• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 1237 أيام

هيئة للجودة الصحية.. ومراكز للعيون لمواجهة قوائم الانتظار

الشورى يقر سرعة تنفيذ توحيد سلم رواتب الأطباء والسماح للسعوديين ب "خارج الدوام"

الرياض - عبدالسلام البلوي:

    أقر مجلس الشورى بالأغلبية "سرعة" تنفيذ ما وجه به المقام السامي بشأن توحيد سلم رواتب الأطباء، والسماح لجميع الكفاءات الطبية الوطنية للعمل في القطاع الصحي الخاص خارج وقت الدوام الرسمي، كما اعتمد المجلس في مستهل جلسة أمس جميع توصيات لجنة الشؤون الصحية على تقارير وزارة الصحة ومستشفى الملك خالد للعيون.

وبحسبما وافق عليه المجلس سيكون تعيين الطبيب السعودي الحاصل على البكالوريوس في الطب وطب الأسنان الذي يرغب الحصول على شهادة الاختصاص السعودية على وظيفة ما يسمى طبيب في برنامج الزمالة براتب يتساوى مع وظيفة طبيب عام مقيم حسب الكادر الصحي ومنحه العلاوة السنوية والميزات المالية الأخرى، كما سيتم احتساب كامل مدة برنامج الزمالة المنصوص عليها في العقد ضمن خدمة الطبيب التقاعدية وأن تحمل الجهة المستفيدة من خدمة الطبيب في برنامج الزمالة الرسوم المتحققة للهيئة السعودية للتخصصات الطبية أسوة بالطبيب المقيم الموفد داخلياً.

ومن التوصيات التي وافق عليها الشورى إنشاء هيئة مختصة مستقلة للجودة النوعية للخدمات الصحية تختص بوضع المعايير المطلوبة للخدمات الصحية والتحقق من الالتزام بها في المنشآت الصحية - كماً ونوعاً - على أن تستعين الهيئة بالمنظمات الصحية الإقليمية والعالمية ومراكز البحوث والمختبرات العالمية.

إضافة إلى تفعيل المادة الثالثة والعشرين من نظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية والعشبية الذي يلزم مصانع المستحضرات الصيدلانية المسجلة في المملكة ومستودعات الاتجار بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية الممثلة لها بتوفير تلك المستحضرات مهما قل ثمنها أو استهلاكها وان تصدر الوزارة قائمة بالمستحضرات التي يجب توافرها في الصيدلية، وزيادة الاعتمادات المالية والوظائف الصحية لوزارة الصحة لتتمكن من رفع مستوى الخدمات الصحية في المملكة.

وبشأن تقرير مستشفى الملك خالد للعيون وافق المجلس على توسع وزارة الصحة في مراكز معالجة أمراض العيون في مناطق المملكة لحل مشكلة قوائم انتظار المرضى الطويلة.

إلى ذلك وافق المجلس على توصيات لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات على تقرير المؤسسة العامة للموانئ التي طالبت بإعداد إستراتيجية وطنية لتطوير وتشغيل الموانئ. وإعطاء مجلس إدارة المؤسسة العامة للموانئ حق اعتماد أجور الموانئ.

كما أقر المجلس اعتماد برامج التشغيل الذاتي للهيئة العامة للغذاء والدواء والتي يمكنها استقطاب الكفاءات البشرية اللازمة لأداء عملها أسوة بالمؤسسات الاخرى وكذلك الإسراع في إنجاز الخطة الإستراتيجية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، ودعا الهيئة إلى الاستفادة من الطاقة البشرية والبنية الأساسية المتوفرة لدى بعض الجهات الحكومية التي انتقلت مهامها إلى الهيئة، وهي التوصيات التي وضعتها لجنة الشؤون الصحية على تقرير هيئة الغذاء والدواء.


حفظ طباعة تكبيير
قيّم هذا الموضوع
 

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "الرياض" الإلكتروني ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر، وللإبلاغ عن أي تعليق مخالف يرجى الضغط على زر "التنبيه" أسفل كل تعليق

عدد التعليقات : 18
(جديد) ترتيب التعليقات : الأحدث أولا , الأقدم أولا , حسب التقييم
عفواً ترتيب التعليقات متاح للأعضاء فقط...
سجل معنا بالضغط هنا
  • 1

    يالله ياكريم
    متى يقرر هذا السلم

    سعود السوادي (زائر)

    UP 0 DOWN

    04:58 صباحاً 2009/01/06

  • 2

    عقبال مايقرون بدل طبيعه العمل لمراقبى الأمن والسلامه.والله انهم يستاهلون

    صالح (زائر)

    UP 0 DOWN

    06:16 صباحاً 2009/01/06

  • 3

    ياجماعه وين التعديل الي سمعنا للممرضين والفنيين اوكلام وراح
    الرجوالنضر في وضعنا ساعات العمل طويله ومتعبه ومافيه وقت عمل خارجي

    ممرض متفائل (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:35 صباحاً 2009/01/06

  • 4

    متى متى متى ؟
    قربنا التقاعد وحنا مازادت رواتبنا

    ام محمد (زائر)

    UP 0 DOWN

    08:37 صباحاً 2009/01/06

  • 5

    مبروك لجميع العاملين بوزارة الصحة
    ونخص بالشكر لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله
    والى معالي وزير الصحة الدكتور / حمد المانع
    الذي عمل جاهداً على تنفيذ توحيد سلم الرواتب
    هذا الشخص الذي اثبت وجوده رغم انف الحاقدين
    الى الامام يامعالي الوزير فالمملكة تفخر بالوزراء امثالك

    الوافي (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:20 صباحاً 2009/01/06

  • 6

    بارك الله فيكم
    وحفظ الله لنا ملكنا خادم الحرمين الشريفين , وولي عهده الامين
    خطوة رائعة الى الامام حيث بهذه الاطروحات ستتحقق الاماني وتتحسن الخدمات الصحية.

    د المعافا (زائر)

    UP 0 DOWN

    10:08 صباحاً 2009/01/06

  • 7

    الرجاء التكرم الموضوع مهم جدا جدا جدا بالنسبه لي لمن يستطيع الاجابه على سؤالي؟
    انا مساعد صيدلي واعمل موضف حكومي هل يسمح لي النضام بالعمل بعد الدوام الرسمي في العمل فى القطاع الخاص ارجوا لمن يعلم ان يرد على لاني امر بضروف صعبه وارغب فى العمل بعد الدوام فى مستشفى خاص

    ابوعبدالعزيز (زائر)

    UP 0 DOWN

    10:24 صباحاً 2009/01/06

  • 8

    العنوان للصحة ومحتوي عن اعتماد أجور الموانئ.
    خ
    عيب

    ممرض (زائر)

    UP 0 DOWN

    10:56 صباحاً 2009/01/06

  • 9

    الف مبروك لاخواننا الاطباء وعقبال المهندسين وقريبا ان شاء الله

    بندر (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:41 صباحاً 2009/01/06

  • 10

    مامصير العسكريين يامجلس الشورى

    القرعاني (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:54 صباحاً 2009/01/06

  • 11

    الحمدالله حلو
    بس لوو ينظروون لي الفنينن لانهم مايخرجوون من الدوام الى بعد انتهاء الدوام بساعتين وخاصه حقين المختبر مايطلع الى وهو مخلص العينات يطلع قبل المغرب بربع ساعه ولا لهم افوور تاايم يعني كل يوم ازياده ثلاث سااعات عن شغلهم
    والله حرام لو يفكر يشتغل براء الدوام مايمديه يجي تعباان من السااعه 8 الى الساعه 5 وعليها
    والراتب نفس الراب ماهو مثل التخصصي والحرس وقوى الامن

    بلاغ (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:11 مساءً 2009/01/06

  • 12

    أسئلة حيرتني ولم أجد لها إجابة :
    لماذا لا ينظر في حال الموظف الإداري ذوي المراتب الصغيرة !!
    لماذا لا يصرف بدل سكن للموظف الإداري أسوة بالفني والطبيب !!
    لماذا لا يصرف بدل عدوى للموظف الإداري كون عمله في قلب العمل الصحي !!
    لماذا لا يرقى الموظف الإداري في موقعه بدلاً من نقله إلى موقع آخر !!
    لماذا لا يصرف الكادر الطبي لجميع موظفي وزارة الصحة الإداري والطبي !!
    لماذا لا يصرف للموظف الإداري تذاكر سفر سنوية أسوة بالمتعاقد !!
    لماذا تتأخر ترقيات الموظف الإداري !!

    محمد عبد العزيز (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:16 مساءً 2009/01/06

  • 13

    اتمنى من جميع الموظفين الاداريين العاملين بوزاره الصحه وبالاخص في المستشفيات عدم اقحام انفسهم في كل شارده ووارده تخص العاملين على الكادر الصحي ويحاولون ان يسحبوا البساط من تحت اقدام الفنيين بكثره الطلبات وان الفني مايعمل اداري وغيره من الكلام الفاضي واحب من هذا المنبر اقول لهم شي لاتتدخلون في الفنيين لانكم ماراح تطولون شي بأذن الله وللمعلوميه الفني يعمل في ارجاء المستشفى ويخدم مصلحه المريض.

    ابو عبدالله (زائر)

    UP 0 DOWN

    02:21 مساءً 2009/01/06

  • 14

    تعليق على رد اخوي محمد عبدالعزيز
    1- من قالك ان الفني يستلم بدل سكن ؟؟؟ ولا شكلك تقصد الاجانب اكيد تقصد الاجانب لأن الفني السعودي ماله لا بدل سكن ولا خارج دوام.
    2- الانتدابات معروفه تروح لمن اسأل بالله هل كل الفنيين يجيه انتداب مثلكم 60 يوم بالسنه ؟
    3- بدل العدوى محرومين منه و السبب ملاك الوظيفه حسبي الله على من كان السبب معه انه 240 ريال علما باننا نستحق بدل خطر اللى هو 20% حسبي الله على من كان السبب.
    اسال الله ان يعجل بتعديل سلم الرواتب و ان يوفق الجميع لما يحبه و يرضاه

    عتيبي عاقل (زائر)

    UP 0 DOWN

    06:01 مساءً 2009/01/06

  • 15

    مصدقين أنتم حبر على ورق فقط لاغير

    أبوفجر (زائر)

    UP 0 DOWN

    07:32 مساءً 2009/01/06

  • 16

    انا اويد كلمة محمد عبدالعزيز الذي اشار الى الموظف الاداري على سلم الموظف مظلوم حقيقة ونسبة من تحسن اوضاعهم محدوده جدا وهم اولك الذين على المراتب 11 وفوق والباقين رايحين وطي كلن ياطى على روسهم ان استحق الترقيه قالوا خل اعيالك وبيتك ورح لقلايع ودران على شان ميه ولا ميتين وهو اصلا راته ما يكفيه بانزين لدوامه حتى في مقر سكنه ومدينته وتوخذ الوظايف بالوسطات والمحسوبيات ويروح فيها المخلص والمجتهد وصحاب الشهادت العلى ماجستير ودبلومات فوق الجامعي صاروا زي المستخدمين بعد تحسين اوضاعهم شوفوهم ترهم واجد

    موظف (زائر)

    UP 0 DOWN

    09:25 مساءً 2009/01/06

  • 17

    عقبال ما يقرون تخفيض خدمة المعلمة 30 سنة بدل 40 سنة و 15 سنة تقاعد مبكر

    الشيخه (زائر)

    UP 0 DOWN

    11:13 مساءً 2009/01/06

  • 18

    الف مبروك... تستاهلون... كل هموم المرضى و مسؤولياتكم كبيرة
    حياة ناس... وغرف عمليات... وجراحة ومشارط... وتخدير وعناية مركزة
    وشرح الحالة للمريض و أقاربة بأسلوم مبسط يقدروا استيعابة...
    ربنا معاكم

    ابو فارس (زائر)

    UP 0 DOWN

    12:05 صباحاً 2009/01/07




التعليق مقفل لانتهاء الفترة المحددة له

 

إعلانات



نقترح لك المواضيع التالية