• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 793 أيام , في الخميس 29 شعبان 1433 هـ
الخميس 29 شعبان 1433 هـ - 19 يوليو 2012م - العدد 16096

العمل عن بُعد.. العمل من المنزل.. العمل الجزئي .. مبادرات مستهدفة لخلق فرص العمل للسعوديات

«العمل» تصدر 4 قرارات لفتح مجالات عمل جديدة للمرأة السعودية بعد نجاحها في توظيف 50 ألف سيدة خلال الأشهر الماضية

أرقام البطالة تظهر أن ٨٥ في المائة من الباحثين عن العمل من النساء

الرياض - الرياض

    قالت وزارة العمل ان القرارات والمبادرات التي اصدرتها الدولة مؤخرا حول عمل المرأة ومعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات من النساء دون عمل اسفرت عن توفير ما يزيد على 50 ألف وظيفة للمرأة السعودية خلال الأشهر العشرة الماضية، وهو ما يوازي 19 ضعفاً مقارنة بمعدل التوظيف الذي كان سائداً في السنوات الخمس السابقة لإطلاق برامج الوزارة الأخيرة.

واشارت الوزارة في بيان اصدرته امس ان مبادراتها لإيجاد فرص العمل جاءت تنفيذاً للأمر السامي رقم أ/121 القاضي بإيجاد حلول عاجلة قصيرة المدى ومعالجة مستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات من النساء، وبناء على قرار مجلس الوزراء رقم ١٢٠ بشأن زيادة فرص ومجالات العمل للمرأة السعودية، وبالنظر إلى أرقام البطالة التي صدرت عن مصلحة الإحصاءات العامة والتي تشير إلى معدلات بطالة مرتفعة وخصوصاً بين النساء، والذي تؤكده البيانات الفعلية المتوفرة في نظام "حافز" عن واقع إحصاءات العاطلين والعاطلات عن العمل والتي تظهر أن أكثر من ٨٥ في المائة من المسجلين الباحثين عن العمل هم من النساء تقدموا بعدد يفوق المليون سيرة ذاتية رغبةً في توفير فرص العمل لهم، وفي إطار سعي الوزارة لتوفير فرص العمل هذه، حيث سبق وان أصدرت عدداً من القرارات الهادفة إلى توظيف النساء.

تجربة ناجحة وفرت 50 ألف وظيفة

وعبرت الوزارة عن شكر لكل الجهات الشريكة من إدارات حكومية وأصحاب أعمال، والذين ساهموا بتعاونهم في تحقيق نجاحات مهمة لتوفير فرص العمل للمرأة السعودية. حيث أثمرت هذه الجهود المخلصة في توفير ما يزيد على 50 ألف وظيفة للمرأة السعودية خلال الأشهر العشر الماضية، وهو ما يوازي 19 ضعفاً مقارنة بمعدل التوظيف الذي كان سائداً في السنوات الخمس السابقة لإطلاق برامج الوزارة الأخيرة.

المبادرات الجديدة

وقالت الوزارة انها لم تتوقف عند تلك القرارات في سعيها لتطبيق الأمر السامي الكريم بشكل فعالٍ، بل عملت على إطلاق عددٍ من المبادرات التى تهدف إلى توفير فرص عمل للمرأة السعودية وفقاً للضوابط الشرعية بعمل المرأة في أقسام خاصة بهن ومستقلة عن مكان عمل الرجال وتوفر بيئة عمل مناسبة، ومن تلك المبادرات:

العمل عن بعد: إيماناً من الوزارة بأهمية استغلال التطورات التقنية ووسائل الاتصال الحديثة، وعلى وجه الخصوص أهمية دعم أساليب مبتكرة للعمل عن بعد، والذي يتسم بتوافقه مع الضوابط الشرعية وتناسبه إلى درجة كبيرة مع متطلبات المرأة السعودية، فقد حرصت الوزارة على تطوير تشريعات هذا النوع من العمل ودعمه بالوسائل التقنية بالشراكة مع القطاع الخاص. وشكلت الوزارة لهذا الغرض فريق عملٍ لإنجاز كافة التشريعات اللازمة والتى ستحرص على منع التلاعب وتحقيق فرص عمل حقيقية بمرتبات مناسبة. وتعمل الوزارة على إيجاد شراكات مع القطاع الخاص نورد منها (على سبيل المثال لا الحصر) العمل على  توفير مواقع عمل تتناسب مع الضوابط الشرعية والبيئة المناسبة وتخصص بالكامل للمرأة السعودية، وبحيث تصبح تلك الأماكن متاحة لأصحاب الأعمال الذين يرغبون بتوظيف نساء ولا يتوفر لديهم مواقع عمل مناسبة حيث يمكن لهم أن يستأجروا جزءاً من هذه المواقع لتعمل فيها النساء لصالح تلك الشركات.

استكمال المرحلة الأولى من تأنيث محلات المستلزمات النسائية وتنظيم عمل المرأة في محاسبة المبيعات والمتنزهات العائلية .. وتجهيز الأكل في مطابخ المطاعم

العمل من المنزل: كما شكلت الوزارة أيضاً فريق عمل لتطوير التشريعات المناسبة لهذا النوع من العمل والتي تحقق ذات الضوابط المعمول بها في العمل عن بعد. وفي نفس الإطار تعمل الوزارة على الاستفادة من تجربة اللجنة الوطنية للأسر المنتجة (حرفة) وتعمل على التوسع فيها.  

العمل الجزئي: ويضطلع فريق عمل آخر من الوزارة بدراسة وتطوير التشريعات اللازمة لهذا النوع من العمل، والذى يوفر مجالاً آخر مناسباً للمرأة السعودية ولأوقات عمل تتناسب مع ظروفها وواجباتها الأسرية الأخرى.

تجدر الإشارة إلى أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن تفاصيل هذه المبادرات والبرامج التي ستوفر وظائف نسائية إضافية في بيئة عمل توفر المحافظة على قيمنا الإسلامية السمحة وذلك في غضون الشهور القليلة القادمة. كما أن الوزارة تعمل مع الجهات الشريكة في المرحلة الحالية على التعامل مع التطبيقات الخاطئة للقرارات السابقة وتعديلها في بعض الحالات التي ترصدها الوزارة والجهات الشريكة.

القرارات الجديدة تركز على العمل وفق الضوابط الشرعية

واستكمالاً لهذا الجهد، فقد أصدرت الوزارة امس عدداً من القرارات التي تهدف إلى فتح مجالات عمل جديدة للمرأة السعودية في أعمال متناسبة مع طبيعتها والضوابط الشرعية في عملها وسيرافق هذه القرارات مجموعة من التعليمات التنفيذية التي ستعالج التطبيقات الخاطئة والظواهر التي تم رصدها في المرحلة السابقة.


م. عادل فقيه

ويختص القرار الأول باستكمال المرحلة الأولى من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية، حيث شملت المرحلة الأولى الملابس النسائية الداخلية أولاً ثم أدوات التجميل. ويأتي هذا القرار ليضيف عدداً من المستلزمات النسائية الأخرى للأمر السامي القاضي بقصر البيع في محلات المستلزمات النسائية على المرأة السعودية.ووفقاً لهذا القرار تم إدراج العباءات وفساتين السهرة وفساتين العرائس والإكسسوارات ويشكل هذا القرار امتداداً طبيعياً للقرار السابق في هذا الشأن.

أما القرار الثاني فإنه يختص بتنظيم عمل المرأة في محاسبة المبيعات. وينظم هذا القرار عمل المرأة بما يتوافق والضوابط الشرعية لديننا السمح، ويوفر للمرأة بيئة عمل لائق تحفظ لها حقوقها، حيث حدد القرار حظر الخلوة بوضوح، كما قنن تعامل المرأة مع الجمهور عبر تحديد خدمتها للعوائل، كما اشترط وضع حاجز بين العاملين والعاملات في نقاط البيع.

أما القرار الثالث فإنه يختص بتنظيم عمل المرأة في المتنزهات العائلية. حيث من الملاحظ الآن أن غالبية من يقومون بخدمة النساء هم من العمالة الوافدة من الذكور. لذا حدد هذا القرار اشتراطات عمل المرأة في المنتزهات الترفيهية العائلية ومحلات ملاعب الأطفال وغيرها من أماكن الترفيه العائلي بما يتيح للمرأة العمل في بيئة منضبطة وبما يوفر راحة أكبر للعوائل التي ترتاد تلك الأماكن. وقد أكد هذا القرار أيضاً على جميع ما من شأنه توفير البيئة الملائمة للمرأة العاملة من توفير أماكن للصلاة وللراحة ومن منع صارم للعمل في الأماكن المخصصة للشباب.

أما القرار الرابع فإنه يختص بالعمل في أماكن إعداد وتجهيز الأكل في مطابخ المطاعم، حيث تشبه هذه البيئة إلى حدٍ كبير بيئة المصانع. لذا فقد نظم القرار عمل المرأة في هذه المجالات بشكل مشابه لتنظيم عملها في المصانع والذي صدر بشأنه قرار سابق، مع التأكيد على توفير البيئة الملائمة لعمل المرأة ومنع الخلوة منعاً باتاً والتذكير بالعقوبات النظامية لمخالفة مكونات أي من هذه القرارات.

وقد راعت الوزارة في هذه القرارات ذات الضوابط التي تضمنتها القرارات السابقة في هذا المجال، وأبرزها مراعاة الضوابط الشرعية بعمل المرأة في أقسام خاصة بها ومستقلة عن مكان عمل الرجال في الزي الذي ترتديه العاملات في بيئة العمل، كما أكدت على وجوب منع الخلوة أو توظيف النساء في مواقع قد تؤدي للاختلاط مع المشترين والمرتادين من الذكور ممن لم يصطحبوا عوائلهم معهم. كما راعت الوزارة التأكيد على حقوق العاملات التي يكفلها لهن نظام العمل كاملة غير منقوصة.

رصد التطبيقات الخاطئة

وأكدت الوزارة حرصها على متابعة التنفيذ ورصد التطبيقات الخاطئة تنفيذاً لما جاء في قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 187 والذي ينص على أن وزارة العمل هي صاحبة الاختصاص في هذا الشان،وتود الوزارة لكل من لديه ملاحظات أن يبلغ الوزارة بها كجهد إضافي لما تقوم به من التنسيق مع الجهات الشريكة لرصد مثل هذه التطبيقات وإبلاغها للوزارة للتعامل معها. كما تؤكد أنه من منطلق صون الأمانة التي أناطها بها ولي الأمر لتوفير فرص العمل الكريم لأبناء وبنات الوطن سوف تسعى جهدها لتحقيق ذلك مراعية تقوى الله عز وجل ومراقبته في السر والعلن.



عفواً هذه الخدمة متاحة للأعضاء فقط... يرجى تسجيل الدخول أو اضغط هنا للتسجيل
احصل على رابط الخبر عبر رمز الإستجابة السريع QRcode


التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر "التنبيه" أسفل كل تعليق ..

عدد التعليقات : 60
ترتيب التعليقات : الأحدث أولا , الأقدم أولا , حسب التقييم
عفواً ترتيب التعليقات متاح للأعضاء فقط...
سجل معنا بالضغط هنا
الصفحات : 1  2  3  >>   عرض الكل
  • 1

    وفرو وظايف للرجاجيل بعدين فكرو في المرأة

    ولد بلد (زائر)

    UP 9 DOWN

    05:36 صباحاً 2012/07/19

  • 2

    العقل نعمه هل نحن نعيش في قوقعه ام معزولين عن العالم لا ذي ولا ذيك طيب ليش نؤذي انفسنا بهذه الطريقه يالطيف..

    fozy123

    UP -1 DOWN

    05:46 صباحاً 2012/07/19

  • 3

    جميل..لكن كلها وظائف لنساء بشهادات دراسية بسيطه !!
    للمرأه طموح اكبر من كذا بكثير يعني مهندسات ,محاميات ,عالمات فلك...الخ
    وإن كانت حتى هذه الوظائف غير مفعله جيدا بالنسبه للرجال!!
    ياليتهم يهتمون بهذه الوظائف المهمه والمؤثره افضل.. ثم يلتفتون للمحلات ومدري ايش

    خولة تركي (زائر)

    UP 4 DOWN

    06:05 صباحاً 2012/07/19

  • 4

    حسبنا الله ونعم الوكيل
    ماذا عملت الوزارة للقضاء على بطالة الرجال
    الهدف هو اخراج المرأة من بيتها
    الرجل يعمل لينفق على الاسرة
    لكن المرأة تعمل لتنق على كماليتها التي لم يغطيها الرجل مكياج وغيره

    ابوصالح (زائر)

    UP 4 DOWN

    06:30 صباحاً 2012/07/19

  • 5

    وقرن في بيوتكن
    وان كان لابد ولضرورة
    البعد عن مخالطة الرجال

    دلع عمرك (زائر)

    UP 4 DOWN

    06:40 صباحاً 2012/07/19

  • 6

    اهم شيئ المتابعه الدائمه عند اصدار اي نظام اما رضيهم بالاول واتركهم بعدين هذا الي صلح كثر الشكاوي عند المواطن اهمال ما يريد وخلق تعقيدات مزاجيه من المسئولين فقط ليريح راسه ويترك المواطن يعاني وهو سبب كثرت المعاناه كل شيئ يجب ان يكون من خلال تقارير اسبوعيه ترفع مع متابعة صدقها من كذبها

    معقول (زائر)

    UP 2 DOWN

    06:59 صباحاً 2012/07/19

  • 7

    ياجماعة كيف تتحدثون عن الاختلاط و تنظيمة وقوانين سوف توعد بتطبيقها و اول تجربة للاختلاط في المستشفيات اثبتت عدم امكانية تنظيمة او تطبيقة او حتى متابعتة

    ابو عبد الله (زائر)

    UP 0 DOWN

    07:06 صباحاً 2012/07/19

  • 8

    ماشاءالله كل الشباب توظفو وفي قمة السعاده رواتبهم لاتقل عن 10 الاف ريال
    باقي الحريم ههه
    الله يرحم حالكم بس ---*"؟"

    فهد12

    UP 0 DOWN

    07:25 صباحاً 2012/07/19

  • 9

    في بداية الامر كنا مع توظيف المراة، لكن بعدما شاهدنا العمل المختلط الرجل بجوار المرأة، وانا بنفسي نزلت السوق وشاهدت الذي لم يشاهدة ولي امر الفتاة ولم يعلم بة.

  • 10

    المرأة تشكل نصف المجتمع وتعقيدات الحياة تتطلب مساهمة المرأة فيها وتساعد في تقليص العمالة الوافدة التي تعمل في مجال التجارة.

    محمد الحسيني (زائر)

    UP -8 DOWN

    08:25 صباحاً 2012/07/19

  • 11

    اوولا مفروض توفير وظايف كويسه للشباب
    ثانيا البنات عندهم شهادات عاليه تستحق لها وظايفه افضل
    مو تخدم ع العوائل ولا كاشير صراحه هالوظايف مالها داعي

    Jman (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:44 صباحاً 2012/07/19

  • 12

    الحل لايخدم السبب !!
    السبب خلق وظائف لخريجات الجامعات حيث كثرت اعدادهن
    والحل بعيد عن هذا فالبيع في لاوازم النساء والاسر المنتجه

    ابو جهاد1 (زائر)

    UP 3 DOWN

    08:58 صباحاً 2012/07/19

  • 13

    إقتباس من خولة تركي : "جميل..لكن كلها وظائف لنساء بشهادات دراسية بسيطه !!
    للمرأه طموح اكبر من كذا بكثير يعني مهندسات ,محاميات ,عالمات فلك...الخ
    وإن كانت حتى هذه الوظائف غير مفعله جيدا بالنسبه للرجال!!
    ياليتهم يهتمون بهذه الوظائف المهمه والمؤثره افضل.. ثم يلتفتون للمحلات ومدري ايش"

    صحيح كلامك واصلا انا اشوف في بناتنا هنا انهم طموحات اكثر من بعض الشباب ومن ناحية عملية ايضا

    شربيني ابوخطوة (زائر)

    UP 2 DOWN

    09:09 صباحاً 2012/07/19

  • 14

    إقتباس من شيخ شمر : "في بداية الامر كنا مع توظيف المراة، لكن بعدما شاهدنا العمل المختلط الرجل بجوار المرأة، وانا بنفسي نزلت السوق وشاهدت الذي لم يشاهدة ولي امر الفتاة ولم يعلم بة."

    لما يكون فيه بنات يتيمات بدون اب او اخوه ولا تلقى عنده اخوه الله بالخير مايفكرون بهلهم من يصرف عليها..؟ تطلع وتوقف قدام الناس بكل ثقه ولا تتخبى وتوقف بجنب رجال بالخفى..؟
    اذا كان شي علني وشفتهم بهالمنظر الي توصف ما اشوف انه غلط لانها قدام الناس مو متخبيه وهالبنات الي يشقون الله يقويهم ويحرسهم ويثبتهم

    شربيني ابوخطوة (زائر)

    UP 1 DOWN

    09:12 صباحاً 2012/07/19

  • 15

    قراراة مكتب العمل مثل الي ينفخ في قربه مشقوقه... ياخي حط لك مول نسائي بحت.. وشوف الاقبال عليه.. لكن انك كل شوي طالع لي بقرار مدري وش يبي لحستم مخ المواطنين انتم وقرارتكم !!

    مكيف خربان.. (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:28 صباحاً 2012/07/19

  • 16

    >_< ومارحت تصور الا بالمحل هذا.. لاتعليق

    الورد (زائر)

    UP -4 DOWN

    09:30 صباحاً 2012/07/19

  • 17

    ابد اهم شي توظفون الحرمه علشان هي اللي تكد على البيت والعيال

    UP 0 DOWN

    09:33 صباحاً 2012/07/19

  • 18

    احسن شيء في قراراتكم،،، ابعاد الذكور عن محلات بيع المستلزمات النسائية.

    شمشوخ (زائر)

    UP 1 DOWN

    09:39 صباحاً 2012/07/19

  • 19

    والله ان الحريم ابرك من بعض الرجال اللي يتسدحون في الاستراحات ويقولون نبي وظائف وهم منسدحين، وكل ما جتهم وظيفة قال لا راتبها شوي ومايكفي... مالت على الرجال اللي ينتقد المرأة ويغتر منها...

    الله يصبرنا (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:44 صباحاً 2012/07/19

  • 20

    لله درك يا وزير العمل
    فا نت استطعت ان تنفذ مع عجز عنه الكثير خلال ال30 سنة الماضية
    اما المرضى والموسوسين فاذا لم يريدوا لنشائهم ان يتوظفن
    فالبيت مكان جيد لهم

    ابو ريما (زائر)

    UP -6 DOWN

    10:13 صباحاً 2012/07/19

الصفحات : 1  2  3  >>   عرض الكل

مختارات من الأرشيف