• انت الآن تتصفح عدد نشر قبل 512 أيام

مدائن

مراجعة الوظائف

د. عبد العزيز جار الله الجار الله

    المرحلة القادمة هي مرحلة مراجعة وظائف الدولة في القطاع المدني وتحديداً وظائف وزارت: الخدمات، التعليم العام، التعليم العالي، البلديات، الصحة، الكهرباء والمياه، والصناعة والتجارة ؛لأن هناك قطاعات في الدولة مثل وزارة التربية والتعليم يصل عدد موظفيها من معلمين ومعلمات وإداريين إلى نصف مليون موظف وتشكل الوظائف النسائية "المعلمات" حوالي (85) في المئة من مجموع القوى العاملة في وزارة الخدمة المدنية وتكاد تصل السعودة إلى 95% من اصل نصف مليون موظف وموظفة ..وبالمقابل هناك وزارات في قطاع الخدمات لاتصل السعودة فيها إلى (17) في المئة وتشكل الرواتب في وزارة مثل التربية والتعليم حوالي 81% من الميزانية السنوية فيما توجد قطاعات لايشكل الموظفون السعوديون إلا أقلية جدا ؛فمراجعة سجلات تلك القطاعات اصبحت ضرورة إدارية ومالية في ظل ارتفاع معدلات البطالة وعدم استيعاب الخريجين السعوديين (فإذا كان التعليم العام "وزارة التربية" والتعليم العالي لايستطيعان حل مشكلة البطالة وخاصة في الوظائف النسائية التي فلا ادري كيف تصلهما الاحصاءات الدقيقة التي يسهل معرفة ذلك الرقم في الشباب اما الشابات فالرقم الاحصائي يكون صعبا).

القطاع الخاص الذي ترك أمر حل السعودة واستيعاب من هم بدون عمل من خريجي الجامعات اعتبره شأناً حكومياً صرفاً يلاحظ بعمق لدى الجيل الجديد من الشباب من خلال الفصل التعسفي (القانوني) حيث ان القطاع الخاص يرسل رسائله إلى الموظفين السعوديين بعد إجراءات قانونية يعرفون مخارجها.

وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية لاتستطيعان الاستمرار في التعيين مستقبلاً بنفس الاسلوب السابق "تعيين أكثر من عشرين الف معلم ومعلمة سنويا" إما لاكتفاء قطاع التعليم اولأسباب اقتصادية عالمية تؤثر في المملكة، لذا لابد ان يتحرك القطاع الخاص بالاستثمار في مجال التعليم والصحة والخدمة الاجتماعية ... ويساند القطاع الخاص اجهزة الدولة الاخرى في استيعاب الخريجين الجدد ..

المرحلة القادمة ستخضع إلى مراجعات دقيقة للوظيفة العامة والقطاع الخاص سيكون شريكا في معالجة البطالة ورفع مستوى الأداء والتدريب للعاملين في القطاع الخاص وايضا مراجعة الوظائف لدى القطاعات الحكومية التي يلاحظ عليها زيادة غير السعوديين سواء في الوظائف الادارية والفنية.

فالجامعات استجابت لضغوط القطاع الخاص بإيجاد تخصصات جامعية تناسب سوق العمل حتى إن بعض الجامعات اوجدت تخصصات قد لاتكون ضمن خططها الاكاديمية لتحقق رغبة سوق العمل وعدلت بعض لوائحها وإجراءاتها من اجل تحقيق رغبة رجال الاعمال والمستثمرين ويتوقع خلال السنوات الخمس القادمة ان تكون هناك تخصصات مثل التسويق والتأمين والقانون متوفرة ومطابقة لرغبات سوق العمل ... وهذا سيضيق على رجال الاعمال ادعاءاتهم بان التخصصات الجامعية لاتتوافق ومتطلبات سوق العمل ..ولحماية هذا الجيل من الخريجين الجدد لابد أن تكون هناك أنظمة صارمة من وزارة العمل تطبق على رجال الأعمال لاستيعاب خريجي الجامعات دون مماطلة.



عدد التعليقات : 6
  • 1

    مرحبا بالدكتور الجارالله , فعلا هي مشكلة حينما تستجيب الجامعات لمتطلبات المجتمع وتحاول أن توجد تخصصات يقال أن سوق العمل يفتقدها ونجد هذا التسويف من قبل الشركات ورجال ألاعمال فهذا شيء يدعو للأسف ويظهر أن القطاع الخاص أنما هو مجرد عبء على الدولة من حيث دوران عجلة ألاقتصاد التي تدور في مسار واحد للأخذ وليس للعطاء !!! في رأيي أن على وزارة العمل أجبار الشركات على عمل قواعد بيانات تظهر الوظائف بمسمياتها تمهيدا لشغلها بالخريجين في التخصصات الجديده , وهذا ما لاتفعله الوزارة حاليا تحياتي...!!!

    فضل الشمري (زائر)

    07:40 صباحاً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة

  • 2

    ان فتح المجال لرجال الأعمال للأستثمار في المستشفيات الخاصه والتعليم الأهلي اضر بالمواطن من نواحي كثيره منها ان العمال اجانب لتدني الرواتب اخذ مبالغ خياليه من المواطن في سبيل الخدمه التي تقدم له. لن يكون هناك أنظمه لا من وزارة العمل ولا من غيرها تطبق على رجال الأعمال لأستيعاب خريجي الجامعات لأنهم مدللين اكثر من اللازم ومعضمهم ليس لديهم حس وطني الحل هو الزامهم بدفع زكاة اموالهم ببناء مساكن خاصه بعمالهم علاج طبي ورفع اجور العمال الأجانب وعندها سوف يتجه المستثمر لتشغيل اهل البلد

    حسن اسعد الفيفي (زائر)

    08:07 صباحاً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة

  • 3

    حياك الله. أبو مسعود
    الله يسلم يمناك ويجعلك دائمآ يارب صاحب كلمة مسموعة وصاحب حق
    ومحبآ للخير والوطن
    وتقبلوا سعادتكم بقبول فائق الإحترام / صلاح السعدى

    صلاح السعدى محمود (زائر)

    10:35 صباحاً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة

  • 4

    @قل مراجعة النفس في ضمير صانع الوظائف؟
    @ياما تحت السواهي دواهي!
    @أبحث عن قاتل المصداقيه+المضلل وكاسب ود الخاصه على العامه!
    @عندما يصبح لدينا معايير ما يحتويه مقالك الجميل من معاني صادقه؟
    @لان نحتاج للمباحث الادارية+ديوان المراقبه ولا لكل أدارة تفتيش؟
    @مع العلم أنني اجد ما قلته في تلك الادارات كثير تسير بخطوات السلحفاء!
    @دورهم كما دور المرور اليوم ؟
    @مخالفات وتلصص خلف الانفاق والبحث عن صوره في دهاليز الصحافه!
    @ياريت نصبح يوم ماء ونجد صورة مسؤوال تم تسريحه؟
    @@@بسواء الفساد الاداري+المالي؟

    ( بدر اباالعلا ) (زائر)

    10:46 صباحاً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة

  • 5

    وخاصة اذا كانت درجة البكالوريوس تستحق مرتبه معينه
    وتتفاجأ بانك معين على مرتبه اقل.
    لا وتتعهد في وزارة الخدمه المدنيه بأنك لاتطالب بتلك المرتبه المستحقه...
    لا بعد تتفاجأ بانك تباشر عملك وتجد موظفين معينين على نفس مرتبتك لايعرفون كتابة حتى تاريخ اليوم واذا قاموا بذلك تتم كتابة الارقام بالعكس.
    منهم لله.
    والله المستعان.!
    حسبنا الله ونعم الوكيل.!1

    مجروح (زائر)

    10:56 صباحاً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة

  • 6

    مر حب الدكتور على الدوله الزام القطاع الخاص بي توظيف الشباب بي امر وزاري وملكي من جل حل البطاله اما غير كذا الله يعين شبابنا وفتج المجالات العسكريه كلها من اجل تجنيدهم حسب شهادتهم والقطاع الدني الاوامر الملكيه هي من سوف يقضي علي البطاله اما غير كذا لاينفع لا القصيبي ولا اي مسؤل من حل البطاله الا بي اصدار الاوامر من قبل ابو متعب حبيب الشعب الله يحفظه لنا الصراحه هي عقيدتي وشخصيتي بي مقالاتي

    حمد علي اليامي (زائر)

    05:40 مساءً 2008/02/09

    ابلغ عن هذه المشاركة




التعليق مقفل لانتهاء الفترة المحددة له

إعلانات