ملفات خاصة

الجمعة 16 جمادى الاخرة 1434 هـ - 26 ابريل 2013م - العدد 16377

بعد تفعيل دور لجان السعودة من جديد

تنامي الطلب على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص

الرياض - راكان الدوسري

قد يبدو الوقت مبكراً على قياس نتائج الحملات التفتيشية التي قامت بها لجان السعودة خلال الشهرين الفائتين في سبيل تطبيق النظام على المهن المشمولة بنظام التوطين، إلا أن مؤشرات ظاهرة توحي بأن تلك الحملات ستؤدي إلى تصحيح كثير من مفاهيم العمل في هذا السوق من خلال تطبيق السعودة على المهن المشمولة بهذا النظام، وكذلك الحد من عمل المقيمين عند غير كفلائهم بطريقة غير نظامية.

فعلى صعيد توظيف السعوديين، تعج الصحف المحلية بإعلانات طلب موظفين سعوديين وسعوديات بُعيد تلك الحملات، مما يوحي بأن الأمور في طريقها للتصحيح في حالة إن استمرت تلك الحملات.

ويتهيأ القطاع الخاص لتصحيح أوضاع العاملين الأجانب لديه، وكذلك توظيف سعوديين بما يحدده النظام تحسباً لعودة اللجان والحملات الأمنية المرافقة لها والتي تتعقب المخالفين لنظام العمل، والتي من المنتظر أن تستأنف عملها بشكل حازم بعد أقل من شهرين، بعد أن أمهلت القيادة شركات القطاع الخاص ثلاثة أشهر لتصحيح أوضاع العاملين لديه.

ويعقد السعوديون آمالاً عريضة على تلك الحملات التي ينتظر أن تؤدي نتائجها إلى خلق توازنات في سوق العمل بما يتيح للسعوديين فرصاً وظيفية يصعب توفرها في ظل فوضى سوق العمل الحالية والتي تسيطر العمالة الوافدة على كل مفاصلها من خلال ممارسات أغلبها غير مخالف لأنظمة العمل في البلاد.

ويرى مراقبون أن تصحيح أوضاع سوق العمل في المملكة من خلال تطبيق فاعل وحازم للأنظمة كفيل بأن يتيح آلاف الفرص الوظيفية للمواطنين، وكذا العديد من الفرص لممارسة العمل التجاري الحر من خلال استعادة أنشطة بعينها يمكن للسعوديين العمل بها من خلال رؤوس أموال متواضعة تدر عليهم خيراً وفيراً.


خدمة القارئ الصوتي لأخبار جريدة الرياض مقدمة من شركة اسجاتك
إنتظر لحظات...

التعليقات:

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.

عدد التعليقات : 63

1

  أبو نورة

  إبريل 26, 2013, 6:15 ص

أخبار حلوة

2

  ابرهيم

  إبريل 26, 2013, 7:08 ص

هذا ليس توظيف حقيقي بل اجبار اي مواطن لدية مؤسسة صغيرة لوكانة بقالة اومحل سباكة يوظيف سعودي براتب اكثرمن ثلاثة الاف والي يغلق محلة يعني لوي ذراع والتخلص من الشباب العاطل الي المحلات الصغيرة والكبيرة بالقوة تدميرالمشتغلييين لعمل العاطليين هذا ليس ناجح بل مدمر للتجارة الصغيرةوزيرالعمل يريدها اشتراكية

3

  مهندس غير متفائل بالحاضر

  إبريل 26, 2013, 7:09 ص

دام السعودي يستلم خمس الالالف والاجنبي عشرة وبنفس الشهاده كلهم لابارك الله فيه من قطاع

4

  الملكي الراقي الأهلاوي

  إبريل 26, 2013, 7:15 ص

الطلبات موجودة، بس براتب قليل جدا ً وساعات دوام مرهقة جدا ً !! يعني مافي عدل..

5

  شتات افكار

  إبريل 26, 2013, 7:46 ص

اتمنى من كل قلبي استمرار الحملات وفك التستر التجاري والله تعبت من السوق والاجانب هم من يتحكمو بالجمله

6

  عبدالعزيز

  إبريل 26, 2013, 7:54 ص

احسن فيهم احسن

7

  ابوشليمان

  إبريل 26, 2013, 8:09 ص

أتمني ان تنظر لجان السعوذة في الوظائف القيادية في القطاع الخاص لتتاح الفرصة لأبناء الوطن اصحاب لخبرة والكفاءة من الالتحاق بها

8

  فهد التاجر

  إبريل 26, 2013, 10:05 ص

ابارك لوزارة العمل والداخليه هذه الخطوه وفق الله المسؤولين الى خير البلاد والعباد وان شاء الله نرى ابنائنا وبناتنا يحملون على عاتقهم مسؤوليتهم تجاه بلدهم ونراهم في جميع المجالات ,, الى الامام

9

  سعودي وافتخر

  إبريل 26, 2013, 10:20 ص

والله كلها نصب في نصب واحتيال علي السعوده... المفروض يتم تطوير الانظمه والتشديد علي المتخلفين...زي ماتعمل امريكا مع المتخلفين واوروبا...لابد من تكاتف جميع الجهات ضد المتخلفين والغير نظاميين..والمتسترين ورفع الغرامات والتشهير للشركات

10

  طول عمري مديون

  إبريل 26, 2013, 10:24 ص

اعلانات ووهميه وكلام فاضي !!

11

  وجهة نظر

  إبريل 26, 2013, 10:39 ص

آمل وأرجو أن يكونوا على قدر المسئوليه.

12

  الصالح

  إبريل 26, 2013, 10:50 ص

ولكن هناك حواجز تقف في طريق السعودة منها الخبرة و اللغة

13

  مخروش

  إبريل 26, 2013, 11:05 ص

تنامي الطلب على الموظفين السعوديين في القطاع الخاص((منقول )) هذا شئ طيب وبشرى ساره , ولكن هل يوجد نظام معين للموظف السعودي ,مثلا ساعات الدوام , العطلات الأسبوعيه ,بدل ساعات إضافيه ,نفس الشهاده اللتي يحملها ,مثلا مهندس.او مبرمج كمبيوتر , أو جتى إن شاء الله خباز. يعني يكون بموقع المهنه اللي يجيدها.

14

  تعليق

  إبريل 26, 2013, 11:37 ص

كلام سليم، انا شخصيا طلب مني أعداد صيغة عقود جديده برواتب أعلى من اجل استقطاب السعوديين في الشركه التي اعمل بها أتمنى أن تتم الحملة في وقتها بعد مهلة الملك وتستمر بلا توقف أبدا

15

  أحمد الرويلي

  إبريل 26, 2013, 11:46 ص

مع احترامي للناشر الصوره الموضوعه غير حقيقيه اتمناء عدم التزييف بلصور

16

  عبدالله85

  إبريل 26, 2013, 12:14 م

هذا شيء جيد... لكن عندما يُطلب موظفين سعوديين فإننا ننفي المنافسة مع الاجانب... حان الوقت لكي توظف الشركات المواطنين اعتمادا على قدراتهم وامكانياتهم وليس لانهم فقط سعوديين والله ولي التوفيق

17

  صافي الود

  إبريل 26, 2013, 12:22 م

محمد بن نايف هذا الشبل من ذاك الاسد الوافدين ياسيدي نهبو خيرات البلد وابن البلد محروم منها كل سعودي يتمنى ما تتوفق الحملات التفتيشيه بعد مهلة الثلاثه اشهر

18

  ابو الفقراء

  إبريل 26, 2013, 12:42 م

لن تنجح السعوده لن تنجح السعوده لن تنجح السعوده مااا دام طوفان الاستقدام للعماله شغال اوقفو الاستقدام نهائي عن تجاره الجمله والتجزئه حددو اربع سنوات للفيز البطاله باب كل شر السعوديات احق بالعمل في المحلات النسائيه من الاجانب ذبحونااا الاجانب بتحرش في المحلات النسائيه

19

  سلطان من بريدة

  إبريل 26, 2013, 1:02 م

المطلوب ليس تصحيح فقط بل جعل القطاع الخاص بيبئة خصبة لعمل السعوديين كيف لو كانت ساعات العمل 7 ساعات يومية ولمدة 5 أيام ويومين إجازة أسبوعية وتمديد إجازات الأعياد والتي حالياً لاتناسب حتى المقيمين فما بالك بالسعوديين اللي لهم عدة إرتباطات عائلية والأمان الوظيفي مطلوب

20

  الانسان الراقي

  إبريل 26, 2013, 1:08 م

نحن في القرن الواحد والعشرون وقدبلغ المواطن السعودي مبلغ من العلم والثفافة وعندما يكون القطاع الخاص والعام يديره سعوديون ويتولون مناصب تنفيذية هنا نقدر نقول أن السعودي اخذ حقه في وطنه.ولكن تكون المناصب الادارية والقيادية للاجانب فإن السعودي سيبقى مهمش.

21

  د عبدالرحمن الزامل

  إبريل 26, 2013, 1:09 م

استطيع ان أو اكد للجميع ان العروض المقدمه لخريجي الابتدائية والمتوسطة والثانوية زادت ثلاثين فالمائه، والعروض كبيره ففي إحدي الشركات أعلنت لمدة شهر ل 800 وظيفه ولم يتقدم الا56 شاب، وألميزه الثانيه بدأت العماله تفكر 100 مره قبل الهروب وكذلك بدا الكفلاء يتخلصون من عمالتهم السائبه،

22

  مايكل جاكسون أبي وظيفة

  إبريل 26, 2013, 1:14 م

مشكلة العمالة السعودية انه اذا عين في القطاع الخاص ووجد عمل حكومي فانه يترك الشركة فورا ومن غير اذن مما يتسبب باضرار على الشركة ولا يوجد تعويضات

23

  النسر السوري

  إبريل 26, 2013, 1:16 م

يجب اعادة الحملة بعد انتهاء المدة بصرامة وتطبيقها على جميع الأنشطة التجارية من محلات تجزئة الى شركات كبيرة وصغيرة ومؤسسات. لايمكن توقيف الحملة مادام يمكن للشباب السعودي احلال وشغل هذه الوظائف المشغول بعمالة غير نظامية. اعتقد على القطاع الخاص أن يقوم بمهمته الوطنية بشكل اكبر في هذا المجال.

24

  يوسف الذكي

  إبريل 26, 2013, 1:26 م

أكيد بيزيد الطلب تتوقعون من شطارتكم بل هي الهمجية والإرتجالية في اتخاذ القرارت وأكبر دليل عدم الإستمرار بعد اكتشاف المساوئ نريد موظف سعودي يعععمل وليس لأجل شطبه من حافز وتخفيف الوطئ على ميزانية الدولة

25

  فتحي رمانة

  إبريل 26, 2013, 1:32 م

ياليتني أجنبي أشتغل في السعودية ...حلم مستحيل التحقق

26

  اللبيب

  إبريل 26, 2013, 1:33 م

اول لغيث قطره ولكن نوعية الوظائف المعلن عنها لاتمثل امكانيا ت شبابنا ومن يتبؤ الوظائف المرموقه ذات المرتبات العاليه في القطاع الخاص هم جنسيات معينه اغلب شهادتهم مضروبه في السياحه والمبيعات والسكرتاريه ويقومون بمحاربة ابن ا لبلد ولك شو سعودي ما ينفع وتركو لنا الفتات بمساندة عاويز ايه

27

  يوسف الذكي

  إبريل 26, 2013, 1:38 م

وعسى أن تكرهوا شيئاً وهو خيرٌ لكم سبحان الله عندما ضغط الشعب عليكم بإعطاء راتب للعاطلين خلقتم فكرتين درت عليكم أضعاف أضعاف ما صُرف في حافز أولاً خرجت الفكرة الجبارة ال2500 ريال على كل أجنبي والثانية إلزام أي محل بتوظيف سعودي وسحبه من حافز وحافز بيوقف والمكوس ما راح توقف هنيئاً لنا العقول المفكرة

28

  صباح الخير

  إبريل 26, 2013, 1:45 م

اي صاحب مؤسسه او مشروع يطمح لنجاح مؤسسته ومشروعه وهذا يتطب منه وجود موظفين لديهم الخبره والاخلاص والكفاءه علميا وعمليا لذا فان على مكتب العمل ان لا يجبر اي مؤسسه على التوظيف الاجباري من دون مراعاة مصالح المؤسسه وليترك لكل صاحب مشروع ان ينجح ولا يجبره على توظيف اي شخص الا بالتنافس والمقابله

29

  راشد

  إبريل 26, 2013, 1:49 م

انا عندي تجارب شخصية موثقة من معاناتي من محاربة الأجانب لي في السوق. أصبحت انا وزملائي أغراب في بلدنا نعاني من الوبيات ضدنا. الأجانب متكاتفين لاخراجنا من السوق او الموافقه على التستر

سياسة فرض موظفين على القطاع الخاص من دون مراعاة مصالح القطاع الخاص يؤدي الى الفشل والاغلاق والخساره لذا يجب ترك المجال للقطاع الخاص لينجح كل حسب مصلحة نشاطه الاقتصادي ووفق مصالحه واهدافه , فرض موظفين بالاكراه خطأ بحق اي نشاط بالقطاع الخاص ويؤدي للفشل بالنهايه

31

  ابو نايف

  إبريل 26, 2013, 1:57 م

تأهيل أبنائنا بما يطلبه سوق العمل هو الحل لتوطين الوظائف تلقائيا بدون تدخل أحد. اما حملات الشهر الماضي فقد احدثت فوضى وإرباك في جميع المجالات وأهمها قطاع النقل فمكتب الهمل ليس لديه سائقين نقل ثقيل سعوديين. ورغم ذلك شمل هذا القطاع بحملات ادت لشلله. مما أثر وسيؤثر برفع أسعار جميع السلع.

32

  مواطن بلا هوية

  إبريل 26, 2013, 2:24 م

للاسف قرار وزارة العمل غير مدروس جيدا فهوا لم يستثني المواليد مواليد المملكة العربية السعودية الذين نشأوا وترعرعوا في هذا الوطن فهم المتضرر الاول والاخير ولا سيما انهم يعانون ما يعانيه ابناء الوطن من بطاله وواقع لئيم ونظام العمل الذي لم يفرق بين الوافد والمولود قد اضر بالمواليد كثيرا

33

  صلاح

  إبريل 26, 2013, 2:33 م

الله يرزق كل البشر ولا احد يأكل لقمه الا باذن الله لان الله هو خير الرازقين , وما بكم من نعمة فمن الله ,,,

34

  على كيفي ماشي

  إبريل 26, 2013, 2:39 م

يجب استمرار ??????

35

  ابو ليلى

  إبريل 26, 2013, 2:57 م

من حق كل شاب وشابة ان يجد وظيفة تكفيه وتسد حاجته , للاسف ان اغلب الكتاب والصحفين يصم اذنيه ويقفل عينية عن حقيقة ما تسبب به قرار وزارة العمل على شريحة كبيرة من اصحاب الاعمال الصغيرة , وما زال الكثير من الصحفيين يطبل ويزمر لتلك القرارات لان مرتباتهم عاليه فما تفرق معاه ارتفاع اسعار او خدمات

36

  ابن المغرب

  إبريل 26, 2013, 3:19 م

منكم واليكم الحقيقة واضحة بمعنى الي عندوا عمالة يأخذ عليهم كفالة الحل الوحيد يوظف سعوديين ورواتبهم تدفع من جبين العمالة السحت في السحت ولا بارك الله في السحت والظلم

37

  راشد الجدوع

  إبريل 26, 2013, 3:35 م

. . المشكلة هي ليست إيجاد فرص عمل للمواطنين...!! . المشكلة هي هل يرضى المواطنون السعوديون بهذه الفرص...؟؟ . .

38

  ihablotfi

  إبريل 26, 2013, 3:38 م

تعلق سلسلة مطاعم للأكلات السريعه إعلانات بطول واجهة البنايات لتطلب بائعين و مقدمي طعام و طباخين و لا تجد ما يكفيها و هناك مجموعة أسواق محليه 100% تعلن عن رواتب 4000 ريال لبائعين و بائعات و بكل المميزات الممكنه أضعاف المتاحه للوافدين و لا تجد ما يكفي فما المشكله؟

39

  معلمة بمدرسة اهلية

  إبريل 26, 2013, 4:05 م

اح? خبر سمعته عقبال ماشوف السورية اللي بمدرستنا مطرودة والله قههر ياعالم اجنبية وتذل بنات الوطن والله كننا شغا?ت عندهم وبح??ها ذل واهانة ورفع صوت الله ?يسامحها بس شكرا قيادتنا الحكيمممة الى ا?مام ياوطن

40

  واحد مقلقل واثنين شكشوكة

  إبريل 26, 2013, 4:11 م

قللوا من الاجانب تراهم زاحمونا بكل مكان حتى في السكن والله لو يرحلون المتخلفين واللي مالهم لزوم ان تخف الاجارات وتتاح فرص عمل كثيرة للعاطلين، بس وين الضمير الحي

41

  ابو محمد7

  إبريل 26, 2013, 4:25 م

والله سننجح بشكل باهر عندما نخلق فراغ للسعوده؟؟ وسيسعى القطاع الخاص لاستقطاب السعودي!! فقط خلق الحاجة!!!؟ في عز الطفره قبل عشرات السنين كان السعودي مطلوب وهناك سعوديين في القطاع الخاص من ذلك الوقت ونجحوا نجاح باهر! اليوم السعودي اقدر ألف مره !! أمر البطالة والسكن لا يحتاج جهد خارق، فقط قرار حازم لا تراجع فيه ومتابعه! سوف يكون هناك محبطين بوجه وطني وهؤلاء مستفيدين من بقاء الوضع كما هو! ويجب ان لا نتهاون بعد إحراز اي نجاح بل يجب ان نغلق أعيننا تماماً كلما تحقق اي نجاح ونستمر.

42

  ms.adwan

  إبريل 26, 2013, 4:42 م

+على كلام الصحفي اوقفو الاستقدام وراح نعيش بخيررر..

43

  عبدالله محمد كدراوي

  إبريل 26, 2013, 4:58 م

أن ما تقوم به وزارة الداخلية ووزارة العمل يصب في مصلحة الوطن و المواطن و لتشجيع المواطنين علي العمل يجب وضع أنظمة ملزمة لساعات العمل في الأسواق تتناسب مع ظروف العاملين السعوديين وتحديد رواتب تتناسب مع معيشتهم.

44

  فهد الحربي

  إبريل 26, 2013, 5:23 م

السلام عليكم. السعوديون ينتجون اكثر لكن يشتكون من طول ساعات العمل ويوم راحه لايكفي وقله بالراتب من المسؤول

45

  عبدالله العتيبي

  إبريل 26, 2013, 5:34 م

نبي نشتغل بس اهم شيئ مساواة الراتب مع راتب الأجنبي خصوصا إذاكنت بنفس شهادته واللي صاير الأن مزاحمه من الأجانب في سكن في وظائف في كل شيئ بلدنا صار محل عمل لكل عاطل في بلده ياليت الي وظيفته مو محتاجها البلد يطلع بكرامته

46

  العرنوس

  إبريل 26, 2013, 5:41 م

نفسي أشوف نتائج قرارات وزارة العمل بعد خمس سنوات الناس وصلوا القمر وحنا وين

47

  عبدالله

  إبريل 26, 2013, 5:50 م

اللهم انك على كل شي قدير اللهم لاتذرني فردا وانت ارحم الراحمين اللهم ارزقني من حيث لا احتسب

48

  j.alghareeb

  إبريل 26, 2013, 6:55 م

السوق مملوك للأجانب ورجال الاعمال السعوديين هم غطاء لشخصيات نافذة في البلد وعدد الاجانب اكثر من مواطني دول الخليج والتعليم فاشل والصحة فاشله والسكن لايوجد... ليس هناك انتماء للوطن ونحن نسكن بالايجار وكل الجنسيات أفضل من السعودي هنا بالذات... أغنى دولة وبها 80% يسكنون بالايجار ومديونون والسجون امتلأت بنا... يابلادي واصلي

49

  مغربيه

  إبريل 26, 2013, 7:16 م

ألارزاق بيدي الله كافي عنصريه

50

  مغربيه

  إبريل 26, 2013, 7:17 م

يا ترى مين يشتغل بدل البنغالي الي يكنس الشارع و الي يشتغل بالبلديه يجمع الزباله سؤال محيرني؟؟؟

51

  1سعودي1

  إبريل 26, 2013, 7:26 م

أحسن من السّعوده مفروض يصير فيه (عدلنه) والناس سواسيه في مسألة طلب الرّزق

52

  وجهة نظر

  إبريل 26, 2013, 7:52 م

85% من الوظائف التي يشغلها الوافدون تقل رواتبها عن الفي ريال. هذا الكلام تصريح لمسؤول رسمي منذ يومين. هل هذه الوظائف يسيل لها لعاب المواطن؟؟ الحملة مفيدة للجميع, وخاصة لمن تخلى كفلاؤهم عنهم باوضاع مزرية, اليوم سيضطرون لتصحيح اوضاعهم حسب النظام, من سائقين وعمال وخدم.

53

  فهدالدويهم

  إبريل 26, 2013, 8:30 م

الكلام مايحل قضية السعودة لأن سعودة الوظائف المتوفرة في شركات القطاع الخاص تحتاج إلى تطبيق فعلي لأن من يتقدم لمكاتب التوظيف في القطاع الخاص أمامه معوعوقات عديدة وجاهزة أبرزها عدم توفر الخبرة لذا فإن مهلة الثلاثة أشهر مخرج لأصحاب الأعمال لعدم التنفيذ إلا للوظائف المهنية فقط.

54

  ابو فتوون

  إبريل 26, 2013, 8:35 م

وش الفائده ان المنشأه توظفه ثلاث شهور بعدين تبدأ بمضايقته حتى يفصل وحتى المنشأه تاخذ مزيد من الفيز وتستقدم. والله ما راح تنجح مشروع السعوده الا اذا تمت سعودة جميع الوظائف القياديه في الشركات.

55

  السعوده الوهمية

  إبريل 26, 2013, 8:48 م

اعلانات للمغازل والتميلح والشركه لو ارادت لوجدت قوائم من العاطلين بمؤهلات تفوق متطلباتهم عبر مكاتب العمل والمواقع الالكترونيه الشهيره

56

  زمن العجائب

  إبريل 26, 2013, 11:17 م

اذا تبون صدق سعودة حقيقية اعملوا تفتيش على البنوك والشركات الكبرى وهذا تحدي

57

  بدر العنزي

  إبريل 27, 2013, 12:30 ص

سلمت يداك ياوزير العمل تستاهل قبله على جبينك...انا الاحظ ان الواقفين مع الشباب العاطل وبكل امانه هم وزير العمل ووزير التجارة

58

  ابو عبدالعزيز

  إبريل 27, 2013, 3:25 ص

الله يوفق كل من يسعى في توطين الوظائف

59

  ابو دانية

  إبريل 27, 2013, 4:37 ص

الحملة علي ناس الان الشركات أكثر فيها أجانب وهم

60

  suliman ksa

  إبريل 27, 2013, 4:41 ص

اتمنى النظر للمشاغل النسائيه واماكن الكوافير النسائي والله جنسيات اجنبيه ودعاره ورواتب مو معقوله واكثرها باسماء سعوديين للاسف

61

  نايف لافي الحربي

  إبريل 27, 2013, 4:52 ص

أقسم بالله العظيم أنني مقدم على إعلان المحرر الصحفي وإعلانات أخرى كثيرة ولم أتلقى إلى الآن أتصال أو رد من أي منهم! هذه الإعلانات وهمية. أرسلت سيرتي الذاتية: بكالوريوس انجليزي + دورة حاسب آلي إدخال بيانات ومعالجة نصوص + دورة سكرتارية بتقدير ممتاز + دورات أخرى متنوعه وجميعها معتمدة. ولم أتلقى أي أتصال أو حتى رد! أرجو من وزارة التجارة ووزارة العمل والمسؤولين ربط الإعلانات عن التوظيف بوسيلة إتصال مراقبة من تلك الجهات للتأكد من عدد الراغبين بالتوظيف ومصداقية الجهة لموظفه.

62

  الأمين

  إبريل 27, 2013, 5:32 ص

المهم الالتزام بساعات العمل والحضور على الموعد وعدم التسيب والاتكالية على إخواننا في الدين وتطوير الذات بإتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسب الآلي والصبر ولكل مجتهد نصيب... قامت الشركة التي أعمل بها بفصل 5شباب سعودين بسبب إهمالهم وغيابهم المتكرر

63

  الكلام الصحيح

  إبريل 27, 2013, 1:59 م

اتمنى عدم تدخل مكتب العمل بالتوظيف بالقطاع الخاص حتى يكون التوظيف حسب التنافس والافضليه لمن لديه خبرات عمليه وعلميه والتزام تام بالنظام والجد بالعمل وعدم الغياب والاستهتار ووقف اصدار التاشيرات التي بموجبها يحضر اعداد رهيبه من العماله لقصد تجاره البشر واغراق السوق بهم

أضف تعليقك





نعتذر عن استقبال تعليقكم لانتهاء الفترة المسموح بها للتعليق على هذه المادة