كشفت تقارير حكومية أعدتها وزارات الصحة والتربية والتعليم والعدل وكذلك ديوان المظالم والرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر عن معوقات تواجه الوزراء والمسؤولين المعينين مؤخراً في هذه الجهات.
ويشير تقرير لوزارة الاقتصاد والتخطيط الى أن قطاعات مثل التعليم والصحة وكذلك القضاء تواجه مشكلة نقص الكوادر المؤهلة وتسرب الكفاءات وعجزا في الاعتمادات المالية وتعثر وتأخر تنفيذ مشاريعها.
وأرجع التقرير تأخر تنفيذ برامج ومشاريع خطة التنمية الثامنة والتي وصفها بأنها «ظاهرة تدعو للقلق» إلى ضعف كفاءة وقدرة المقاولين والارتفاع الذي شهدته أسعار مواد البناء وبطء الاجراءات الإدارية المتعلقة بالطرح والترسية وتوقيع العقود وتسليم المواقع للمقاولين، وكذلك ضعف الإشراف على عمليات التنفيذ وعدم توفر أراض في الأوقات والمواقع المناسبة خاصة في المدن الرئيسية لإقامة عدد - لا يستهان به - من المشاريع، وأخيرا نقص الاعتمادات المرصودة عن قيمة أقل عطاء يزمع الترسية عليه.
فعلى عاتق وزير التربية والتعليم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله بن محمد تقع مواجهة وازالة عدد من المعوقات والصعوبات التي تواجه أداء الوزارة في عملها مثل مشاكل المستويات للمعلمين والمعلمات التي دار فيها جدل واسع مؤخراً. أما وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة ففي استقباله جملة من التحديات والمعوقات ولعل من أبرزها قلة القوى الوطنية العاملة وتعثر مشاريع إنشاء مراكز الرعاية الصحية وتسرب الكفاءات وندرتها ونقص الأدوية للأمراض المستعصية ونقص الاعتمادات المالية للتشغيل والصيانة وتدني رواتب الكادر الصحي بالوزارة وقلة المستشفيات المتخصصة.
ويتابع وزير العدل محمد بن عبدالكريم العيسى تنفيذ السياسات الرئيسية لخطة الوزارة لتطوير مرفق القضاء وتركيزها على زيادة عدد المحاكم وكتابات العدل.
وتبرز أمام ديوان المظالم الجديد الشيخ ابراهيم بن شايع الحقيل والذي ليس غريبا على الديوان المشكلة الأهم والأكثر حرجاً لعمل الديوان خصوصاً في ظل صدور نظام ديوان المظالم الجديد ألا وهي العجز في عدد القضاة والأعضاء.
1
لقد وضع خادم الحرمين حفظه الله يده على الجرح
التعليم والصحة والقضاء هي من أولويات المواطن قبل الدولة
وبقي الآن الدواء الناجع للقضاء على المشاكل التي تواجه المواطن
أما ما ذكره هذا التقرير فلم يأت بجديد
تحياتي...
فيتو - زائر
03:33 صباحاً 2009/02/18
2
اسأل الله تعالى ان يبارك في جهود خادم الحرمين الشريفين حفظه الله.
وهمسة في اذن كل وزير اقول لهم ( استشعروا عظم هذه الأمانه وهذه الثقة من خادم الحرمين والشعب وعلى عاتقكم مسؤوليات جسام كان الله في عونكم ولكنكم ستكونون عند حسن الظن بأذن الله )
ابو خلودي وفجوري - زائر
03:33 صباحاً 2009/02/18
3
يارجال كل شي مؤهل لهم وموجود ومتوفر بعد
الكوادر المؤهله بكل بيت تقريبا والسيوله متوفره ولله الحمد ولكن يقى حسن التدبير وهذا اللي ننتظره من الوزراء الجدد والايام بتثبت هل هم كفء لمناصبهم او لا.
ابو رغد - زائر
03:44 صباحاً 2009/02/18
4
بدينا بالاعذار من اولها
عز الله اللي رحنا فيها
هو الوزير بيجي والدرب مفروش بالورود لا بد من المعوقات والتحديات ولا جبنا
اقرب راعي ومسكناه الوزارة ونقول كل شي تمام معالي الوزير.
نحن المواطنون نريد انجازات ومواجهة التحديات والتغلب عليها والعمل خلف
الكواليس وتحمل الامانة وادائها على اكمل وجة
نريد عمل وعمل وعمل لا لقاءات وفلاشات نريد العمل الميداني والمتابعة
المستمرة ليل نهار
خالد - زائر
04:04 صباحاً 2009/02/18
5
ياوزراء وظفونا انا خريج من معهد صحي فني سجلات طبيه ومتأمل من وزير الصحه الجديد عبدالله الربيعه خدمة الكوادر السعوديه ومن وزارة الخدمه المدنيه سرعة الترشيح لان الطاقه في انحدار.. وصلى الله على نبينا محمد.
سعد العتيبي - زائر
04:17 صباحاً 2009/02/18
6
كل هذه المشاكل حلها من أبسط مايكون فقط تحتاج الى توسعة الأفق قليلا وذلك بالتخلص من أنظمة التوظيف التي أصبحت اليوم (زمن العولمة)بالية وقديمة جدا ولاتصلح الا في دول غير متحضرة فلماذا أحدد رواتب الكفاءات العالية مثلا بسقف معين وهذا سبب تسرب هذه الكفاءات لماذا لانتفاوض مع هذه الكفاءات ونسترجعها للوطن لماذا لانتخلص من النظام الورقي الروتيني ونعتمد عاى التنسيق المباشر لماذا لاتنظرون بعين الجدية والاستحقاق لرواتب الكادر الصحي لماذا لانؤهل طلاب الثانوية منذ الصغر لدراسة التخصصات التي يحتاجها الوطن.
الغضنفر - زائر
04:20 صباحاً 2009/02/18
7
أكيد نقص الرواتب المؤهلة وتسرب الكفائات مادام أن الأجنبي يستلم أكثر من السعودي أضعاف مضاعفة.إذا تمت مساواة السعودي بالاجنبي الغربي فتسرى الكفائات ترجع لك،أما أن تقول نقص كفائات ولك عشرات السنين لاتعرف السبب،فمن الأفضل عدم تضييع أموال الدولة باجتماعات لمعرفة السبب والسفر إلى الخارج إلخ وصرف الملايين والكتابة بالجرائد إلخ، فالسبب واضح وضوح الشمس لكن البعض يحسب أن الناس لاتفهم مصلحتها،ويريدهم أن يشتغلوا له بأقل الأثمان،بينما يدفع رواتب عالية للأجانب بحجة أنهم لن يأتوا إذا لم يدفع لهم رواتب مجزية !
سعد الزمالي (طالب دراسات عليا) - زائر
04:29 صباحاً 2009/02/18
8
يامعشر الوزراء هذا ليس عذرا لكم
وهل يفسر هذا تبرير للفشل الذي سيحصل ؟
لماذا لم ينشر هذا من قبل ؟
الذي يقوى على المسؤلية ويعلم الله صدق نيته فإن الله سيعينه.
والذي اتخذ الوزارة وجاهه وحب رئاسه فليراجع نفسه فإنها أمانة عظيمة ومسؤول عنها.
خالد22 - زائر
04:42 صباحاً 2009/02/18
9
سؤال يتكرر بين الناس...طالما ليس لدينا عدد كاف من القضاة مما عطل مصالح البلاد والعباد والاقتصاد الخ فماهو المانع من استقدام قضاة من دول عربية اسلامية مثل مصر وسوريا والاردن وغيرها...اليسوا اكفأ من بعض قضاتنا واكثر تطورا حسب مانشاهده ونسمعه نظرا لتطور انظمتهم القضائية وسعة اطلاعهم وانفتاحهم ؟؟ واليس المصدر واحد ؟ لا بد من التحرر من هذه النظرة الدونية في المجال الشرعي والقانوني لمن هم من غير السعوديين رحمة بالناس فقد ملوا من تضييع حقوقهم والقبول بادنى الحقوق لتلافي مواعيد القضاء الطويلة
قاريء - زائر
05:28 صباحاً 2009/02/18
10
ولا تنسى أن أمام الدكتور محمد الجاسر محافظ مؤسسة النقد صعوبات ليست غريبة عليه وهي تسرب الكفاءات بسبب تدني الرواتب والحوافز لموظفي لمؤسسة
فهل تعلم بأن موظف المؤسسة الذي على المرتبة العاشرة وأقل ويعتبر من قبل جهة رقابية على البنوك يحصل على راتب أقل من أصغر موظف في بنك في المملكة
أعتقد يجب دراسة سلم الرواتب والحوافز في المؤسسة حتى لايتعرض أي وظف للأغراء المادي من قبل البنوك سواء بالرشوة أوتقديم عرض مغري بالأنتقال للعمل بالبنك
الرمز - زائر
05:41 صباحاً 2009/02/18
11
بالنسبة للمناقصات فمن الأفضل تقديم المضاريف في التو واللحظة وفتحها في الحال لقطع دابر التلاعب وغبن المتناقصين بالأعمال الحكومية
أما ضعف أكثر المقاولين فيأتي علاجه من زاوية التصنيف من خلال إلزام المقاول الأول إعطاء من يليه دزرات نظرية وعملية تطبيقية إلزامية يستحق على ضوءها المتلقي درجة في التصنيف بعد بلوغ عدد من جلسات العمل التطبيقي تحت إشراف لجنة متخصصة مع عقد الندوات والمحاضرات من جهات الإختصاص
كما يجب تكليف الإشراف ومتابعة المشاريع للجان وليس لأفراد لتجنب التلاعبات
والتعسف الإشرا
(نجم سهيل) - زائر
05:41 صباحاً 2009/02/18
12
نقص الكوادر
طيب معاملتنا لها شهور في التدريب و الابتعاث
اهلونا علشان نغطي النقص
الكلام سهل
ابو الجوهره - زائر
05:44 صباحاً 2009/02/18
13
عجز في الماليه من بدايتها يبون مال واحده من ثنتين يااما الوزرا القداما اكلو الاعتمادات السابقه يااما الاخوان الجدد ناوينها من البدايه يارب سترك
ابو عبدالله - زائر
05:51 صباحاً 2009/02/18
14
والله اناتدري اني من الذين اتمنى ان اتسرب من وزارة الصحة واروح لاي قطاع صحي بالممكلة بس عشان اشتغل صح والقى امتيازات اكثر وفرصة عطاء وعمل ناجح بما يرضي الله عزوجل اول ثم نفسي ثانياً
اتمنى القى تدريب وابتعاث خارجي اوداخلي بيئة عمل جيدة مبنى متكامل يساعدك انك تجي تشتغل بقوة ونشاط ميزانية تساعدك في انك ما تخاف من شي يعوقك احساس قوي بأنك تملك شهادة تستطيع من خلالها انك توضفها صح
آه ياد.الربيعة اتمنى من الله اول ثم منك انك تحقق لي هذا الطموح وتساعدني ع انك ما تجعلني كل يوم احلم بغدً افضل
AISHAH. - زائر
06:02 صباحاً 2009/02/18
15
كل ما جاء وزير جديد قالو هذا الكلام
واذا اعفي (بناء على طلبه )
بدا الكلام والحش وانه فاشل ولا سواء شي
الفساد يمكن له دور
الله اعلم
احمد - زائر
06:14 صباحاً 2009/02/18
16
(ويشير تقرير لوزارة الاقتصاد والتخطيط الى أن قطاعات مثل التعليم والصحة وكذلك القضاء تواجه مشكلة نقص الكوادر المؤهلة وتسرب الكفاءات وعجزا في الاعتمادات المالية وتعثر وتأخر تنفيذ مشاريعها. )
لنبداء بتذليل تلك العقبات ولنضع القاعدة الصحيحة و الصلبة ولو متاخرين
ان نبدا متاخرين خير من ان لا نبدا ابدا.
ارجوا ان لا يكون هذا سبب من ان لايكون هناك ايجابيات فى هذا التغيير.
والله ولى التوفيق
عثمان النصر - زائر
06:17 صباحاً 2009/02/18
17
واذا قلت انا مواطن ولدي استراتيجية تحل كافة هذي الاسباب والمشاكل , نظروا اليك وكانك مجنون , بمعنى مايقدر يحل هذي المشاكل الا دراسة واستراتيجية مقدمة من ابو عيون زرق وشعر اشقر وبمليارات الدولارات , اما انا مواطن شعر اسود وعيون سود وتكاليف اعداد الاستراتيجية لايقارن بفاتورة جون او مايكل
مفكر - زائر
06:25 صباحاً 2009/02/18
18
هيئة الامر بالمعروف فعلا تعاني من تسرب الكفاءات والسبب هو الاغراءات الماديه في الادارات الاخرى
شكرا لكم
سالم - زائر
06:35 صباحاً 2009/02/18
19
لابد و أن يكون هناك تسرب للكوادر الوطنية المؤهلة لأنها لم تحترم في وطنها و لم تجد ملجأ لها من العطالة و الاحتياج حيث تفشت الواسطة و الرشوة و الفساد الاداري
أبو سعد - زائر
06:53 صباحاً 2009/02/18
20
بخصوص وزارة التربية اتمنى سرعة حل مشكلة المستويات والفروقات
لان هالمشكلة اخذت بعد نفسي كبير لدى المعلمين والذين يواجهون ابنائنا الطلاب بشكل يومي قد يتسبب قله عطاءهم او نقص عطاء البعض منهم الى تدني نسبة كبيرة لا يستهان بها من طلاب وجيل المستقبل
و التي اتوقع انها المفصلية لوزير التربية والتعليم الجديد بالاضافه الى سرعه انجاز مباني المدارس في بمناطق المملكة حيث ان مدينة الرياض هي التي تحتل المرتبة الاولى حيث التجهيزات والتقنيات والمشاريع وتفرق مدارسها عن مدارس باقي المملكة في كل شي
راكان بن مرعي - زائر
06:55 صباحاً 2009/02/18
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة