• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 244 أيام

مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية يوقع عقداً للبدء في تنفيذ مراحله لمراقبة الأداء الحكومي


د. الشقاوي يوقع العقد

تغطية - محمد السهلي تصوير - عبداللطيف الحمدان

    وقع مدير معهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي عقدا لتنفيذ المشروع الاستشاري لمركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية الصادر بقرار من مجلس الوزراء في عام 1429 هجرية.

ويتضمن العقد الذي تم توقيعه يوم أمس بمعهد الإدارة العامة مع شركة تو جي سي المحدود بالتعاون مع شركة كيو بي ار الفنلندية لنقل وتوطين المعرفة والخبرات في مجال قياس الأداء المؤسسي وتصميم بطاقات الأداء المتوازن وإدارتها الى فريق عمل قياس الأداء بالمعهد.

وحتى تتم الفائدة سيتم إشراك فريق عمل المركز في تنفيذ كل مرحلة من مراحل المشروع إضافة الى تقديم العديد من الدورات التدريبية وورش العمل ويتم تنفيذ المشروع الاستشاري الذي ستقدمه الشركة على 4 مراحل.

وفي تصريح ل "الرياض" أوضح مدير المركز الدكتور مشبب القحطاني أن المرحلة الأولى سيتم البدء فيها خلال الأسابيع القادمة وحسب القرار الوزاري يهدف المركز الى قياس الإنتاجية والفاعلية في الأجهزة الحكومية ووضع مؤشرات أداء لكل جهاز حكومي وجمع البيانات المتعلقة بتلك المؤشرات وتحليلها بما يعكس واقع الأداء المؤسسي في الجهاز ومن مهامه تقديم توصيات للأجهزة الحكومية محل القياس تعكس مكامن القوة وأوجه القصور في أداء الجهاز الحكومي وهو مرتبط بمدير معهد الإدارة خلال 5 سنوات من إنشاؤه ثم يلحق برئيس مجلس الوزراء بناءا على تقييمه من الأجهزة المستفيدة من خدماته.


حفظ طباعة تكبيير
قيّم هذا الموضوع
 

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر "التنبيه" أسفل كل تعليق

عدد التعليقات : 27
(جديد) ترتيب التعليقات : الأحدث أولا , الأقدم أولا , حسب التقييم
عفواً ترتيب التعليقات متاح للأعضاء فقط...
سجل معنا بالضغط هنا
الصفحات : 1  2  >>   عرض الكل
  • 1

    ممتاااز

  • 2

    تصدق سمعنا عن مراقبة الاداء مئات المرات ولم يتغير شيء!! يجب ان تربط الرقابة بالامور المالية ويجب ان لايمكث المسئول في منصبة عشرات السنين حتى يعشعش ويفرخ من حوله الفساد وتنتفخ كروش المحسوبين وتفوح روائح بواليع الفساد!

    نهاش الاب (زائر)

    UP 6 DOWN

    08:05 صباحاً 2011/09/26

  • 3

    ومن سيقيس أداء مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية ؟!

    UP 5 DOWN

    08:22 صباحاً 2011/09/26

  • 4

    مررره رائع يارب يوفقك للخير ياملكنا ويحميك من كل شر ياملكنا

    samalama (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:36 صباحاً 2011/09/26

  • 5

    أرى ضرورة تطبيقه اليوم 0

    الجوهرة العقيل (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:38 صباحاً 2011/09/26

  • 6

    يامشبب المجتمع السعودي مختلف كثيرا عن المجتمعات الاخرى باختصار لايحتاج عقود استشاريه مكلفه لضبط العمل داخل اروقة المؤسسات وبالزام كل فرد باابراز بطاقه تحمل اسمه رباعي ووضع هاتف للتواصل مع الجهات المعنيه ليتسنى للمراجع الابلاغ في حال اي مخالفه واتمنى التعجيل في وضع نضام البصمه والحكومه الالكترونيه

    هنا الحل (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:39 صباحاً 2011/09/26

  • 7

    حلووو
    بس السؤال
    القرار نزل 1429
    أحد يشرح لي ليش يتنفذ بعد بثلاث سنوات..؟
    عمار يبلادي عمااار..!

    HaNooN aLLeeL (زائر)

    UP 1 DOWN

    08:49 صباحاً 2011/09/26

  • 8

    المشكلة ليست في تنفيذ القرارات أو متى سنفذ ولكن الحل واحد وهو " الرقابة الذاتية " فيجب تثقيف المجتمع وتوعيتهم على ذلك فمن الصعب التغيير ولكن أتمنى لبلدنا التقدم والإزدهار وأن يصلح جميع أمور المسلمين كافه...

    متفائل (زائر)

    UP 1 DOWN

    09:21 صباحاً 2011/09/26

  • 9

    بالتوفيق

    saudi (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:42 صباحاً 2011/09/26

  • 10

    هل هناك خطة عمل واضحة لهذا المركز وهل نعرف من سيتم البدء بقياسه وهل هناك رقم مجاني للاتصال بهذا المركز، واعلم تماماً بقدرة الدكتور مشبب واتمنى الرد، حيث انني مسؤول عن قياس اداء باحد القطاعات ولدينا مؤشرات اداء وبصمة وانظمة مالية تقنية ومشاريع ولكن يتبقى علينا تطوير ودعم قدرات كوادرنا البشرية

    علي الزهراني (زائر)

    UP -1 DOWN

    09:46 صباحاً 2011/09/26

  • 11

    السلام عليكم ورحمة الله
    اذ جاءت الرقابة من الانسان نفسة على افعالة ومراعاة الله في حقوق الناس وتحليل لكل فلس ياخدة بدون وجه حق افضل 100 مرة من لجان وما لجان الله يجعلنا ممن يخاف الله

  • 12

    مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية يوقع عقداً للبدء في تنفيذ مراحله لمراقبة الأداء الحكومي بتوفيق للامام.؟

    اصدق انويا (زائر)

    UP 0 DOWN

    10:17 صباحاً 2011/09/26

  • 13

    اذا ما كان فيه حوافز تعطي للمجد في عمله لتميزه عن غيره فلن يكون هناك تطور في الاداء فالمجد وغيره سواسيه مالهم الا الراتب اخر الشهر

    UP 1 DOWN

    10:40 صباحاً 2011/09/26

  • 14

    الى الأخ abolayan2
    قل لهذا الشخص اذا موب عاجبته وظيفته في غيره مليون يتمنونها..

    NICKNAME (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:10 صباحاً 2011/09/26

  • 15

    بيحطون حيلهم على الضعوف في الاخير

    عبدالمجيد الدوسري

    UP 2 DOWN

    11:30 صباحاً 2011/09/26

  • 16

    مالنا الا قولة الله المستعان وقولتهم الله يستر علينا

    حمد سعد (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:38 صباحاً 2011/09/26

  • 17

    القرار صدر 1429 ,,, و تونا هالحين نبدأ أول خطوة و هي عقد استشاري !!!

    مهندس (زائر)

    UP 2 DOWN

    11:42 صباحاً 2011/09/26

  • 18

    شي جميل ومن الافضل الى الافضل ان شاء الله

    محمد العريدان (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:55 صباحاً 2011/09/26

  • 19

    @ عز الله اطلعت الفضايح..!!

  • 20

    اهم شي النتيجه والا يا كثر ماستبشرنا بقرارات وما شفنا النتيجه

    ابوحاتم1 (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:16 مساءً 2011/09/26

الصفحات : 1  2  >>   عرض الكل



التعليق مقفل لانتهاء الفترة المحددة له

 

إعلانات