ملفات خاصة

الثلاثاء 13 جمادى الاخرة 1434 هـ - 23 ابريل 2013م - العدد 16374

3 سيناريوهات منتظرة لتطبيق القرار

مختصون: العمل 9 ساعات مقابل إجازة اليومين يتعارض مع الاتفاقيات الدولية

إجازة اليومين ترفع توظيف المواطنين في القطاع الخاص

الرياض – فهد الثنيان

عدد مختصون اقتصاديون ابرز السيناريوهات الأقرب والأكثر جدية لتطبيق قرار إجازة اليومين في القطاع الخاص الذي يدرس حاليا في مجلس الشورى, مشيرين إلى أن مطالبة القطاع الخاص بالعمل 9 ساعات يوميا للموظفين مقابل إجازة اليومين يتعارض مع اتفاقية العمل الدولية.

وقال المستشار الاقتصادي الدكتور فهد بن جمعة: أبرز السيناريوهات الأكثر جدية لتطبيق إجازة اليومين هي أن يكون مجموع ساعات العمل في الأسبوع 40 ساعة فقط بمعدل 8 ساعات في اليوم، أو أن يكون متوسط مجموع عدد ساعات العمل 40 ساعة وان لا يزيد على 48 ساعة في الأسبوع وتكون مدة الاجازة الاسبوعية يومين، والاحتمال الثالث أن يكون مجموع ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع ويتم تحديد يوم اجازة وفق ظروف العمل واليوم الثاني اجازة عامة لجميع العاملين.

واضاف ان عدد ساعات العمل في السوق السعودي تبلغ الآن 48 ساعة ل6 أيام في الأسبوع، وتسعى وزارة العمل لمنح موظفي القطاع الخاص إجازة يومين في الأسبوع مما يعني العمل فقط لمدة 22 يوما و40 ساعة أسبوعيا. وأوضح أن يوم الأحد يعتبر إجازة رسمية للعامل والمحلات التجارية في العديد من بلدان العالم، أما البلدان الآسيوية فتميل إلى العمل أطول ولديها نسبة عالية من العمالة التي تعمل لساعات طويلة تبلغ 48 ساعة في الأسبوع. واعتبر أن تطبيق إجازة اليومين سترفع تحويلات الأجانب لان صاحب العمل سيدفع تعويضا لساعات العمل الاضافية فبدلا من أن يدفع ليوم سيدفع ليومين من اجل أن يستمر عمله أو أن يجعل العامل الأجنبي يعمل لساعات أطول باجر إضافي يقدر ب 50% عن كل ساعة. ولفت إلى أن من ابرز تحديات تطبيق القرار أن بعض العاملين الوافدين سيطلبون رفع أجورهم الشهرية بعد أن أدركوا أنه ليس من السهل لصاحب العمل الحصول على عمالة بديلة, لافتا إلى أن الحل أن تكون الاجازة يوما فقط بينما اليوم الآخر اختياري.

وأكد ابن جمعة ان عرض القطاع الخاص تمديد ساعات العمل اليومية إلى 9 ساعات يوميا مقابل إجازة اليومين غير منطقي حيث تنص اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن تنظيم ساعات العمل التي دخل حيز النفاذ في 29 اغسطس 1933 في جنيف وفي المادة 3 ان لا تتجاوز ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات في اليوم، باستثناء ما ينص على خلاف ذلك.

وقال إن إنتاجيه العامل بعد 8 ساعات تقل وتعتبر استغلالا للعامل, كما أنها لا تحل مشكلة العمل في اليوم السادس من الأسبوع، حيث سيضطر صاحب العمل دفع أجور اضافية أو إغلاق أعماله، مشيرا الى أن وقت الصلاة والاستراحات لا يدخل ضمن ساعات العمل.

من جهته قال المحلل الاقتصادي عبدالرحمن القحطاني: تطبيق إجازة اليومين أصبح أمرا ضروريا لجذب وتوطين وظائف القطاع الخاص أسوة بما يتم في القطاع الحكومي حيث يبلغ عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص 973,2 ألف سعودي مقابل عدد المقيمين المسجلين في القطاع الخاص البالغ عددهم 4,8 ملايين شخص وفقا لبيانات التأمينات الاجتماعية.

وتوقع أن يسهم قرار إجازة اليومين في زيادة وظائف السعوديين إلى 1.5 مليون وظيفة في القطاع الخاص الفترة القادمة بعد اكتمال منظومة العمل الجديدة التي تحقق رغبات المواطنين بمسايرة الظروف الاجتماعية ومساواة إجازات موظفي القطاع الخاص بالقطاع الحكومي.


خدمة القارئ الصوتي لأخبار جريدة الرياض مقدمة من شركة اسجاتك
إنتظر لحظات...

التعليقات:

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.

عدد التعليقات : 58

1

  ياسر ابو جلمبو

  إبريل 23, 2013, 6:45 ص

كم المفترض 10 ساعات عمل، لاسباب عديدة وهي هناك ساعات عمل مفقودة بسبب الصلاة وساعات اخرى بسبب اروح اجيب العيال من المدرسة، وساعات اخرى بسبب التاخر. هذا حل، الحل الأخر،،، وضع البصمة ووضع حوافز للموظف يعني ثواب وعقاب

2

  ابرهيم

  إبريل 23, 2013, 7:01 ص

لابد من حساب التوقف لاوقات الصلاة وخاصة العمل بالقطاع الخاص.

3

  ابو ساري

  إبريل 23, 2013, 7:30 ص

يجب ان تكون ثمان ساعات ويومين في الاسبوع

4

  ابوفيصل2987

  إبريل 23, 2013, 8:38 ص

اعرف اقارب لي بشركة الكهرباء يعملون بنظام الورديات لمده 7 ايام و 8 ساعات وبعدها راحه يومين اي 56 ساعه اسبوعيا اي تعدينا الاتفاقيات وكل شي مقابل بدل وردية زهيد يعادل15% من الراتب يخصم منه اثناء الاجازات السنوية و الدورات اين وزارة العمل عنهم

5

  العسل

  إبريل 23, 2013, 9:54 ص

اي شيء فيه مصلحة المواطن لازم تمر السنين قبل تطبيق القرار

6

  فاروق المفلحي

  إبريل 23, 2013, 10:13 ص

عملت في كندا في مصنع ينتج الشموع _ من يومها كرهت الشموع - !! عملت يوميا ما يسمى بالعمل القاري -كونتيننتال- لا اعرف لماذا سمي هكذا --عملت كل اسبوع 5 ايام ولمدة 12 ساعة يوميا. اي 60 ساعة اسبوعيا. والاجازة الاسبوعية ليومي السبت والاحد -في كندا - مخصومة من راتب العامل

7

  خالد

  إبريل 23, 2013, 10:16 ص

مع الأسف أننا ننتظر أنظمة من اليهود والنصارى تحترم إنسانية العامل

8

  قهوة صاج

  إبريل 23, 2013, 10:40 ص

ما فرقت 9 ساعات أو 8 ساعات أهم شي الراتب هو اللي يفرق

9

  غالب

  إبريل 23, 2013, 10:40 ص

حددوا عدد ساعات العمل ونظموا مواعيد فتح الاسواق بحيث تغلق الساعة التاسعة ليلاً وسترحل اعداد كثيرة من العمالة الوافدة من نفسها ومن دون مطاردات وستنخفض فاتورة الطاقة للمدن السعودية بشكل كبير. وسيقل استهلاك الوقود واستهلاك الطرق وستخف ساعات الزحام في المدن. الوضع الحالي هو الفوضى بعينها.

10

  ابو سلمان

  إبريل 23, 2013, 10:42 ص

استغرب ساعات السوق الدولي 6 ساعات (بنوك - شركات..الخ) اما عندنا 9ساعات

11

  شيخ شمر

  إبريل 23, 2013, 10:45 ص

اجازة اليومين تصب لصالح ابناء وبنات الشعب، السعوديون الذين يعملون بالشركات اصبحوا في عزلة عن المجتمع بسبب قلة الاجازة الاسبوعية وبسبب الفجوة الكبيرة بين انظمة الخدمة المدينة وتحديد اجارات الاعياد وبين وزارة العمل وتحديد اجازات الاعياد،

12

  ابو راكان

  إبريل 23, 2013, 11:02 ص

تبطي يطبقونه، انا اشتغل في اليوم من 7.00 الى الساعة خمس. ومن الزحمة ا وصلى بيتى ست المغرب،و اذا تاخرت بالشغل ساعة اوصل والبيت كله نايم. ونص العالم على هذا المنوال، وتقولى 9 ساعات

13

  ايمن محمد المدينة

  إبريل 23, 2013, 11:02 ص

تطبيقات وقرارات جدا مهمة ونتمنى ان تكون في صالح المجتمع

14

  mohamed Ahmed mahmoud

  إبريل 23, 2013, 11:06 ص

من سيلزم القطاع الخاص الذى يتحايل على القانون بتشغيل الموظف زيادة عن ال 8 ساعات مقابل اجازة اليومين ؟

15

  احمد المالكي

  إبريل 23, 2013, 11:15 ص

والله ان اكبر عقبة في القطاع الخاص هو مكتب العمل لا يهش ولا ينش ولا يحمي اي موظف من موقع تجربة شخصية

ابي وظيفة حكومية.. ابي وظيفة حكومية... ابي وظيفة حكومية القطاع الخاص مافية آمان وظيفي ودوامي من 7.50 الي 5 العصر يعني في الشتاء تطلع المغرب

17

  متفاءل

  إبريل 23, 2013, 11:18 ص

لماذا الظلم ؟ ا تبقى الحياة رهن لاصحاب الدرهم والدينار ؟

18

  aalsaef1

  إبريل 23, 2013, 11:22 ص

طول الموضوع وذلك لقوه رجال الاعمال الرافضين للفكره واصلن ماودهم باالسعودي يبون الفكه منه ولذلك على الحكومه الاسراع في تنفيذ الامر لترغيب الشباب السعودي بالعمل في القطاع الخاص

19

  bad man bad

  إبريل 23, 2013, 11:23 ص

لازززم يتطبق قرار يومين...ماعدا عمالة المقاولات يستثنون من القرار لطبيعة عملهم... اساسا في الشركات الخاصة اللي يشتغل حاليا في مكتب ياخذ 48 ساعة واللي يشتغل بموقع كعامل يشتغل 60 ساعة يعني الشركات من اول مستفيدة منهم لا يسوون اعمارهم رواتب وكذا.. كل اهدافهم ربح ولا فايدة للبلد..

20

  azaro

  إبريل 23, 2013, 11:25 ص

اذا تم اقرار اجازة اليومين و8 ساعات عمل في اليوم لدى القطاع الخاص سوف يشجع الشباب السعودي في العمل في القطاع الخاص بشكل كبير اتمنى ان يتم تنفيذه في اسرع وقت

21

  دلةقهوه

  إبريل 23, 2013, 11:44 ص

المفروض الشركات الي دخلها يعادل ميزانيات دول ** ترد الجميل مع هذا الوطن بتوظيف ابنائة واعطائهم الاجازات المناسبة بدون مماطلة ولا منه ** وتكريمهم بالراتب المناسب و وضعهم في الوظائف المناسبة ** المفروض ايقاف نشاط اي شركة ليس لديها حس وطني و وفاء لابناء هذا البلد ** ختاما اسال اي صاحب شركة او مصنع ألست تعمل على هذه الارض وتحصل على متطلبات عملك منها اذن لماذا يذهب ربحك بعيدا وابناء بلدك اولى به ؟

22

  أبوهتان

  إبريل 23, 2013, 11:45 ص

لو كمان تضيفون سلم رواتب الخدمة المدنية لرواتب القطاع الخاص أن يلتزم من يحصل على مؤهل بكالريوس يستلم راتب المرتبة السابعة وهكذا سوف تجدون التوطين في القطاع الخاص والأستقراار

23

  وطني للغاية

  إبريل 23, 2013, 11:49 ص

يعني جميع دول العالم يومين الا انا يخوي كدستو المليارات ولا شفنا منكم شئ لا رواتب تزيد لامكافىت لا فتح مراكز صحة تعليم رعاية اجتماعية... ياوزراءنا نبي يومين اجازة في القطاع الخاص زي العالم لوتشوف الناس يحولون للقطاع الخاص ويخف الضغط على الحكومة لاتسمعون فلسفتهم كل الدنيا يومين الا انتم تحويل ما تح

24

  فنجال كايف

  إبريل 23, 2013, 12:02 م

اجازة يومين وعمل 8 ساعات يوميا هذا هو التنظيم الذي يجب تطبيقه فورا دون تأخير.. كما ان اغلب المؤسسات الصناعية والتجارية تدار عن طريق التستر لوافدين اجانب.. أي لو حصلت اضرار سوف يتضرر منها الذين يعملون بالتستر.. اما الشركات والمؤسسات القوية السعودية الوطنية فأجزم لكم ان الاجازة يومين لا تضرها

25

  عصام دحان

  إبريل 23, 2013, 12:15 م

اللهم صل و سلم و زد و بارك و أنعم على سيد الاولين و الآخرين و سيد المرسلين و سيد الناس اجمعين محمد بن عبدالله الصادق الأمين و على آله و صحبه أجمعين و من تبعه و من والاه إلى يوم الدين، و ارضى اللهم عن خلفائه الأربعة أئمة الهدى و الدين أبي بكر و عمر و عثمان و علي و سائر الصحابة أجمعين،،،آمين

26

  محمد

  إبريل 23, 2013, 12:40 م

لا أعلم لماذا ارى من البعض يطالبون بتعويض ساعات الصلاة؟؟ الصلاة لا تأخذ من الموظف 15 دقيقة بمعنى نصف ساعة ذهبت للصلاتين! وانا متأكد لن تؤثر على مجرى العمل. وانا اعمل في القطاع الخاص ولم يؤثر على الانتاجية بل العكس الصلاة تعمل تجديد للانسان وتجعله يستمر في العمل بلا كلل.

27

  Sport Spirit

  إبريل 23, 2013, 12:44 م

قربنا من التقاعد ومجلس الشورى للحين يدرس !! لابد من قرار الزامي وأن لا يكون المجلس مسيّر من قبل الهوامير !!

28

  مغمور

  إبريل 23, 2013, 12:57 م

هذا الامر لابد من تدخل الملك الله يحميه ويلزم القطاع الخاص بتحديد ساعات العمل اما اسوةً بالقطاع الحكومي او وضع حد لتجاوزات مكتب العمل والشركات الرافضه لهذا القرار ويلزمهم اقصى حد ان يكون 8 ساعات عمل وداخله اوقات الصلاه والصلاه اهم من العمل ويكون اجازه يومين موافقه ايام القطاع الحكومي

29

  عصام دحان

  إبريل 23, 2013, 1:03 م

اللهم صل و سلم و زد و بارك و أنعم على سيد الأولين و الآخرين و سيد المرسلين و سيد الناس أجمعين محمد بن عبدالله الصادق الأمين و على آله و صحبه أجمعين و من تبعه و من والاه إلى يوم الدين، و ارضى اللهم عن خلفائه الأربعة أئمة الهدى و الدين أبي بكر و عمر و عثمان و علي و سائر الصحابة أجمعين،،،آمين

30

  أبوصالح

  إبريل 23, 2013, 1:25 م

انا لي عشر سنوات اداوم 9 ساعات ونصف يومياً، كيف ممنوع وانا ومعي اكثر من 1000 موظف نشتغل اكثر من 9 ساعات يومياً!!

31

  رز مطحون

  إبريل 23, 2013, 1:41 م

المفروض ان يكون العمل في القطاع الخاص 10 ساعات وأجازه يوم واحد فقط هذا الكلام الصح

32

  زهير الرياض

  إبريل 23, 2013, 1:44 م

لا تقاس الانتاجيه بزيادة ساعات العمل بل بالانضباط لذلك 8 ساعات يوميا ويومين اجازه حل منطقي.. عالاقل الواحد يصير يخلص اشغاله ويشوف الناس اما اللي صاير الان اللي دوامه طويل يعيش في عزلة

33

  مايكل جاكسون أبي وظيفة

  إبريل 23, 2013, 1:50 م

اامفروض 12 ساعة عمل القطاع الخاص يريد الانتاج وليس الوم

34

  abotalin

  إبريل 23, 2013, 1:51 م

وقال إن إنتاجيه العامل بعد 8 ساعات تقل وتعتبر استغلالا للعامل, كما أنها لا تحل مشكلة العمل في اليوم السادس من الأسبوع، حيث سيضطر صاحب العمل دفع أجور اضافية أو إغلاق أعماله، مشيرا الى أن وقت الصلاة والاستراحات لا يدخل ضمن ساعات العمل انا اعمل بشركة الصرح للسياحة نادر اداوم 9 ساعات بل من 10 إلى11 ساعه

35

  osaifas

  إبريل 23, 2013, 2:15 م

هذا الامر لابد من تدخل الملك الله يحميه ويلزم القطاع الخاص بتحديد ساعات العمل اما اسوةً بالقطاع الحكومي او وضع حد لتجاوزات مكتب العمل والشركات الرافضه لهذا القرار ويلزمهم اقصى حد ان يكون 8 ساعات عمل وداخله اوقات الصلاه والصلاه اهم من العمل ويكون اجازه يومين موافقه ايام القطاع الحكومي

36

  المنسدخ بالصالة

  إبريل 23, 2013, 2:32 م

كل دول العالم تعمل بنظام 8 ساعات و يومين اجازة

37

  دهنوش

  إبريل 23, 2013, 2:39 م

يعني الا يرجع دوام الخميس اصلا العمل في اليابان يقول ماذا انتجت وليس كم ساعه عملت

38

  توم جيري

  إبريل 23, 2013, 3 م

طيب هذا المفروض 40 ساعه في الاسبوع بمعدل 8 ساعات يوميا واجازه يومين. وهذا معمول به في الدول المتقدمه لمذا لا يعمل به لدينا؟ وايضا لماذا لا يتم وقف استقدام العماله الاجنبيه؟

39

  Hilali Capital

  إبريل 23, 2013, 3:37 م

يتعارض مع الاتفاقيات الدولية وانت ما تشوف الدرب تلتزم هذا احنا رضيت ولا انرضيت يتعارض مع الاتفاقيات الدولية في كل شي احنا راجعين للوراء اتحدى حد ينكر هالكلام

40

  محمد

  إبريل 23, 2013, 3:47 م

كيف تبون يجمع باقي يومه بيكون هلكان هيا هيا 8 ساعات ويوم اف 9 ساعات ويومين اف نفس المعاده صح قله ساعات بس المجهود والطاقه بيضعف واكيد بيصير تسيبات وتجاوزات نفذو 8 ساعات ويومين اف ملينا لا عيشه زي الناس ولا ضفيفه زينه وراتبها حلو ؟

41

  بندر

  إبريل 23, 2013, 3:48 م

ياعادل فقيه شف لنا حل تكفى ترئ تعبنا من الشركات وظلمها اعمل شيء تشكر عليه ويضع لك بصمه قويه باجازة يومين واضرب بيد من حديد.. سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

42

  مونيسا

  إبريل 23, 2013, 3:50 م

ملييينا من الانتظار ترى كلها يومين راحه اسبوعيه ماطلبنا اكثر طبقوها وبلى فلسفه تغيير اجازة الخميس والجمعه للجمعه والسبت مااخذ يومين وحنا لنا سنتين بانتظار الله لايوفق من كان السبب.

43

  الله يعين

  إبريل 23, 2013, 3:51 م

انا والله العظيم اداوم من السبت الى الخميس من 7 صباحا إلى 5 مساء وبدون وقت اضافي. حاولت اغير في النظام على الاقل يلتزمون بالوقت المحدد من وزارة العمل الي هو 48 ساعه لكن لا جدوى. وبنفس الوقت لا نريد أن نضر بالشركة ولكن نسأل الله الصبر والفرج.

44

  وجهة نظر

  إبريل 23, 2013, 3:58 م

اغلب دول اوروبا اقرت نظام عمل 35 ساعة اسبوعيا. القرار ما يحتاج مشاورات يستبعد منها العمال والموظفين الذين لا يمثلهم احد ولا يدافع عن حقوقهم احد!!. هكذا يبقى القرار تحت رحمة موافقة اصحاب رؤوس الأموال, واستجداء وزارة العمل ويبقى العامل العبد المأمور آخر من يستشار.

45

  شاهد عيان

  إبريل 23, 2013, 5:05 م

نحن في القطاع الخاص مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون نعمل 9 ساعات في اليو م واجازة يومي الخميس والجمعة مايعادل 45 ساعة في الاسبوع ولا حياة لمن تنادي

46

  فهدالدويهم

  إبريل 23, 2013, 5:37 م

طولتوها وهي قصيرة يارجال الأعمال حولوا الأعمال إلى شفتات بحيث لايزيد الدوام لكل شفت عن ثمان ساعات ومن هذايتم توظيف مجموعة من العاطلين وبهذا يستمر عملكم وتستفيدون ويستفيد غيركم , (طبقوا نظام الدوام بالشفتات مثل أرامكو السعودية ) بحيث كل شفت يأخذ راحة ميسرة إلا إذا تخطيطكم أنكم تريدون الإستفادة لكم فقط فهذا هو ما يخطط له كل رجال الأعمال يستفيدون ولايفيدون أحد.

47

  حسن كلتش

  إبريل 23, 2013, 6:03 م

كل الشركات دوام 9 ساعات واذا اعطوك خميس اجازة زادو عليك ساعة ونص حقت يوم الخميس وساعة بريك وساعة صلاة يعني دوام 11 ساعة.. قال منظمة العمل الدولية قال. المفروض الدوام 7 ساعات ويومين اجازة اسوة بالقطاع الحكومي حتى تجذب الشباب او الشركات اللي ماتبي تسعود تدفع رواتب 40% من مجموع عمالها لصندوق الموراد

48

  bandar1404

  إبريل 23, 2013, 6:09 م

يعني الا يرجع دوام الخميس اصلا العمل في اليابان يقول ماذا انتجت وليس كم ساعه عملت وكوريا زي اليابان يقول ماذا انتجت واكتبر تقرير عن عملك ووو

49

  خالد بن سبتي

  إبريل 23, 2013, 6:59 م

نحن في مصرف الراجحي الادارة العامة نعمل 9 ساعات يومياً ضاربين الاتفاقيات الدولية بعرض الحائط.

50

  ابو فارس نيويورك

  إبريل 23, 2013, 7:07 م

يجب تسهيل العمل في القطاع الخاص بتقليل ساعات العمل لتكون بين 40-44 ساعة يوميا فقط وإجازة يومين وتمديد العمل الحكومي ليكون 40 ساعة يومياً حتى يتمكن المواطنين من الإستفادة منه وخصوصاً حين مراجعة الدوائر الحكومية من وزارات وجوازات ومرور وأحوال وغيرهم فوالله نرى مهازل من ناحية ساعات الدوام القليلة والتي تقضى بين إفطار للموظفين والعمل ببطئ وقراءة الجرائد وأخذ بريك للصلاة لفترة تتجاوز النصف ساعة تقضى غالبها بالتدخين والسواليف ثم تفاجئ بعد صلاة الظهر بقليل أن الكل ترك مكتبه وغادر لمنزله دون انهاء عمله!

51

  ماجد

  إبريل 23, 2013, 7:14 م

انا دوامي الرسمي 9ساعات يومياً و6 ايام والغالب لكثرة العمل 10 ساعات لو اكثر، بو عارضة الاجنبي مستعد ينام بالمكتب لان راتبه عشرة اضعاف راتبه في بلده

52

  ياسر

  إبريل 23, 2013, 7:25 م

الشركة اللي شغال فيها موقعها على طريق الملك عبد الله كانت تخلي الناس توقع عقود فيها بند ساعات العمل 8 + 2 ساعة إضافية و رواتبها تعبانة يعني دوامها 10 ساعات وشفتين والموظف الجديد راتبو أعلى من صاحب الخبرة والناس طفشانة بس ربي يعين ويصبرنا على الظلم , مثل ما بقولو شو جابرك عل المر غير الأمر منه

53

  نفر ثاني

  إبريل 23, 2013, 7:49 م

اجازة اليومين ملزمة لكل صاحب عمل بواقع 8 ساعات عمل يومياً لمدة خمسة أيام متتالية أو متفرقة حسب طبيعة العمل مع النظر إلى حقوق الانسان و إضافة ساعة لإستراحة غداء أو عشاء والصلاة. يمكن تقسيم الساعة في وقت الدوام. 8 س عمل صافي = 5 ايام عمل، خلافه يعتبر دوام اضافي

54

  صريح

  إبريل 23, 2013, 8:28 م

المشكله الكبيره الشعب لايعي ماهو له وماهو عليه

55

  تركي عبدالعزيز

  إبريل 24, 2013, 1:24 ص

اهم شي يطبق النظام على الاجنبي لان الاجنبي خرب على السعودي الاجنبي جاي هنا متغرب مستعد يعمل 24 ساعة علشان يجمع اكبر قدر من المال وماعنده اي ارتباطات اجتماعية او اسرية وغيرها، لكن المشكلة لما يكون الاجنبي هو صاحب العمل ويعمل في ورشته ومصنعه 24ساعة حتى وانا ظهر للدوريات الامنية انه مقفل من الخارج

56

  عربية

  إبريل 24, 2013, 3:20 ص

وأكد ابن جمعة ان عرض القطاع الخاص تمديد ساعات العمل اليومية إلى 9ساعات يوميا مقابل إجازة اليومين غير منطقي حيث تنص اتفاقية منظمة العمل الدولية ان لا تتجاوز ساعات العمل 48ساعة في الأسبوع أو 8ساعات في اليوم ((باستثناء ما ينص على خلاف ذلك)) _ هذا أفضل حل وخلوا الشباب يتوظف وبعدين افراج بعد ذلك ممكن الدولة تأخذ رسوم رمزية على الكتب المجانية والتخلي عن ذلك مقابل تخلي القطاع الخاص عن دوام 9 ساعات يوميا ممكن الدولة تعطي القطاع الخاص حوافز مثل تخفيض فاتورة الكهرباء وتخفيض رخصة العمل الى 150ريال

57

  عبدالله

  إبريل 24, 2013, 3:36 ص

للاسف مانشاهده الان كل شركة أو مؤسسه لها قوانينها وأنظمتها وهذا ظلم للموظف والقوانين يجب ان تشمل الاجازه الأسبوعية والسنوية وكذلك الزيادات السنويه وتحفظ حقوق الاثنين معاً بقرارت من وزارة العمل وهو الحل الذي يجذب توظيف المواطن بالقطاع الخاص

58

  تعجب

  إبريل 24, 2013, 4:54 ص

شباب يفكر بالإجازه والراحه قبل العمل

أضف تعليقك





نعتذر عن استقبال تعليقكم لانتهاء الفترة المسموح بها للتعليق على هذه المادة