جريدة الرياض

بعد ثلاثة عقود من الإصلاحات الاقتصادية ووعود الرخاء تتمتع الصين بطفرة ازدهار لم يسبق لها مثيل

يقول خبراء الموارد البشرية إن محاباة أسر ملاك الشركات أو مديريها في قرارات تعيين الموظفين بدون مراعاة لمؤهلات الشخص المرشح للوظيفة وملاءمته لها، يعتبر نوعا من

هناك سؤالٌ مهم يطرح نفسه علي استحياء من حين لآخر في أوساط المشتغلين بالتدريب أو المعنيين عموماً بتنمية الموارد البشرية، ولكن للأسف ليست ثمة إجابة واضحة وحاسمة ...