
نفى رئيس مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية عبدالرحمن بن راشد الراشد صحة ماقامت بنشره احدى الصحف المحلية تحت عنوان (مجلس الغرف يطلب اعتبار 10% سقفا لسعودة القطاعات التجارية) .
وقال في تصريحات ل(الرياض) ان مانشرته الصحيفة عار تماما من الصحة وتفتقر المعلومات التي تضمنتها للدقة والموضوعية وان ماجاء فيه من طلب المجلس اعتبار نسبة العشرة في المائة سقفا للسعودة في الانشطة التجارية امر يتسم بالخفة والتسرع فضلا عن المبالغة والتضخيم والميل إلى الاثارة سواء في العنوان أو المعلومات التي تضمنها، مؤكدا ان المجلس من اكثر المؤسسات الوطنية حرصا على تطبيق السعودة واكثرها التزاما بترسيخ استحقاقات توطين الوظائف ليس باعتبارها خيارا استراتيجيا وطنيا فحسب ولكن لانها تمثل في المدى البعيد وبمعايير المصالح الاقتصادية والتجارية خيارا ذاتيا وشخصيا لرجل الاعمال الناجح وللمشاريع الاقتصادية الناجحة من حيث ترجيح اعتبارات الربح حيث تعتبر الموارد البشرية الوطنية ضمانة اكيدة للنجاح في المشاريع الاقتصادية .
كما اكد الراشد ان المجلس يسعى إلى انشاء لجنة تنسيق مشتركة بين القطاع التجاري ووزارة العمل بهدف مراجعة نسب السعودة بين فترة واخرى وحصر الوظائف المتاحة وتعزيز استيعاب السعوديين بنسب اعلى في كل الوظائف، وشدد في حديثه ل (الرياض): ان المجلس لايساند اجراءات السعودة في الوظائف الدنيا فحسب ولكنه يسعى إلى تحقيق ذلك في جميع المجالات والقطاعات والوظائف بمافيها الوظائف الادارية ووظائف الادارة العليا مؤكدا ان تحقيق السعودة بنسبة 100% هو احد ثوابت مجلس الغرف واحد اهدافه الاستراتيجية .
واضاف الراشد في تصريحاته ل( الرياض) ان المعلومات المغلوطة الواردة في الخبر الذي نشرته الصحيفة المحلية معلومات غير دقيقة وغير صحيحة وانه فضلا عما يعتريها من الخلط والتضخيم اذ ان ماتضمنته مقترحات اللجنة التجارية الوطنية بشأن نسبة السعودة في قطاعات الانشطة التجارية ليست سوى افكار اولية لأعضاء اللجنة وان الآلية المتبعة في مخاطبة مقام اصحاب المعالي الوزراء تقتضي ان يرفع المجلس بمقترحات اللجنة الوطنية إلى معالي الوزير وبطلب موعد يحدده معاليه للقاء بهم وان الخطاب الذي اشار اليه الخبر قد تم رفعه لمعالي وزير العمل بناء على طلب من اعضاء اللجنة التجارية الوطنية ولكنه لا يعكس وجهة نظر مجلس الغرف الذي لم يبحث بعد مبررات اللجنة الوطنية ولم يحدد موقفه منها بعد .
وانتقد الراشد الانتقائية التي غلبت على الخبر شكلا ومضمونا مشيرا إلى ميل المحرر إلى اجتزاء مايتناسب من الخطاب مع هوى لا مبرر له في (تلوين) الخبر وتطويعه لمايراد من مبالغة واثارة وتضخيم ..مضيفا انه حتى مع التسليم بصحة ذلك فإن الخبر قد تجاهل مادعا اليه الاقتراح من رفع النسبة لأعلى حد ممكن في بعض الوظائف حيث يلتزم قطاع النشاط التجاري بزيادة نسبة السعوديين إلى اعلى مستوى ممكن مؤكدا ان مجلس الغرف ريرى سقفا للسعودة وانها ينبغي ان تتم بنسب مطلقة لافتا إلى ما اكده المجلس في مناسبات عديدة بشأن رؤيته لتوطين الوظائف وانها قضية لامجال فيها للحلول الوسط ولامكان فيها للحديث عن نسب أو ارقام تحد من امكانات توفير فرص العمل للقوى الوطنية المؤهلة والمدربة فورا ودون ابطاء أو تأخير .
ودعا الراشد إلى ايجاد (قناة) حقيقية تعمل على ترسيخ العلاقة بين الجريدة المذكورة وبين المجلس وتعزز التواصل بين الصحافة بشكل عام وبين مجلس الغرف مؤكدا حاجة المجلس للاعلام وحاجة الاعلام إلى مصادر حقيقية يستقي منها معلوماته التي يضخها إلى الجمهور والى المواطنين المتلقين للمواد الاعلامية مشيرا إلى ضرورة ان يكون المصدر الذي تأخذ عنه الجريدة أو الوسيلة الاعلامية مسؤولا بالمجلس أو ناطقا رسميا والا يكون مجرد مسودات اوراق تعبر عن افكار غير مكتملة .
1
السعودة في أغلب الشركات الصغرى هي
سعودة للبنغالي و اليمني و غيرهم من بعض الجنسيات العربية !!
==
حتى بعض المواقع الحيوية للبلاد لا تجد في مواقعها سعوديا واحدا !!
و من لا يعرف ذلك فليقم بزيارة الى أحد الأماكن التالية ليرى بنفسه ! :
1- أشياب المياه التابعة لمصلحة المياه كلها عصابات اجنبية !!
2- مكاتب السفر و السياحة 95 % أجانب و السعودي للشكل فقط !!
3- مكاتب الشحن و النقل أكثر من 90 % أجانب
4- محلات الخضار (( السعودة 100 % تقريبا للبنغالي و اليمني ))!!
5- مكاتب الخدمات العامة و التعقيب !
ابراهيم العمران - زائر
05:18 صباحاً 2008/05/27
2
السلام عليكم.. واسعد الله صباح الجميع..بمناسبة التوطين والسعودة لماذا لا يتم النظر للوظائف الموجودة خارج الوطن في مواقع سعودية مثل السفارات وكافة ملاحقها والمدارس السعودية في الخارج..هناك موظفون ومدرسون محليون يقومون بوظائف يستطيع السعودي القيام بها وبنفس الراتب مضاف اليه جزء تتحمله الوزارة التي تتبع لها الملحقية او صندوق دعم الموارد البشرية..فمثلا هناك مدرسون محليون في احد المدارس السعودية في الخارج تصل رواتبهم لستة الاف ريال بالامكان استبدالهم بمدرس سعودي اعزب ليس لديه مسئوليات اضافية.
خالد مكي - زائر
06:35 صباحاً 2008/05/27
3
ياجماعة الخير ياسعودة 100%
ولا فكونا من هالسالفة لأنه من غير المعقول تبدأ مشروع تجاري بسعودة
وفيه غيرك عنده عماله...
وبعدين من واقع تجربة السعوديين وانا واحد منهم ماتقدر تحطه في محل وتخليه يداوم 8 ساعات باليوم وجربت مكتب العمل وكل يوم يرسلون لي سعوديين ومع الاسف انا مااقدر اعطيهم رواتب عاليه لان ميزانية المشاريع اللي عندي على قدها يعني حد اعلى 1700 ولا الومهم الزين منهم مايجلس وحتى اللي شغله وسط يجلس له 3 شهور بالكثير وبعدين يوهقك ويمشي مايعرف هذا موسم ولا عيد يروح ويخليك.. وسلامتكم،،،
ابو نايف - زائر
07:20 صباحاً 2008/05/27
4
ودي اصدق بس مااقدر ) كلاً يمشي ورا مصلحته وغيرك طز فيه هذا النظام الحالي لبعض المسئولين.
محمد - زائر
07:20 صباحاً 2008/05/27
5
اعتقد ان مكاتب التستر التى يديرها بعض التجار باسم شركات وطنيه لاتنطبق عليها السعوده فى اى حال من الاحوال وسيستمر الوضع كما كان حتى ننتشل رؤوسنا من تحت الرمال ونسمى الاشياء باسمائها.
مطلق - زائر
07:40 صباحاً 2008/05/27
6
ليش ما تبون السعودة نتمنى ان تكون 50% على الاقل وكفاكم ممطالة
عبدالوهاب - زائر
08:55 صباحاً 2008/05/27
7
ياليت يكون نضام السعوده ميه في الميه ولكن لل اسف مكتب العمل مصاب بمرض العضال ولايستطيع المسح في الميدان وبعدين الوضايف مكتبيه وليست ميدانيه
البيضاني - زائر
09:01 صباحاً 2008/05/27
8
الاخوة الكرام
لم ارى في حياتي موضوع كتب فيه اشعار وقصص وحكايات كموضوع مثل السعودة ارحموا عقولنا وكفى كذبا،،، اخوكم علي
د. علي - زائر
09:03 صباحاً 2008/05/27
9
أنا أرى السعوده لازم في مجال البلديه أولا لانه يخدم الوطن ويوجد أكثر من عشرين ألف وظيفه في هذا لامجال
سعودي حر - زائر
10:47 صباحاً 2008/05/27
10
*اجل تروح لشركة تقول لك تعال وقع عقد ولا نشوف وجهك ويصرفون لك راتب 3 شهور بالفين ثم يقولون خلاص سعودنا
وربي هذا الحقيقة ( واسم الشركة * ) وغيرها كثير من هذا المنوال
موظف مؤقت - زائر
10:58 صباحاً 2008/05/27
11
واضح جدا دعمكم للسعوده.. والدليل.. عدم وجود بطاله بين الشباب !!
ياخي كفى إستخفافا بعقول الناس واترك الكلام واعمل في صمت
أبو جوانا - زائر
12:46 مساءً 2008/05/27
12
السعودة في الشركات الصغيرة
أماالشركات الكبيرة فالأجنبي هو الأهم
علي - زائر
01:11 مساءً 2008/05/27
13
له التناقظ في كلامك يا عبد الرحمن الراشد له قبل يومين قلت يجب ان تكون السعوده بواقع 10 % ولآن تقول يجب ان تكون 100 % ويش التناقظ في كلامك وسارد لي قصه مالها اول ولا آخر من الكلام والتصاريح التى لا تمد للموضوع بصله
والمقال المنشور في جريده رسميه كيف يتهمى بتضخيم الموضوع اليس بتصريحك للجريده اليس بكلامك وانا خصيصا قرأته له النفي بعد ماصريحت به له التناقض في تصرفاتك
شمس الضحى - زائر
01:20 مساءً 2008/05/27
14
انا أتمنى أن أرى السعودة في الوظائف الحكومية وأخص وزارة الدفاع لأنها تدفع مبالغ عالية للمتعاقدين وأنا متأكد أن هناك من يستطيع أن يقوم بأعمال أكثرهم وهناك وظائف أخرى يحتاج المواطن الى بعض التدريب ليتمكن من القيام بالواجب.
اما الأماكن الأخرى هي السفارات السعودية التي تعج بالتعاقدين والشركات الكبيرة مثل الخطوط وسابك والمدارس التي تصرف عليها وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي.
اما داخليا فهناك شركات كبيرة متعاقدة مع الدولة قادرة على استيعاب الكثير من الخبرات الوطنية.
صالح بن عبدالرحمن - زائر
05:50 مساءً 2008/05/27
15
المشكلة لدينا هي عدم وجود نظام للعمل الذي يحدد الاعمال لدى القطاع الخاص والوظائف السعودية
والمشكلة ايضا هي مطالبة القطاع الخاص بتوظيف السعوديين والانظمه بهذا الخصوص معدومه
يجب على وزارة العمل والتجارة والصناعة وكذلك جميع مشاريع الحكومة مراعاة بنود توظيف السعوديين وتحديد رواتبهم في تشغيل المشروع او تشييده
كذلك الزام الشركات الاجنبية المستثمرة بالسعودية بتوظيف السعوديين بنسبة لا تقل عن 60%. او معاملتهم بالمثل في بلدهم في حالة استثمار شركات سعودية لديهم وتحديد توظيف مواطنيهم.
محمد القويفل - زائر
09:23 مساءً 2008/05/27
16
أتمنى الوضوح أكثر من وزارة العمل.
كم عدد الوظائف الشاغرة في السعودية؟
كم عدد الأجانب؟
كم عدد العاطلين عن العمل.
يعني لو بنسعود كل الأنشطة والوظائف الحكومية والخاصة أتوقع لازم سكان السعودية يكونون 50 مليون نسمة.
ولو صاروا 50 مليون بتفتح وظائف جديدة بسبب زيادة الدوائر الحكومية والمدارس والخاصة.
يعني ممكن 100 مليون تحقق 100% سعودة , وغير هالكلام افتحوا شوي تأشيرات العمال , عطلتوا مصالح الناس.
مهندس سعودي - ثرمداء - زائر
01:36 صباحاً 2008/05/28
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة