
تطرح لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض على مجلس الشورى في الأسابيع المقبلة مشروع المقترح الخاص بإجراء تعديلات على نظام التقاعد العسكري وإضافة مواد جديدة تضمن منح الضباط الجامعيين خدمة إضافية لأغراض التقاعد أسوة بزملائهم خريجي الكليات العسكرية، ومادة لتنظيم برنامجا مقترحا للادخار العام يمنح العسكري مكافأة نهاية خدمة مجزية. وكانت لجنة الإدارة قد ناقشت الثلاثاء الماضي "المشروع المقترح" مع مقدمه اللواء الدكتور محمد بن فيصل أبو ساق قبل عرضه على المجلس، ويعتقد أن اللجنة تتجه نحو عدم ملاءمة المقترح وترى الانتظار بناء على معلومات أدلى بها مسؤولو المؤسسة العامة للتقاعد حول قرب الانتهاء من دراسة نظام جديد للتقاعد العسكري، وقد يكون تبرير لجنة الإدارة لذلك بقصد تفادي التعارض عند تنفيذ هذا المشروع ودراسته وهو مما يدل على قناعتها بفكرته، فيما يؤكد اللواء أبوساق في حديثه ل "الرياض" أن مشروعه المقترح - بموجب المادة 23من نظام مجلس الشورى - لن يكون متطابقاً مع ما لدى مؤسسة التقاعد.
كما أن طرح المشروع أمام المجلس يزيد تبريره وعرضه للحقائق المؤكدة حول الحاجة الملحة لتطوير نظام التقاعد العسكري بما يستهدف تحسين بيئة العمل ورفع الروح المعنوية لمنسوبي القوات العسكرية الذين يستحقون الكثير لقاء ما يقدمونه من تضحيات لبلادنا الغالية، ومضى أبو ساق في حديثه قائلاً: من المعروف أن أول مشكلة يواجهها المتقاعد فور خروجه من الخدمة هو الانخفاض الملموس في دخله الشهري الذي لا يستطيع المتقاعد تعويضه أو التعامل معه بسهولة، فبعد حياة طويلة على مستوى معيشي معين يجد العسكري المتقاعد نفسه في مواجهة حرجة مع متطلبات الحياة وقد انخفض دخله الشهري بمجرد خروجه من الخدمة رغم بقاء نفس الأعباء الأسرية والمالية، ويشير اللواء أبو ساق إلى أهمية التعديلات المقترحة في التقليل من تقاعد الكثير من العسكريين وخصوصا الأفراد وقال إن تعديل سن التقاعد العسكري مقابل الرتب العسكرية في سلم الضباط وكذلك الأفراد يحقق ذلك، ويركز المشروع على حساب المستحقات التقاعدية استنادا إلى صافي الراتب الشهري الذي يتقاضاه العسكري طيلة مدة خدمته العسكرية بكامل بدلاته، وأن يسوى المعاش التقاعدي على ذلك الأساس ليحصل المتقاعد بموجب ذلك على راتب تقاعدي لا ينقص كثيرا عن آخر راتب تقاضاه العسكري قبل تقاعده.
واشتمل المشروع تعديل سن التقاعد إلى اعتماد مدة الخدمة القصوى التي يسوى بموجبها استحقاق التقاعد للأفراد العسكريين إلى (30) سنة بدلا من المعمول به حالياً وهو (35) من منطلق أن ذلك يتفق والسن المقررة للتقاعد عند كل رتبة في سلك الأفراد. ولم يغفل مقدم المشروع الضباط الجامعيين والاستفادة من كفاءتهم العلمية والفنية حينما ضمن مشروعه تعديلا يمنح هؤلاء الضباط خدمة إضافية لأغراض التقاعد، ويعتقد اللواء أبوساق أن هذا الأجراء يضيف ميزة نسبية لصالح المؤسسة العسكرية، كما نصت التعديلات على تنظيم برنامج للادخار العام وقال أبو ساق إن ذلك يمنح العسكري مكافأة نهاية خدمة مجزية ساهم هو في تنميتها طوال فترة خدمته العسكرية. وأضاف: أن من يتابع ما يدور من حوار حول العائدات المالية للمتقاعدين يدرك البعد الإنساني الهام في مثل هذا المشروع الذي حين يتم إقراره سوف يشمل شريحة اجتماعية كبيرة تتراكم تبعاتها كل عام وتكثر أيضا حاجاتها نظرا لضعف العائدات المالية التقاعدية في الأنظمة الحالية، ويقول اللواء أبو ساق: إن مجرد طرح المشروع على المجلس لمناقشة مدى ملاءمته سوف يفتح المجال واسعاً للمزيد من المقترحات والآراء التي سوف يسهم بها المختصون في هذا المجال الذي يحظى باهتمام الكثيرين في المؤسسة العسكرية الذي تؤكد تجاربهم ومعاناتهم أن نظام التقاعد العسكري يستحق الأولوية في قائمة الأنظمة التي يفترض أن تدرس ويتم تطويرها بما يلائم الوضع الاجتماعي الراهن، وختم أبو ساق حديثه بالتأكيد أن نجاح وتطبيق المشروع المقترح سيدعم صندوق التقاعد العسكري بزيادة الإيرادات بشكل كبير كما أنه يقلل من التقاعد المبكر.
يذكر أن أعضاء المجلس هم من يقرر الانتظار للمشروع الآنف الذكر أو الموافقة على دراسة المشروع المقترح من خلال مناقشتهم له متى ما أدرجته أمانة المجلس على جدول أعمالها وتشير التوقعات إلى إقراره نظراً لما سبق إثارته من قبل أعضاء المجلس في مناقشات سابقة ومفتوحة أثناء مناقشة تعديل بعض مواد الأنظمة العسكرية المختلفة حيث تكررت المناداة بأهمية إعادة دراسة تلك الأنظمة بشكل عام بما يخدم القوات العسكرية وبما يحد من كثرة التغيرات المتواصلة والجزئية.
وأكد الأعضاء في أكثر من مرة الحاجة الملحة للمراجعة الشاملة للأنظمة لتواكب المستجدات والتطلعات وتغرس في نفوس المنتمين للقطاعات العسكرية مزيداً من الطمأنينة حول سلامة الأنظمة وضمانها للأخذ بالمتغيرات ومنحهم ثقة وراحة أكبر على مستقبلهم، خاصة ما يتعلق بنظام التقاعد، كما يرى البعض أن فكرة المشروع المقترح تقدم دفعة إيجابية لصالح المؤسسة العسكرية، ولعله في حال إقراره يعالج الحالة التي يعيشها المتقاعدون لرفع مستوى المعاش التقاعدي ولمساعدتهم على مواجهة الغلاء الشامل وأعباء الحياة وتحسين الظروف المعيشية لشريحة المتقاعدين الغالية على المجتمع.
1
اتمنى تعديله الى الافضل وبحكم عملي ارى انه يوجد كثير من الامور
التي من الافضل ان تتغير بحكم تغير الاوضاع عن السابق هذا اولاً
ثانياً اتمنى لو اقتصر قرض الصندوق العقاري على المتقاعدين بحيث كل متقاعد
في حال انتهاء خدمته يقدم ويحصل على القرض فوراً مع زيادة القرض.
عبقرينو - زائر
04:55 صباحاً 2008/06/01
2
وأن يسوى المعاش التقاعدي على ذلك الأساس ليحصل المتقاعد بموجب ذلك على راتب تقاعدي لا ينقص كثيرا عن آخر راتب تقاضاه العسكري قبل تقاعده.
نعيم العبدالله - زائر
05:04 صباحاً 2008/06/01
3
مقترحات فى غايه الاهميه لتحسين المستوى المعيشي لا افراد القوات المسلحه
ونتمنى تقصير الخدمه العسكريه لان العسكري ليس كالمدنى فهو يعمل ليل نهار
وكذلك نتمنى ان تكون الاقتراحات شامله لجميع الرتب وليس منحازه لرتب معينه
ناصر - زائر
07:17 صباحاً 2008/06/01
4
نامل ان يتم ذالك في وقت قريب والا يطول العرض والاخذ ورد بدون فايده
عايد - زائر
12:38 مساءً 2008/06/01
5
دراسة ممتازة للواء ابوساق يشكر عليها تعني شريحه كبيرة من المجتمع وهم المنتمون الى القطاع العسكري وما يرهق افكارهم في التفكير بكيفية تأمين مستقبل ابنائهم بعد مشوار طويل من التضحيات ينتهي بكل اسف الى مايقار ب راتب هندي في بقالة ويمكن اقل تضيع معة امال اسرة بكاملها احد المتقاعدين والذي تربطني به صلة قرابة كان يستلم 9000 ريال وكانت تنتهي قبل نهاية الشهر وبعد التقاعد يستلم 2400 ريال عليه قرض ياخذ من رتبه 800 ريال يبقى لة 1500 ريال باقي كهرباء تيلفون اغراض منزل بنزين سيارة يبقى معه [0]ريال بعد9 أيام؟
ماجد الدوسري - زائر
12:58 مساءً 2008/06/01
6
أسلام عليكم
أخواني يا مجلس أشورى ولله وتالله أن كل عمل تعملونه وتحاولون أن تبنونه وتقيمونه يصب في مصلحة المواطن تجزون عليه من الخالق كل الجزاء
أعملوا فسيرى الله عملكم
أعملوا وبكل جداً تجدوا
أعملوا ولا تبالوا وإن كان الأمر محالاُ.
إن المواطن في سن التقاعد مظلوم في سن ملزوم أن يعمل !!
سن الستون لا يستحق التقاعد للموظفون وما بالكم بسن الخمس والأربعون
وهوه سن الشباب والفنون أخذنا صحتهم وبعد تعبهم قلنا أغربوا عنا لكي نوفر ما لدينا وكأننا نرتقب تقاعده لكي ننال راتبه وهل يستحقون هذا.
د/ أبو راشد - زائر
12:59 مساءً 2008/06/01
7
هل يعقل ان تدخل الموسسه العسكريه وانت تبلغ من العمر 17عامآ برتبة جندي
وبعد 33سنه تخرج وعمرك 50عامآ وبرتبة وكيل رقيب
والحصيله
مكافاة خدمة مقداره 30 الف وراتب 3500
+قرض للبنك وبطاقه ائتمانيه
و10 اطفال بلابيت ولاسياره
صوره مع التحيه لمجلس الشوري
بندر الثقيل - زائر
01:15 مساءً 2008/06/01
8
جزاك الله خير
كما ان نظام التقاعد ونظام الافراد لم يتم تطويرها منذو سنوات طويله
الوهبي - زائر
01:35 مساءً 2008/06/01
9
هذا المقترح هام جدا وبناء ويخدم شريحه من المتقاعدين الذين ضحو بثمرة شبابهم لخدمة هذا الوطن الغالي علينا جميعا وخدمو المجتمع وماهذا التطور الحاصل الان الا امتدادا لجهودهم واخلاصهم وتفانيهم فهم يستحقون كل خيرا ودعم لتحسين اوضاعهم المعيشيه ومولاي خادم الحرمين سباق لفعل الخير لأبنائه واخوانه المواطنين ونطمح الى المزيد لمواكبت هذا الارتفاع الحاد في السلع والمواد الغذائيه وشكرا للدكتور بيض الله وجه راع الفكره وشكرا
ابو توفيق -الرياض - زائر
01:40 مساءً 2008/06/01
10
نتمى مساوات الجميع ضباط وأفراد من حيث بدل التأهيل والإنتداب وسن التقاعد
أبو زياد - زائر
01:49 مساءً 2008/06/01
11
أسأل الله العلي العظيم لك التوفيق والسداد يا أبو ساق وجعله في موازين حسناتك امين
الله يحفظ لك عيالك ويوفقك في الدنيا والآخره فعلا الجامعيين مظلومين ولازم يشوفون لهم حل.
سالم - زائر
02:02 مساءً 2008/06/01
12
كنت امل النظر في تخريج الكثير من الضباط ينتهي بهم المطاف عند رتب دنيا..مقدم وعقيد..لاخدمه تشفع له براتب مجزي..كما يصعب عليهم ركب القطار المدني..بعد ان فاته القطار.وصعوبة ايجاد وظيفة له بعد هذه الخدمه.ولم يتم رفضه من البدايه..
كما امل النظر في وضع ضبط الخدمات الطبيه للقوات المسلحة ومقارنتهم بغيرهم في القطاعات الاخرى العاملين في المستشفيات وبدل خارج الدوام..
عسكري - زائر
02:10 مساءً 2008/06/01
13
انا عسكري وافكر دايم في موضوع التقاعد وش انا ابسوي اذا تقاعدت لكن الي قرئته اليوم رفع المعنويه لكن نتمنى انه يكون جدي وليس كلام جرايد
راشد الدوسري - زائر
02:13 مساءً 2008/06/01
14
كلام جميل ومتابع لك رعاك الله منذ طرحك الأول بهذا الصدد. ولا يهونون جميع منسوبي الدولة ولكن ذلك النقص في مستحقات العسكري المتقاعد التي تصل الى 50 % مما كان يتقاضاه قبل التقاعد أجدها مجحفة بشكل كبير.
أما الفرق بين الضابط الجامعي وخريج الكلية العسكرية لصالح الأخير فهذا أيضاً فرق غير مبرر. أليس الجامعي قد درس سنوات أكثر وكد وكدح ذهنياً فما بال الذي كدح بدنياً فقط هو الذي ينال الجائزة بعد التقاعد فقط ! ؟ علما بأن الجميع قد أهلوا عسكرياً فلماذا التفرقة يا منظري المؤسسات العسكرية ؟
أشكرك كثيرا
خالد آل عبدالله - زائر
02:27 مساءً 2008/06/01
15
درس يدرس الدرس
مغسلة ملابس - زائر
02:32 مساءً 2008/06/01
16
اعادة النظر في التقاعد عمل جليل وحبذا لو ينظر في رواتب صغار الرتب من جندي وغيره حيث رفع رواتبهم بنسب اعلى من غيرهم تساعدهم كثيرا ولا تأثر على غيرهم ممن تكن رواتبهم التقاعديه عاليه اصلا وجزاكم الله الف خير
المتفائل - زائر
02:33 مساءً 2008/06/01
17
انا اؤيد ذلك للافراد فقط اما الضباط لا لان الضباط ماخذين حقهم وزياده يكفي انه عمره 22 سنه ويستلم 8500 وعلاوه 380 و430 للنقيب وغيره على يدرس الجامعه ويتعين 4000 وعلاوه 270 اين العدل اذن للافراد لاباس اما الضباط ماخذين حقهم وزياده. بعدين لو درسنا هذا الموضوع بالنسبه للضباط كم راح تخسر عليه الدوله من جميع النواحي.ارجو العذر من اخواني الضباط بس صدقوني انكم اعلى ناس تستلمون مرتبات فالدوله واحسبوها من جهات عده وليس من جهه واحده. ثانيا الضباط كلهم يخشون واسطه وكان يوجد فيه ناس اكفأ منهم وكلنا عارفين0
قانوني - زائر
02:36 مساءً 2008/06/01
18
ردد ماطولك ياليل والله لو فيه حياة كان انتعش اليتيم لايرحمون ولايخلون رحمة الله تنزل... حسبي الله ونعم الوكيل.
شلون سعودي يعني فسرولي هيى - زائر
02:51 مساءً 2008/06/01
19
الله يوفق وتتم هذه الدراسة فوالله ان كثير من الافراد كبير السن الذين على وشك تقاعد تنضر اليهم وتراف لهم لانه بعد هذه الخدمة الطويلة في حماية البلد والتنقل بين مدن المملكة من الشمال الى الجنوب وهذا هو عمل الجيش وتنظر اليهم حين استلم وثيقت التقاعد فترحمهم لان مصيرهم الى الجمعيات الخيرية او ارجوع الى قرهم لان الراتب محدود
ابوفواز - زائر
02:55 مساءً 2008/06/01
20
الاههم من ذلك هو النظر في نظام الأفراد المغلوب على أمرهم (الترقيات) ووالله أنهم سيسألون
متفائل - زائر
03:00 مساءً 2008/06/01
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة