تبدأ غداً فعاليات اللقاء السنوي لمديري مكاتب العمل في مناطق ومحافظات المملكة والذي يستمر ثلاثة ايام يتم خلالها مناقشة تطوير ضوابط وتعليمات الاستقدام وزيادة توظيف السعوديين.
وقال وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية عبدالرحمن بن سعد البواردي إن أهم الموضوعات المطروحة في اللقاء هي مناقشة تطوير ضوابط وتعليمات الاستقدام وأوجه زيادة توظيف السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وتسهيل تقديم الخدمات من مكاتب العمل، إضافة إلى الوقوف على الصعوبات والعوائق التي تواجه المكاتب ومناقشة الظواهر السلبية في سوق العمل.
علاوة على ذلك سيتم خلال اللقاء الاطلاع على التجربة الحديثة مع الغرفة التجارية الصناعية بجدة "مكتب تسهيل" والمتمثلة بالمشاركة في دراسة احتياجات منشآت القطاع الخاص للعمالة الوطنية والوافدة والتعاون مع القطاع الخاص نفسه في إعداد خطط السعودة والتدريب ومتابعتها، إضافة إلى المشاركة في تقدير الأعداد المطلوبة من التأشيرات للمنشآت ومدى التقدم الذي حققته ومعرفة الملاحظات على ذلك.
وذكر البواردي أن الآلية المتبعة للقاء ستكون بين نهج أسلوب ورش العمل وإلى جلسات خاصة لطرح الموضوعات كحالات للتداول والمناقشة خصوصاً ما يتعلق بالظواهر السلبية لسوق العمل، هذا إضافة إلى جلسات لبحث أوجه القصور والنقص في الخدمات المقدمة من المكاتب وكيفية معالجتها ودعم المكاتب بالاحتياجات المطلوبة وذلك مع المسؤولين المختصين بالوزارة.
1
والله من السواليف في وزارة العطل وجهة نظري وارجوا احترامها
اذهبوا الى شركات شارع الستين في الرياض
وانظروا العجب العجائب من الاجانب جميعهم مدراء ورواتبهم فوق ال10 الالف
ومن حصل شيء يستاهله
انا لا احسدهم بل ادعو لهم بالتوفيق
ولكن اذا كان هناك سعودي يعمل كعمل الاجنبي فهنا الملامه تقع كامله على وزارة العمل
فحسبي الله ونعم الوكيل
عبدالعزيز زيد الفياض - عضو
02:52 صباحاً 2009/07/03
2
ما قصرتوا لكن بالوضع الحالي وإرتفاع المعيشة
لا بد من فرض شروط على شركات القطاع الخاص من إعادة هيكلة زيادة
مرتبات الموظفين والسعودي دام إن فلوس فيه ما يقول لا
وفقكم الله
علي ميس المنتشري - زائر
03:30 صباحاً 2009/07/03
3
ليتكم تناقشون افضل السبل لإنجاز معاملة المراجعين بسرعة وبطيبة خاطر.. خصوصا أن المراجع إما لاستخراج تلااشيرة ب ألفي ريال او تجديد رخصة عمل بمائة ريال.. وبالأخص مكتب العمل بالرياض وضعه بصرلااحه لايطاق.. ويجب أن يكون هناك موظفين لأصحاب العمل الذين يباشرون مراجعة معاملاتهم بأنفسم.. وموظفين للمعقبين
الشمري - زائر
03:38 صباحاً 2009/07/03
4
انتم هالحين طبقو قررتكم وممدين على الجديد
ابو سعد2 - زائر
04:05 صباحاً 2009/07/03
5
الصورة تترجم حالنا وهي أصدق من أي تعليق زلكن
لازلنا ننادي أولا بإعادة سعودة الكثير الكثير من منشآتنا المؤجنبة أصلا تحت آفة التستر
جدوا الحلول الجذرية أولا للتستر واجنثاثه من جذوره فأنظمة مكافحنه فيها الكثير من الثقوب ويجب إعادة النظر فيها
الأحانب سطوا على حرفنا ومهننا ومزارعنا وتأجير دور الحج
نجم سهيل - زائر
04:13 صباحاً 2009/07/03
6
معليش..!
أنا طالب جامعي تخصصي خدمه اجتماعيه وعندي شهادات ودورات تدريبيه وشهادات حضور وو.. ولله الحمد
وبكل بساطه يوم قدمة للغرفه التجاريه للوظائف الصيفيه (( كان الراتب 1500 ربال )) وشغلتي معقب ؟؟؟
تركي - زائر
04:19 صباحاً 2009/07/03
7
مناقشة السعوده وما ادراك مالسعوده لو مصاريف الاجتماعات هذي توزعت على المساكين الي طالبين وظايف كان كفتهم شهر يجتمعون بدون فائده مصاريف تحسب على الدوله من تذاكر طيران فنادق خمس نجوم سيارات كلها ثلاثة ايام على حساب الدوله وفي الأخير لم يخرجوا بمفيد ههه!!!
الحوووت الازرق - زائر
04:38 صباحاً 2009/07/03
8
اذا كان نقاشكم هل توظيف الشباب وسعودة الوظائف الدونيا لانريدها من سعوده وابتعدوا عن افكار وزيرنا القصيبي نريد سعوده الوظائف الشباب التي يستحقها الى متى الاجانب يستقلون مناصب ممتازة بالشركات ونحن تريدون لنا الوظائف الدونيا مثل المطاعم والكاشير والسيكورتيه
عبدالعزيز - زائر
04:39 صباحاً 2009/07/03
9
نرجو من مكتب العمل في الرياض
ان يقوم بزيارة
المجموعة السعودية للابحاث والنشر
و
الشركة السعودية للنشر والتوزيع
ليطلع على مخالفتها الصريحه لنظام العمل والعمال
نرجوا ان نجد من مكتب العمل زيارات مفاجئة لمثل هذه الشركات المتقاعسه والمخالفة للنظام.
سعد - زائر
04:42 صباحاً 2009/07/03
10
كلام فقط وحبر على ورق من زمان نسمع بهذا ولم نرى شئ على الواقع بل السعودة في انحدار والعماله الفاشله الغازيه في ازدياد نعم والواقع يحكي نفسه
مطلع واعي - زائر
05:22 صباحاً 2009/07/03
11
جميل انكم تتحدثون بصوت مسموع... لكن ليتكم تسمعون كلمة
السعوده لم تجدي قولو التوطين... لان كلمة السعوده فشلت في اقناع الشركات... اذا تبون توطين حددوا الوظائف العليا ابتدأ من مشرف و فوق...
ثم ضعوا خطة تفنيش الموظفين الاجانب الكبار...مثلاً لا تجدد العقود بعد 5 سنوات خدمه لمن راتبه فوق 3000
همي - زائر
05:24 صباحاً 2009/07/03
12
الملاحظ الاهتمام بتوظيف السعوديات واخراجهن لميدان العمل رغم قلة رواتبهن حتى بات الشباب لا يجدون مكان مع منافسة البنات
ابو ياسر - زائر
05:29 صباحاً 2009/07/03
13
نريد دراسة مستوفية للسوق السعودىلاحتواء الشباب مع محفزات
بدون رسوم بلدية
بدون عماله اجنبيه
والله الموفق
العبد الواحد - عضو
05:33 صباحاً 2009/07/03
14
والله ما عندكم سالفه
بس كلام فى الهواء
والله ما فى مدير من مكتب العمل فى السعودية يكون احد من ابناء يشتغل فى قطاع الخاص او بمعنى الاصح الفقراء !!!
كيف ابن هذا البلد يكون مرتاح فى وظيفه وهو يقراء هذه الاخبار
(أظهرت البيانات التي تصدرها وزارة العمل الامريكية حول معدل البطالة ال
ماجد السلمي - زائر
05:46 صباحاً 2009/07/03
15
للاسف نحن دولة نعالج البطالة الخارجية ونعطيهم الافضلية في الوظائف القيادية والمناصب العالية بينما انا السعودي لا حسرة موظف استقبال حارس امن ويخب عليك يااخي صراحة شي مخجل لكن حسبي الله عليكم وزارة عمل انتم ووزيركم (السماء لاتمطر وظائف) بينما مكتب العمل يمطر تاشيرات بالهبل ليش حتى نعالج بطالة العالم
الحياة حلوة - زائر
06:09 صباحاً 2009/07/03
16
طيب واحد مقدم على فيز لمطعم على طريق سريع ودولي ولا تعطونه الا فيزه واحده
ليه؟
يفترض اذا لم يمنح فيزه توفرون له موظف سعودي
مو بس منع وخلاص
صراحه اسوأ وزاره في البلد وزارة العمل
تخطيط اعوج على غير فايده
اول شي سعودو الوظائف في الشركات بعدين سعودو الخضار والمطاعم
عبدالعزيز الفوزان - عضو
06:30 صباحاً 2009/07/03
17
اي ضوابط واي توظيف للسعوديين؟ّ!
نصيحتي لمكاتب العمل اولا ان يضعوا ضوابط ومعايير لعملهم وموظفيهم لكي يعطوا صورة طيبة وايجابية لكفاءة وحسن سلوك الموظف السعودي..لان الفوضى والفساد الموجود في مكاتب العمل على مستوى المملكة(وبشهادة كل من اضطر الى مراجعة تلك المكاتب سيئة السمعه) تؤكد ان وزير العمل ومنسوبي وزارته بحاجة ماسة الى اعادة تقييم وغربلة واستغناء عن الكثير ممن اهمل مسؤوليته واستخدم وظيفته للابتزاز والرشوة..للاسف القصيبي مشغول في كتابة الشعر والروايات..يالله حسن الخاتمة!!
ابو تمام666 - عضو
08:29 صباحاً 2009/07/03
18
الى من يهمه الامر انا اعمل في شركة كبرى مليانة مخالفات مسميات وظيفية تختلف عن عمل الموظف مثلا واحد مسمى وظيفته فني تمديدات ويعمل في المحاسبة !! وياكثرهم الاجانب ونسبة السعودة في تراجع اخر مره داهمهم مكتب العمل وسحب اقامات ولكن للاسف عرض عليهم يوظف اخوه العاطل! ووعده مدير التوظيف!!!
صادق والله - زائر
09:02 صباحاً 2009/07/03
19
ندعو لهم بالتوفيق بس ياريت يرون من المتسبب في ايقاف السعودة وفي نظري ان قلة الرواتب وطول ساعات العمل وعدم فرض رسوم جمركية على بعض المنتجات الاستهلاكية هذه الاسباب جعلت من السعودة حلما يصعب تحقيقه
هاوي التصاميم - زائر
09:04 صباحاً 2009/07/03
20
حنا ما ذبحنا الى المصري والبنغالي تلاقي المصري جوا اجهزة الدوله والهندي شوي يصير رجال البيت...وزيك ياباشا... ايس في
د/المستشار - زائر
09:48 صباحاً 2009/07/03
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة