الرئيسية > الرياض الاقتصادي
في خطوة تهدف إلى فك احتكار بعض الدول الآسيوية للسوق السعودي
فتح الاستقدام من "نيبال" مباشرة برواتب لا تزيد على 500ريال
في إطار سعيها لكسر احتكار بعض الدول لسوق الاستقدام السعودي، وردا على دول آسيوية رفعت أجور عمالتها مؤخراً، نجحت اللجنة الوطنية للاستقدام في إيجاد مصدر جديد للعمالة المنزلية، بعد اتفاقها الأسبوع الماضي مع نيبال على إرسال عمالتها مباشرة إلى المملكة. وقال ل"الرياض" سعد بن نهار البداح رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام، إن اللجنة اتفقت مع الجانب النيبالي على تصدير العمالة بطريقة مباشرة من "كاتمندو"، براتب لايزيد عن خمسمائة ريال، مع تدريب العمالة قبل إرسالها.
وأضاف "يأتي هذا في صورة تطبيق فعلي لإستراتيجية اللجنة الرامية إلى كسر احتكار وتحكم بعض الدول في السوق، وتوفير خيارات جديدة أمام المواطنين في استقدام العمالة المنزلية بأجور وتكلفة استقدام مناسبة".
وذكر البداح أن المفاوضات مع النيباليين استمرت نحو 6أشهر، ونجحت مؤخراً بموافقة البرلمان النيبالي على تصدير العمالة مباشرة، مبيناً أن الفترة الماضية شهدت وصول عمالة نيبالية إلى المملكة عبر الهند وبنغلاديش، ورافق ذلك عدة مشاكل منها التأخير في وصول العمالة، إضافة إلى عدم كفاءة هذه العمالة. وتوقع رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام أن تبدأ مكاتب الاستقدام فعليا في استلام الطلبات واستقدام العمالة خلال 90يوماً، مبيناً أن ذلك مرتبطاً بتجهيز النيباليين لمراكز تدريب العمالة في كاتمندو.
وزاد "تأتي موافقة نيبال لتكون ثاني دولة تم فتح الاستقدام منها خلال عام، بعد فيتنام التي بدأت تصدير عمالتها إلى المملكة عام 1428ه، وحققت عمالتها نجاحاً جيداً بعقود مدتها 3سنوات وبراتب لا يتجاوز 750ريالاً".
ونوه البداح إلى أن اللجنة أجرت مؤخراً عدة مباحثات مع دولتي أثيوبيا واتحاد ماينمار لإرسال عمالتها إلى المملكة في إطار سعيها الدائم لإيجاد مصادر جديدة للعمالة المنزلية وإتاحة عدة خيارات أمام المواطنين.
وتأتي هذه الخطوة كتطبيق فعلي من اللجنة لفك احتكار اندونيسيا والفلبين للسوق السعودي وتحكمهما فيه، ومن ذلك رفع أجور العمالة ووضع شروط تعجيزية أمام استقدام عمالتهما، ما دعا المواطنون ومكاتب الاستقدام إلى إيجاد مصادر جديدة للعمالة المنزلية.
ورفعت الفلبين أجور عمالتها من 800إلى 1500ريال في نهاية 2006، ومن ثم تلتها اندونيسيا التي أعلنت سبتمبر الماضي زيادة رواتب عمالتها من 600ريال إلى 800ريال، دون تطبيق للشروط التي فرضتها اللجنة الوطنية للاستقدام مقابل هذه الزيادة، ومنها التعهد بعدم هروب العمالة وتدريبها بشكل كافٍ.
وتبعتهما سيريلانكا التي فرضت زيادة بنسبة 65% في أجور عمالتها مع مطلع عام 2008، لتواصل مسلسل زيادة رواتب العمالة الذي انتهجته الدول الآسيوية في الفترة الأخيرة.
1
كل شي الا اثيوبيا !!! ايدز وتحارب اخواننا الصوماليين وحنا ندعم اقتصادهم... لا والف لا لاثيوبيا..
مرزوق الشمري - زائر
04:48 صباحاً 2008/02/02
2
أندونيسيا الأفضل في العمالة المنزلية وهم أكثر دراية بعاداتنا ولغتنا بحكم ان نسبة كبيره منهم سبق وان عملت لدينا وكذلك سياحة السعوديين في اندونيسيا جعلهم الأقرب الينا.
أم ندى - زائر
05:10 صباحاً 2008/02/02
3
ايه هذه الاخبار الزينه.الله يوفقك يالغالي طالما انت تبحث وتهمك مصلحة الوطن الله بيوفقك وبعدين فيه دول ليش مايفتح الاستقدام منها مثل تايلند وروسيا
والصين...نعرف انهم في ضيق شديد ويبحثون عن اللقمه ولا يشتروطون ويدلعون
اتمنى ان تبحث دول اكثر لكي تفكنا من الدول اللي تستغل حاجة المواطن وضعفه
فكل ماكن الطلب كثير استغلونا اكثر بينما وجود اكثر من خيارات هم اللي راحوا يدورون رضاك( الخليجي وخاصة السعودي) عموما الله يحرسك ومن تقدم الى تقدم..شكرا
ابوعبدالملك - زائر
05:19 صباحاً 2008/02/02
4
العمالة النيبالية
محترمة جدا وعملية جدا
وهم ينقسمون لقسمين
عرق الصينييون
وعرق البنغال والهنود
العرق الابيض الصيني عملي جدا واخلاق عاليه
اما العرق الاخر فهو مثل البنغلا
اتكلم عن رجالهم
اما نسائهم فاالله اعلم
وتجيتي لبركاش النيبالي.. زميلي السابق في العمل.
فالح فهيد المجامعة السبيعي - زائر
05:22 صباحاً 2008/02/02
5
خطوه0000 0ناجحه00 000ياسعد البداح والله يكثرمن امثالك دايم في صالح المواطن تحت ظل حكومتنا الرشيده تحياتى
سالم المبوغم - زائر
05:43 صباحاً 2008/02/02
6
يا حظنا ما شاء الله:
الدول المتقدمه تستورد العقول وتستقدم الدكاتره والمتعلمين ونحن نستقدم العماله الفاسده التي جعلت من اطفالنا مسخ.بدل ان تناقشوا موضوع البديل لست اشهر كان افضل ان تثقفوا الناس بان هذه عاده قبيحه يجب تركها فالزمان تبدل والطبقه الوسطى سحقت واصبحت لا تطيق دفع رواتب الشغالات والسائقين.منع عنا المطر والخير وعندما نصلي الاستسقاء ونبدء بالتفكير بتغيير انفسنا نقلب الشماغ.ايعقل ان هذا التغيير الذي طولبنا به ان نقلب الاشمغه.
Ahmed - زائر
05:46 صباحاً 2008/02/02
7
اييه.. اول سنه 500
والسنه الثانيه 1500
وما اتوقع انهم بيطبقون 500 بس مجرد لفت انظار الشعب.
والله ياناس فيه شي اسمه يوم الحشر انا مادري بس وين بتروحون
من يوم الحساب.
حسبي الله ونعم والوكيل
سعود - زائر
05:48 صباحاً 2008/02/02
8
والله خبر جيد بصراحة الاندونسيات مايصلحون ابدا عندي وحدة استقدمتها خلال اسبوع وهربت وقامت بسرقة بعض ملابس الاطفال وعندي نيبالية بصراحة اول ماجت دبشة الان لها خمسة اشهر واصبحت جيدها براتب 400 ريال وجدا ممتازة لكن عملية الاستقام تتأخر والمشكلة غير مسلمة لو سمحتم اللي يعرف مكتب يجيب خادمة من الهند يدلني 0
وليد الرياض - زائر
05:52 صباحاً 2008/02/02
9
بدري يوم طارو بها البنغالية ولعبوا في ممتلكات المسلمين.
مندوب البطالة - زائر
06:06 صباحاً 2008/02/02
10
إذا أردنا أن نعرف ماذا يترتب على إستقدام عمالة من النيبال
يجب علينا أن ندرس السلبيات التي حصلت من عمالة البنقال
وأن نرسم آلية للفلبلب والأندونيسيات تنتهي بحدهم ع الترحال
ونصنع للخادمات الأندونيسيات والفلينيات في دوارت الشوارع تمثال
هكذا يمجّد التاريخ عظماء السياسة الذين إستطاعوا التغيير وأصبحوا مضرباً للأمثال
مكمن الخلل - زائر
06:16 صباحاً 2008/02/02
11
ماذا عن الدول الافريقيه ؟
ابوطلال - زائر
06:26 صباحاً 2008/02/02
12
بسم الله الرحمن الرحيم
نيبال شعب طيب ولو أنه يعاني من تخلف سكانة مقارنة بأندونيسيا وباقي شعوب آسيا
أعتقد من الخطر دخالهم البيوت وأستعمالالأفران والأجهزة الكهربائية مباشرةً لا بد من التدريب
والعمالة الفيتنمية والكمبودية أفضل بكثير
عاشق الحسين - زائر
06:27 صباحاً 2008/02/02
13
تكفى ياسعد مانبيهم يدربونهن ع الشغل حنا ندربهن ني يعلمونهن الاخلاق والقيم والمبادئ الإسلاميه عطوهن كتيبات فهموهن الاداب مانبي قله حياء وهروب وتمرد وسرقات والنظافه الشخصيه والباقي حنا كفيلات بتعليمهن ااياه حطو منشورات لهن ان العمل بالسعوديه صعب جدا واللي ماتقدر لاتجي الله لايهينها الخادمه اذا جت تحب العمل وهدفها الرزق الحلال صدقوني اسبوع وتفهم عملها بالبيت وشهرين تفهم اللهجه موب اللغه بس بس تاكدو هل هن شريفات والافكونا منهن
الله لايحرمنا منك يابو متعب - زائر
06:31 صباحاً 2008/02/02
14
نيبال اسوا من البنقال....وياليت تقفلون هذا الباب
يحي الحربي - زائر
06:33 صباحاً 2008/02/02
15
شكرا لمن يسعى وراء مصلحة المواطن..
وتحية ملؤها الإعجاب للجنة الوطنية على تلك المبادرة الرائعة.. فليست السعودية من تساوم من قبل أولئك المرتزفة والذين كانوا بالأمس يلهثون ورائنا
شكرا.. شكرا.. وآمل المزيد من الخيارات لكن بشرط الكفاءة.
أبو رياض - زائر
06:43 صباحاً 2008/02/02
16
خبر مفرح جداً وهذا هو الحل الصحيح ؛ "يقول المثل لا تضع البيض في سلة واحدة " والآخر " اذا كنت جمال فواعد عشرة"0
يجب الا نجعل احد يتحكم فينا وفرض شروطه التعجيزية علينا فالخيارات امامنا ولسنا اصحاب حاجة هم من يحتاج لنا وسوف يندمون على ذلك قريباً
ابو صالح /بريدة - زائر
06:48 صباحاً 2008/02/02
17
اومنيتي ان يتم منع الأستقدام من الدول التي فرضت زيادة على عمالتها ليتأدب كل من يفكر ان يلوي ايدينا ولي كي يعلم ان اغلب شعوب العالم تتمنى ان تعمل في المملكة الحبيبة. نتمنى ان نرى قرارات رادعة لتلك الدول. فعهد المجاملات ولالالالالالا لالالالالالالالالا.
ابو وافي - زائر
06:52 صباحاً 2008/02/02
18
طيب ليش مايغلق الاستقدام من جميع الدول التي رفعت رواتب عمالتها على الاقل ليكون لنا هيبة امامهم ولكن أن يكون الحل بايجاد دول بديله هذا ليس حل لان هذه الدول سترفع اجور عمالتها بعد أن تتمكن ويزيد عدد عماله العاملين في المملكة
ابوخالد - زائر
06:57 صباحاً 2008/02/02
19
احضرومن اليهود والاتحضر من البنغالية افساد وجرائم واغتصاب قبل 15 او 20 سنة كنا نشتكي من المصري والان المصري مازال بنفس الفكر بي غطي علية البنفالي
صالح ابومحمد - زائر
07:08 صباحاً 2008/02/02
20
ما أخو البنغالي إلا النيبالي.
الله يخلف علينا ما خلصنا من البنغال جونا النيبال.
لازم يكون هناك ضوابط وإجراءات مشددة لدخول العمالة للبلد، مثل استخدام نظام بصمة العين وبصمة الأصبع.
لكي لا يسفر العامل ويرجع بعدها بإسم مختلف.
الموضوع بسيط ويحتاج شوية تنظيم وشوية استخدام للتقنية الحديثة... والأمور إن شاء الله بخير.
نيبالي أخو البنغالي - زائر
07:09 صباحاً 2008/02/02
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة