أثبتت الأبحاث والدراسات الميدانية أن هناك كثيراً من المعوقات في وجه عمل المشروعات الصغيرة أو مشروعات الأسر المنتجة واستمراريتها، من هذه المعوقات ما هو مرتبط بالتمويل والتسويق والتدريب وغيرها.

ولإيجاد الحلول لهذه المعوقات اقترحت دراسة أعدها صندوق تنمية الموارد البشرية تحت عنوان "إطار منهجي لتشغيل المرأة السعودية في ظل تبني خيارات العمل عن بعد" ضرورة تبني نهج جديد في مجال تدعيم المشروعات المنزلية ومن ذلك عمل دراسة لبعض المشرعات المطروحة كمقترحات منها: مقترح "المشروع الجاهز" فمن الملائم أن تكون هناك مشروعات جاهزة للتنفيذ وهي مشروعات عبارة عن حزمة package متكاملة يتم تسويقها للمرأة السعودية المستهدفة، هذا المشروع يشتمل على (فكرة المشروع وآلية عمله - الجدوى الاقتصادية للمشروع - الجدوى التسويقية للمشروع - مصادر تمويل المشروع - التسهيلات الممنوحة للمشروع - التدريب المقدم لصاحب المشروع). وفي كل مشروع يتم استهداف فئة من السيدات تتناسب إمكاناتهن وقدراتهن وتوجهاتهن مع المشروع الجاهز للتنفيذ، لتصبح مهمة السيدات هي النهوض بمسؤولية المشروع وتطويره مع وجود متابعة مستمرة للمشروع من الجهات الرسمية أو من قبل المركز المقترح لدعم ورعاية مشروعات العمل من المنزل.

أما المقترح الثاني الذي طرحته الدراسة فيتضمن إنشاء "مركز رعاية ودعم مشروعات العمل من المنزل" بحسبان أن مشروعات العمل من المنزل دائماً تكون بحاجة إلى رعاية ودعم من جهات رسمية متعددة خاصة في مرحلة البداية، يصبح من المهم وجود مركز يمارس أنشطة متعددة من شأنها أن توفر الاحتياجات المتنوعة لهذه المشروعات، ومن ثم فان المركز المقترح يسعى إلى تحقيق أهداف كثيرة منها (تقديم أفكار مدروسة ورعاية الأفكار الجديدة لتأسيس مشروعات من المنزل، وتوفير الدعم التدريبي للسيدات العاملات من منازلهن لحسابهن لخاص، وكذلك إعداد الدراسات المالية والاقتصادية والتسويقية للمشروعات المنزلية، وتوفير المعلومات التي يحتاج إليها أصحاب المشروعات المنزلية، إضافة إلى مساعدة أصحاب المشروعات على القيام بالإجراءات المطلوبة لترخيص مشروعاتهن أو إجراءات التعامل مع الجهات الحكومية، والتنسيق مع الجهات الرسمية في سبيل حل كافة المشكلات التي تواجه المشروعات المنزلية، مع تقديم استشارات إدارية وقانونية لأصحاب المشروعات المنزلية).

وبناءً على الأهداف المحددة لهذا المركز فمن المقترح أن يمارس المركز عدة أنشطة من خلال وحدات يتشكل من خلالها المركز المقترح (كوحدة رعاية وإنتاج الأفكار) على اعتبار أن كل مشروع ناجح يبدأ بفكرة جيدة، يصبح من الضروري بذل مجهودات منظمة في مجال توليد ورعاية الأفكار التي تترجمها السيدات العاملات من منازلهن إلى واقع ملموس، وهذا يتم من خلال التواصل المستمر بين السيدات الراغبات في العمل من المنزل وبين الخبراء والمختصين في المركز باستخدام أسلوب العصف الذهني وتوليد الأفكار.

ثم (وحدة التدريب الموجه) ويتم من خلالها تقديم برامج تدريبية موجهة باحتياجات الفئات المستهدفة من السيدات العاملات من المنزل، وهذا يتطلب بداية الدراسة التفصيلية لهذه الاحتياجات، وبناءً على نتائج هذه الدراسة يتم تصميم البرامج التدريبية المطلوبة، وهناك (وحدة المعلومات) على اعتبار أن أحد المشكلات الرئيسية المتوقع أن تواجهها السيدات أصحاب المشروعات المنزلية تتعلق بتوفير المعلومات عن الأسواق والمستهلكين والموردين.. الخ.

يصبح من الضروري ممارسة نشاط تجميع وتقديم المعلومات للسيدات العاملات من منازلهن، ومن الممكن أن تكون هذه الوحدة هي مصدر ثري لتغذية بقية الأنشطة التي يتم ممارستها في المركز المقترح بالمعلومات التي تسهم في زيادة فاعلية هذه الأنشطة.

ثم تأتي (وحدة الأبحاث والدراسات) وهذه الوحدة مسئولة عن تصميم وتنفيذ الأبحاث والدراسات التي تخدم مجالات العمل المنزلية، وتتنوع هذه الأبحاث مابين الأبحاث المالية والتسويقية والإدارية والقانونية. ويتكامل نشاط هذ الوحدة مع وحدة المعلومات، ويمكن إدماجهما في وحدة واحدة. وأخيراً تأتي (وحدة تسهيل الإجراءات) التي تزاول نشاط تسهيل عمل الإجراءات المطلوبة من السيدات العاملات في المنزل، المتعلقة بالتراخيص أو الرسوم أو التعامل مع الجهات الرسمية بصفة عامة.

أما ثالث المقترحات التي طرحتها الدراسة سعياً لتنمية النزعة التنافسية لدى العاملات من المنزل وتشجيعاً لهم على تحقيق النجاح في مشروعاتهم، فهو تقديم (جائزة سنوية لأفضل مشروع تديره سيدة من المنزل)، وذلك اعتماداً على معايير تتعلق بجودة المنتجات وحجم المبيعات وأسلوب إدارة المشروع وانطباعات العملاء واتساع الأسواق.

ومن المقترح أن تكون الجائزة مالية وذات قيمة مرتفعة تتيح لصاحبات المشروعات المتميزة إمكانية استثمارها في تطوير مشروعاتهن، ويقترح تقديم الجائزة لأكثر من مشروع لتوسيع قاعدة الاستفادة منها.