وبين مدير مركز التوظيف بالغرفة خالد القحطاني ان هناك العديد من الفرص الوظيفية التي يقارب تعدادها ثلاثة الاف واربعمائة وظيفة لاتزال شاغرة، ودعا القحطاني الجامعيين الراغبين بالتوظيف الصيفي الى سرعة مراجعة الغرفة التجارية بالرياض للاستفادة من الوظائف الصيفية التي وفرتها نحو 590شركة. ويأتي برنامج التوظيف الصيفي بالتعاون بين الغرفة ومكتب العمل وذلك إسهاماً في حث الشباب السعودي على استغلال أوقاتهم في الاجازة الصيفية بما يعود عليهم بالمنفعة من التعرف على بيئة الأعمال داخل الشركات وإكسابهم المهارات اللازمة وإعطائهم مردودا ماديا من خلال المكافآت التي تصرف لهم ولمدة شهرين أو إلحاقهم بإحدى الدورات التدريبية لتطوير مهاراتهم.

وقد حققت الغرفة بالتعاون مع مكتب العمل نجاحا كبيرا في إطار السعي لوضع ترتيبات خاصة وملزمة لقبول التوظيف والتدريب الصيفي للطلبة في المؤسسات والشركات خلال فترة الصيف وقد أدى هذا التعاون بين الغرفة التجارية ممثلة بمركز التوظيف وتنسيقها المستمر مع إدارة التوظيف بمكتب العمل إلى نجاح برنامج التدريب والتوظيف الخاص بالطلبة خلال الصيف الماضي. ودعت الغرفة الطلاب الجامعيين الى مراجعة مقر الغرفة (الدور الرابع جناح "ب")، مشيرة إلى أن وزارة العمل حددت الشروط الواجب توفرها للتقدم للتوظيف الصيفي وهي:

- ان يكون المتقدم سعودي الجنسية.

- إحضار تعريف من الجامعة.

- صورة من بطاقة الهوية الوطنية.