من حق أعضاء هيئة التدريس بجامعات المملكة (العتيقة) او (الناشئة).. ان يسعدوا باعتماد خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز للمكافآت والبدلات الجديدة المخصصة لهم والمتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وبدل حضور جلسات الأقسام والكليات ومكافأة القيادات الجامعية كعميد الكلية ووكيله ورئيس القسم..

** وكذلك الحوافز الجيدة للأعمال المتميزة مثل بدل (الندرة) وبدل العمل في الجامعات الناشئة.. وبدل اكتمال نصاب التدريس وبدل التميز سواء بالنسبة لمن حصل على جائزة محلية أو إقليمية أو عالمية أو براءة اختراع..

** هذه الحوافز والمكافآت تمثل ولاشك لفتة ممتازة تحسب لصالح جهود وزير التعليم العالي وتفانيه للارتفاع بمستوى العمل الأكاديمي في المملكة..

** ومن المؤكد انه سيكون لها انعكاس ايجابي على الأداء العام لأعضاء هيئة التدريس بجميع الجامعات ، لاسيما وأنها قد اقترنت باهتمام متزايد من قبل الملك ، بتوفير سكن لائق لهم.. وهو اهتمام ترجم إلى اعتماد مبلغ إضافي قدره (5) مليارات ريال في ميزانية الوزارة للعام المالي الحالي للإسراع في بناء تلك المساكن داخل الحرم الجامعي ، مع الالتزام بدعم هذا المخصص كلما اقتضت الحاجة ذلك..

** وقد ضاعف هذا الإجراء المتميز أمل منسوبي الجامعات في قرب صدور كادر جديد بسلم جديد، من شأنهما معالجة مرتباتهم الأساسية بصورة جذرية، حتى تكون في المستوى المنافس والقادر على تأمين حياتهم وتوفير الاستقرار الوظيفي والنفسي لكل من ارتضى لنفسه ان يخدم بلاده من خلال هذا الحقل المهم في حياة الأمم و الشعوب..

** ذلك أن الكادر الحالي لم يعد يتماشى مع طبيعة مستوى المعيشة الحالي.. كما أنه لايتسق مع الاهتمام الشديد الذي توليه الدولة بالتعليم بصورة عامة ، والتعليم العالي بصورة خاصة ، وهو الاهتمام الذي ترجم الى اكثر من صورة.. مثل برنامج خادم الحرمين الشريفين لتطوير التعليم.. وكذلك للابتعاث الخارجي، وسلسلة الجامعات الجديدة الناشئة وسواها..

** إن تعديل الكادر وشموله لهذه الحوافز والمكافآت في وقت قريب.. سوف يكون ولاشك بمثابة انجاز كبير يضاف الى سابق الانجازات الاخرى التي حظي بها التعليم العالي ومازال..

***

ضمير مستتر :

@@ ( تربية وتأهيل الأجيال.. من أعظم المهن وأكثرها استحقاقاً للتطوير والتكريم).