بحث



السبت 10المحرم 1429هـ - 19 يناير 2008م - العدد 14453

عودة الى محليات

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


التقى مديرات المدارس الأهلية وشدَّد على رفع رواتب المعلمات
الدكتور آل عبدالله: لا نغض الطرف عن تجاوزات المدارس ولا يتم تعيين أي معلمة بديلة لمن تعمل بأهلية

كتب - محمد العثمان:
    نفى الدكتور إبراهيم آل عبدالله مدير عام التربية والتعليم أن تكون الإدارة غاضة الطرف عن تجاوزات بعض المدارس الأهلية مؤكدا تطبيق جميع الإجراءات الجزائية على جميع المدارس بإيقاع متساو، كما شدد على مراكز الإشراف بمتابعة المدارس الأهلية وكل ما يرد من شكاوى بخصوصها مثلها مثل المدارس الحكومية تماماً.

جاء ذلك خلال اللقاء التربوي التشاوري الذي نظمته إدارة المدارس الأهلية والأجنبية بين مدير التعليم ومديرات المدارس الأهلية وحضره عدد كبير من المديرات والإداريات والمشرفات وعلى رأسهن الدكتورة البندري آل سعود المساعد للشؤون التعليمية التي أكدت أهمية هذه اللقاءات في دفع عجلة التقدم بالميدان التربوي، ودعت الله أن تحقق مثل هذه اللقاءات الهدف المنشود منها.

كما رحبت مديرة التعليم الأهلي والأجنبي الأستاذة بدرية القحطاني بالحاضرات معتبرة أن هذا اللقاء يشكل خطوة على الطريق الصحيح وهذا التشاور والحوار يفتح باباً للتطوير في ظل هذه الإدارة التي تؤمن بالمشاركة باتخاذ القرار.

كما بينت الأستاذة رباب الحمود أهداف هذا اللقاء المتمثلة بتحقيق مشاركة مديرات المدارس الأهلية في إبداء المرئيات حيال الأنظمة والتعليمات التعليمية والتربوية ومناقشتها مع المدير العام وتعزيز التعارف بين مديرات المدارس الأهلية للتعاون وتبادل الخبرات والتأكيد على أهم المرجعيات التربوية والتنظيمية في التعليم الأهلي.

وقد حملت إدارة التعليم الأهلي عدداً من المحاور المهمة التي أرادت المدارس الأهلية مناقشتها مع مدير التعليم منها المحور الأول الذي يخص الموظفات بالمدارس الأهلية حيث طالبوا بإلزام أصحاب المدارس الأهلية نظام التأمينات والموارد البشرية والنظر في توحيد العقود في المدارس الأهلية وضرورة تطبيق مبدأ المساواة في الواجبات بين القطاع الحكومي والأهلي بالدعم والمساندة فيما يخص الرواتب والإجازات وتشكيل لجنة في إدارة التعليم الأجنبي والأهلي تلجأ لها الإطراف المتنازعة في المدارس الأهلية ويكون من مهامها تسوية الخلافات أو إحالتها للجهات المختصة للنظر في حلها.

هذا وقد طالبت مديرات المدارس الأهلية وضع عقوبات لمن تترك العمل في منتصف العام الدراسي وتطلب إخلاء طرفها من أي متقدمة للعمل كمعلمة بديلة في ديوان الخدمة المدنية وهذا ما دفع الدكتور إبراهيم ال عبدالله للتأكد بأن أدارة التعليم لا تعين معلمة بديلة لمن هي قائمة العمل بمدرسة اهلية ويؤخذ تعهد بذلك.

فيما شدد على ضرورة وضع رواتب عالية لمعلمات المدارس الاهلية ويكون من حقها التعيين كبديلة لمن تعمل بمدرسة لا تعطيها راتباً تستحقه، هذا وقد شمل اللقاء النقاش حول آلية السعودة بالمدارس الاهلية حيث اقترح توفير حوافز مادية للموظفات في المدارس الاهلية مثل الأمن الوظيفي والتأمين الصحي والتأمين الاجتماعي والإجازات والعلاوات ورفع الرواتب بحيث يحدد حد ادني للرواتب بالمدارس الاهلية لا يقل عن 2500ريال.

كما تم مناقشة موضوع المباني والتجهيزات بالمدارس الاهلية نوقش موضوع المالك وطالبت المديرات بعدم تدخل المالك في أعمال المديرة وتأكيد عدم قبول طالبة بمدرسة اهلية أخرى ما لم يوف ولي الأمر بحق الأقساط المدرسية ويلزم بتحويلها إلى مدرسة حكومية.

أما فيما يخص المناهج فقد طالبت المديرات بتعديل مادة النصوص (متوسط) البلاغة (ثانوي) الفقه (سادس) لصعوبتها ووضع مناهج خاصة لمادة اللغة الانجليزية للمرحلة المتوسطة تتناسب ومستوى الطالبات في المرحلة الابتدائية، كما طالبن بإلزام الملاك إنشاء وحدات للتدريب والتطوير في المدارس الاهلية، ودعت المديرات خلال اللقاء إلى ضرورة إعادة النظر باللائحة الخاصة بإلغاء مركزية الاختبارات للصف الثالث الثانوي لعدم وضوح ماتم إقراره بشأنها.

وفي ختام اللقاء شكرت الدكتورة البندري الدكتور إبراهيم ال عبدالله وجميع الحاضرات والإدارة المنظمة للقاء وتمنت الاستفادة من شفافية هذا اللقاء.

7 تعليقات
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 


الجميع يعرف جيداً أن كل وزارة لها مهمة محددة وتقوم بتنفيذها ويطالب الجميع بأن تكون وزارة التربية والتعليم رائدة في ذلك. ولكن جميع مهام الوزارة قد أغفلت ذكر الوظائف الإدارية تماماً ولم تذكر سواء المعلمين فقط مع تقديرهم والوظائف الإدارية تمثل أساس هيكل الوزارة ولها الحق في الوجود والتدريب والتطوير وحفظ الحقوق وغيرها كما ورد في دليل المهام الجديد.ودائماً يوجه نقد بأن قرارات الوزارة غير مدروسة مثل مواجهة البرد. لذا الحاجة ماسة إلى النظرة الشاملة من قيادة الوزارة وهم رمز الاخلاص والمسئولية.


أبو سليم
ابلاغ
06:38 صباحاً 2008/01/19

 


ليس صحيح


جلال
ابلاغ
10:01 صباحاً 2008/01/19

 


خطوات جيده وهدافه لكن هناك ملاحظه على رواتب المعلمات في المدارس الاهليه انا اتوقع ان لو كان الحد الادنى 3500 قد يكون مشجعا لكي تحرص المعلمه على اداء مهامها بالشكل المطلوب لان الانجاز يرتبط مع العامل النفسي
ونحن نعلم ان في هذه الايام ازدات ظروف المعيشه سوء بسبب زيادة اسعار السلع.
ارجو النظر في رواتب معلمات المدارس الاهليه وترقياتهن ووضع سلم رواتب اجباري يعمم على جميع المدارس الاهليه اسوة بالمدارس الحكوميه.
والا لاتلزمو المعلمات على ترك العمل في نصف العام.
هذا ولكم جزيل الشكر.


سعود
ابلاغ
10:24 صباحاً 2008/01/19

 


ملاك المدارس يسرقون المعلمات يخليها توقع على الفين ويعطيها الف وخمس ولا تئمينات ولا شي والي تتكلم مصيرها الفصل وينك يابو قصب تسعودج فيها او الحلقين اهم عقول الطلاب ام شعورهم وقصاتهم


محمد المهناء
ابلاغ
12:50 مساءً 2008/01/19

 


بصراحة اللقاءجدا فاشل..حسب افادة الحاضرات ونهم قريبتي.. رز العمروالتميلح من المسؤولات.. وعدم ترك مجال للحاضرات بالحديث وابداء وجهت النظر.. غير ان المواضيع المطروحه تخصمالك المدرسة لادخل للمديرة بها.. الحاضرات يقولون ليتنا ماتركنا شغلنا المهم بالمدرسة (خاصة هالفترة العصيبه الاستعداد للاختبارات ) وجينا نفطروبس..!!!


عبدالعزيز
ابلاغ
03:30 مساءً 2008/01/19

 


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الصراحة والله ما قصرتوا شيء فعلاً غريبن كل منسوبي تعليم البنات
يا ناس عينوا الخريجات اللاتي تخرجن في سنوات ماضية ويرغبن بالوظائف التعليمية.
ولكم خالص الشكر.
أخوكم في الله / التميمي


التميمي
ابلاغ
10:08 مساءً 2008/01/19

 


والله حرااام انا خريجة بكالوريس رياض اطفال ممتاز
وراتبي الف وابع مائه فقط
شيء يقهر


النوري
ابلاغ
10:13 مساءً 2008/01/19


  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى محليات

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







صفحة البداية | نسخة أجهزة كفية | RSS اعداد سابقة | جوال الرياض | القسم التجاري | اتصل بنا | الاعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008 .
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية