ملفات خاصة

خبر عاجل

الاثنين 27 رمضان 1431 هـ - 6 سبتمبر 2010م - العدد 15414

نقطة ضوء

إلغاء نظام الكفالة هل يقلص العمالة؟

محمد عبدالله الخازم

تظهر أحياناً مطالبات تحتج على نظام الكفالة ، ويكون الدفاع ضد هذا الطلب هو الخشية من انفتاح الأسواق أمام القوى العاملة الأجنبية في منطقة تعتبر مغرية من ناحية استقطاب العمالة لما توفره من دخول مرتفعة ولما تحويه من مقدسات إسلامية. السؤال الافتراضي هو هل يقود إلغاء نظام الكفالة إلى تقليص حجم العمالة الأجنبية بمختلف مستوياتها في المملكة؟ ومادام السؤال افتراضيا فهذه الفكرة بشكلها الأولي كمدخل للنقاش في هذا الأمر.

إلغاء نظام الكفيل لا يعني فتح السوق كما يتوقع البعض لكل من أراد دخول المملكة دون ضوابط كافية، فهناك دول كبيرة لا يوجد لديها نظام كفيل مثل نظامنا ومع ذلك فهي تتحكم بأعداد الداخلين إليها، وذلك عبر ما يعرف بتصريح العمل. حيث الدخول للبلد يصاحبه الحصول على تصريح عمل أو تصريح دراسة أو تصريح تجارة أو غير ذلك، سواء كان تصريحاً مستقلا كما تفعل بعض الدول أو موجودا ضمنا من خلال تأشيرة الدخول. السؤال هنا هل يمكن منح تصريح عمل أو زيارة للزائر وعدم ربط ذلك بوجود كفيل يعود له؟

ربما يصعب تطبيق الفكرة في بعض المستويات كالسائقين والخدم والعمالة العادية لكن لنبدأ بالتخصصات المهنية فربما يقود ذلك إلى وجود تنافس محلي في الحصول على الوظيفة بين الجميع ، وقد يجبر صاحب العمل على استقطاب السعودي للعمل. الأمر بهذه البساطة سيقود إلى إغراق السوق بالأجانب وبالتالي تضييق الفرصة على السعودي، لكنني أرى إمكانية التحكم بهذا الأمر عبر ربط تصاريح العمل بمؤشر الفرص الوظيفية المتاحة في التخصص أو المهنة ، فعلى سبيل المثال يتم تصنيف المهن ويكون لدى كل مهنة مؤشر بطالة في حالة تحول ذلك المؤشر إلى موجب (توجد بطالة في التخصص) يوقف منح تصاريح العمل في ذلك التخصص من قبل السفارات السعودية، وهكذا تصبح آلية التحكم لدخول الأجانب في تخصص معين مرتبطة بحجم البطالة أو الاحتياج في ذلك التخصص أو المهنة. ويسري هذا الأمر على تجديد تصاريح العمل بحيث تربط بتوفر فرصة العمل وفق مؤشر العمل بالمهنة المعنية، ويصبح من السهولة تسجيل جميع العاملين بيانات عملهم خلال فترة محددة، وإلا حرموا من تجديد التصريح وبالتالي الإقامة.

بهذه الطريقة نحن سنلغي نظام الكفالة، على الأقل مرحلياً في المهن المتقدمة، وسنعيد مهمة وزارة العمل من جهة تمنح التأشيرات وترضخ للضغوطات الفردية إلى جهة تنظيمية تنسيقية تملك قواعد المعلومات والمؤشرات التي من خلالها تصل الرسالة أو الموافقة على التأشيرة إلى السفارات السعودية أولا بأول في منح تأشيرات عمل في تخصصات معينة أو لا، ربما دون الاعتماد على الوسطاء/ مكاتب التعاقد والسمسرة المنتشرة في الخارج.

وزارة العمل ستتعامل هنا مع السفارات مباشرة وليس مع الأفراد والمؤسسات، وسيجبر طالب العمل وصاحب العمل على المشاركة في قواعد البيانات التي تبنيها الوزارة وسيفيد الجهات التدريبية لمعرفة الاحتياجات من خلال مؤشرات العمل. علماً بأن بناء قواعد المعلومات يعتبر أمراً ميسوراً في ظل توفر التقنيات الإلكترونية الحديثة.

طبعاً الأمر يتطلب تفاصيل تنظيمية والأهم من ذلك يتطلب طرقا وآليات مختلفة في التفكير والتعامل بما في ذلك التزام الجهات المعنية بالتطبيق بحيث لا يسمح لمن يحمل تصريح زيارة أو مرافقة بالعمل دون أن يكون لديه تصريح عمل ، ولا يسمح للأجنبي البقاء أكثر من مدة محددة داخل المملكة ما لم يلتزم بتصريح الدخول الذي منح له سواء كان زيارة أو عملا أو دراسة أو غير ذلك..


خدمة القارئ الصوتي لأخبار جريدة الرياض مقدمة من شركة اسجاتك
إنتظر لحظات...

التعليقات:

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.

عدد التعليقات : 59

1

  د. فهد

  سبتمبر 6, 2010, 6:30 ص

شكر الدكتور محمد الرياض 7 يونيو 2010 المقال تحذير من إلغاء الكفيل بدون وثيقة عمل د. فهد محمد بن جمعة إذاً ولا بد من إلغاء الكفيل فاني اقترح استبدال ذلك بوثيقة أو عقد عمل صريح يحدد اسم صاحب العمل ومدة العمل ولا يجوز تغيير اسم صاحب العمل عند انتهاء العقد بل يجب على العامل مغادرة البلد على

2

  بدراباالعلا

  سبتمبر 6, 2010, 6:56 ص

لماذا لا نقلص العماله..؟ ونربط العامل بسجل جنائي متخصص للعماله الوافده, وتتبع سيرته الذاتيه بتقنيه البحث الإلكتروني؟ يعني لا يدخل للسعوديه الا ومعه بطاقة العمل الموقته..! وبعد ال 3 ترسل له البطاقه الدائمه, بدون تأخير عبر البريد, والعنوان المسجل بصفحته الجنائيه..! ومن هنا يتم تتبع كل شارد , وكل متخلف عبر وسائل ساهر مركز المعلومات الوطني..! ويمنع التنازل عن الفيز وستخراجه للأستخدام لمره واحده! والمستفيد منها الأول فقط المستخرجها..!

3

  سفير القضايا الصعبه

  سبتمبر 6, 2010, 7:01 ص

كلام منطقي جدا ومطبق فعلا في بعض الدول وأثبت نجاحه.لكن لا نعتقد أن تطبيقه يعني حل مشكلة البطاله لكن بيقنن من فوضى العماله وان تم تطبيقه بيكون هناك تنافس كبير بين الأجنبي والسعودي في الوظايف الإداريه والهندسية وبيتفوق الأجنبي في بعض المهن لعدم مؤامة مخرجات التعليم لسوق العمل

4

  مواطن نظامي

  سبتمبر 6, 2010, 7:02 ص

الغاء الكفاله سوف يخفف الاستقدام وبيع التاشيرات وياليت الكفاله والتامين والضمان تكون من بلد المنشاء وتقدم لسفاره لمنحه تاشيرة عمل او استثمار ولا يمنح تاشيره الا حسب حاجة البلد مع رفع قيمة الاقامه تزيد كل سنه بمكث في البلد-

5

  ممرض عاطل

  سبتمبر 6, 2010, 7:43 ص

يا عزيزي احنا ما ندري وش غداء بكره؟؟ الامور تمشي عندنا بحب الخشوم؟؟؟ درست في كلية المجتمع بالرياض ومن ضمن الاستراجيات الكلية دعم سوق العمل بتخصصات تحتاج ليها؟؟؟ طلعنا حصلنا سوق العمل مقفل؟؟؟ وزارة الصحة تقول خلاص ما نبغا تمريض رجال؟؟؟ نبغا حريم بس؟؟

6

  ابومحمد

  سبتمبر 6, 2010, 7:44 ص

كلام صحيح 100 %

7

  بطي السريع

  سبتمبر 6, 2010, 8:18 ص

نعم نظام الكفيل فاشل ! البديل تاشيرة عمل من السفارة قيمة التاشيرة +التامين=عشرون الف ريال لمدة سنتين فقط

8

  متميز

  سبتمبر 6, 2010, 8:23 ص

الله يتقبل منا ومنكم صالح الاعمال.. اخي الدكتور محمد اقتراحك سيسعد القطاع الخاص ورجال الاعمال لانه يحتاج سنوات وسنوات من الدراسات والمداولات.. وردد ياليل ما اطولك !! نحن يادكتور نحتاج الى حلول عاجلة وبعدين نمزمز على مثل هالمقترحات.. ولذلك فانني اقترح رفع رسوم الاستقدام لتصل 15000ريال ورسوم الاقامة 2000ريال سنويا باستثناء العمالة المنزلية.. وتوضع الرسوم بصندوق اعانة البطالة. فاذا زاد عدد العمالة زاد ايراد الصندوق واذا قلت العمالة قل ايراد الصندوق وتوفرت الوظائف. هذا هو الحل ببساطة

9

  أبو محمد

  سبتمبر 6, 2010, 8:30 ص

المشكلة طال عمرك الأجانب يدخلون بتصريح عمل معين ثم نتفاجأ بأنهم يعملون كل الأعمال عدا ذلك العمل !!!

10

  متميز

  سبتمبر 6, 2010, 8:35 ص

وطبعا يادكتور أن رفع رسوم التاشيرات والاقامة كما ذكرته لكم سوف يقلص العمالة لأن اغلب المصانع المحلية سوف ترحل الى الخارج بعمالتها الاجنبية.. وسوف تتقلص ظاهرات تجارية عديدة مثل عشرين مغسلة ملابس في شارع واحد وعشر محلات سباكة ايضا وتسع بقالات وثلاث محلات معسل و6 صالون حلاقة و9 فوالين.. وغيرها كثير.. كل هذه المحلات انتشرت بسبب رخص تكلفة الاستقدام والاقامة!! سوف نفتقد هذه الرفاهية بالخدمات ولكننا سنتحمل من أجل اجيالنا القادمة.. يجب أن نضحي من أجلهم او نكون انانيون!!

11

  جنوبي أصيل

  سبتمبر 6, 2010, 8:39 ص

كلام جميل وأتمنى أن يؤخذ به أو يكون بداية تفكير فعلي في إلغاء نظام الكفيل البغيض تحياتي.

12

  سعودي بطران

  سبتمبر 6, 2010, 8:51 ص

والله يا استادي هم بنظام الكفاله ومو قادرين عليهم كيف لو كان يعمل لنفسه بالعكس نظام الكفاله هو الانسب من وجهه نظري وبالنسبه للدول اللي تقول عليها من سابع المستحيلات الحصول ع التاشيره بالنسبه لهم وخاصه بهالعدد الهايل دام عزك ياوطنا بس لو يزيدون الرواتب وخاصه الموظفين والمتقاعدين

13

  الفاررس

  سبتمبر 6, 2010, 9:24 ص

فكره جيده ولكن فليطبق النظام اولا وتسن انظمته بشكل يمنع التحايل اللي زي وضعنا يادكتور محمد حنا عاطلين وتخرجنا بنسب ممتازه ونملك العقل.جربت فتحت محل ومشت اموري في البدايه يارجل واللهي الآسيويين واليمنيون سببو لنا مشاكل يعملون اتفاقات مع بعض على المواطن نحب التحدي ونلعب لعبه السياسه معهم لكنهم كثررر

14

  صالح العبدالعزيز

  سبتمبر 6, 2010, 9:25 ص

أتوقع أن إلغاء الكفالة سيصيب المتسترين في مقتل، وستحدث مشاكل كثرة جداً بين المتستر عليه والمواطن الذي ألغيت كفالته عليه...على كل حال المسألة تحتاج إلى نظرة عميقة من أصحاب القرار وأنظمة جديدة تراعي المصلحة الوطنية وتطبيق صارم لتلك الأنظمة

15

  العنزي

  سبتمبر 6, 2010, 9:35 ص

طال الجدل حول هذا الموضوع وتم تطبيقه فعلا في دولة البحرين. وبدأت تظهر جليا سلبيات هذا النظام على الإقتصاد الوطني البحريني. الأجنبي صار "يسرح ويمرح" وياكل "الأخضر واليابس" هناك. ويأتي به البحريني ويقوم بتدريبه وبعد ان يكتسب الخبره "يترك*" للبحريني وثم يذهب للعمل عند منافس من كان يعمل عنده سابقا.

16

  وزير متقاعد

  سبتمبر 6, 2010, 9:57 ص

فكرة جيدة..غير انها فاشلة بالنسبة لبلادنا الغالية ؟! يا عزيزي لن تنجح اي فكرة لمصلحة المواطن اذا كان رؤساء الشركات والعضو المنتدب ينتقل بطريقة درماتيكية من مستفيد من وزارت التجارة والعمل والمجلس الاقتصادي الى ان يكون رئيسها او قل وزيرها اوعضوا في اعلى المجالس الاقتصادية .احسن عزاك يا بلادي صرت دولة

17

  إبراهيم الرشيد

  سبتمبر 6, 2010, 10:24 ص

أتمنى أن يخرج كل أجنبي من البلاد السعودية ويعود أبناء البلد للعمل في الأعمال التي خلفوها مو لازم عشرين بقالة في الشارع يكفي بقالة كبيرة في الحي وعلى ذلك فقس

18

  فيصل

  سبتمبر 6, 2010, 10:46 ص

إلغاء الكفاله سايسبب كثير من المشاكل طيب اذا سوا الغاء الكفاله راح الجميع يخسر طيب لازم تجيب عامل على كفالتك اذا ماجبته مراح يجلس عندك الاجنبي يعني يبي يتغير كل شي يعني حنا الحمدلله انظمتنا رائعه بالحيل لكن فيه بعض الناس الي يشتغلون في مكتب العمل يجبون انضمه من راسهم

19

  أبو سامي

  سبتمبر 6, 2010, 11:38 ص

تعرفون ايش اللي حصل فالعراق وليبيا بعد الغاءهم لنظام الكفيل في فترة سابقة؟ افضل حاجة يعملوا شركات تستقدم وتؤجر العمالة لصاحب العمل

20

  ابوعبدالعزيز220

  سبتمبر 6, 2010, 12:17 م

تخيل اخي الكريم يكون اليمني بدون كفيل والبنقالي بدون كفيل-تخيل ايها الكاتب العزيز واحنا كافلينهم ماكلينا وماكلين خيرات بلدنا ارجوك تخيلهم بدون كفيل اظن موضوع الكفيل المتستر اهون علينا من بلاكفيل

21

  افوكااادو

  سبتمبر 6, 2010, 12:22 م

أتمنى البحث عن طريقه لطرد هذه العمالة التي في ازدياد وأتمنى فرض ضريبه على كل اجنبي يعمل أو مقيم في المملكة وخاصة المستثمر الأجنبي والمدرسين والأطباء

22

  1233

  سبتمبر 6, 2010, 12:54 م

الواجب طرد لاجانب عن البلد فى الحال وعدم لاخوض فى مواضيع شائكه بيع الفيز والتستر هل يعلم الناس ان العماله النضاميه 9مليون وكثرها غير نضامى الحل طرد لاجانب لان الوضع خطير والشعب لن يتحمل الاجانب تلعب فى البلد وابن البلد مايجد مايكله والسبب انه سعودى فحذارى الوضع خطير

23

  باحث إداري

  سبتمبر 6, 2010, 1:20 م

مبروك يدكتور محمد تحققت مطالبتك بإقرار مشروع نظام أخلاقيات البحوث البيولوجية...حيث أقر مجلس الوزراء ذلك النظام ماشاء الله كاتب يتم تبني أفكاره

24

  سكتم

  سبتمبر 6, 2010, 2:36 م

انارحت المدينه ومكة وجده حسيت اني في حضرموت اودكااو شمال افغانستان حتى انهم صارو من اصحاب المليين حتى اغلا عقارات في العالم صاروماسكينهاوبعدتتكلم عن الكفيل ياخي تكلم عن استعماراستغلال من طقت بامدري وشو

25

  عبدالله الغامدي - الرياض

  سبتمبر 6, 2010, 2:50 م

لم يغرق البلد بالعماله إلا المواطنين أنفسهم، ألسنا نجد مثل ما ذكر تعليق 11 عشرات المحلات تبيع نفس البضاعة في شارع لايتعدى طوله كيلومتر؟ من استقدم هؤلاء ومن تستر عليهم؟ أليسوا المواطنين؟ ألغوا نظام الكفيل وخذوا اقتراح الدكتور محمد كمدخل لحلول أكثر شمولية تعود بالنفع على الوطن والمواطن.

26

  كاموكازي

  سبتمبر 6, 2010, 3:01 م

مع الغاء الكفيل من المفترض أن يعطى الوافد حرية التنقل بين الشركات لأن ذلك سوف يزيد حدة التنافس بين الوافدين وبالتالي تزيد قيمتهم السوقية ومعدلات رواتبهم التي يتقاضونها وهذا سوف يفسح المجال للسعودي بأن يدخل المنافسة على الوضائف

27

  رمضان العنزي

  سبتمبر 6, 2010, 3:24 م

ارى ان لا تصدر للعامل بطاقة عمل الا بموجب عقد موقع مع صاحب عمل محدد به الشروط والراتب ويجب ان ترتبط تحويلاته الماليه براتبه مع فرض ضريبة دخل فهناك عمال راتبهم 600 ريال وتحويلاتهم بالالاف... من اين اتو بهذا وعندما تكون هناك مراقبه على التحويلات تقل العماله

28

  معك ماعون

  سبتمبر 6, 2010, 4:34 م

لو الغي نظام الكفال سوف تنهار المنشآت الصغيرة وسوف يسيطر العامل الاجنبي على سوف المقاولات وتجارة التجزئة ونحن الان في نظام الكفآلة نعاني من منافسة شديده من العمال السائبة والتي تتلاعبة بالاسعار نظرا لعدم وجود كفيل وعدم وجود نظام يحض للمنشأة الصغيرة حضوضها بالسوق ان كتاب الاعمدة لا يفقه ما يقول فقط ياخذ الموضوع من زاوية مع الخيل يا شقرا اعتقد ان الدوله تعي ما يحدث وما سوف يحدث لو تعاملها بنظام تصاريح العمل وما دبي الا دليل كيف اجتاحها الاسيويون وكيف تركوها بعد انهارها

29

  خالد القحطاني

  سبتمبر 6, 2010, 4:42 م

شكرا للكاتب وبعد الحل هو بقيام شركات مساهمه كبرى للاستحواذ واسترداد سوق التجزئه وبمساعده الدوله بسن انظمه جديده للبلديات تعيد دراسه الاسواق وتعيد تنظيمها لاستيعاب الشاب السعودي وايضا في مجال الخدمات كمغاسل او محلات صيانه وهذه النوعيه من الانشطه هي التي تستقطب العدد الاكبر من العماله الغير مفيده

30

  ام خالد

  سبتمبر 6, 2010, 4:43 م

اي نظام واي كفالة واي اجنبي اذا كان لايزال يوجد بجهات حكوميةعمالةغير سعوديةرغم ان طبيعةعملهم لاتخصص نادر ولا خبراء ووتعبنا والله من الكلام والتعليق ولفت الانظار واللي يبوووه هو اللي يصير ويااليت يمنعو البنقالةفقط علي الاقل من الدخول الي السعوديةولايجدد للموجودين منهم

31

  سا مي العسا في

  سبتمبر 6, 2010, 4:47 م

الظاهر يريدون اكمال واستكمال ماتبقى في بيع المواطن وتسليمه بالكامل في قبضة و سلطة الغريب والأجنبي هو بقى له شي المسكين هالحين الأجانب مستحوذين على مالنا واقتصادنا بسبب تمكين و تسليط الكبار لهم علينا وفي رقابنا فكيف اذا ألغي نظام الكفاله ياالله سترك والظاهر وكالعاده هناك فيه طبخه جديده ضد المواطن تطب

32

  تركي thg

  سبتمبر 6, 2010, 4:53 م

انا كذا خدمت الاجانب خدمة العمر ايو وخلهم يمرحون في سوق العمل عندنا وشبابنا عاطل ومؤسساتنا مانلقا الي انشغلة فيها كل عامل يبي يعمل لحسابة الخاص اقول يمنع نقل الكفالة كذالك يمنع رجوع العامل لسعودية اذا غادر منع كامل خل العامل في حاجة كفيلة

33

  منصور عبد الرحمن

  سبتمبر 6, 2010, 4:55 م

إلغاء نظام الكفيل فكرة جيدة لإن معظم العمالة التي تسدقدم للعمل هي لإعمال موسمية أو عقود محددة المدة و بعد إنتهاء حاجة الكفيل بسرح العامل في السوق السوداء مقابل مبلغ من المال , ثم يعمل بغير مهنته لدى كبار المقاولين ( سوق البطحاء بالرياض تعج بالعمالة السائبة ).

34

  المحسن

  سبتمبر 6, 2010, 5:22 م

المفترض دراسة الامر بجدية وتشكيل لجنة لذالك بسرع وقت ممكن وتكون خارج نطاق المحسوبيات والمصالح الخاصة وقترح الاجرات التالية - 1- العمالة المنزلية يوئسس شركات في جميع المناطق تستقدم العمالة بمواصفات محدادة وعقد موحد بحيث لايكون استغلال لا للعمالة ولالصاحب العمل ويحداد رسم معقول تاخذة الشركة -

35

  محمد

  سبتمبر 6, 2010, 5:25 م

اشكرك على الطرح الرائع لو اضفت شرط وهو لايسمح للعامل الوافد العمل في محلات التجزئة مثل محلات ( الملابس، اسواق الخضار، محلات اذهب، البقالات ) يكون اكثر ضبط للحد من انتشار العمالة بالإضافة السماح لجميع السعوديين الموظفين وغير الموظفين باعطائهم تصاريح عمل للحد من سيطرت العامل الأجنبي

36

  تركي راشد

  سبتمبر 6, 2010, 5:36 م

لو سألنا عن السبب في كوننا دولة جاذبة للعمالة الرخيصة فسنجدأنظمتنا ونظام حياتنا يخلق فرص كبيرة للعمالة فمنها أن أنظمة البلدية تسمح بتعدد المحلات التي تقدم نفس الخدمة حتى في منظقة صغيرة جدا، ايضا الحاجة الكبيرة للسائقين وعدم وجود بدائل يعتمد عليها يجب معالجة كل هذه الأمور أولا لكي يؤتي اي نظام ثماره

37

  ناصرسعد

  سبتمبر 6, 2010, 5:42 م

دخول العمال بدون كفاله يساوي زيادة المستثمرين الاجانب؟ والحل هو وقف الاستقدام. الا في الحالات الضروريه جدا وبأمر الوزير فقط ؟ ومن أمضي من الاجانب عشر سنوات المفترض الا تجدد اقامته ويغادر ؟ أما القضاء علي البطاله فلن يتحقق الا بفتح المصانع والتدريب.

38

  محمد الخميس

  سبتمبر 6, 2010, 5:43 م

لم يكن لدينا نظام الكفيل فكان العامل الاجنبي من دولة مجاورة يعمل في التجارة وبعض المخالفات ويستدين الى الثمالة ثم يحول الاموال ويسابق الريح ولن تجد له اثر وهذا هو سبب انشاء نظام الكفالة لو قللنا البقالات والصيدليات لكسدت الدكاكين وهذا سبب في ابقاء نظام التستر على العمالة دكان واحد في الحي يغلق 99%

39

  ابو وليد

  سبتمبر 6, 2010, 6:33 م

الحل في فرض الضرائب على الاجانب.و خصوصا العرب منهم

40

  SultanUKSA

  سبتمبر 6, 2010, 6:38 م

اوفقك وبشدة د. محمد، فنظام الكفالة نظام استعباد غير حضاري اسيء استغلاله ولم يعد يشكل الحل الأمثل. ولكن ارى أن يضاف شرط الحصول على عقد عمل قبل طلب التأشيرة... لو تحقق ما تدعو اليه استاذي محمد سيقضى على حكاية "جب ولي أمرك" اللي هو الكفيل وكأنهم اطفال قصر سلط على رقابهم سيف الكفالة. 

41

  HERQULES06

  سبتمبر 6, 2010, 7:03 م

الحل هو اي شاب سعودي يريد العمل في القطاع الخاص ان يسجل نفسه تحت كفالة المؤسسة او الشركة ويسلم جواز سفره ولا يسمح له في العمل في اي وظيفة أخري خارج الكفيل ولا يستطيع فتح حساب بنكي الا بخطاب كفيل ولا يدخل أولاده المدارس ولا يشتري سيارة ولا يأخذ إجازة ولا ينتقل لوظيفة أخري إلا بموافقة الكفيل ولو ذهب لمكتب العمل لا يسلم له الكفيل جوازه ولا بطاقة أحواله ويمنعه من العمل بهذا يصبح المواطن ي نفس مميزات الوافد فيجد عمل بسهوله وبضعف الراتب ويأخذ بدل سكن أفيقوا يرحمكم الله لا توطين مع وجود كفاله

42

  HERQULES06

  سبتمبر 6, 2010, 7:04 م

رفع قيمة التاشيرة او رسوم تجديد الاقامة لن يغير شيء سيدفع التاجر الزيادة مقابل ان يحصل علي عامل اجنبي لا يستطيع التنفس إلا بأمره وخطاب كفيل ولن يوظف سعودي يستطيع ان يترك العمل في اي وقت ويعمل لدي المنافس او يفتح نفس النشاط بعد ما ياخذ الخبرة. وزارة العمل تمنع الاجنبي في العمل في نفس مجال كفيله السابق لمدة سنتين هذه ميزة لا تعوض لأي تاجر فضلا أن كفيله لن يعطيه نقل كفالة ولا يسفره ويخليه يروح لمكتب العمل ليبقي بدون إقامة او جواز سفر لسنوات وممكن يتهمه بالاختلاس وتقبض عليه الشرطة

43

  HERQULES06

  سبتمبر 6, 2010, 7:05 م

اذا شعر الاجنبي انه يستطيع ان يذهب لصاحب عمل اخر بعد انتهاء عقده سيجعله يصرف اكثر في البلد في السكن والسيارة و ستقل تحويلاته للخارج ولكن الاجنبي مهدد من كفيلة يستطيع تسفيره في اي لحظه ولو لخلاف بسيط في وجهات النظر ولذالك تجد استاذ جامعة اجنبي يشتري سيارة ب 3000 ريال وراتبه 15 الف تسفير الاجنبي او تحديد فتره معينة للاقامة وبعدها يسفر ولا يعود يجعل الاجنبي يوفر كل قرش ليرسله لبلده قبل ان يرحل وتخسر البلد هذه الاموال بدون اعادة استثمار وتخسر الاجنبي بعد ان تم تدريبة واخذ خبره

44

  HERQULES06

  سبتمبر 6, 2010, 7:06 م

لن يكون اي احد اذكي او اخوف علي مصالح بلده و أمنها و تطورها و تقدمها من استراليا و كندا وامريكا فهي لا تستقدم العمالة ولكن تهجرهم اليها ليعيشوا وينتجوا ويصرفوا رواتبهم في البلد وانا لا ادعو اليه ولكن يجب ان نمنع الظلم الذي يقع علي ابنائنا من إعطاء التاجر الصلاحيات للضغط ورفض السعودة و استقدام وافدين ليكونوا تحت قدمه وهذا ضد الشرع

45

  ملك الكسارة

  سبتمبر 6, 2010, 7:26 م

نظام الكفالة تهرب من المسؤولية بحجة اشراك المواطن في متابعة العمالة لكن فات عليهم ان المواطن استغل العمالة اسوأ استغلال والعمالة الذكية استغلت المواطن وحولوته لموظف بالراتب انا ارى الغاء الكفالة هو الحل لانه علة

46

  عوض عبود

  سبتمبر 6, 2010, 7:50 م

نأمل ان يتم الغاء نظام الكفالة بأسرع وقت حتى يكون العرض والطلب هما المحددان لأجر العمالة ونامل في وضع حد ادني للأجور من وزارة العمل حتى يلتفت ابناء البلد الى العمل في كل شي ونامل ان تكون هنالك اجور عالية للوظائف الدنيا في نظر المجتمع

47

  عبدالله محمد كدراوى

  سبتمبر 6, 2010, 8:43 م

يمكن السماح بنقل الكفالة داخليا او نظام الاعارة سيقلل من طلبات الاستقدام علما بان معظم المهن التى تتطلب الاجانب هى مهن البناء و التعمير اما المهن التجارية و التى عالبا تكون تحت مبانى مكيفة يمكن اى مواطن ان يعمل بها.. نتمنى ان يتخذ المسئولون قراراتهم و يوفقهم الله..

48

  walidmsk

  سبتمبر 6, 2010, 9:10 م

ان نظام الكفالة جاء سلاحا بيد بعض الجاهلين من الكفلاء لاستغلال الطبقة الأبسط من العمالة وتنظيمهم في مهن لاعلاقة لهم بها من مسح سيارات وغيرها ويشكل هذا النظام سلاحا سيئا يستخدمه الكفلاء غير المنطوين تحت مهن سليمة ومنظمة ويشكل كابوسا على رؤوس اغلب المكفولين بدون فائدة بل بالعكس يقلل من عطاء المكفول فالحل تنظيم حكومي راقي بمنح تراخيص العمل والتأشيرات حسب حاجة البلد ووضع نظام مهني يليق بذلك ويؤدي ذلك الى تقليص العمالة الى الحد المطلوب للدولة فقط ويخفف من أعباء كثيرة تتحملها الدوائر الرسمية

49

  فنجال كايف

  سبتمبر 6, 2010, 11:26 م

فكرة الغاء الكفالة لا تصلح لبلد يبلغ عدد العمالة 9 مليون اجنبي.. لو أن عدد العمالة مليون كان ممكن نتكلم عن الغاء الكفالة.. ولكن في ظل 9 ماليون اجنبي من الخبال مجرد التفكير فيها لأنها تودي البلد للتهلكة والكارثة, الحل السليم هو تقليص عدد العمالة عن طريق رفع الرسوم كما ذكره احد القراء وهو 15000 ريال قيمة رسوم الاستقدام والافضل أن تكون 20000ريال في الوظائف الادارية والتسويق والمحاسبة والمدرسين. وتكون قيمة الاقامة 2000ريال سنويا. باستثناء العمالة المنزلية

50

  مرعي الشهري

  سبتمبر 7, 2010, 12:20 ص

مبروك لقراء الرياض عودةكاتبنا القدير وطروحاته الهادفة والغريب في نظام الكفالة أنه لايحمي صاحب العمل ولا يحمي المواطن صاحب العمل ولا يسهل على المواطن الباحث عن العمل و لا يحد من وجود العمالة التي لا داعي لها كما اظهره التعداد الاخير فهل سنرى يوما نظاما يحمي حقوق الكفيل والمكفول والوطن والباحث عن العم

51

  HERQULES06

  سبتمبر 7, 2010, 2:34 ص

وصل عدد الوافدين ل9 مليون بسبب نظام الكفالة الي يحتاج عامل واحد يقدم علي 5 تاشيرات وياخذ العامل و الاربعة الباقين يرسلهم للشارع او يبيع تاشيراتهم او يخليهم تحت كفالته يدفعون له مبلغ شهري او مبلغ مع تجديد الاقامة. الغاء الكفالة وجعل نقل الخدمة في يد وزارة العمل بعد ان يتم العامل عقده بعد احضار طلب من عمل اخر بحاجه الي عامل وبعد التأكد من عدم وجود مواطن يصلح لنفس الوظيفة سيقلل عدد العمالة الوافدة ويقلل من التحويلات خارج البلاد ولن يستقدم احد أي عماله الا إذا كان في حاجتها فعلا

52

  قائل الحق

  سبتمبر 7, 2010, 2:40 ص

الاخ محمد الحسين (مشارك رقم 1) والله لولا العماله ما بنيت غرفة ما بالك بالابراج الي يبنيها العمالة خليك قد كلمتك واتحمل كيس اسمنت وشوف ايش يعاني العامل - قللك توضيف للسعوديين والله ما يبغو غير سيارة وجوال - مع احترامي للسعوديين الشرفاء

53

  جد ريان

  سبتمبر 7, 2010, 3:10 ص

الغاء نظامى الكفاله اذا كان عدد العمال = 1% أما مادام الشوارع مليانه بكفاله+ الشوارع مليانه مجهولين+ الشوارع مليانه عاطلين 0كيف يصير هذا لابد من تشكيل لجان مالها مصالح تجاريه 0لجان مالها عمال موجودين في السوق0 يبغالها لجان من أباء العاطلين 0 ياناس ابناء الوطن في حاجه لدراسة وضعهم الصعب الذي يعيشونه 0 انقذوهم من البطاله 0شوفوا لهم حل من معاناتهم يريدون يعيشون حياه كريمه 0 ابحثوا لهم عن حلول 0اما العماله فأكلوا الجابس ولأخضر والمليارات راحت لبلادهم0وابنائناعاطلين0

54

  yaser elmassrys

  سبتمبر 7, 2010, 3:33 ص

نظام الكفاله\يسيء للسلام\يناقض حقوق الانسان\يشوه صوره المملكه كاتجار بالبشر\يساعد السعودي علي الظلم والاستغلال\يضيع فرص كبيره علي الشباب السعودي\يربح الاجانب اكثر مما نتخيل\يثير شهوه التبلط والكسل للسعوديين\يضيع ثروه علي الوطن اذا فرضوا ضريبه كباقي بلاد العالم\يحرج رجال الدين اذا ماحرموه\نظام حرام شرعا\يغور صدور المظلومين في الانتقام خارجيا\يعيد المسلمين الي نظام العبيد قبل الاسلام\3 مليون قضيه في مكاتب العمل \الله المنتقم من كفيلي يهددني بالسجن لاني اشتكيته ونسي ربنا يوم الدين

55

  yaser elmassrys

  سبتمبر 7, 2010, 3:45 ص

تخيلوا معي ان السعوديه تحصل علي 10 بالمائه من دخل الاجنبي مقابل الرعايه والحمايه وبلا كفيل في 9 مليون في 2000 ريال يعاد استثمارهم في تاهيل الشباب السعودي انما ما يحدث الان ان الكفيل هو الذي يحصل علي 2 ريال سنويا عند التجديد والاجنبي بيطلعهم اضعاف من السعودي يعني المتضرر الاخير ايضا السعودي وشوف التحويلات الشهريه غير مرتبطه بمهنه الاجنبي ولا حد يدري عن عقده وكيف يحصل علي هذا الدخل فاذا وجدت شبكه معلومات وعقود بالرواتب لن يستثمر الاجنبي لدي السعودي بل الدوله ياجماعه شوفوا الصين ايش سوت تع

56

  yaser elmassrys

  سبتمبر 7, 2010, 3:50 ص

سمحت الصين لاي اجنبي منذ 10 سنوات للقدوم ومتابعه الاعمال مقابل دفع الفين دولار سنويا ثم فرضت تعيين 2 صينيين في اي مكتب لاي شركه او مكتب اجنبي ولما عرفوا اللعبه غيروا النظام اما مستثمر وشركه او اضطلع بره البلد ليحصلوا علي 25 بالمائه من الدخل وتشغيل صينيين تصدقوا دي الصين وحنا لنا سنين تايهين بين نظام محرم وبطاله وتستر وسعوده وقصص وقضايا ومكتب عمل ونقل كفالات وهروب ثم تغيب واماره وترحيلات وسجون واتهامات والله حرام حرام كتير علي الناس والاجنبي

57

  yaser elmassrys

  سبتمبر 7, 2010, 4:39 ص

من ينقذني من مكتب العمل الذي يتجاهل اي طلب فكفيلي اشتكيته بعد ظلمه لي ومكتب العمل او الموظف يقول موت في بيتك سنتين حتي تحصل علي حقق ومكتب التفتيش تقدمت له بشكوي عن تجاوزات كفيلي علي وعلي الموظفين قال المدير تعلمنا شغلنا وطردني خارج لان الكفيل من اصحاب حرف الواو وله شان هل هذا حق ياناس ونظام الاستعباد واخيرا الكفيل يهدد بالسجن بعد ان شردني انا واسرتي والباقيه تاتي وحسبنا الله ونعم الوكيل في كفيلي للتواصل ***** @yahoo.com يارب انقذني وحد يسمعني من المسؤلين والمحترمين بالبلد الكريمه

58

  شنطور

  سبتمبر 7, 2010, 5:45 ص

عزيزي صاحب الرد رقم 4 متميز يقولك عامل الناس مثل ماتحب ان يعاملوك لو انك سافرت واغتربت ببلد ثاني وكلفتك الرسوم 2000 مثل ماتقول في السنة وانت يالله فيك تطلع حق مصاريف اهلك ومصاريفك بالغربة وفوق هذا تدفع هذي بأمانتك هل ترضاها لنفسك ؟ عشان كذا عامل الناس مثل ماتحب ان يعاملوك

59

  محمد الحسين

  سبتمبر 7, 2010, 7:28 ص

ثلثين العمال الموجودين بسوق العمل،لم يأتوا لسد حاجة شاغرة ملحة تستوجب الاستقدام! كثير منهم قدم مشتريا الفيزة ليبحث عن فرصة عمل قد يصنعها لنفسه وتكون نتيجتها الحتمية ابعاد مواطن عنها. أو تم استقدامه لعمل يمكن أن يشغله سعودي،لكن الوافد أرخص واطوع واصبر ونظام وزارة العمل صدره واسع للقبول بذلك فيحدث التكدس من الوافدين مقابل تصاعد أعداد العاطلين من المواطنين. ... والقلة هم أولئك الذين يحتاجهم الوطن (مؤقتا) ويجب أن يعودوا مشكورين بعد إنتهاء ثلاث سنوات من قدومهم.

أضف تعليقك





نعتذر عن استقبال تعليقكم لانتهاء الفترة المسموح بها للتعليق على هذه المادة