جريدة الرياض : التدريب والتوظيف

	<a href='http://pan.alriyadh.com/adclick.php?n=af3d35bf' target='_blank'><img src='http://pan.alriyadh.com/adview.php?what=zone:44&n=af3d35bf' border='0' alt=''></a>	بحث

الأولـــى
متابعات
شؤون دولية
محليات
لقاء
مقالات اليوم
طــب
ثقافة اليوم
الرأي
الرياض الاقتصادي
تقنية المعلومات
دنيا الرياضة
الكاريكاتير
محطات متحركة
الأخــيــرة
الصحفي الإلكتروني

<a href='http://pan.alriyadh.com/adclick.php?n=a76a194b' target='_blank'><img src='http://pan.alriyadh.com/adview.php?what=zone:49&amp;n=a76a194b' border='0' alt=''></a>
<a href='http://pan.alriyadh.com/adclick.php?n=aed8f6a2' target='_blank'><img src='http://pan.alriyadh.com/adview.php?what=zone:55&amp;n=aed8f6a2' border='0' alt=''></a>

الجمعه 26 ربيع الآخر 1429هـ - 2 مايو 2008م - العدد 14557

المملكة تحقق تقدماً نوعياً وتقفز للمركز الحادي والستين عالمياً شهد تقرير التنمية البشرية للعام 2007والذي أصدرته الأمم المتحدة مؤخرا تحت عنوان "محاربة التغير المناخي: التضامن البشري في عالم منقسم على نفسه" وخصص جزء منه لمتابعة وضع... (تفاصيل)
أدعو الشباب لعدم الإصغاء لما يتردد عن القطاع الخاص من معلومات مغلوطة ومن يريد المميزات يتجه له في هذه الزاوية نستضيف أحد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام ... (تفاصيل)		التنبيه والإنذار وحسم نسبة من الأجر من أهم الجزاءات التي يجوز توقعيها على العامل جاء في الفصل الخامس عشر من نظام العمل والعمال الذي عنوانه "المخالفات والجزاءات" المواد التالية: (تفاصيل)


صفحة البداية \| نسخة أجهزة كفية \|		اعداد سابقة \| جوال الرياض \| القسم التجاري \| اتصل بنا \| الاعلانات \| الاشتراكات

<a href='http://pan.alriyadh.com/adclick.php?n=af3d35bf' target='_blank'><img src='http://pan.alriyadh.com/adview.php?what=zone:44&n=af3d35bf' border='0' alt=''></a> جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008 . تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية