الجمعه 26 ذي الحجة 1428هـ( حسب الرؤية )- 4 يناير 2008م - العدد 14438

استراتيجية

أين تكريم "رجال الأمن" العاملين في الميدان؟

---

إبراهيم بن يوسف المالك

منذ فترة وأنا أتابع وباعجاب كل النجاحات الأمنية التي تحققت على يد رجال أمننا الأوفياء الذين دفعوا حياتهم ورهنوها من أجل أمن هذا الوطن الغالي على قلوب الجميع في شتى المجالات وان كان موضوع الإرهاب هو الذي يطغى على جميع القضايا الأمنية في الوقت الراهن وفي السنوات القليلة الماضية.. وفي نفس الوقت اتساءل أيضاً عن مدى ما حصل عليه هؤلاء من دعم معنوي وتكريم لقاء ما بذلوه وقدموه من تضحيات لقاء عملهم في مواجهة كافة القضايا الأمنية وجهاً لوجه في ساحة المعركة!! وعندما أتحدث عن الدعم فلا أقصد الدعم المادي فقط؟ وإنما الدعم المعنوي أيضاً والذي يشكل في علم الإدارة أحد الركائز الرئيسية في عملية تحفيز وتطوير العاملين للمحافظة والارتقاء بالأداء الوظيفي للمستوى المأمول ويحقق كذلك العديد من الفوائد على مستوى الرضا الوظيفي ومنها تحقيق الذات بالنسبة للعاملين في المستويات الإدارية المتوسطة والعليا.

ومن خلال متابعتي هذه عن طريق ما ينشر في وسائل الإعلام المختلفة وبعض مواقع الإنترنت وجدت ان أغلب الاشادات والمميزات من قبل إدارة الأمن العام تذهب للعاملين في المجالات الإدارية أكثر ممن هم في مواجهة مباشرة مع مختلف القضايا الأمنية في الميدان؟ ان لم تكن شبه معدومة بالنسبة لهم؟!! وأنا لا أقلل هنا من دور العاملين من الضباط والأفراد في المجال الإداري ولكن يجب ان يكون العدل والانصاف هو الفاصل وحق للجميع وفي جميع المجالات دونما استثناء وبغض النظر عن المصالح المنشودة من وراء ذلك التكريم أو الدعم..

هذا لا يعني ان وزارة الداخلية لم تقدم الدعم المطلوب لهؤلاء العسكريين بل بالعكس قد أدت ما عليها من دعم معنوي ومادي وفي ذلك شواهد كثيرة يصعب حصرها، ولا أنسى أيضاً دور الإعلام في ذلك ولكن عندما نريد ان ننقد الجهة المسؤولة التي لها علاقة مباشرة عن هذه الفئة من العسكريين فسنذهب إلى إدارة الأمن العام بحكم أنها هي المرجع الإداري لكل من يندرج تحت هيكلها التنظيمي وسلمها الإداري من قطاعات وإدارات وكذلك ضباطاً وأفراداً؟ إذاً هي على نطاق أضيق من يجب عليه تقديم خطابات الشكر والثناء ومنح امتيازات وترقيات ومكافآت.. إلخ إلى كل من ساهم ابطال أي مشروع تخريبي يضر بأمن هذا البلد سواء كان مخططاً ارهابياً أو إجرامياً كتهريب مخدرات وسرقة وخلافه؟

الفريق القحطاني رجل إداري محنك وقدم الكثير والكثير إبان توليه قيادة هذا الجهاز الحساس منذ خمس سنوات تقريباً ويعلم جيداً كم هو ضروري ان تعانق بعض القرارات الإدارية أعناق الميدانيين من الضباط والأفراد الذين يطبقون الخطط محل التنفيذ للاستفادة منهم وتشجيعهم لتقديم المزيد في المستقبل! إذاً فالسؤال المهم المهم هنا: أين تكريم الضباط والأفراد العاملين في الميدان يا سعادة الفريق طالما أنك أكثر من يعلم أهمية مثل هذا الإجراء؟