استكمالاً للخطوات المنهجية لرفع مستوى الأداء لجهاز الامارة ومنظومة العملية الإدارية بكل أجزائها فقد أصدر صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة قراراً برقم 2/209206ظ وتاريخ 1429/12/30ه بتطبيق الهيكل التنظيمي اعتباراً من 1430/1/1ه والمتوج بالموافقة الكريمة من صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ورئيس اللجنة الوزارية للتنظيم الإداري المعطوف بتأييد صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية.
وقد روعي في بناء هذا الهيكل توافقه مع استراتيجية تنمية المنطقة والرؤى العلمية الحالية والمستقبلية لدور الامارة بالمنطقة المتماثلة مع الأطر النظامية في كل المجالات وذلك من خلال إنشاء وكالة مساعدة لقطاع التنمية يعمل تحت مظلتها كل ما له علاقة بهذا الجانب في مجال التخطيط والدراسات والتنسيق والإشراف والمتابعة وقطاع الحقوق تم رفعه إلى مستوى وكالة مساعدة تتضمن إدارات تحقق دور الامارة في هذا المجال المقنن نظاماً من خلال الأنظمة العدلية والأنظمة الأخرى ذات العلاقة.
وقد استحدثت بها إدارة ذات أهمية بالغة وهي إدارة متابعة تنفيذ الأحكام تباشر مهمة معالجة اشكاليات عدم تنفيذ الأحكام من الجهات التنفيذية ومهمة التأكد من تنفيذ الأحكام بأنواعها وفقاً لمحدداتها الشرعية والنظامية ومهمة دراسة مدى فاعلية العقوبات في الحد من المخالفات وكيفية تلافي الاشكاليات سواء في جانب الحق العام أم الخاص.
والهيكل التنظيمي للقطاع الأمني قد شملته تلك الرؤى المنهجية من خلال نقل موقعه من الإدارات الاستشارية إلى موقع الإدارات التنفيذي وبقاء جميع إدارات هذا القطاع تحت مظلة وكالة الامارة للشؤون الأمنية مرتبطة بسمو أمير المنطقة وتتضمن إنشاء إدارات عامة في مجالات التخطيط والتنسيق الأمني والإشراف والمتابعة للإجراءات التنفيذية والدراسات التقويمية وممارسة الصلاحيات المقننة وإنشاء مركز للدراسات والبحوث يقوم بكل ما له علاقة بالدراسات الأمنية مرتبط بوكيل الامارة للشؤون الأمنية وفي مجال تنمية الموارد البشرية فقد تم رفع المستوى الإداري إلى إدارة عامة وأصبحت لها مهام إضافية سواء بالنسبة للإدارة العامة للتخطيط والتطوير أم مركز تقنية المعلومات وقد روعي في ذلك ان تكون تحت منظومة إدارية تكاملية واحدة مع الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية تطلعاً إلى إنشاء وكالة مساعدة في مجال تنمية الموارد البشرية.
وشملت الرؤية كذلك الإدارات الاستشارية وذلك برفع المستوى الإداري إلى إدارة عامة لإدارة المستشارين والمتابعة والمراجعة الداخلية وقد أمر سموه بتطبيق ذلك لمدة سنة من تاريخه وان تشكل لجنة برئاسة وكيل الامارة لتقويم عملية التطبيق ورفع التوصيات.
ويأتي تنفيذ الهيكل التنظيمي لامارة المنطقة مواكباً لطموحات سمو أميرها في نحو جعل مكة المكرمة في مصاف العالم الأول من خلال الاهتمام ببناء الإنسان وتنمية المكان المذكور عليها في استراتيجية المنطقة التي تم عرضها على مستولي وأهالي منطقة مكة المكرمة في اللقاء التاريخي بقاعة الملك عبدالعزيز التاريخية بجامعة أم القرى بمدينة مكة المكرمة.
وإعادة هيكلة الامارة جاءت أيضاً ضمن توصيات الاستراتيجية التنموية للمنطقة ضمن المبادرات العاجلة المطلوب البدء فيها خلال سنتين من تاريخ الموافقة عليها.
ان اعتماد سمو أمير المنطقة للهيكل التنظيمي يؤكد حرص سموه على تفعيل ما تم اعتماده وما أكده سموه في لقاؤه بأهالي مكة المكرمة عن عزمه على البدء بالتطوير من الامارة أولاً حتى تكون قدوة للآخرين في جميع القطاعات.
1
الامير خالد الفيصل من أنشط أمراء المناطق الله يوفقه لخدمة دينه ثم مليكه ووطنه
يتطله الجميع أهالى مدينة الدوادمي بتعيين أمير لمدينة الدوادمي و مراكزها الذي يفوق 105 مركز و300هجره لتواكب خدماتها الناقصه نموها السكاني و العمراني المتزايد الواضح و السريع 0
فى العهد الزاهر لخادم الحرمين الشريفين الملك العادل / عبدالله بن عبدالعزيز وولي عهده الامين وحكومته الرشيده 0
مهندس أبو عبدالله / الدوادمي - زائر
08:58 صباحاً 2008/12/31
2
بارك الله في جهودكم ونفع الله بكم
د.عبدالله اللهيبي - زائر
12:04 مساءً 2008/12/31
3
كم كنت أتمنى أن يحذوا أمراء المناطق كلهم حذوا صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض حفظه الله ورعاه،، وصاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل.
* الأمير خالد الفيصل: أمير إداري أمير حكيم أمير محنك أمير يحب التطوير والتقدم وحب كل ماهو في مصلحة البلد والمواطن.. أمير نشط أمير حرك..!
لله درك يابن فيصل القائد الشجاع رحمه الله وأسكنه فسيح جناته.
## صدق اللي قال: اللي خلف مامات...!
علي الشملاني {صوت المواطن} - زائر
02:58 مساءً 2008/12/31
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة