السبت 22 صفر 1431هـ - 6 فبراير 2010م - العدد 15202

المشاركون يرفعون شكرهم للقيادة على دعمها للجهاز

اختتام فعاليات أسبوع التخطيط الإستراتيجي ل « الهيئة »

الرياض – أحمد الحوتان:

    رفع المشاركون في فعاليات أسبوع التخطيط الإستراتيجي الذي نظمته الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وعلى رأسهم الرئيس العام الشيخ عبدالعزيز الحميّن شكرهم  لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني على رعايتهم ودعمهم غير المحدود لجهود تطوير الهيئة وما تمثله من شعيرة شرعية عظيمة.

جاء ذلك إثر اختتام أسبوع التخطيط الاستراتيجي بورش عمل وحلقات تدريب مركزة حول كيفية إعداد الخطط التشغيلية والتنفيذية وتطبيقها تناولت مفاهيم التخطيط  ونماذجها، وإعداد خطط تنفيذية جزئية في ضوء النماذج المعتمدة عالمياً. وقد استمرت فعاليات الأسبوع  الذي شارك فيها خبراء محليون وعالميون وبيوت خبرة متخصصة، وبلورت أفكاراً ومعلومات ثرية يتوقع أن تساهم بشكل كبير في إنجاح عمليات الخطة الإستراتيجية التالية لها واستمر من 15-19 صفر الجاري وشاركت فيه جميع قيادات الرئاسة من وكلائها ومدراء عمومها وفروعها لتمثل فعالية نوعية في سياق مراحل إعداد الخطة الاستراتيجية العشرينية التي سبق أن وقعت بين الرئيس العام للرئاسة ومدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن قبل عدة أشهر ودشنت في حفل كبير رعاه سمو النائب الثاني حفظه الله . وكان الاسبوع قد افتتح بدورة تدريبية تتعلق بإدارة التخطيط الاستراتيجي قدمها الدكتور عيد الشمري عميد كلية الإدارة الصناعية بجامعة البترول واستمرت يومي السبت والأحد 15-16 صفر، حيث ركز فيها على مفهوم التخطيط الاستراتيجي ومراحله وتوجهاته وسيناريوهاته المستقبلية، بالإضافة إلى أسلوب تحليل البيئتين الداخلية والخارجية(سوات)، وبناء الرؤية والرسالة.

أما يوم الاثنين  فقد شارك فيه الشيخ الحمين  بإطلاق  أعمال الورش الفنية  وخصص يوم الاثنين لمناقشة "محور العمل الإداري" الذي يتعلق بالهيكل التنظيمي للرئاسة والوصف الوظيفي والتجهيزات والعلاقات التنظيمية الإدارية، وتوصل المشاركون إلى تقديم تصورات دقيقة عن تلك العناصر. وخصص يوم الثلاثاء لمناقشة " محوري العمل الميداني والموارد البشرية" إذ تم تناول محور العمل الميداني لمجموعة من العناصر الرئيسة مثل: مواصفات القائم بالعمل الميداني والرسائل والمضامين التي ينقلها للآخرين، والوسائل المستعملة في الميدان، والخطط والبرامج الميدانية، والإمكانات المادية، والمعوقات، والجهات المشاركة والمساندة للعمل الميداني، والصورة الذهنية للهيئة، وبناء مبادرات تطويرية للعمل الميداني. وتناول محور الموارد البشرية عرض لتطور مفهوم الموارد البشرية وتحوله من التدريب إلى الموارد البشرية وأخيرا إلى رأس المال البشري الذي يمثل أحد أحدث التوجهات العالمية، وتم عرض نموذج محدث ومطور لعمليات استثمار رأس المال البشري من ناحية: استقطابه، وتأهيله وتدريبه، والمحافظة على بقائه في الهيئة، كل ذلك وفق نموذج الجدارات والكفاءات الذي يصف المورد البشرية بدقة، ويحدد ما هو مطلوب منها في كل مهمة وظيفية، وكيف يتم قياس كفاءة ذلك معياريا.يشار إلى أن إدارة الورش الثلاثة تمت بالتعاون بين الإدارة العامة للتخطيط بالرئاسة ومكاتب الخبرة الاستشارية التي تعاقد معها مشروع الخطة الاستراتيجية (حسبة)الذي يتم بالشراكة مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.

رابط الخبر : http://www.alriyadh.com/2010/02/06/article496294.html
هذا الخبر من موقع جريدة الرياض اليومية www.alriyadh.com