بحث



الثلاثاء 15 جمادى الأولى 1429هـ - 20 مايو 2008م - العدد 14575

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


نائب أمير الشرقية يكرم البنك العربي
الجبر: البنك ملتزم بتنمية الكوادر الوطنية المؤهلة

    كرّم سمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية البنك العربي الوطني لرعايته الماسية للملتقى السابع لتطوير الموارد البشرية، الذي نظمته غرفة الشرقية والشركة السعودية للكهرباء والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية، تحت عنوان "التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية.. رؤية تقود الرسالة" وذلك خلال الفترة من 17- 19مايو

2008.تضمن الملتقى عدداً من الجلسات والمناقشات دارت حول محاور رئيسية هي الموارد البشرية والشراكة الاستراتيجية في المنشأة، ودور الموارد البشرية في إدارة التغيير ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة وكذلك الجدارات المطلوبة للنهوض بدور الموارد البشرية إضافة إلى قياس كفاءة إدارة الموارد البشرية في المنشأة وبناء جيل قادة المستقبل، وذلك بمشاركة 11متحدثاً رئيساً من المتحدثين المحليين والدوليين.

وقال الأستاذ عبداللطيف بن حمد الجبر رئيس مجلس إدارة البنك العربي الوطني إن رعاية البنك لهذا الملتقى تعبر عن حرصه على دعم الفعاليات التي تخدم قطاع الأعمال والتنمية الشاملة، والتزاماً منه في تطوير الصناعة المصرفية والاستثمارية وبناء جيل جديد من الكوادر الوطنية المؤهلة، مشيراً إلى أن الملتقى يكتسب أهمية خاصة، فهو يحل وسط تحديات مهمة على صعيد التنمية والبناء الحضاري بشكل عام مع انضمام المملكة إلى منظمة التجارة العالمية، ليكون فرصة للتبادل المعرفي والحوار بين المختصين والخبراء وعرض التجارب والتطبيقات لتوظيف الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية.

وعلى هامش الملتقى قدم راعي الحفل سمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية درعاً تكريمياً وشهادة شكر وتقدير للأستاذ عبداللطيف بن حمد الجبر رئيس مجلس الإدارة.

10 تعليقات
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 


لازال موقع العربي ولبتعامل من خلال الانترنت غير عملي ولا يواكب البنوك الاخرى مما جعل الكثير من عملائه الى الهروب لبنوك اخرى
امل ان تهتم يابن جبر بالبوابه الاكترونيه للبنك فهي معقده وغير عمليه


aboahmad
ابلاغ
07:46 صباحاً 2008/05/20

 


للمطلعين على أحوال البنك العربي الوطني خلال السنتين الماضيتين يعرف كم فقد البنك من الكوادر السعودية المؤهلة و القيادات الشابة، و قد عوض البنك هذا النقص بكوادر من الهند بشكل عشوائي غير مدروس و بتكلفة عالية. و أصبحت القيادات السعودية أقلية مع كثرة الأجانب و الأجنبيات في البنك.
و الشهادة لله فأن رئيس مجلس الإدارة شخص وطني من الطراز الرفيع و لكن آل الأمر لمن لا يحرص على الكوادر الوطنية.


ناصر العلي
ابلاغ
07:51 صباحاً 2008/05/20

 


بالتوفيق لوجه الخير الامير الغالي / جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد آل سعود


سالم معوض العديني
ابلاغ
09:24 صباحاً 2008/05/20

 


كلام مناسبات. ولاشيء بالواقع


عبدالعزيز
ابلاغ
09:43 صباحاً 2008/05/20

 


البنك ملتزم بتنمية الكوادر الوطنية المؤهلة
شي غريب انا كنت اعمل في البنك العربي الوطني وكان ما يهتم في الموظفين اهم شي الارباح والعملاء فقط


فيصل السعدون
ابلاغ
09:52 صباحاً 2008/05/20

 


الى الامام ياسيدي الغالي وياحظ الشرقيه بهذا الثنائي محمدبن فهد وجلوي بن مساعد


سالم معوض العديني
ابلاغ
09:58 صباحاً 2008/05/20

 


البك العربي بنك متطور ومشهود لة بحسن الإدارة


عبدالمحسن الملحم
ابلاغ
10:49 صباحاً 2008/05/20

 


مع احترامي الشديد للبنك العربي والعاملين فيه فهو لايواكب التطور ك البنوك الأخرى الموجودة بالسعودية والدليل
1) حجم الارباح
2) العملاء القدامى هل مازالو متواجدون
3) الخسائر في المحافظ مازالت حتى يومنا هذا
4) الخدمة في البنك وكأنك تدخل بنك حكومي من حيث المعاملة


فيصل الصقر
ابلاغ
01:14 مساءً 2008/05/20

 


كلام جميل وواقع مختلف، لقد بدأ البنك تجت القيادة احكيمة برأس الهرم بتوظيف وأستقطاب أجانب: هنود، لبنانيين مهاجرين وغيرة من الجنسيات التي لا تخدم البنك ولا البلد.
والسبب واضح على العيان، شي غريب وموخجل، لقد أستقطب هؤلاء الأجانب في مراكز قيادية رغبة في أبعاد السعوديين عن ساحة المنافسة. السؤال متى كان هناكمكننة صرافية في بلدان كالهند ولبنان وغيرهاحتى أستقطب "كوادر" من تلك الدول.
نحن نصرخ بالسعودة ,وأدا لم نفتح الباب للسعوديين فلن يكون هناك سعودة.


شاهد عيان
ابلاغ
01:25 مساءً 2008/05/20

 10 


مساء الخير
لا نختلف أن الأستاذ - عبد اللطيف الجبر أنسان وطني، ولكن الرئيس التنفيذي هو الذي بيده القرار، لماذا ؟؟
1- الموظفون السعودييون ليس لهم بطاقات امين طبي مثل الموظفون الأجانب، وهذه واقعة حقيقية بالبنك.
2- لماذا بدل السكن راتبين وليس ثلاثة رواتب
3- لماذا لا يشغل المناصب كوادر وطنية مؤهلة
4- لماذا الحزبية العرقية بالتعامل
5- أين تعديل الأوضاع المالية للموظفين مساواة بالبنوك والشركات الأخرى
6- نرجو من رئيس مجلس الإدارة مراعاة الله في ذلك ومراقبة الرئيس التنفيذي


أو ياسر
ابلاغ
01:58 مساءً 2008/05/20


  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







صفحة البداية | نسخة أجهزة كفية | RSS اعداد سابقة | جوال الرياض | القسم التجاري | اتصل بنا | الاعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008 .
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية