد من وظيفة مراسل وموظف الى تنفيذي ورواتب عالية ومناصب قيادية وتنفذيين هل لا يوجد من المبتعثين والشباب الواعد والموجودين اصحاب خبرة من يشغل هذه المناصب ؟

33

 صاالح العتيبي

 2014-09-09 16:06:55

مملكة الوافدين!!

34

 علي فقندش

 2014-09-09 15:55:46

الله يرحمك يا غازي القصيبي قالها و بصوت عالي ولكن تمت محاربته و تشويه سمعته

35

 المفكر الدولي

 2014-09-09 15:55:25

كل ماتفعله وزاره العمل كمن يحرث في البحر , طبقوا مشروع المقترح ( هيئه شئون العماله ) الذي تم ارساله لوزاره العمل ومجلس الشوري وخبراء مجلس الوزراء ,,, هذا الحل الأمثل

36

 حمد ناصر

 2014-09-09 15:55:24

يجب على وزاره العمل النظر الى اصحاب العمل بانهم مواطنين يكتسبون قوتهم من اعمالهم والتي كفلها الشرع وكذلك نظام الحكم ببلادنا الغاليه وليس كل يوم تصريح وتهديد والعماله الساءبه تعمل بالطرق بدون حسيب او رقيب

37

 حمد ناصر

 2014-09-09 15:49:21

يجب على الموسسه العامه للتدريب المهني فتح مجال التدريب جميع المتقدمين للانهم سيكونون عمال في مهن لان الشروط التعجيزيه وندره المقاعد الشاغره هذا لايوفر فرص لغير المتعلمين للتدريب ثانيا وزاره العمل يجب عليها توفير قاعده معلوماته عبر النت يستطيع اصحاب العمل البحث عن احتياجهم من كوادر بشريه بسهوله

38

 Faham

 2014-09-09 15:33:24

شكراً لمجلس الشورى على هذا النقاش حول هذا الموضوع ومسائله مكتب العمل والعمال.

39

 FaisalooN

 2014-09-09 15:11:08

سبب زيادة الوافدين نظام نطاقات وغيره من انظمة العمل واغلب السعودة وهمية اهم شي توصل للنطاق المطلوب عشان تحصل التأشيرات اللي تبي وهذا ماتفعله الشركات لدينا سعود وهمي وخذ تأشيرات وراح تتضاعف اعداد الوافدين والعاطلين مادام لايوجد اي مراقبة وحساب فقط تسهيلات من الوزارة الراضخه لرجال الأعمال..

40

 المباركي ابو احمد

 2014-09-09 15:01:34

هناك مشكلة ومعروفة.. وكأننا نمشي على حجر الرحى...لكن لا تعليق!!

41

 ابوعبدالرحمن

 2014-09-09 15:00:50

اخرجو الاجانب من السعودية...ابناء البلد احق بها

42

 ولد السعودية

 2014-09-09 14:45:20

لايمكن الاقرار بالتقصير والخطاء منهم

43

 مفضي

 2014-09-09 14:43:31

السكن وش صار عليه

44

 sar-al-sa

 2014-09-09 14:19:38

ايها السادة الاجلاء الكرام أيا كان من يجب مساءلته فالإغراق البشري حاصل كالشمس ولو اقتصر على دلك لكان حله بالتخلص منهم ولكن المطلوب التخلص وبحث اسباب كونهم من نوعية متردية ومن دول ارهابية او مصابة بالإرهاب ولمادا معظمهم من شرق وجنوب شرق اسيا ومن مزييفين باسم الحضارم والله المستعان

45

 عبدالاله بن محمد

 2014-09-09 14:03:15

يامجلس الموضوع ما يبيله نقاش و بسيط جدا جدا، المملكه اكبر مصدر نفطي للبترول فالعالم،يعني ارامكو لوحدها كافيه انها تشغل كل الشعب برجاله و نسائه و اطفاله و شيبانه!كل اللي يبونه تعليم محترم يؤهلهم لخوض هذا العمل و تدريب و تطوير من الشركات ذات الخبره غصبنهم يقدمونه لانهم ياخذون نسبه من البترول

46

 عبد الله بن علي

 2014-09-09 13:53:47

مايخفاكم سبب كثرة الوافدين.. تجاره في التاشيرات وتجميع اموال من الوافد 50% من الوافدين لايملك كفلائهم اعمال يقومون بها تسيب في الشوارع ومشاكل وسرقات ونصب ومخدرات وغيرها

47

 من أهل الحفر

 2014-09-09 13:40:52

ليت مجلس الشورى يناقش سيطرة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين في جامعة الدمام- فرع حفرالباطن وهم أغلبية ( نسبية السعوديين لا تتعدى 10% من غير السعوديين ) وبعضهم حصل على شهادة الدكتوراه عن بعد، وبعضهم يدرّس تخصص غير تخصصه.
عمديات الكليات ورئيسات الاقسام غير سعوديات مع ان 8 آلاف طالبة تدرس في الحفر

48

 it is meee

 2014-09-09 13:40:22

لان مخرجات التعليم ما تخدم السوق..
قلناها يمكن مليون مرة..

49

 صوت مواطن مواطنة

 2014-09-09 13:23:45

وزارة العمل فالحة في سعودة الوظائف الدنيا كالليموزين وسوق الخضار !!!

50

 واقعي

 2014-09-09 13:22:12

2400 وساند كلها حلول فاشله وكلها اخذ تموال بالباطل