تخفيض نسبة السعودة في المصانع التحويلية القائمة إلى 20% والجديدة إلى 15%
د. غازي القصيبي
اصدر معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي قرارا وزاريا في الرابع من شهر صفر 1429ه قضى بتخفيض نسبة السعودة المطلوبة للمصانع القائمة التي تمارس الصناعات التحويلية من 30% إلى 20% كحد ادنى مع الإبقاء على عدد الموظفين السعوديين الحاليين وينص القرار على تخفيض نسبة السعودة المطلوبة للمصانع القائمة التي تمارس الصناعات التحويلية من 30% إلى 20% كحد أدنى مع الإبقاء على عدد الموظفين السعوديين الحاليين لديها.
ويقصد بالمصانع التحويلية، (التي يترتب عليها التحويل الميكانيكي أو الكيميائي للمواد العضوية وغير العضوية إلى منتجات سواء تم ذلك بواسطة المكائن أو يدويا) وتشمل: الصناعات الغذائية والمشروبات والتبغ، صناعة المنسوجات والملابس الجاهزة والأحذية والجلود، صناعة الخشب والموبيليا والأثاث، صناعة الورق والطباعة والنشر، صناعة مشتقات النفط المكررة، الصناعات الكيماوية ومشتقاتها الأساسية، الصناعات البلاستيكية، الصناعات غير المعدنية الإنشائية مثل (الاسمنت والبلاط والطوب) ، الصناعات المعدنية والآلات والمعدات.
وحدد القرار نسبة السعودة المطلوبة بألا تقل عن عن 15% من المصانع التحويلية خلال سنتين من بداية الإنتاج أو ثلاث سنوات من بداية الترخيص.
واستثناء القرار المصانع من شرط نسب الجنسيات المحددة وذلك عند طلب تأشيرات الاستقدام في حدود الجنسيات المسموح بالاستقدام منها، وعند تحقيقها لنسب السعودة، بجانب استثنائها من شرط الفترة المحددة لتقديم طلبات التأشيرات إلى مكتب العمل والمحددة بشهرين بين كل طلب وآخر، وأن يكون البت في طلب الاستقدام المقدم من المصانع المكتملة الشروط والمسوغات خلال أسبوع من تاريخ تقديمه وذلك فيما يتعلق بالإجراءات التي تتم داخل مكاتب العمل، ووفق القرار فإنه سيتم اعتماد آلية تحديد الاحتياجات الصادرة من وزارة التجارة والصناعة فيما يخص العمالة المطلوبة للمصانع الجديدة أو القائمة مع الأخذ في الاعتبار المهن المقصورة على السعوديين والممكن شغلها بهم، مع مراعاة الوزارة للفترة التجريبية (بداية التشغيل) التي تكون بداية طبيعية لأي مصنع، وتمتد عادة لفترة من 4 6أشهر وعدم مطالبته بتطبيق قرارات السعودة في هذه الفترة.
كما تراعي الوزارة عند قيامها بإصدار التأشيرات المؤقتة حاجة المصانع لتأشيرات زيارة بعض الخبراء والفنيين الذين تحتاجهم المصانع لفترة زمنية محددة، بحيث يتعهد المصنع بمغادرتهم خلال ثلاثة أشهر وبحد أقصى ستة أشهر، وعدم السماح لهم بتمديد الإقامة أو نقل الكفالة.
وسيتم التمييز في المعاملة بين المصنع الذي حقق نسبة عالية من السعودة وآخر تتدنى فيه هذه النسبة، وكذلك السماح لصاحب المصنع (شركة أو فرد) بتقديم أكثر من طلب استقدام في نفس الوقت في حال اختلاف النشاط وعدم ربط استقدام الفروع بعضها ببعض.
وقال نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد بن خالد الحميد إن هذا القرار يأتي استجابة لمطالب تلك المؤسسات الاقتصادية واحتياجاتها الفعلية للمزيد من الكفاءات والأيدي العاملة لتحقيق المصلحة العامة ودفع عجلة الاقتصاد الوطني، مشيرا إلى أن الوزارة وحرصا منها على ضبط عملية الاستقدام وتحقيق النسب المطلوبة لتوظيف السعوديين في مؤسسات القطاع الخاص بما لا يتعارض والسياسات العامة التي وضعتها الدولة لإحلال العمالة الوطنية في محل الأجنبية فإن قراراتها الصادرة تكون مستمدة من قرارات مجلس الوزراء المؤيدة بأوامر سامية لمواكبة المتغيرات التي تحدث في سوق العمل وبخاصة في بعض القطاعات الحيوية .
وتوقع الحميد ان يساهم هذا القرار في تلبية احتياجات تلك المصانع من الأيدي العاملة والخبرات المطلوبة ويعمل على استقرارها بما يدفعها لتحقيق المزيد من الإنتاج .
وكان معالي وزير العمل قد اصدر قرارات مماثلة في عام 1428قضت بتخفيض نسبة السعودة المطلوبة للمقاولين الذين يقومون بتنفيذ المشاريع الحكومية كالتشييد والبناء والطرق والكباري وإنشاء محطات المياه وغيرها إلى 5%، كما تقرر في نفس العام تخفيض النسب للمنشآت الصحية والطبية لأقل من 50عاملا بنسبة 10% ، وأكثر من 50عاملا بنسبة 15% بعد أن كانت 30%. وقد ساهمت تلك القرارات التي هدفت منها الوزارة إلى مواكبة المتغيرات التي يشهدها الاقتصاد السعودي وتسهيل الإجراءات في تحقيق الاحتياجات الفعلية للقطاع الخاص في المهن التي لا تتوفر في سوق العمل المحلي.
رابط الخبر : http://www.alriyadh.com/2008/02/25/article320743.html
هذا الخبر من موقع جريدة الرياض اليومية www.alriyadh.com
-
1
وقف ترى لي مع كلامك ميعاد
"وتشمل: الصناعات الغذائية والمشروبات والتبغ"
احط مليون خط تحت الكلمة الاخيرة.. هل لدينا مصانع للتبغ؟؟؟!!!
اذا كان الجواب هل هي مرخصة؟؟؟!!! وهو بالتأكيد فمن قام بذلك؟؟؟!!!
اترك الاجابة والتعليق للجميع.. معذرة فانا مصدوم..
يا وزيرنا المعتق والمبجل.. مع سابق الود اقول ان قراركم السابق كان ارتجالي بحت ولم يتم دراسته, والدليل التراخي بعد التشديد.. عتبي انها جت منك وانت من بلغت في الكبر عتيا وهو ما يفترض انه زادك حكمة وروية وبعد نظر04:57 صباحاً 2008/02/25
-
2
ماعندنا مصانع تبغ
04:59 صباحاً 2008/02/25
-
3
لعبوهاصح خصوصاً الراجحي وشلته.والله يعينك ياغازي القصيبي على عقبات التي تواجهها
05:05 صباحاً 2008/02/25
-
4
طاح الحطب يا غازي؟
لوكنت اختصرت هذا الطريق قبل هروب المليارات وغلاء الا يدي العامله نسبة 70 % لكان افضل لكن الخطئ مردود واحسنة في عودتك نحن نايد السعودة بجميع المجالات لكن سعودو جميع الوظائف الحكوميه والصحيه خاصة والبنوك عامه والتامين والبترول وسابك ؟ثم ابداء بالصغار والمصانع
نعم لقرار العودة المحاولة لم تنجح والعودة ستنجح متابع جدا لهذة القضيه ولمعالي الوزير من البداية ولتعديل جميع القرارات05:19 صباحاً 2008/02/25
-
5
احسنت د. محارب السعودة والله انا اقترح ان الشباب السعودي يخصص لهم مخططات بالربع الخالي وخسموها عليه غرف واتركوهم هناك اذا مارجعو ا وباعمال واختراعات قوية والا دخلوهم مستشفى النقاهة.
يعني يااخوية شايفها ناقصة والا بتقولون التخصصات حسبنا الله ونعم الوكيل وشكرا.05:32 صباحاً 2008/02/25
-
6
تحية إكبار لوزير العمل الموقر!
07:15 صباحاً 2008/02/25
-
7
هذا يدل على تخبط الوزارة و ان تحديدها لهذه النسبت لا يطابق الواقع و توفر اليد العامله المحليه بتلك النسب, و ان الوزارة اضرت بالقطاع الخاص طوال هذه الفترة و دفقت اسعار الخدمات و المنتجات الى التضخم.
08:11 صباحاً 2008/02/25
-
8
حسبي الله على كل الذين الذين باعوا اولاد بلدهم بالفلوس امثال التجار ومعاونيهم ومخفظين السعودة
11:02 صباحاً 2008/02/25
-
9
بدل ماترفع النسبه والسعوده لكي يتعلم الشباب ويكتسب الخبره وتصبح الأيدي العامله في المصانع كلها سعوديه... تقوم وتصدر هذا القرار الغير مسؤول !!
وين السعوده وين وين وين.. تحالف همجي بين التجار ورجال الأعمال والحكومه متمثله في*ومكتبه ضد الشباب الطموح ذو الحرفيه المهنيه المكتسبه في مجابلات متنوعه..
انا اشتغل في مصنع واقولك يابو يارا تعال زورونا وشوف الشباب كيف شغالين بآداء عالي... فلماذا هذا القرار
تبغوا الشباب يشتغلوا برى البلد ويروحوا لدول الخليج مثلا !!12:32 مساءً 2008/02/25
-
10
الوزراء في البلدان الاخرى يستقيلون ويطلبون الاعفاء من المنصب في حالة عدم رضاءة عن مستوى وزارتة أو تدخل اخرين في ادارتها وان لم يفلحوا يتم ممارسة الضغوط اعلاميا واجتماعيا واقتصاديا.
*دائما البقاء لمن يخدم شعبة ويسعى في صالحهم لا من يخدم قليلي الذمة والضمير.02:36 مساءً 2008/02/25
-
11
مافي هالبلد الا هالولد؟
مافي ناس تثق فيهم الدوله غير القصيبي من ثلاثين سنه وهم يلفون فيه بهالوزارات كنه الطبيب المداوي
البلد مليانه اكفاء وخبراء
ليه مايستعينون بمدراء شركات كبيره تدير وزارة البلد
لكن بالفعل من امن العقوبه اساء الادب
مافي مجلس شورى يمثل الناس ويسحب القصيبي ويحقق معه ويرفع توصيه للملك باقالته
سلملي على مجلس الامه الكويتي04:13 مساءً 2008/02/25
-
12
يالي تطالبون بالسعوده اركدو شوي لا يرجع علينا بدراسة مستفيضة من ردودكم ترى كل الدراسات الي قامت بها وزارة العمل هي من كتاباتكم ورغباتكم فقط دون النظر الى الأمر من واقع دراسات معمقة ودقيقة
والتأكيد على ذلك الجماعة قاعدين يعدلون بعض الأخطاء الى اخطاء اقل ضرر ومنها تعديل نسب بعض القطاعات العاملة في القطاع الخاص وبعدين يعدلون الي بعده,,,
ان كان سمعو كلامكم مره ثانية فهي مصيبة لأنكم منتب لاقين سعودي عنده تجارة والتجارة تبي تتحول للأجنبي غصب عن وعنك وانت تطر بها الشوارع ولا نتب لاقي من يدعيلك04:24 مساءً 2008/02/25
-
13
اضم كلامي لعبدالعزيز
من جد مافي هالبلد الا هو مابقى وزارة الا استلمها طيب والعالم هذي مافيها ولا واحد كفوا
بعدين وين السعودة
اناموظف بشركة سابك
بمختبر كيميائي ويوجد معي هندي بديانة هندوسية وفلبيني بديانه مسيحيه
ويستلمون مثل رواتبنا لا وبعد عيالهم يدرسون على حساب الشركة طبعا اربعة ابناء لا وتذاكر سنوية لبلادهم اللي احنا مانستلمها وبونص يعني اربعة رواتب غير راتبه الشهري
انا مستعد ادرب بدالهم اثنين سعوديين بمدة ثلاثة اشهر لان الشغل جدا روتيني ولا يحتاج اي خبرات قوية الله04:56 مساءً 2008/02/25
-
14
هاذي السعوده يودونك عل اقرب سوق خضار او اقرب سكرتي في شركة هاذي هي ترى خطة السعوده دون النظر في الشهادات الجامعيه او المستوى الاكاديمي!
05:40 مساءً 2008/02/25
التعليق مقفل لانتهاء الفترة المحددة له 
Facebook 
Twitter 
tumblr 
Netlog 
Gmail 
Hotmail 
Yahoo Mail
Blogger إعلانات
نقترح لك المواضيع التالية
الرياض الاقتصادي
- اتفاقية شراكة وتعاون بين "الرياض" والدريس للخدمات البترولية
- لا عراقيل أمام الشاحنات السعودية وننهي إجراءاتها في اللحظة نفسها
- مستثمرون يبدؤون في تأسيس شركة عملاقة للنقل البحري
- عمومية الراجحي تقر زيادة رأس المال إلى 15مليار ريال
- تراجع سهم سابك يقطع الخط الصاعد لسوق الأسهم والمؤشر يحافظ على مستوى 10آلاف نقطة
- بحث التعاون الثنائي بين المملكة وبريطانيا في مجالات أمن الطاقة
- مؤتمر للنقل في الدول العربية
سجل معنا بالضغط هنا