• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 2415 أيام , في الثلاثاء 3 ربيع الأول 1429هـ
الثلاثاء 3 ربيع الأول 1429هـ -11 مارس 2008م - العدد 14505

بموضوعية

بنك الإنماء وأزمة الكوادر

راشد محمد الفوزان

    دشن وبدأ بنك "الإنماء" شعاره، وبدأت خطوات التأسيس، وبدأت تلوح بالأفق فرصة استثمارية جاذبة ومغرية وواعدة مستقبلا في اقتصاد يحقق نمواً سنوياً بلا توقف حتى الآن، خاصة أنه يملك رأس مال كبير الأكبر بين البنوك على الأقل الآن، وأيضا يبدأ بدون إرث أو تراكمات تاريخية بخيرها وشرها، وهذا يعني أنه لا يوجد عبء تاريخي سابق، يبدأ بنك الإنماء، ولكنه سيعاني من توفر الكوادر، الأعداد موجودة بكثرة ولكن أتحدث هنا عن "المهنية" و"الاحتراف" و"الخبرة" و"التخصص" هذا يعاني منه القطاع المصرفي من شح واضح وكبير، والدلالة أيضا اتضحت من خلال شركات الوساطة والأموال والتي تعاني أيضا من شح لدرجة تهدد استمرارها . إذا لدينا أزمة كوادر، فلا تعليم بمخرجاته تساعد، ولا كليات متخصصة بنكية تساعد، ولا تدريب واسع وفرته البنوك بتأسيس أكاديميات أو كليات، أو حتى دور واضح لوزارة المالية ومؤسسة النقد عدا المعهد المصرفي الذي أسسته البنوك ولكن يظل غير كافٍ وغير محقق للوفر المطلوب . بنك الإنماء من الآن لم يستطع أن يوفر الكادر "المتخصص المحترف الخبير" ويوظف الآن فقط 150موظفا فقط، ويهدف إلى 1500موظف، ودوران الموظفين في القطاع المالي عالٍ جدا، لكثرة العروض والمغريات بين البنوك لدرجة الحرب أيضا بينها، وبحكم تجربتي البنكية وعملي السابق، وهي كانت فترة زمنية قصيرة، كانت عروض وتنقلات كبيرة بين الموظفين في مختلف الدرجات، حتى الآن زملاء كثيرون أجدهم اليوم ببنك بحريني وغدا قطري وبعدها سعودي، وهذا جيد لا شك، يضيف خبرات والبقاء للأفضل، ولكن لو كان هناك وفر كوادر لما حدث التنقل والتغير الذي يعتبر مكلفاً جداً .

على بنك الإنماء من الآن وللمستقبل القادم، أن يعمل ويسعى ويوفر الكادر المهني المتخصص المحترف، سواء من بنوك أخرى بأقل قدر ممكن، وأن يوفر أيضا قدراته الذاتية للتعليم والتدريب لأنها أساس قوة أي بنك يعمل، وألّا تكون بداية متعثرة خاصة من الموارد البشرية والكوادر الذي يقوم عليها أساس أي بنك أو منشأة اقتصادية .



عفواً هذه الخدمة متاحة للأعضاء فقط... يرجى تسجيل الدخول أو اضغط هنا للتسجيل
احصل على رابط الخبر عبر رمز الإستجابة السريع QRcode


التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر "التنبيه" أسفل كل تعليق ..

عدد التعليقات : 21
ترتيب التعليقات : الأحدث أولا , الأقدم أولا , حسب التقييم
عفواً ترتيب التعليقات متاح للأعضاء فقط...
سجل معنا بالضغط هنا
الصفحات : 1  2  >>   عرض الكل
  • 1

    يا الله عسى..خير يا راشد...قل غيرها؟
    تو..الناس..مو...بنك صار...هذا (( فقع...مالي )) مو...زبيدي ؟!!
    أزمه وكوادر والغيث ما صاب أرض وقعنا...!!
    خلك متفائل..وقل عسى خير...؟

    ( بدر اباالعلا ) (زائر)

    UP 0 DOWN

    04:34 صباحاً 2008/03/11

  • 2

    أعتقد أن أي بنك ينتهج النظام المصرفي الإسلامي لايجد صعوبة كثيرة في استجذاب الموظفين له فحسب علمي هناك الكثير من الموظفين في البنوك التقليدية الذين يتمنون أن تتاح لهم الفرصة للتوظف في بنك إسلامي...,اما فكرتك عن بناء معاهد مصرفية فهذا أمر مهم ومفيد خصوصا وأن الوظائف البنكية في البنوك الاسلامية خاصة محترمة من الجميع وتستطيع استيعاب قدر لابأس به من العمالة السعودية...في محاربتنا للبطالة علينا أن نملأ الوظائف الاستراتيجية أولا مثل البنوك والتعليم والإعلام بأبناء الوطن قبل أن نوجههم للأقل أهمية.

    هشام النمري (زائر)

    UP 0 DOWN

    04:37 صباحاً 2008/03/11

  • 3

    هناك حوالي 30 الف مبتعث نتمنى ان نجد فرصتنا في مثل هذا المشاريع الضخمه ما لم تقف الخبره والواسطه عائق في وجوهنا..

    سعود (زائر)

    UP 0 DOWN

    04:58 صباحاً 2008/03/11

  • 4

    مشكور يابو محمد وانت حطيت يدك على الجرح ومو بس القطاع الخاص الي يعاني حتى القطاعات الحكومية

    ابوليان (زائر)

    UP 0 DOWN

    06:35 صباحاً 2008/03/11

  • 5

    اللهم لا حسد.. والله ما لقاها الاّ موظفي البنوك والشّركات الكبيره مثل الكهرب والمياه والصّرف في سالفة الرّواتب والمغريات والتّنافس.. بس حنّا يالحكوميّين لا رواتب صح ولا مغريات بقاء، ما غير عايشين على آمال ( يمكن يتعدّل الحال )..
    وبالذّات أصحاب العلم المتخصّص مثل (( المهندسين )) ؟!..

    بندر (زائر)

    UP 0 DOWN

    06:43 صباحاً 2008/03/11

  • 6

    اشتاذ راشد...صباح الخير.
    صدقني الكوادر موجوده وبوفره عالية وهم من ابناء الوطن الغالي...
    اين مخرجات التعليم، يكفي جامعة الملك سعود والإمام ومعهد الإدارة.
    يا اخي الكريم زمان رخص الأجور ذهب ولا نعلم متى سيعود لكن متأكدين انه ليس قريب
    بنك البلاد عمل وبنك الإمارات ومسقط ودوتشية وغيره. وهولاء يقولون ازمة في الكوادر !!!
    اتعجب ان شخص مثلك يصدق هذا الكلام، هناك مشاكل داخلية لديهم ويبحثون عن شماعة يعلقون بها تأخرهم وكفى.
    شكراً.

    عبدالعزيز الصالح (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:44 صباحاً 2008/03/11

  • 7

    الكوادر موجودة... والخبرة موجودة. والعدد يكفي وزيادة. بس بلا أعذار.؟

    علي ابن النساف (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:44 صباحاً 2008/03/11

  • 8

    تسويق جيد للماليين... دون الانتقاص للكاتب وتخصصه

    عبدالله علي (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:55 صباحاً 2008/03/11

  • 9

    الا كيف نقدم على وطيفة فيه ؟

    عادل اليوسف aaalaaa (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:10 صباحاً 2008/03/11

  • 10

    تعتبر السعودية من أفضل البيئات المناسبة للاستثمار في القطاع البنكي وذلك لعدة عوامل أنها أكبر اقتصاد عربي وقلة المنافسين فلا يوجد إلا سوا مايقارب أحد عشر بنكاً بإلاضافة إلى كثرة عدد سكانها وتوفر الأيدي العاملة. فمن المفترض أن تساهم البنوك في إنشاء وإعداد معاهد بنكية لتأهيل الكوادر التي ستستفيد منها البنوك. فكما نعرف أنه يوجد أكثر من أربعمائة الف عاطل عن العمل.

    ابن نجد (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:25 صباحاً 2008/03/11

  • 11

    لم اجد اعلان واحد لوظائف بنك انماء !!!
    الا اذا كانوا يترقبون الموظفين ذو الكفاءات من بنوك اخرى ويتعاقدون معهم فيما بينهم فهذا شيء اخر. وانا اقترح ان يتم التدريب خارج المملكه اذا امكن في حالة عدم الرضا على المعهد المصرفي. و انا شخصيا امنيتي ان اتوظف ببنك طبعا براتب ومزايا افضل من وظيفتي الحاليه...
    **

    نحن هنا (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:39 صباحاً 2008/03/11

  • 12

    اتمني ان قبل ان يصيبو شباب بلاحبط ان يتكدون من المواضيع لذي ينشرونها سته اشهر ان مرسل السيره الذاتيه للانماء انا عندي خبره16 عام مصرفي الاحيات المن تنادي كله كلام
    ابو محمد

    ابو الصالح (زائر)

    UP 0 DOWN

    10:30 صباحاً 2008/03/11

  • 13

    بنك هنا وبنك هناك وكوادر تتحرك وفي الاخير لا البنوك نافعة في خدمة البلد ولا الكوادر استقرت ولا بنوك حققت العالمية بل مكانك سر الكل يعرف ان اهم عنصر في اقتصاد الامة اوالوطن هي البنوك ولكن اسال اي مواطن عن دور البنوك في بلدنا ياخوان بنوكنا من يوم ادخلت حياة الناس وهي اعظم سبب للتضخم ومن اعلى الفوائد على المواطنين من انها اكثر مستفيدة لان اغلب السعوديين لاياخذون ارباح على مدخراتهم

    ابو صالح (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:07 مساءً 2008/03/11

  • 14

    المعرف المهنية غير الاحتراف المنهي للمعرفة واليوم نجد ان قطاع المصارف لا يحتاج لكل هذا الكم من الوظايف مع الثورة االالكترونية قد ساعدت في ذلك فالصراف الالي يقوم بمهام ما يقوم به فرع كامل بل الي اكثر من ذلك من الموظفين ياخي (المهنية" و"الاحتراف" و"الخبرة" و"التخصص") حلت الالة محلها مع توفرها ولا اطن ان هنالك حجة بقلتها او ندرتها.

    زول ساي (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:35 مساءً 2008/03/11

  • 15

    فعلا اخوي راشد إذا كان البنك برأس مال كبير وداخل بقوة راس المال
    لابد ايضا من الدخول بقوة كوادر كبيره ومتميزه ومنتجه
    بارك الله فيك اخوي راشد

    ناصر (زائر)

    UP 0 DOWN

    01:21 مساءً 2008/03/11

  • 16

    "المهنية" و"الاحتراف" و"الخبرة" و"التخصص" ليس لنا فيها نصيب ومعتمدين على الله ثم على واحدة تخطي والثانيه تصيب في شتى نواحي الحياة والدليل اننا نعيش طفرة اقتصادية قد لاتطول كثيرا وقد لاتعود والنتيجة لم ينجح احد..

    ساعد الغامدي (زائر)

    UP 0 DOWN

    02:29 مساءً 2008/03/11

  • 17

    الاستاذ راشد له نظرة ثاقبة في مثل هذه القضايالكن تظل هذه القضية وجهة نظر الكاتب حيث ان هناك من يقول ان بنك الانماء قد جهز المتخصصين الذين يمسكون مفاصل العمل الاستثماري لدى البنك

    ابومعاذ العتيبي (زائر)

    UP 0 DOWN

    05:17 مساءً 2008/03/11

  • 18

    كل الخوف ان يسير بنك الانماء على نهج بنك البلاد فالكوادر التي في بنك البلاد تنتمي لثقافه مصرفيه وحده هي ثقافة مصرف الراجحي ويبدو ان ذلك سيتكرر في بنك الانماء فالموارد البشريه قادمه من مصرف الراجحي وبالتالي لابد ان تتنبه الاداره العليا لمصرف الانماء لذلك لكي يبدأ البنك بداية جيده تبشر بخير لبنك واعد ان شاء الله

    ابو سعود (زائر)

    UP 0 DOWN

    05:37 مساءً 2008/03/11

  • 19

    أستاذ/ راشد حفظك الله،
    مقالك اليوم خبرتك أنت الأفضل، مصرفي سابق يتحدث
    عن هموم التوظيف والموظفين، كلامنا لن يكون مقنع لك،
    ولكن ماسمعته أن كل موظفيهم من البنوك المحترمة الأجنبية،
    و اعرف شخصياً 32 من كبار الموظفين في البنوك المحترمة
    إلتحقوا ببنك الإنماء وجميع موظفي الإدارة العليا والمتوسط،
    أقلهم يحمل (MBA )، عاد هذا البنك وطني 100%، وأمر بإنشائه
    خادم الحرمين الشريفين، لهذا يجب علينا مساندته بقوة، وننقل
    جميع أموالنا في البنوك الآخرى وخاصة الأجنبية التى تربح من
    أموالنا التي مودعة بدون فوائد.

    ابو عبد الكريم1 (زائر)

    UP 0 DOWN

    07:01 مساءً 2008/03/11

  • 20

    اخي الكريم
    1- من الان هؤلاء المائة والخمسون موظف من أين اتو؟؟
    علاقات وشلني واشيلك؟؟
    2- لم يصدر اعلان او مسابقة للتعرف على الكوادر المتاحة؟؟
    3- المعهد المصرفي لم تنشئه البنوك البخيلة الى درجة انها لا تبحث عن مدرب بل عن الارخص بغض النظر عما يقدمه.
    4- للاسف ان هناك نسبة كبيرة من موظفي البنوك الغير مؤهلين هم اجانب ويتم تدريبهم !! فمن الاولى بالتدريب؟؟

    بن الادلم (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:03 مساءً 2008/03/11

الصفحات : 1  2  >>   عرض الكل


مختارات من الأرشيف

نقترح لك المواضيع التالية