• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 547 أيام , في الثلاثاء 13 جمادى الاخرة 1434 هـ
الثلاثاء 13 جمادى الاخرة 1434 هـ - 23 ابريل 2013م - العدد 16374

3 سيناريوهات منتظرة لتطبيق القرار

مختصون: العمل 9 ساعات مقابل إجازة اليومين يتعارض مع الاتفاقيات الدولية

إجازة اليومين ترفع توظيف المواطنين في القطاع الخاص

الرياض – فهد الثنيان

    عدد مختصون اقتصاديون ابرز السيناريوهات الأقرب والأكثر جدية لتطبيق قرار إجازة اليومين في القطاع الخاص الذي يدرس حاليا في مجلس الشورى, مشيرين إلى أن مطالبة القطاع الخاص بالعمل 9 ساعات يوميا للموظفين مقابل إجازة اليومين يتعارض مع اتفاقية العمل الدولية.

وقال المستشار الاقتصادي الدكتور فهد بن جمعة: أبرز السيناريوهات الأكثر جدية لتطبيق إجازة اليومين هي أن يكون مجموع ساعات العمل في الأسبوع 40 ساعة فقط بمعدل 8 ساعات في اليوم، أو أن يكون متوسط مجموع عدد ساعات العمل 40 ساعة وان لا يزيد على 48 ساعة في الأسبوع وتكون مدة الاجازة الاسبوعية يومين، والاحتمال الثالث أن يكون مجموع ساعات العمل 40 ساعة في الأسبوع ويتم تحديد يوم اجازة وفق ظروف العمل واليوم الثاني اجازة عامة لجميع العاملين.

واضاف ان عدد ساعات العمل في السوق السعودي تبلغ الآن 48 ساعة ل6 أيام في الأسبوع، وتسعى وزارة العمل لمنح موظفي القطاع الخاص إجازة يومين في الأسبوع مما يعني العمل فقط لمدة 22 يوما و40 ساعة أسبوعيا. وأوضح أن يوم الأحد يعتبر إجازة رسمية للعامل والمحلات التجارية في العديد من بلدان العالم، أما البلدان الآسيوية فتميل إلى العمل أطول ولديها نسبة عالية من العمالة التي تعمل لساعات طويلة تبلغ 48 ساعة في الأسبوع. واعتبر أن تطبيق إجازة اليومين سترفع تحويلات الأجانب لان صاحب العمل سيدفع تعويضا لساعات العمل الاضافية فبدلا من أن يدفع ليوم سيدفع ليومين من اجل أن يستمر عمله أو أن يجعل العامل الأجنبي يعمل لساعات أطول باجر إضافي يقدر ب 50% عن كل ساعة. ولفت إلى أن من ابرز تحديات تطبيق القرار أن بعض العاملين الوافدين سيطلبون رفع أجورهم الشهرية بعد أن أدركوا أنه ليس من السهل لصاحب العمل الحصول على عمالة بديلة, لافتا إلى أن الحل أن تكون الاجازة يوما فقط بينما اليوم الآخر اختياري.

وأكد ابن جمعة ان عرض القطاع الخاص تمديد ساعات العمل اليومية إلى 9 ساعات يوميا مقابل إجازة اليومين غير منطقي حيث تنص اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن تنظيم ساعات العمل التي دخل حيز النفاذ في 29 اغسطس 1933 في جنيف وفي المادة 3 ان لا تتجاوز ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات في اليوم، باستثناء ما ينص على خلاف ذلك.

وقال إن إنتاجيه العامل بعد 8 ساعات تقل وتعتبر استغلالا للعامل, كما أنها لا تحل مشكلة العمل في اليوم السادس من الأسبوع، حيث سيضطر صاحب العمل دفع أجور اضافية أو إغلاق أعماله، مشيرا الى أن وقت الصلاة والاستراحات لا يدخل ضمن ساعات العمل.

من جهته قال المحلل الاقتصادي عبدالرحمن القحطاني: تطبيق إجازة اليومين أصبح أمرا ضروريا لجذب وتوطين وظائف القطاع الخاص أسوة بما يتم في القطاع الحكومي حيث يبلغ عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص 973,2 ألف سعودي مقابل عدد المقيمين المسجلين في القطاع الخاص البالغ عددهم 4,8 ملايين شخص وفقا لبيانات التأمينات الاجتماعية.

وتوقع أن يسهم قرار إجازة اليومين في زيادة وظائف السعوديين إلى 1.5 مليون وظيفة في القطاع الخاص الفترة القادمة بعد اكتمال منظومة العمل الجديدة التي تحقق رغبات المواطنين بمسايرة الظروف الاجتماعية ومساواة إجازات موظفي القطاع الخاص بالقطاع الحكومي.



عفواً هذه الخدمة متاحة للأعضاء فقط... يرجى تسجيل الدخول أو اضغط هنا للتسجيل
احصل على رابط الخبر عبر رمز الإستجابة السريع QRcode


التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر "التنبيه" أسفل كل تعليق ..

عدد التعليقات : 61
ترتيب التعليقات : الأحدث أولا , الأقدم أولا , حسب التقييم
عفواً ترتيب التعليقات متاح للأعضاء فقط...
سجل معنا بالضغط هنا
الصفحات : 1  2  3  4  >>   عرض الكل
  • 1

    كم المفترض 10 ساعات عمل، لاسباب عديدة وهي هناك ساعات عمل مفقودة بسبب الصلاة وساعات اخرى بسبب اروح اجيب العيال من المدرسة، وساعات اخرى بسبب التاخر. هذا حل، الحل الأخر،،، وضع البصمة ووضع حوافز للموظف يعني ثواب وعقاب

    ياسر ابو جلمبو (زائر)

    UP -11 DOWN

    03:45 صباحاً 2013/04/23

  • 2

    لابد من حساب التوقف لاوقات الصلاة وخاصة العمل بالقطاع الخاص.

    ابرهيم (زائر)

    UP -3 DOWN

    04:01 صباحاً 2013/04/23

  • 3

    يجب ان تكون ثمان ساعات ويومين في الاسبوع

    ابو ساري (زائر)

    UP 22 DOWN

    04:30 صباحاً 2013/04/23

  • 4

    اعرف اقارب لي بشركة الكهرباء يعملون بنظام الورديات لمده 7 ايام و 8 ساعات وبعدها راحه يومين
    اي 56 ساعه اسبوعيا
    اي تعدينا الاتفاقيات وكل شي مقابل بدل وردية زهيد يعادل15% من الراتب يخصم منه اثناء الاجازات السنوية و الدورات
    اين وزارة العمل عنهم

  • 5

    اي شيء فيه مصلحة المواطن لازم تمر السنين قبل تطبيق القرار

    العسل

    UP 5 DOWN

    06:54 صباحاً 2013/04/23

  • 6

    عملت في كندا في مصنع ينتج الشموع _ من يومها كرهت الشموع - !! عملت يوميا ما يسمى بالعمل القاري -كونتيننتال- لا اعرف لماذا سمي هكذا --عملت كل اسبوع 5 ايام ولمدة 12 ساعة يوميا. اي 60 ساعة اسبوعيا. والاجازة الاسبوعية ليومي السبت والاحد -في كندا - مخصومة من راتب العامل

    فاروق المفلحي (زائر)

    UP 1 DOWN

    07:13 صباحاً 2013/04/23

  • 7

    مع الأسف أننا ننتظر أنظمة من اليهود والنصارى تحترم إنسانية العامل

    خالد (زائر)

    UP 8 DOWN

    07:16 صباحاً 2013/04/23

  • 8

    ما فرقت 9 ساعات أو 8 ساعات أهم شي الراتب هو اللي يفرق

    قهوة صاج (زائر)

    UP 4 DOWN

    07:40 صباحاً 2013/04/23

  • 9

    حددوا عدد ساعات العمل ونظموا مواعيد فتح الاسواق بحيث تغلق الساعة التاسعة ليلاً وسترحل اعداد كثيرة من العمالة الوافدة من نفسها ومن دون مطاردات وستنخفض فاتورة الطاقة للمدن السعودية بشكل كبير. وسيقل استهلاك الوقود واستهلاك الطرق وستخف ساعات الزحام في المدن. الوضع الحالي هو الفوضى بعينها.

    غالب (زائر)

    UP 7 DOWN

    07:40 صباحاً 2013/04/23

  • 10

    استغرب
    ساعات السوق الدولي 6 ساعات
    (بنوك - شركات..الخ)
    اما عندنا 9ساعات

    ابو سلمان (زائر)

    UP 3 DOWN

    07:42 صباحاً 2013/04/23

  • 11

    اجازة اليومين تصب لصالح ابناء وبنات الشعب، السعوديون الذين يعملون بالشركات اصبحوا في عزلة عن المجتمع بسبب قلة الاجازة الاسبوعية وبسبب الفجوة الكبيرة بين انظمة الخدمة المدينة وتحديد اجارات الاعياد وبين وزارة العمل وتحديد اجازات الاعياد،

    UP 18 DOWN

    07:45 صباحاً 2013/04/23

  • 12

    تبطي يطبقونه، انا اشتغل في اليوم من 7.00 الى الساعة خمس. ومن الزحمة ا وصلى بيتى ست المغرب،و اذا تاخرت بالشغل ساعة اوصل والبيت كله نايم. ونص العالم على هذا المنوال، وتقولى 9 ساعات

    ابو راكان (زائر)

    UP 13 DOWN

    08:02 صباحاً 2013/04/23

  • 13

    تطبيقات وقرارات جدا مهمة ونتمنى ان تكون في صالح المجتمع

    ايمن محمد المدينة (زائر)

    UP 4 DOWN

    08:02 صباحاً 2013/04/23

  • 14

    من سيلزم القطاع الخاص الذى يتحايل على القانون بتشغيل الموظف زيادة عن ال 8 ساعات مقابل اجازة اليومين ؟

    mohamed Ahmed mahmoud (زائر)

    UP 8 DOWN

    08:06 صباحاً 2013/04/23

  • 15

    والله ان اكبر عقبة في القطاع الخاص هو مكتب العمل لا يهش ولا ينش ولا يحمي اي موظف من موقع تجربة شخصية

    احمد المالكي (زائر)

    UP 5 DOWN

    08:15 صباحاً 2013/04/23

  • 16

    ابي وظيفة حكومية.. ابي وظيفة حكومية... ابي وظيفة حكومية
    القطاع الخاص مافية آمان وظيفي
    ودوامي من 7.50 الي 5 العصر يعني في الشتاء تطلع المغرب

    حلمي بيت ملك.ردد يالليل ماطولك (زائر)

    UP 3 DOWN

    08:16 صباحاً 2013/04/23

  • 17

    لماذا الظلم ؟ ا تبقى الحياة رهن لاصحاب الدرهم والدينار ؟

    متفاءل (زائر)

    UP 6 DOWN

    08:18 صباحاً 2013/04/23

  • 18

    طول الموضوع وذلك لقوه رجال الاعمال الرافضين للفكره
    واصلن ماودهم باالسعودي يبون الفكه منه
    ولذلك على الحكومه الاسراع في تنفيذ الامر لترغيب الشباب السعودي بالعمل في القطاع الخاص

    UP 6 DOWN

    08:22 صباحاً 2013/04/23

  • 19

    لازززم يتطبق قرار يومين...ماعدا عمالة المقاولات يستثنون من القرار لطبيعة عملهم... اساسا في الشركات الخاصة اللي يشتغل حاليا في مكتب ياخذ 48 ساعة واللي يشتغل بموقع كعامل يشتغل 60 ساعة يعني الشركات من اول مستفيدة منهم لا يسوون اعمارهم رواتب وكذا.. كل اهدافهم ربح ولا فايدة للبلد..

    UP 4 DOWN

    08:23 صباحاً 2013/04/23

  • 20

    اذا تم اقرار اجازة اليومين و8 ساعات عمل في اليوم لدى القطاع الخاص سوف يشجع الشباب السعودي في العمل في القطاع الخاص بشكل كبير
    اتمنى ان يتم تنفيذه في اسرع وقت

    UP 19 DOWN

    08:25 صباحاً 2013/04/23

الصفحات : 1  2  3  4  >>   عرض الكل


مختارات من الأرشيف