صدر كادر الأطباء الجديد، وأبدأ بشرح تسميتي له بكادر الأطباء. هذا الكادر اهتم بالأطباء أكثر من غيرهم، بدليل منحه زيادة أعلى للأطباء ومنحه بدل سكن للأطباء فقط ومنحه بدل تدريب للأطباء فقط وبدل مهام إشرافية للأطباء فقط، ولم يمنح نفس البدلات والمميزات لغير الأطباء. بل ان ما منحه للاستشاري (عادة يكون حاملا لشهادة الدكتوراه مع خبرة إكلينيكية مناسبة وفق تصنيف هيئة التخصصات الصحية) يقل عما يحصل عليه ذلك الاستشاري لو التحق بإحدى الجامعات، كعضو هيئة تدريس!
الفقرات غير الدقيقة في الكادر الجديد هي فقرات مثل بدل الندرة وبدل التميز. ياترى من يحدد بدل الندرة وكيف يتم تحديده؟ هل سيترك الأمر لمدير المؤسسة الصحية؟ هل الأمر يتعلق بنسب السعودة في التخصص؟ أم على ماذا تبنى معايير الندرة؟ في الجامعات حدد بشكل عام بنسبة السعودة، فهل سيطبق نفس المعيار بالنسبة للكادر الطبي؟
وفق هذا المفهوم حول بدل الندرة، هل يمكن القول بأنه بدل يشجع على عدم السعودة، لأن زيادة عدد السعوديين بالقسم أو التخصص تعني انتفاء شروط بدل الندرة؟ أرجو أن تأتي الجامعات والمستشفيات لتخبرنا بعد سنة أو سنتين من تطبيق حوافزها الجديده عن نسب سعودة الأقسام التي استحق منسوبوها بدل الندرة. لدي خشية من تحول بدل الندرة إلى معوق للسعودة، لذلك أتمنى أن توجد صيغة أو معادلة لتفعيل السعودة في التخصصات التي تصنف كنادرة. لماذا لايربط بدل الندرة بزمن محدد، ثلاث أو أربع سنوات فقط، يكون كافياً للارتقاء بنسب السعودة في التخصص؟ بل لماذا لا نكافئ القسم أو المسؤول المجتهد في توطين الوظائف بإدارته بدلاً من مكافأة القسم الذي يتحكم به أشخاص يحتفظون بندرتهم عن طريق عدم دعم وتبني الكفاءات الوطنية؟
أما بدل التميز فلا نعرف كيف سيقاس تميز الطبيب؟ هل هو بعدد ساعات العمل أم بالمشاركة في التدريب أم بالندرة أم بالمشاركة في العمل الإداري وجميعها معايير منحت بدلات تخصها ؟ هل سيقاس بالبروز الإعلامي، الذي اسهم في رفع أطباء ذوي مستويات عادية إلى مستويات النجومية؟ حالياً بعض المستشفيات تمنح بدلات وعلاوات إضافية لبعض الأطباء تحت مسمى التميز، والحقيقة أن التميز هو في علاقة أولئك الأطباء بالإدارة التنفيذية، فهل سيظل بدل التميز محكوماً بالعلاقات الشخصية ومزاجية الإدارة أم ستطور آليات علمية واضحة لقياسه؟
أسئلة أخيرة: لماذا لم يناقش الكادر الصحي الجديد بمجلس الشورى؟ الكادر تم دراسته بالمجلس الاقتصادي في 25/6/1429ه و صدرت الموافقة عليه بعد سنة من ذلك التاريخ. هل تأخر اعتماده لمدة عام من موافقة المجلس الاقتصادي يعتبر روتيناً طبيعياً؟
1
كادر الاطباء بدون شك...نعم استطاع الاطباء تمرير كادرهم الخاص مع اسكات بقية التخصصات بزيادات ضعيفة...بدل السكن للاطباء فيه اجحاف بحق حاملي الشهادات العليا في مجالات الصيدلة والمختبرات وغيرها...علما بانه للمرة الاولى في العالم يزيد راتب الطبيب العام حامل البكالوريوس عن راتب حامل درجة يتبع
وليد الغامدي - زائر
03:17 صباحاً 2009/06/04
2
عن حامل درجة الدكتوراه في الصيدلة الاكلينيكية علما بان الفارق بين دراسة الصيدلي الاكلينيكي في البكالوريوس عن الطبيب هي ترم دراسي واحد والصعوبة فب المجالين متقاربة..اما الطامة الكبرى فهي بدل السكن..امنيتيى ان تكتب يا دكتور عن مقارنة بين جداول رواتب المهن الطبية المختلفة في العالم بالكادر الجديد.
وليد الغامدي - زائر
03:21 صباحاً 2009/06/04
3
يعطيك العافية د. محمد..
طبعا لا يخفى عليك ولا على القراء الكرام سيطرة الأطباء على القطاع الصحي وتهميشهم لأي فئة أخرى سواء الصيادلة أو الفنيين أو الإداريين..
وهذا ما نعانية من تولي الأطباء للإدارة مع النقص الحاد في الكادر الطبي في المملكة والذي أدى إلى أستقدام ذوي مؤهلات معظمها مزورة..
عبدالرحمن التميمي - زائر
03:21 صباحاً 2009/06/04
4
يعطيك العافيه كاتب المقال للاسف الاطباءمسيطرين تمام على القرارت التنفيذيه فى الوزاره وتمكنوا من تمرير قرار لكادر للاستفاده وطبيعى طبيب على مكتبه فى الوزارة يصدر المعامله الفلانيه ويستقبل الخطاب الفلانى ورقم معامله وصادر و وارد ويحصل على جميع مايحصل عليه طبيب داخل غرفة العمليات قمت العدل والمساواة
محمد بن على - زائر
09:13 صباحاً 2009/06/04
5
ماذا عنا نحن خريجين العلوم الطبية التطبيقية مختبرات أكلينكية وتغذية وصحة اسنان الذي ندرس خمس سنوات ونصف ولا يمكن لأى مستشفى اوطبيب أن يعمل بدوننا نحن الذين نكشف المرض ونحن الذى يقترح العلاج ونحن الذين نواجه خطر العدوى.
نوار - زائر
09:46 صباحاً 2009/06/04
6
ان جعل بدل السكن عيني بمعنى ان يوفر لكل طبيب سكن بجوار اماكن عملهم او ان لم يتوفر ذلك يتم التعاقد بايجار سنوي لا يزيد عن 50 الف سوف يحرم فئات كثيره من الاستفاده منه. فكيف يمكن لطبيبه عزباء تعيش مع اسرتها ان تستفيد من بدل السكن بهذه الطريقه وكيف يمكن لطبيبه متزوجه وتعيش في بيت زوجها ان تستفيد منه ؟
د.ندى - زائر
09:55 صباحاً 2009/06/04
7
وزارة الصحة تعاني من أزمة تسرب الموظفين لديها والحل المطلوب هو دراسة أوضاع الموظفين لديها وتقييم خبراتهم وتحديد مستوى المناسب للآجر حسب وضع سوق العمل المشكلة سوف تبقى لدى الوزارة في إستقطاب الكفاءات الغير مؤهلة بسبب قلة المميزات التي تقدمها وهي فرصة لذوي الخبرات الجديدة اما بالنسبة تابع...
نهار - زائر
10:31 صباحاً 2009/06/04
8
شركات متخصصة مثل أرمكو وسابك والكهرباء لم تهتم بالتخصصات الاساسية لديهم مثل هندسة البترول والكيمياء والكهرباء على حساب التخصصات الآخرى يجب أن تعي وزارة الصحة هذا الآمر ولو أن حتى الاطباء لديها لم يحصلوا على النصيب المناسب من الاهتمام.
نهار - زائر
10:43 صباحاً 2009/06/04
9
فرق الدراسة بين الفنيين والصيادلة والأطباء لايتجاوز السنة وبالكثير ثلاث سنوات وليس للفنيين بدل سكن الذي ياخذة حتى الأجنبي والكادر الصحي الجديد لم ينصف الفنيين بل ذهب للأطباء وبقي الفتات للفنيين في الكادرالقديم والجديد. والمستوى الأول للفنيين لايعين علية احد لقل راتبة فيجب الغائة وأحلال الثاني مكانة.
مراقب صحي(وبائيات) - زائر
11:29 صباحاً 2009/06/04
10
لا حظ يادكتور ان بدل الندرة حضل عليه الأطباء غير السعوديين قبل سنتين يعني بدل الندرة ليس له علاقة بعدد السعوديين لكن بندرة التخصص على مستوى العالم.
الكويكبي - زائر
11:52 صباحاً 2009/06/04
11
مازال الكادر الجديد فيه ضبابية وغير واضح. الطبيب السعودي لم يعط حقه الى الآن خاصة اذا ماقارنته بزملائه الاطباء غير السعوديين او حتى لاعبي كرة القدم المحترفين. معايير الندرة كما اشرت غير واضحة.
طبيب سعودي - زائر
02:41 مساءً 2009/06/04
12
اشكر على مقالك الرائعة. يا دكتور محمد ببساطة الاطباء هو المعالجين والمشرعين والمنفدين في الحانب الصحي هيئة التخصصات الطبية و مجلس الخدمات الصحية ومجلس الضمان الصحي والان جامعات بإدارة اطباء. الاطباء بعد أن سيطروا على ادارة المستشفيات سيصيطروا على الجانب الاكاديمي. واكبر دليل عميدة كلية التمريض طبيب
خالج الحميدي - زائر
03:22 مساءً 2009/06/04
13
ناكثر الجمعيات العلمية للأطباء وهي في الحقيقة نقابات. لذا فنقابة الاطباء هي النقابة المسيطرة على القرار الصحي في البلد. ألان مراكز الابحاث بإيدي الاطباء والان لهم جامعة خاصة فيهم لذا تم اضافة كلية الطب في مدينة الملك فهد الطبية للحرس الوطني. بالله ما علقة الحرس بكلية تابعة لوزارة الصحة؟
خالج الحميدي - زائر
03:26 مساءً 2009/06/04
14
هذه من مكارم ولاة الامر جزاهم الله خيرا، ولكن هذه المكرمة هل ستثمر في الكادر الصحي ؟ وهل سيلمس المواطن تحسن في الخدمات الطبية ؟ وباختصار شديد فان هذه المكرمة ليس لها أي مردود ايجابي للمواطن وشخصيا كنت اتمنى من ولاة الامر الاستفادة من هذه المكرمة في استقدام اطباء يرغبون فعلا في الخدمة الانسانية بعيدا عن أي اطماع مادية.. والله اعلم
احمد عباس - عضو
05:13 مساءً 2009/06/04
15
الطب رسالة انسانية وحتى تظل هذه الصوره يجب أن لاتكون راتب الاطباء خيالية وغيرهم في الخضيض لذا يجب منع من يريد الطب لاجل المال فقط. مثل ما نمنع الشيخ من دخول الشريعة لاجل المادة فقط. من يريد المال عليه أن يدخل ادراة اعمال. لماذا الدولة سامحة لهذه السيطره من قبل الاطباء؟ اين التوازن في صناعة القرار؟.
سعد السعدون - زائر
08:31 مساءً 2009/06/04
16
لاشك أن الوزارة مُنذُ القدم..يسيطر عليها لوبي الأطباء..
وهذه" قسمة ظيزا"
الكعكة الكاملة لل 20% من الموظفين 80% من المزايا
ببدلات
الندرة/التمييزوالشهرة/والسكن/وزيادة 15%و20-25% للأطباء
و يرمى للبقية الباقية ال80% من الموظفين ال20%
من الأخصائيين وصيادلة وفنيين ب10%
هكذا فهمنا من الكادر" اللغز" حتى الآن
نحن الإخصائيون غير الأطباء درسنا مع الأمتياز 5سنوات ونصف
ونساوى بمن دوننا ظلمآ وبهتانآ..
عبدالله الغزي - عضو
10:21 مساءً 2009/06/04
17
للأسف.. يعتقد الكثير من عامة الناس وعلى رأسهم - طبعاً - الأطباء, أن الطبيب هو أفهم شخص في أي شيء, فالطبيب هو العالم الذي لا زيد على علمه أحد, وما دام أنه صاحب القرار في إتخاذ القرار فيما يتعلق بحياة الإنسان - في المستشفيات طبعاً - لذا ومن باب أولى فإنه هو صاحب القرار الأول والأخير في كل أمر يتعلق بالإنسان - حسب مفهوم الطبيب نفسه - , ومن ذلك لاحظنا أنهم هم الذين يديرون وزارة الصحة ويديرون مستشفياتها وهم الذين حددوا الزيادة في السلم الصحي الجديد.
لا عالم ولا فاهم في هالدنيا سوى الطبيب.. عجبي
خالد الفاضل - عضو
02:28 صباحاً 2009/06/05
18
في مستشفى الحرس الوطني بالرياض إذا كنت من المجمعه فحتما ستكون من أهل الندرة والتميز.(للأسف هذا هو المعيار)
ريان - زائر
02:38 صباحاً 2009/06/05
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة