جريدة الرياض اليومية

الثلاثاء13 جمادى الآخر 1429هـ -17 يونيو2008م - العدد 14603
[ الأولـــى | متابعات | شؤون دولية | محليات | لقاء | مقالات اليوم | طــب | ثقافة اليوم | الرأي | الرياض الاقتصادي | تقنية المعلومات | دنيا الرياضة | الكاريكاتير | محطات متحركة | تحقيقات وتقارير | الصحفي الإلكتروني | الأخــيــرة | ]
العروض المغرية تجبر 40بالمائة من موظفي الصيانة والتشغيل في محطات الجبيل والخبر على الاستقالة

الدمام - سعيد السلطاني:

يعقد مجلس إدارة المؤسسة العامة لتحليه المياه المالحة غداً الأربعاء بمقر معهد أبحاث تحلية المياه المالحة بالجبيل اجتماعه الثالث بعد المائة برئاسة معالي وزير المياه والكهرباء المهندس عبدالله بن عبدالرحمن الحصين وبحضور نائبه معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف وأعضاء المجلس.

وسيناقش الاجتماع المرتقب ظاهرة التسرب الوظيفي (الأسباب والتأثيرات المحتلمة) في المؤسسة العامة لتحلية المياه بالإضافة إلى عرض عن برنامج التحول الرقمي وما يواجهه من صعوبات وعدد من المواضيع الأخرى المهمة.

وطالب عدد من منسوبي التحلية بتطبيق نظام الحوافز التشجيعية وبدل السكن والتأمين الطبي مشيرين إلى أن المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة خارج سوق العمل من ناحية الحوافز بالإضافة إلى أن موظفي التحلية يتلقون عروضاً مغرية من قبل الشركات في القطاع الخاصة مما يحفزهم إلى الانتقال لها. وأوضح مصدر مسئول بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ل"الرياض" انه خلال الفترة الماضية شهدت المؤسسة العامة لتحلية في جميع إداراتها بمدن المملكة وخصوصا قسم الصيانة والتشغيل ظاهرة التسرب الوظيفي والانتقال إلى مؤسسات وشركات منافسة في القطاع الخاص . حيث وصل عدد مقدمي الاستقالة من محطة الجبيل ومحطة الخبر إلى أكثر من 40بالمائة من إجمالي موظفيها بالإضافة إلى الإدارات الأخرى التي تعتبر شاغرة الفترة الحالية بسبب عدم وجود الكوادر المؤهلة لشغلها . مشيرا إلى أن من أسباب تفشي هذه الظاهرة قلة الرواتب وعدم تطبيق بعض المحفزات التشجيعية لمنسوبي التحلية بالإضافة إلى عدم تطبيق التأمين الطبي.

مشاهدة النسخة كاملة
عرض التعليقات

| أعداد سابقة | اتصل بنا |
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية