بحث



الأثنين 9 ربيع الأول 1429هـ -17مارس 2008م - العدد 14511

عودة الى مقالات اليوم

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


باتجاه الأبيض
رائحة السعودة؟!

سعد الدوسري
    قلتُ أكثر من مرة إنني أتعاطف مع وزير العمل (سواء كان د. القصيبي أو غيره) وذلك لأنه مطالب أن يحارب نيابة عن جهات كثيرة، وهو أمر غير مسموح به حتى ولو كان الوزير من النوع الفدائي ! ولكي أدلّل على هذا الكلام، فإنني سأستعرض ما قاله د. غازي (وهو الوزير الحالي وليس أمامنا وزير سواه)، في رده على مقال لي والمنشور في زاويتي يوم السبت 24محرم: "نحن فعلاً لا نسير في الطريق الصحيح، إذ أن شهية الاستقدام متوحشة لا تشبع، وشهية القطاع الخاص مسدودة إزاء توظيف السعوديين، وشهية الشباب السعودي غير منفتحة للتحصيل المهني". وفي تغطية صحفية، منشورة يوم الاثنين 11صفر، قال القصيبي: "ان المقاومة للسعودة وصلت الى حد محاربة تدريب السعوديين". ورفض في نفس هذه التغطية مقولة عدم جدية طالبي العمل مؤكداً وجود سعوديين وسعوديات يعملون في النظافة في الفنادق والمستشفيات.

القضية إذاً تأخذ وجهين متناقضين . وجه استعداد شبابنا وشاباتنا للدخول في أي تخصص تقني أو مهني واستعدادهم للعمل في الميدان أو حتى في سابع أرض، ووجه عدم استعداد القطاعات الأهلية لقبول فكرة أن الشاب السعودي أو الشابة السعودية يقبلان أن يتمرمطا مثلهما مثل أي عامل آخر. وبين هذين الوجهين، لابد أن يقع وزير العمل (غازي القصيبي أو غيره) بين البصلة وقشرتها وسوف لن يناله من موقعه هذا سوى الرائحة. وهذا ليس تبريراً للوزير اذا فشل في مهمته.

41 تعليق
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 


رائحة السعودة؟!
موجوده...فقط في أحبار..رواياته وشعر معاليه+محلات العطور اليوم بلجنادرية!!


( بدر اباالعلا )
ابلاغ
05:23 صباحاً 2008/03/17

 


هناك الكثير سوف يقبل بالعمل الميداني والتخصصات المهنيه ولكن يجب ان يوضع حد ادنى للاجور تلتزم به الشركات والمؤسسات اجباريا 3000ريال فاكثر!! اما ان يعمل المواطن بالف والف وخمسمائه فلا يستطع ان يشتري بها حتى دراجه ناريه 50سي سي للذهاب عليها للدوام !!


nasser
ابلاغ
05:42 صباحاً 2008/03/17

 


تحت كل هذه الضغوط على الأرجح سيكتب لنا استاذنا غازي القصيبي عصفورية اخرى سعودية :)
أعانه الله :)


مزيونة شمر
ابلاغ
05:43 صباحاً 2008/03/17

 


"" وهو الوزير الحالي وليس امامنا وزير سواه ""
قيل
العلم بحر و الجهل محيط
اتمنى التدقيق في كل كلمة تكتبها
غأنت تكتن للقاري و لست تكتب ليقرأ كتابتك
غازي القصيبي فقط
يظهر انك تعيش بعيداً عن هموم التجار
قريباً من بلاط الوزراء آسف " الوزير "


عادل
ابلاغ
05:51 صباحاً 2008/03/17

 


البلد مع الاسف مليانه من عينه *
نحتاج الي غربله وتجديد. فقد انتهي وقت القصيبي وصلاحيته
واتضح فشله وغيره
فهل من رقيب؟؟


احمد
ابلاغ
06:23 صباحاً 2008/03/17

 


مرحبا أباهتان , تبرير غير مقنع بتاتا من قبل الوزير , وأذا كنا أعتدنا أن نبرر ونعلق أخطائنا على شماعات الجدران المجاوره فلا مانع من أن نسأل وزارة العمل من جديد عن دورها وأنتاجيتها خلال هذه السنة على سبيل المثال ؟؟؟ أذا كانت المشاكل والعقبات بسبب جهات أخرى أذن ماذا تعمل وزارة العمل هذه ألايام ؟ هل هي متفرغه لتعليم وتدريب الشباب على أحدث التقنيات المهنيه والعلميه ؟ يوجد مشكلة بيروقراطيه بسبب بعض الكوادر في الوزارة وخاصة من الموظفين النافذين القدماء وغير المتعلمين , هذه هي المشكلة , تحياتي...!!!


فضل الشمري
ابلاغ
06:34 صباحاً 2008/03/17

 


علي قولة المصريين لسه فاكر
السعودة ذهبت مع الريح أقرأ طلبات العمل بالجرائد اليومية لديهم شرط
أصحاب العمل أتتوقع ان يكون سعودي لا والف لا بل هو شرط نقل الكفالة
شركات ذات ثقل لايوجد بها سعودي واحد وسلملي علي الاديب الشاعر
سعادة الوزير (


جاسم الشبلي
ابلاغ
07:34 صباحاً 2008/03/17

 


بل وظائف السعوديين "تختطف" بدون مبرر معقول
وكم أتمنى من وزارة العمل الكف عن سرد هذه الأسباب التي حفظناها و بحث و دراسة الموضوع باحترافية لا دعائية!


Ahmed Abdullah
ابلاغ
07:57 صباحاً 2008/03/17

 


يا سعد أسعدك الله 0قال معالي وزير العمل بان الذي لن يساهم في السعودة من رجال الأعمال ويرغب في نقل نشاطه لخارج المملكة فأن معاليه سوف يشارك في الأحتفال بذلك 0 ليت الوزير يفعل ذلك 0


غبدالله الغامدي (موظف متقاعد)
ابلاغ
07:58 صباحاً 2008/03/17

 10 


من وجهة نظري ان الحل يكمن في تحديد حد ادنى لرواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص فمثلاً لو أعطي حامل الثانوية كحد ادنى4000 ريال + بدل نقل + تأمين صحي + علاوة سنوية وزيادة مناسبة حسب مايحمله من شهادات تدريبة
صدقني راح نشوف الشباب يتهافتون على القطاع الخاص ولا يهمه وين والا ايش يشتغل بالظبط
معالي الوزير القصيبي يرى مسألة تحديد حد ادنى لرواتب السعوديين فيها عدم مساواة واجحاف في حق الاجانب وانا اسأل معاليه هل كل بلدان العالم ترفض مساواة مواطنيها بالاجانب ؟؟؟
وتحياتي لك استاذ سعد


ابو محمد
ابلاغ
08:11 صباحاً 2008/03/17

 11 


قول لوزير العمل يخفض ساعات الدوام في القطاع الخاص بما يرضي الله وبعدين كل الدنيا حتتسعود.وطالما نظام العمل غير منطقي في عدد الساعات وبدون حد ادنى للاجور...ردد ياليل ماطولك


عبدالله
ابلاغ
09:15 صباحاً 2008/03/17

 12 


اقول سلام خاص للدكتور غازي القصيبي من دمعة كل عاطل وعاطله
بكالريوس لغه انجليزيه وعاطله عن العمل والحياه منذ ثلاث سنوات


لمى
ابلاغ
09:15 صباحاً 2008/03/17

 13 


ليست المشكلة في وحشية الاستقدام.. المشكلة بآلية الاستقدام المتبعة في وزارة العمل التي تمنع وتعيق أكثر من ان تضبط ايقاع الاستقدام..ايضا تقلص او انعدمت الحملات التي تقوم بها الجوازات على المتخلفين وقيل ان سبب احجام الجوازات هو مطلب من وزارة العمل ولا ادري ما مصلحتها في ذلك..


ابو علي
ابلاغ
09:26 صباحاً 2008/03/17

 14 


أعتقد أن السعودة ليست مهمة وزارة, فالموضوع اكبر من ذلك بكثير! فإنما هي مشروع كبير يتولاه ولي الأمر بنفسه مكون من لجنه من الخبراء والوزراء خصوصا وزير المالية! يجب تغير قيمة الربط بالدولار ورفع قيمة ميزانية المشاريع المطروحة واشتراط سعوديين بعد الحصول على العقد من مهندسين ومبرمجين و و و (حسب نوعية المشروع)! أما ان تشرط السعودة قبل وقيمة المشاريع المطروحة لا تتحمل رواتب السعوديين والتضخم كما هو الآن بسبب الربط من الدولار = كوارث


عادل الصقر
ابلاغ
09:28 صباحاً 2008/03/17

 15 


الشركات العملاقة و المؤسسات تتلاعب بعيال و بنات البلد عندك مثلا فضائيات ال MBC ضحكت على مجموعة من الشباب و الشبات بسبة التدريب للعمل في هذه المحطة في دبي لكي يعملوا داخل الوطن و بالأخص في الرياض و بعد عناء الغربة و السفر الذي شق على كثير من الاباء و الامهات ليتركوا فلذات أكبادهم تسافر لم يجدوا أي عمل يعني غش فغط و تدليس حتى يخربوا علينا بناتنا و عيالنا الله لا يسامحهم


عابد الزعفراني
ابلاغ
09:38 صباحاً 2008/03/17

 16 


طريقة نسبة السعودة أصلاً خاطئة لأن التحايل عليها سهل من قبل المنشآت وقد كنت في معمعة هذا العمل إبان عملي بوزارة العمل، والعمل على تحقيق السعودة يحتاج في الأساس إلى وطنية من قبل أصحاب المنشآت قبل أي شي ولا يعني هذا ألا تعمل وزارة العمل من أجل تحقيق ذلك ولكن !!
يجب على كل صاحب منشأة الإحساس بما وهبته الدولة له من قروض صناعية وعقارية وأراضي ومنح ودعم مادي ومعنوي.إلخ في بداية التنمية، فلقلة المتعلمين وقتها نال الطموحين منهم نصيب الأسد من كل شي، ولما جاء وقت تسديد الدين ورد الجميل اختفوا


علي العتيبي
ابلاغ
09:58 صباحاً 2008/03/17

 17 


يبدو أننا لم نستوعب حتى الآن أن أخطائنا في الحاضر سندفع ثمنها في المستقبل.!
.
وشبابنا الذين لا يريدون العمل الصعب اليوم هم نتيجة لأخطائنا في الماضي.
.
كان أكبر خطأ إرتكبناه في الماضي أننا في بداية نهضتنا أننا جعلنا الوظيفة حقا للمواطن بدون أن نضيف إليها بند الكفاءة والتنافسية.
.
ولهذا، فقد تربى أبناؤنا على أن العمل من حقهم، بغض النظر عن قدراتهم وإمكانياتهم، وعندما جد الجد، وإحتجنا لهم، لم يكونوا على مستوى الطموحات.
وكان الأحرى أن نربيهم على الخشونة والتنافسية أولا.


مريم إبراهيم
ابلاغ
10:04 صباحاً 2008/03/17

 18 


الاستاذ سعد..
كنت أتمنى من خلال مقالك أن يكون أكثر ملازمة لعلامة الإستفهام بعنوانه..
ف السعودة الحقيقة أن يعي الجميع مدى الحاجة و مدى تناسبها مع مجتمعنا
و أن لا تكون مجرد شعادرات.
كنت أتمكنى أن تضع سؤالآ لدكتورنا العزيز و للمنادين بالسعوده..
هل يرضى أن يعمل أحد أبناءه سباكآ..
لا تنتظر إجابة..


عبدالكريم الظفيري
ابلاغ
10:27 صباحاً 2008/03/17

 19 


الاخ سعد
المسألة لا تأتي هكذا بالقوة بل يجب ان يكون هناك تخطيط ودراسة ووضع استراتيجة بعيدة المدى لعملية الاحلال، مع ضرورة ان يكون اول قرار يجب اتخاذه قبل بدء السعوده هو تصنيف الوظائف ووضع حد ادنى للرواتب وهئية لحماية الموظفين من التعسف.


حكيم
ابلاغ
10:48 صباحاً 2008/03/17

 20 


معلومه اتمنى ان تصل الى معالي الوزير ( انا اعمل في القطاع الخاص ومعظم اللذين يعملون معنا في وظائف ادارية من غير السعوديين وموهلاتهم لاتزيد عن الثانوية العامة ونفس الوضع في الشركات المجاورة لنا في نفس المبنى الغريب ان لي قرابة العشر سنوات ولم اشاهد اي مفتش من مكتب العمل حيث ان مهنة هولاء الاداريين في الاقامة ( عامل ) مع العلم ان مقر الشركة في اشهر شارع تجاري !


true love
ابلاغ
11:00 صباحاً 2008/03/17



  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى مقالات اليوم

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







صفحة البداية | نسخة أجهزة كفية | RSS اعداد سابقة | جوال الرياض | القسم التجاري | اتصل بنا | الاعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008 .
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية