الرئيسية > الرياض الاقتصادي

الراجحي ل"الرياض": الموافقة على السماح باستقدام العمالة المؤقتة وسرعة إنهاء استخراج التأشيرات

صناعيون يبحثون مع "العمل" تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية



الرياض- محمد عبد الرزاق السعيد:

يسعى مجموعة من الصناعيين في السعودية إلى تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية والمحددة ب 30في المائة، من خلال مفاوضاتهم مع مسئولي وزارة العمل.

وقال المهندس أحمد الراجحي رئيس اللجنة الصناعية في غرفة الرياض وعضو مجلس إدارة غرفة الرياض، إن الاجتماعات الأربعة التي تمت بين المستثمرين في القطاع ومسئولي الوزارة إيجابية، متوقعاً الوصول إلى اتفاق مناسب ونهائي في غضون شهر من الآن، رافضاً أن يكون هناك تحديد لنسبة مستهدفة من قبل الصناعيين.

وبين الراجحي أنه تم الاتفاق مع الوزارة خلال الاجتماعات الأربعة من حيث المبدأ على أمور أخرى تساعد على نمو القطاع الصناعي أهمها السماح باستقدام المهندسين والفنيين والعمالة المؤقتة تأتي لمهام معينة لمدة ثلاثة أشهر، وسرعة إنهاء الإجراءات في انجاز المعاملات فيما يتعلق بطلب استخراج التأشيرات، وذلك من خلال دراسة لجنة الاستقدام في الوزارة أسبوعياً للطلبات المقدمة والبت فيها. وعزا الراجحي مطالب الصناعيين في تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية إلى شح العمالة السعودية الكفاءة دخل القطاع الصناعي، وليس عدم رغبة المستثمرين في التوظيف، مبيناً أن اللجنة الوطنية في الغرفة التجارية بالرياض دعت وزارة العمل لمحاولة حل مشكلات مخرجات التعليم في الكليات التقنية والمعاهد التدريبية من أجل ضخ كوادر مناسبة للعمل في سوق الصناعة.

مستشهدا بإنشاء اللجنة الوطنية الصناعية بالتعاون مع وزارة البترول والمعادن أول معهد متخصص للبلاستك في المملكة بالجبيل الصناعية والذي تم بنائه على أعلى معايير. وأوضح رئيس اللجنة الصناعية بغرفة الرياض أن واقع الحال أثبت أن تطبيق نسب السعودة على النحو الذي هي عليه الآن صعب، خاصة في القطاعات التي يصعب توفير المهن اللازمة لها من المواطنين، ما أوجد قدراً كبيراً من الإرباك وأسهم في تعثر كثير من المشروعات التي تعد إضافات تنموية للاقتصاد الوطني في ظل وجود منافسة عالمية في قطاع الصناعة.

وكان عدد من الصناعيين قد عبروا عن انزعاجهم من اعتبار المصنع المتسرب منه السعوديون "مصنع غير ملتزم بالسعودة"، مطالبين بأهمية إعادة النظر في تطبيق قرارات السعودة على قطاع الصناعات التحويلية، وقالوا إن سوق العمل الوطني عجز عن تلبية احتياجات القطاع الصناعي الحالية التي تزيد على 12ألف وظيفة، لعدم مواءمة مؤهلات الباحثين عن عمل مع المهن والوظائف المطروحة التي تزيد على 4في المائة من إجمالي الوظائف، فيما قدموا مقترحات سعودة وفقاً لفئات وأحجام المصانع العاملة.

وحذر الصناعيون خلال لقاء جمع عدداً من أعضاء اللجنة الصناعية بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض بوكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أحمد الزامل، في مقر وزارة العمل خلال شهر مايو الماضي، من أن تطبيق نسب السعودة في القطاع الصناعي على النحو الذي هو عليه الآن ومن دون مراعاة لطبيعة واحتياجات القطاع ستؤدي إلى أضرار تفوق - حجماً ونوعاً - الفوائد المتوقع تحقيقها جراء عملية فرض نسب السعودة المنصوص عليها في تلك القرارات.

واقترح الصناعيون في اجتماعهم مع وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية، استثناء المصانع من شرط تحديد مهنة العامل وجنسيته وفتح المهن من دون قيود والسماح للمصانع ببقاء الموظفين الذين تمت ترقيتهم إلى وظائف أعلى ليتسنى لهم تدريب العامل السعودي - مع عدم مطابقة المهنة في الإقامة لواقع الوظيفة التي يعمل بها، وفتح المجال أمام المصانع لاستقدام العمالة التي تثبت الحاجة لها من دون التقيد بشرط تقديم التأشيرات إلى مكتب العمل كل ثلاثة شهور على أن يتم البت في الطلب خلال أسبوع من تاريخه وفي نفس المنطقة - أي عدم تحويل الطلب إلى وزارة العمل بالرياض، مؤكدين على جدية المصانع بموافقتهم مبدئياً بمنع نقل الكفالة لأي عامل مستقدم.

عرض جميع الصور
عدد التعليقات : 52

  • 1
    ولماذا لا يقوم الصناعيون بانشاء هذه المعاهد المتخصصة لتلبية احتياجاتها بدل الاتكال والاكل على حساب الدولة؟! فالمثل الاجنبي المصاحب للاستشمار الناجح يقول " درب اكثر تربح اكثر "
    وسؤالي : هل فعلا لدينا صناعيون ورجال اعمال ام امناء مستودعات للمنتج الاجنبي الذي يفرض عليهم نوع العمالة وعددها وطبيعة عملها؟!
    نضحك على انفسنا ونضحك الناس علينا اذا اعتقدنا اننا بواقعنا الحالي نكون مهنيين واهل للمسؤلية

    يحي الحربي - زائر

    04:55 صباحاً 2008/02/05


  • 2
    لما لا يكون هناك برامج تأهيليه للعمالة السعودية وذلك للارتقاء بالمتطلبات التي تحتاجها المصانع المحلية لأدائها. السبب في عدم التوظيف هو الرئيس في مشكلة السعودة، كما أيضاً رغبة التقليل من تكاليف الرواتب الخاصة بالسعودين عامل مساعد في حجاتكم للتقليل من السعودة والإكتفاء بقول الأجانب هم الأكفاء في العمل!

    سليمان - زائر

    05:21 صباحاً 2008/02/05


  • 3
    12000 وظيفة لا يوجد لها شاب سعودي مؤهل؟

    أحمد الصبان - زائر

    06:19 صباحاً 2008/02/05


  • 4
    تصنيف التجار السعوديين فيما يتعلق في السعودة
    1- لايريد السعودة ابداً في مصنعه ( كبار جشعين التجار)
    2- لايريد السعودة ولكن الاستحياء لا يجعله يصرح بها ( كبار التجار )
    3- يسعود بناء علي تعليمات مكتب العمل (لغرض استقدام عماله )
    4- يسعود لفترة محددة ( يقوم باتطفيش )
    5- يسعود علي الاوراق رواتب زهيدة جدا ( تاجر متحايل علي النظام )
    وفي الاخير ياأبناء وطني الرزق علي الله سبحانه وتعالي وهو المتكفل به

    علي الهذلي - زائر

    07:00 صباحاً 2008/02/05


  • 5
    اصلا لايوجد سعوده
    والشباب فوق الارصفه
    واعتقد انه لايوجد اي بلد في العالم فيها نسبة اجانب مثلنا

    مواطن - زائر

    07:05 صباحاً 2008/02/05


  • 6
    والله لو رفعت تكاليف إستقدام العمال لرأيتهم يقبلون يد السعودي للعمل لديهم ويعطونه كل المميزات لكن لا يلامون طالما تكاليف الإستقدام بسيطة ولا شروط ولا ضرائب فلا يلامون

    sami - زائر

    07:13 صباحاً 2008/02/05


  • 7
    اتقوا الله في الشباب السعودي ياصناعيون. احتووهم.. دربوهم.. وظفوهم.. وخذوا بايديهم واعينوهم كما اخذ الله بايديكم. "ومن يتق الله يجعل له مخرجاً ويرزقه من حيث لايحتسب".

    saleh - زائر

    07:18 صباحاً 2008/02/05


  • 8
    خلكم قولوا عدم مؤهلات ومافي كفاءات وخفضولنا النسبه ومن هالكلام اللي يحوم الكبد!!
    ليه ما تتكرموا وتفتحوا دورات تأهيل وتدريب ومعاهد مرافقة اللي خلال سنتين فقط راح تجنوا من وراها شباب مؤهل قادر على شغل اي وظيفة مطلوبه!
    لا، ما تبون، تبون شي جاهز ولا تعطونه راتب مناسب اصلا!
    تبونه مثله مثل البنقالي!

    ابو عمار - زائر

    07:28 صباحاً 2008/02/05


  • 9
    يبدو أن الجشع أصبح من أنواع الفيروسات المتحورة التي تستطيع أن تتكيف مع مختلف البيئات. بالأمس أصابت التجار و أرتفعت الأسعار بدون ميرر و تحت أعبن وزارة التجارة التي وقفت كاالمتفرج. و اليوم أنتقل فيروس الجشع إلى الصناعيين و بدأت عوارض المرض بالظهو بدأً برغبتهم في تقليص نسبة السعودة و إستبدالها بالعمالة الأجنبية الأقل تكلفة للصناعي. ياصناعي السعودية لماذا لاتتحدون في الخير و تنشئوا معاعد متخصصة بالتعاون مع جامعات المملكة تمدكم بالمهارات السعودية.

    أبو مهند - زائر

    08:09 صباحاً 2008/02/05


  • 10
    والله تمام شغل عدل يبون الفلوس كلها لهم ولعمالهم هذا كان زمان اجل اذا
    كلامكم كذا كصناعين ليش ماتقول الحكومه الي مقومه دوله والله بستورد موظفين
    البلد ما فيها كفائات هذا كلام في الهواء ولمن همه كيف ينمي جيبه
    ولله الحمد كل بلد يقوم على ابنائه ولو هذه النظره عند ولاة الامر لاستقدمو
    الجيوش ورجال الدين والطيارين والمدرسين الذين هم الخط الاول وقالو ما عندنا
    كفاءات خلونا نجيب من براء والله بصراحه اين المواطنة؟

    ابن بلد - زائر

    08:25 صباحاً 2008/02/05


  • 11
    اعتقد طالما ان المصانع ورجال الاعمال سيجدو العماله الاجنبيه بسهوله لن يهتم احد منهم بتو ظيف الشباب السعودى لاسباب كثيره واهمها الكسب المادى السريع
    واعتقد ان الدوله من الممكن ان تساهم فى دفع جزء من مرتب الموظف السعودى الملتزم بالا نظباط فى العمل كزياده لكى يشجع على العمل ويكون هنالك منافسه على التميز والانظباط بين الشباب بدل من ان يكون عاله على اهله اوينحرف لاقدر الله وعسى ربى يعين هشباب على هذا الزمن

    ابواحمد - زائر

    08:32 صباحاً 2008/02/05


  • 12
    سيتحصل الصناعيون على ما يطلبون ولكن المهم الا يبالغوا في تسعير منتجاتهم واستنزاف جيوب زبائنهم!! كما ان على وزارة العمل اعادة النظر في وسائل تنفيذ سياسة سعودة الوظائف..الكل يتفق مع الهدف ولكن هناك سوء وعشوائية في التطبيق..واصبح ذلك سببا للاحتكار والجشع وارتفاع الاجور خصوصا اجور عمال البناء والكل يعلم انه مامن سعودي يريد ان يعمل بناءا او مليصا او.الخ ولكن وزارة العمل من حيث لاتدري ساهمت في الاضرار بالمواطن لان التضييق في منح التاشيرات بحجة السعودة دفعت الكثير الى استغلال الوضع ورفع الاسعار..

    ابو تمام - زائر

    08:36 صباحاً 2008/02/05


  • 13
    بعد ان تراخت وزارة العمل وفتحت الباب ستجد كل قطاعات الاعمال بالغرف التجاريه تضغط للعوده الى المربع الاول فى عملية السعوده والمبررات جاهزه لمن لايرغب ان يقوم بدوره الوطنى فى توفير فرص العمل لمواطنى هذا البلد وعلى العموم الان بداءنا العمليه العكسيه للتوظيف ( DESAUDISION ) بعد ان قضينا سنوات فى سن الانظمه والنقاشات والحوارات واعطاء المهل وتحديد مواعيد التطبيق , وكان الله فى عونك ياوطن.

    مطلق - زائر

    08:36 صباحاً 2008/02/05


  • 14
    الله الله بالاجانب بس وخلو شباب بلدكم يخيسون ببيوتهم وبالمره بعد زوجوا بناتكم من اجانب يكون كفيتو ووفيتوا

    طلال - زائر

    08:39 صباحاً 2008/02/05


  • 15
    ((وعزا الراجحي مطالب الصناعيين في تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية إلى شح العمالة السعودية الكفاءة دخل القطاع الصناعي، وليس عدم رغبة المستثمرين في التوظيف)))
    لماذا تطرح المشاكل ولا تطرح الحلول؟ اين دور المصانع لتاهيل العمالة؟
    انا عملت في ثلاث شركات صغيرة ومتوسطة وكبيرة ورايت ان الهدف هو تحقية نسبة السعوده فقط للحصول على التأشيرات؟! رايت ان العمالة المستقدمة تدرب وتعطى مهام بالرغم من عدم وجود الكفاءة لان معظم التقنية الموجودة في مصانعنا جديدة ولكنهم يدربون بينما السعودي معقب او سكيورتي.

    فيصل - زائر

    08:40 صباحاً 2008/02/05


  • 16
    لا والله؟!
    ماني مصدق ! شح العمالة السعودية!!!
    يعني البنقالي اللي تستقدمه ولا يعرف يكتب حتى بلغته، بيشتغل فيي المصنع بكفاءه احسن من السعودي خريج التقنية؟!
    يعني اذا المصانع ماتبي توظف اجل مين اللي بيوظف؟ محل ابو ريالين؟

    wesam - زائر

    08:44 صباحاً 2008/02/05


  • 17
    مع عدم مطابقة المهنة في الإقامة لواقع الوظيفة التي يعمل بها، وفتح المجال أمام المصانع لاستقدام العمالة التي تثبت الحاجة، عدم مطابقة المهنة مع مهام العمل يشير الى الشروع بجلب العمالة الرديئة والتي يتم تدريبها نهارا وأفراز سلبياتها ليلا على سائر الوطن وهذا يتنافى مع أستراجية الدولة في جلب الخبرات وتوطين الوظائف وهذا دليل واضح وجلي عن النوايا للتلاعب على النظام الدولة والمواطن ليسوا بحاجة الى المصانع الثانوية والتي يتنافس منتجاتها المستوردة دون الحاجة الى زيادة نسب التلوث الأجتماعي والبيئي.

    الحكيم - زائر

    09:01 صباحاً 2008/02/05


  • 18
    ((تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية)) أن حكومة خادم الحرمين وضعت هذه النسب وفق أستراتيجية مدروسة للرقي بتوطين الوظائف وتهدف الى رفع النسب الى حد الأكتفاء الذاتي وفي الدول المتقدمة يعمل بها نساء ورجال الوطن ولكن طلب رجال الأعمال لتخفيض النسب الوطنية ماهو الا دليل على شيء واحد هو ((الربح)) الخيالي فان كان ولا بد لمذا هؤلاء رجال الأعمال لا ينشؤا مصنعا في البلاد التي سوف يجلب منها العمالة ؟؟؟اليس من الأولى أن يوفر مصاريف الأستقدام والأقام وجهود موظفين الدولة وأمكانيتها على الوطن.

    الحكيم - زائر

    09:21 صباحاً 2008/02/05


  • 19
    مصانع سعودية بأيدي اجنبية والدخل في الحسابات الخارجية..ماذا استفاد الوظن انكنتم تعتبرونه وطنكم...

    مواطن بلا حقوق - زائر

    09:32 صباحاً 2008/02/05


  • 20
    بصراحة انا ماقريت الخبر كامل بس يقولون الكتاب بين من عنوانه
    صناعيون يبحثون مع "العمل" تخفيض نسبة السعودة في المصانع المحلية؟؟
    ياتاجر انت وغيرك عطى رواتب تليقي بالمواطن السعودي وبعدها شوف المصنع من يكون فيه اجنبي ولا سعودي
    المشكلة الي يده بالنار مو مثل اليده بالماء
    تبي تقارن الاجنبي بأبن السعودي
    مادمر المجتمع الا انت والي بتفكيرك
    ماجاب السرقات والمشاكل الي يعاني منها المجتمع الا انتم بمساعتدكم لدخولهم عندنا
    المشكله اغلبهم اصحاب سوابق.

    غانم الحربي - زائر

    09:37 صباحاً 2008/02/05


  • عرض جميع التعليقات

الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة