الثلاثاء 23 ذي الحجة 1428هـ( حسب الرؤية )- 1 يناير 2008م - العدد 14435

بعد أن استبعدن من قرار التثبيت

موظفات بند الأجور يعشن في واقع مظلم ويطالبن بحق الترسيم

---

استطلاع - عذراء الحسيني:

لا زالت موظفات بند الأجور في عمادة القبول والتسجيل التابعة لجامعة الرياض للبنات يعشن واقعاً مؤلماً ويأملن من المسؤولين التدخل العاجل في تعديل الوضع المفروض عليهن بعد أن استبعدن من القرار الملكي القاضي بتثبيت المعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة العمل، ويصفن الآلية المستخدمة في تطبيق هذا القرار بأنها لا تساعدهن ولا تخدم مفهوم القرار ولا تحقق لهن من قريب أو بعيد أي أمان وظيفي أو استقرار نفسي.

بداية تقول نور الشهوان: لقد استبشرنا خيراً بالقرار الملكي وعلقنا عليه الآمال والطموحات الكبيرة فرغم خبرتنا الطويلة والمؤهلات العالية ورغم دراستنا لمدة ستة عشر عاماً وتفوقنا في المجال العلمي والعملي إلا أننا نعمل في وظائف أقل من مؤهلاتنا ولم تصرف لنا أي بدلات أو علاوات ورواتبنا لا تتجاوز 2000ريال حيث لا تكفي سد مصاريف متطلبات الحياة ولا تستوفي حتى الأغراض الشخصية ويذهب نصفها على وسائل المواصلات.

وتستغرب الموظفة نوف الشلوي من تأخير المسؤولين في وكالة الكليات في رفع استمارات التثبيت بعد الموافقة عليها من قبل وزارة الخدمة المدنية وتقول "لا زلنا لا نعلم ما السبب الحقيقي الذي يقف وراء تأخير الوكالة في رفع بياناتنا في طلب التثبيت لمدة سنتين كاملتين حال في ذلك كحال الموظفين في جميع قطاعات الدولة كوزارة الصحة والعمل والعدل وآخرها أمانة مدينة الرياض حيث كان القرار شاملاً".

رحاب المحيني تقول بأن توجيه خادم الحرمين الشريفين واضح وصريح ويقضي بتثبيت كل من هم على بند الأجور والتوجيه لفظ عام ولم يخص فئة دون الأخرى فهل من المعقول أن يتم تثبيت من هم على بند الأجور الثابت وترك من هم على بند الأجور المؤقت رغم أن بند الثابت تصرف لهم علاوات سنوية بينما المؤقتة لا تشملهم هذه العلاوة مع العلم انه يطبق علينا نظام التأمينات الاجتماعية ويتم استقطاع مبلغ شهري من الراتب ونحمل بطاقات تثبت ذلك.

نجلاء البطي تقول "إذا كانت حجة استثنائنا من قرار التثبيت اننا لا نحمل أرقاماً وظيفية فمن المسؤول وهل نحاسب على خطأ لا ذنب لنا فيه فكيف تشكل اللجان وتطلب البيانات من الإدارات ومن ضمنها إدارتنا واستنفرنا الجهود في توصيل بياناتنا وزعموا في صحوة متأخرة أننا لا نحمل أرقاماً وظيفية، وسنبقى نطالب حتى نحصل على حقنا".

وتشاركنا الموظفة تهاني السويحلي الرأي كنا نتحمل مرارة انتظار الوظيفة على أمل التثبيت وتحسن الظروف المعيشية التي نحلم بها فرواتبنا التي لا تتجاوز 2000ريال لا توفي احتياجاتنا الضرورية فنصفها يذهب على وسيلة المواصلات والنصف الآخر يخر صريعاً أمام متطلبات الحياة علماً أن بيننا الأرملة والمطلقة والمعلقة ومن بليت بزوج عاطل عن العمل.

سوزان الشريف مديرة شؤون الموظفين في عمادة القبول والتسجيل راتبها لا يتجاوز 3آلاف ريال رغم ان لها خبرة خمس سنوات في مجال عملها وحاصلة على عدة دورات في الحاسب الآلي.. تقول سوزان: كنا كلنا أمل وطموح في انتظار الترسيم خاصة بعد أن تم تزويدها باستمارات خاصة للموظفات في العمادة بعد موافقة مندوب وزارة المالية على التصنيف وكان تصنيفي على المرتبة السابعة ولكن بعد متابعة الموضوع في وزارة المالية تفاجأت ككل الموظفات زميلاتي بتوقيف الترسيم لأننا بند أجور مؤقت وليس بند أجور ثابت والفرق بيننا هو أن لديهم علاوة سنوية ونحن لا مع انه يشملنا نظام التأمينات الاجتماعية ونحمل بطاقات تثبت ذلك، والقرار الملكي لم يستثن أحدا في التثبيت فمن يشرح لنا ملابسات الموضوع ومن ينصفنا بالتالي.