بحث



الاربعاء 6 رجب 1429هـ -9 يوليو2008م - العدد 14625

عودة الى مقالات اليوم

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


باتجاه الأبيـــض
نظام الكفيل: ليس إلى الأسوأ

سعد الدوسري
    في نهاية مطاف مطالباتنا بإعادة صياغة أنظمة العمالة، ها قد آن الأوان لرحيل نظام الكفيل ولولادة هيئة حكومية ترعى شؤون العمالة بشكل يخدم طرفي معادلة العمل، مهما كان اسمهما. المهم في الأمر، ألا يتم التركيز على إلغاء نظام الكفيل ثم نعود بأنظمة أسوأ، فالناس تنتظر أن تختفي ظاهرة العمالة السائبة وظاهرة العمالة المتخلفة وظاهرة العمالة المجرمة والقاتلة والمسممة والمغتصبة والمدمرة. الناس تريد أن تضمن حقوقها كما الحال مع حقوق العمالة. فليس من المنطقي أن تطالبنا الهيئات الدولية والمحلية بالمحافظة على حقوق العمال، في حين أن العمال والعاملات يهربون من بيت المواطن بعد أيام من وصولهم ليخسر هذا المواطن عشرات الآلاف التي دفعها لكي يستقدمهم.

إن المأمول من الأنظمة الجديدة أن تضع حداً لكل هذه الظواهر السلبية، وأن توقف كل النشاطات غير الأخلاقية لمكاتب الاستقدام التي كانت ولا تزال سبباً في نشوء عمالة الجرائم وعمالة الهروب وعمالة التخلف وعمالة السرقة والنهب. وهذا لن يتأتى إذا نحن جعلنا هيئة الإشراف على سوق العمالة هيئة تجارية، لأننا سنكون من "جرف إلى دحديرة"!

46 تعليق
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 


يعطيك ألف ألف عافيه على المقال >>
وأنا أؤيدك على هالحتسي>>والله أنك صادق...
ه>>أسمحولي على أسلوبي>>أبغى اخذ راحتي,,ه


منى المطيري
ابلاغ
03:46 صباحاً 2008/07/09

 


الله يستر يااستاذ سعد بعض البنقال عقب ما سمعوا بإلغاء نظام الكفيل وتعديله صاروا ينفصون عيونهم.الظاهر يسوون بروفات وش هو عليه الله أعلم !


حمد بن فارس الدوسري
ابلاغ
04:17 صباحاً 2008/07/09

 


العمالة السائبة وظاهرة العمالة المتخلفة وظاهرة العمالة المجرمة والقاتلة والمسممة والمغتصبة والمدمرة.حقيقةلن تزول تلك الظواهر التي دمرت المجتمع السعودياالابتولي وزارة الداخليةامرالاشراف في الاستقدام.


ابوناصر
ابلاغ
05:03 صباحاً 2008/07/09

 


أذن لايوجد فرق بين المواطن والمقيم
ولاننسى اليمني عندما كان بدون كفيل كان يتمرد على المواطن والنظام...
والجهات الرسمية عاجزة عن العمالة وتنظيمهم وترحيل المخالفين...
فالكفيل مثل المعرف للعامل وهو الذي يضبطه ويسيسه
{{{ ستفقد الجوازات الغرامات والمفروضه على المواطن {عشرة الاف ريال }ه


محمد الخطابي
ابلاغ
05:35 صباحاً 2008/07/09

 


صح اسانك وجاد قلمك بكل مايخدم مصلحة المواطن ثم عسى ان يجد مقالك اذانا صاغية وقلوبا واعية


صالح محمد
ابلاغ
06:12 صباحاً 2008/07/09

 


دعوها فائنها مسمومه...هلعماله..8 مليون بيننا ويقولون نبي للكفاله حلول@
بس باقي للعامل نقاط قطاف من بطاقة أحوال الكفيل..وبعدها ممكن يصبح في دفتر العائله صوت وصوره وبن وبنت وال..سعودي بحرفنه@
العامل اليوم هو الشيطان القرين للمواطن في عالم الهلاك@
كل فساد وكل جريمه وكل سرقه وكل دمار في دخل المنازل العماله لها رقم 1 @
مثلها مثل قول..صنع بلمملكه @
تجارنا ومستثمرينا يسرقوننا بأسم الاتسهيلات الحكوميه والقروض الاستثماريه @
ويقولون صناعه سعوديه@
والمكينه ومشغلها وفنيها وموادها مستورد@
الله يستر@


{ بدر أباالعلا }
ابلاغ
06:55 صباحاً 2008/07/09

 


كلامك رهيب ومقنع
وبصراحة افضل حل بوجهة نظري أن تنشأ مؤسسات ويكون لديها عمالة مدربة ومجهزة للعمل في المحلات التجارية وغيرها ويتاح لكل من أراد أحدا من العمالة أن يستأجر منهم وفق عقود سنوية أو نصف سنوية بينه وبين المؤسسة على أن تتحمل المؤسسة رعاية العمال والاطمئنان عليها عند صاحب العمل كما تكون مسؤولة عن حماية الطرف الثاني ( صاحب المحل... الخ )


محمد
ابلاغ
06:56 صباحاً 2008/07/09

 


اسعد الله صباحك أخي سعد.
أعتذر لك بالإقتباس من قولك مايلي( حين أن العمال والعاملات يهربون من بيت المواطن بعد أيام من وصولهم ليخسر هذا المواطن عشرات الآلاف التي دفعها لكي يستقدمهم)
نعم صدقت أخي سعد والعتب في ذلك على من أوجد أنظمة تحفظ حق المكفول دون حق الكفيل وأضم صوتي إلى صوتك بأهمية حفظ حق صاحب العمل.
وحفظ الوطن وأنظمته وثوابته وسلامته في المقام الأول بوضع أنظمة حازمة لمعالجة أي اشكال من قبل العمالة يمس نظام وسلامة البلد.
وتقبل تحيتي.
وحفظ الله بلادنا من كل سوء.


حسن بن عبدالله بن طالب
ابلاغ
07:44 صباحاً 2008/07/09

 


بسم الله اسعد الله صباحك يا أخ سعد انبحت حلوقنا وعجزنا من الترديد يا ناس ذبحونا هالعمالة اتساأل من المسؤل عن الشخص اذا سافر خارج بلده لاقدر الله وضاع جوازه اوحلت به مصيبة او صار له مشكلة اليست سفارة بلده 00 لماذا واقولها بجد وحرقة يطبق على العمالة ذلك ويكون عند استقدامه لاول مرة لسفارته علم وصورة ويسجل لديهم وعند هروبه لايخرج ولا تسمح له الجوازات الا بتفويض وموافقة سفارته 00 ملاحظة 00 عند هروب المستقدم يذهب الكفيل الى سفارة ذلك المستقدم حالا ويبلغهم بهذا نحد من الهروب والذي صار موضة


الغيور
ابلاغ
08:21 صباحاً 2008/07/09

 10 


(و هذا لن يأتي إذا نحن جعلنا هيئة الإشراف على سوق العمالة هيئة تجارية)
نحن معك أستاذ سعد بهذا الرأي و بقوة


محمد القويعي
ابلاغ
08:23 صباحاً 2008/07/09

 11 


مراحب الاستاذ سعد اذن من طين واذن من عجين؟


نابكو(ابو عبدالاله)
ابلاغ
08:39 صباحاً 2008/07/09

 12 


إقتباس:-
.
"في حين أن العمال والعاملات يهربون من بيت المواطن بعد أيام من وصولهم".
.
ستنتهي كل مشاكلنا مع العمال الأجانب في بلادنا بعد أن تتغير أنظمتنا ونظرتنا إليهم، بحيث نعتبرهم بشرا أسوياء مثلنا تماما، أحرار وليسوا أرقاء.
.
يومها، عندما يتركون "بيت المواطن" حسب لهجتنا، سنعبر عن هذا الخبر بقولنا:
إنتقلوا إلى عمل أفضل.! ونترك تعبيرنا الحالي "هربوا من بيت المواطن".!
.
يومها، ستكون وظيفتهم هي عمل شريف وليس ملك يمين، بحيث إذا تركه قلنا أنه هرب من سيده.!


مريم إبراهيم
ابلاغ
09:07 صباحاً 2008/07/09

 13 


يعطيك العافية على كتاباتك الصريحة , بينت مشكلة موجودة وحلها سيخدم سعودة الوظائف والامن ويقضي على التستر التجاري بشكل كبير0


ابو خالد
ابلاغ
09:24 صباحاً 2008/07/09

 14 


والله انا احد التجار ما ضيعني الا التستر من قبل الاخرين لدرجة انني سوف اغلق محلاتي اواجاري العمال مثل بقيه الكفلاء في التستر
فعلاً والله سفرت كذا عامل وفجئة الاقيه بيعمل مع شخص اخر بيعطيه مبلغ معين دون جهد وانا دافع حق تصاريح ومسدد زكاة وغرفه تجاريه وهيلامان وهذا كله وبعد قطع شوط كبير في العمل العمال نفسهم بيضغطو عليا رضي لمطالبهم مع انني رافض المبداء في التستر
لكن ما نقول الا الله يهدي الجميل لا يبالي المرء من اين اكتسب من حلال ام من حرام اخر الزمان


ابو ناصر
ابلاغ
09:44 صباحاً 2008/07/09

 15 


قبل أن نتهم العمالة بالاجرام دعنا ننظر إلى تعامل الكفيل مع مكفوليه
عندما تتأخر الرواتب لأكثر من 3 شهور وقد تصل إلى ستة شهور وهي ظاهرة واسعة وليست قليلة فإن أي شخص سوف يلجأ لأي مورد له لتوفير لقمة العيش وهكذا تظهر العمالة السائبة والمجرمة. وعندما تعامل الخادمة كملكية لصاحب العمل فإنها حتما سوف تهرب لاسيما عندما نتكلم عن التحرشات الجنسية بالخادمة، في النهاية أن السبب ليست الكفالة وإنما في تثقيف المجتمع بأن الكفالة ليست صك عبودية وإنما هو عقد فيه طرفان يوفر أحدهما المال والاخر يقدم العمل


أمين
ابلاغ
09:56 صباحاً 2008/07/09

 16 


من أمِن العقوبة أساء الأدب..
وحتى نضمن حقوقنا لابد من المطالبة بها ومن مصدر قوة...(ماضاع حق وراءه مطالب )


غادة
ابلاغ
10:19 صباحاً 2008/07/09

 17 


والله هذا ما نريده ان تختفي العمالة السائبة وان نضمن بقاء العمال لدينا مع حفظ حقوقه هذا ما نعاني منه من سنين لا اعرف سبب التباطئ في حل مشاكل هذا البلد ومواطنيه لايبحث عن المشكلة الا بمرور اجيال والحل الله مستعان ما اطولك يا ليل


ابو البنات
ابلاغ
10:24 صباحاً 2008/07/09

 18 


بسم الله الرحمن الرحيم
لاحياة لمن تنادي
تصدق ياولد عمى أمس وأنا في السيارة فتحت الرادو على إذاعة القران إلا شاب يتكلم مع الشيخ عبد الجبار
يقول ابوي تزوج من اسيوية وساع جابها للبيت وقعدت اسبوع او إثنين هربت
والله يستر
ولن يتغير شي


عكرمه
ابلاغ
10:31 صباحاً 2008/07/09

 19 


نحن هنا.. نحن أبنائكم..نحن بناة الوطن..مايحك جلدك ولايجرحه مثل ظفرك..
نريد هيئة مشابهة ترعى مصالح العامل الوطني
وتتدبر الكثير من أموره الضائعه ((على الأقل تتبنى بناء 85ألف مركز مثل المركز الياباني بجده ويعمم على كل القرى قبل المدن..صناعه من الإبره إلى الطياره))
مللنا وعود ودروس وتجارب وتضارب قرارات وزارة العمل
(( ماضاع مثلي في مكاتب هملنا+ مقفي وأنا مقبل ومقبل وأنا جاي))
مع الإعتذار لشاعرتنا سلطانه السديري


عايض الحربي / جده
ابلاغ
10:34 صباحاً 2008/07/09

 20 


أخ / سعد... نحن المواطنين الجادين والذين يوجد لدينا عمالة في مزارعنا او في محلاتنا التجارية نعاني من مشكلة هروب العمالة بدون سبب وذلك لوجود من يغريهم بدفع رواتب أكثر كالشركات. حيث يوجد لدي بعض الشركات الزراعية مئآت العمال والتي على غير كفالتها من الهاربين.ومن العوامل التي شجعت العمال على الهروب من كفلائهم تنقل العامل داخل المملكة دون تصريح من الكفيل. ولهذا نطالب الجهات المختصة بإعادت نظام تصريح الكفيل بتنقل العامل داخل المملكة وهذا يحد من ظاهرة هروب العمال


محمد
ابلاغ
10:57 صباحاً 2008/07/09



  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى مقالات اليوم

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







صفحة البداية | نسخة أجهزة كفية | RSS اعداد سابقة | جوال الرياض | القسم التجاري | اتصل بنا | الاعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008 .
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية