بحث



الأربعاء 20 رجب 1429هـ -23 يوليو2008م - العدد 14639

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


تحلية المياه تهيئ 30من قادتها لمواجهة تغييرات ما بعد التخصيص

جانب من البرنامج التدريبي
جانب من البرنامج التدريبي

    انتهت المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في أبها من تنفيذ برنامج لإعداد قادتها الحاليين لمواجهة التغيرات المستقبلية بعد الموافقة الأخيرة على تخصيص المؤسسة. البرنامج التدريبي الذي استمر يومين في مدينة ابها حضره نواب المحافظ و 20من مديري العموم بالمؤسسة في مناطق المملكة، وحاضر فيه الخبير الكويتي الدكتور أيوب بن خالد الأيوب والذي استعرض أساليب التعامل مع السيناريوهات الإدارية المحتملة للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة مع التغيرات المستقبلية، كما وضع عدد من الظروف المتوقعة وكيفية التعامل معها.

وقال الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ نائب المحافظ للتخطيط والتطوير بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ان المؤسسة تعمل على تغيير هياكلها وإعادة تنظيم الإدارات المختلفة.. وأكد وجود تغييرات جذرية تتناسب وتغيرات المرحلة المقبلة. وبيّن ان المؤسسة أعدت برامج واعدة لتدريب منسوبيها وتهيئة قادة المستقبل على مدى 3سنوات، وانه تم اختيار نحو 180شاباً واعداً لتولي القيادة في المؤسسة.

من جانبه امتدح المدرب الكويتي أيوب الأيوب البرنامج الذي قدم لقادة المؤسسة وقال: البرنامج مهم للمستوى القياسي واستشراف المستقبل وامتدح تفوق المملكة في اهتمامها بالتدريب.

وأضاف "المملكة تعتبر من الدول الأولى في الشرق الأوسط من حيث الاهتمام بالتدريب وتنمية الموارد البشرية".

4 تعليقات
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 


بالتوفيق للجميع.


Abdullah
ابلاغ
10:08 صباحاً 2008/07/23

 


كما تعودنا في جميع القطاعات بعد التخصيص لن يظمن وظيفته الا المدراء الكبار ومن لديه واسطه فقط
الله يعين الشباب
ابو عبدالله


عبدالرحمن الحبيب
ابلاغ
10:46 صباحاً 2008/07/23

 


جهود محمودة ومشكورة...نتمنى أن يكون التوفيق حليفها
المجاملة في العالم الثالث تجهض ثمار برنامج الخصخصة
نجحوا في الغرب لغياب المجاملة وفشلنا في الشرق بسبب المجاملات
وتبدأ كارثة المجاملة في اختيار فريق البرنامج...أي خطوة بدأت خطأ نتيجتها الفشل أو الكارثة


صالح بن محمد علي بطيش
ابلاغ
05:40 مساءً 2008/07/23

 


نرى نحن موظفي المؤسسه اناالتخصيص وكل مايحتويه مبهم بالنسبه لنافنحن لانعرف مامصيرناولااهداف التخصيص وماسيحصل عليه الموظف والاجتماعات تقتصرفقط على المسئولين الذين يبحثون عن مناصب وتحويروظائف قبل التخصيص انماانحن صغارالموظفين والفنيين والله العظيم لم يعطونااي شي يفيدنابخصوص التخصيص ومستقبلنا والله المستعان


ابومحمد من تحليه الشرقيه
ابلاغ
08:23 مساءً 2008/07/23


  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







أعداد سابقة | نسخة أجهزة كفية | اتصل بنا | RSS |
جوال الرياض | القسم التجاري | مركز المعلومات | الإعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2009
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية