لدى صديق يتحفني يوميا بعشرات الرسائل والمحتويات الإلكترونية الطريفة.. وقبل يومين بعث لي بنسخة من "سجل غياب" مدرسة العزيزية بعنيزة. ويعود تاريخ السجل الى عام 1379هجري الموافق 1959ميلادي (أي قبل 49عام تقريبا)... أما الطريف - في هذه النسخة المصورة - فهو طبيعة الأعذار التي كانت سائدة في ذلك الوقت . فأمام أسماء الطلاب - وتحت خانة أسباب الغياب - تجد أعذارا ساذجة وتجاوزات إملائية يصعب تصورها هذه الأيام. فهناك طالب تغيب عن الدراسة تحت عذر (مصخن) وآخر (يسقي الحمار من المكيناه) والثالث (مشعول) والرابع (يتلوّا من بطنه) والخامس (جاء أبوه وقال عينه) والسادس أمامه ملاحظة تقول (آصلهم، وأشوف).....
..وهذه الأعذار الطريفة أعادتني شخصيا إلى أيام المدرسة التي كنت أعمل فيها.. فخلال عشر سنوات سمعت الكثير من الأعذار الساذجة سواء من الطلاب أو المعلمين. وفي النهاية توصلت الى حقيقة مفادها أننا نادرا ما نتغيب عن أعمالنا لعذر قوي أو حقيقي مقنع.. وحين أتذكر سلسلة الأعذار التي سمعتها في "المدرسة" أجدها تنقسم الى أربع فئات رئيسية:
المستهلكة، والمغرورة، والمتذاكية، والطريفة..
فالأعذار المستهلكة هي التي يظن صاحبها أنها جديدة وفريدة من نوعها مثل: تعطلت السيارة، ابني مريض، عندي موعد في المستشفى، زوجتي ولدت، عندي مراجعة في الجوازات، والدي توفى، رحيمي تعرض لحادث.. ولاننسى طبعا: ظروف عائلية خاصة (ويضع خطين تحت خاصة كي لا يسأله المدير عن تفاصيلها)!!
أما الأعذار المغرورة فتأتي يحين يختلط الشعور بالذنب مع الكبرياء والاستخفاف بذكاء المدير مثل: أنا معلم أجيال وارفض هذا السؤال، لا تحاسبني على الدقيقة فعملي يعتمد على الابداع، لم اكن متغيبا بل أخطط للاختبارات، المسؤول الفلاني طلبني للاستشارة، مكتئب بسبب انتفاضة الاقصى (سمعتها بنفسي)، سيأتيك خطاب رسمي من مدير التعليم، كنت في المطار استقبل خبير تعليم من ماليزيا - وفي المرة التالية نسي وقال من سنغافورة...
أما الاعذار المتذاكية فيقولها أغبى معلم في المدرسة - ولا يعرف انه كذلك - مثل قوله:
"لاياشيخ" كنت اعتقد انني استأذنتك، لولا ان الموضوع يتعلق باحد الزملاء لأخبرتك، سهرت حتى الصباح افكر في مصلحة العمل، كنت برفقة الشخصية الفلانية (ماشفتنا بالتلفزيون)، تراكمت علي واجبات الطلاب فقلت أخلصها في البيت...
أما الاعذار الطريفة فيلقيها شخص ذكي يتعمد إضحاك المدير طمعا في العفو.. ومثال ذلك:
ظننته يوم الجمعة، الشغالة ضربت الحرمة، كنت انتظر مكالمة من الوزير، قلعت ضرسي وكان فمي مليان قطن، أكلت عند واحد هندي وجاني اسهال، كنت بالحمام وانكسر المفتاح، ولدى سمير كب الشاي في الجزمة، شربت سوبيا ودخت بعدها، فاكر الشغالة اللي ضربت "الحرمة" أمس ضربتني أنا !!!
... وأيا كانت طبيعة ونوعية الأعذار تبقى في النهاية نزيفاً اقتصادياً وهدراً في طاقات العمل والانتاج. والأسوأ من هذا حين تنتشر في مجتمع اتكالي يتمتع أصلا بأكبر قدر من الإجازات الرسمية.. ففي السعودية بالذات تتجاوز إجازات الموظفين الرسمية 56يوما (بدون نهايات الأسبوع والمرضية) في حين يتجاوز مجموع اجازات الطلاب 120يوما (بدون نهايات الأسبوع والمرضية).. وبهذا الخصوص نتفوق على أمريكا وكندا وبريطانيا وفرنسا وإيطاليا واليابان وكوريا الجنوبية .. وكل دولة تستعمل بطاقات الدوام الإلكترونية"...!!
1
1/تغيب مدرس من عائلتناأيام لظروف عائليةوعندماجاءه في اليوم الثالث إرعاف ونزيف من الضرس وضع قطن وداوم حتى يعذرونه عن ماسبق!
مبلي - زائر
05:05 صباحاً 2007/12/30
2
2/إرعاف ونزيف من الضرس وضع قطن وداوم حتى يعذرونه عن ماسبق!
مبلي - زائر
05:06 صباحاً 2007/12/30
3
صباح الورد
يا ويلك الان يجونك بالمشعاب والمطرقة والسندان
نحن ندور الاجازات دواره ( اجتماع الاوبك ) و القمة العربية و عيد الفطر ورمضان وعيد الاضحى ونصف العام ونهاية السنة واليوم الوطني
ونبغى زيادة
لكن السؤال هل كم نسبة الانتاج خلال ايام العمل ؟
العمل اما تصفح جرايد او كلام في الاسهم والعقار !
قرات قبل فترة ان اليابان اذا يبغون يعاقبون الموظفين يعطونهم اجازة ولا ادري عن صحة الخبريه
ابو بدرية - زائر
05:07 صباحاً 2007/12/30
4
صباح السرور النور..
اكثر شى عجبنى مكتئب بسبب انتفاضة الاقصى !!
فعلا عندنا اجزات كثيره جعلتنا نتقاعس ونتكاسل
حتى اعتدنا عليها راحة دائمة.
_ كيف ننمي انفسنا وننهض من سباتنا واستشعار المسؤلية
الى متى نظل هكذا اتكالين في جميع شؤننا لانطيق العمل
ونكره الروتين ونبحث عن الراحة الدائمة
بل لننهض ونبدا من جديد ومن جد وجد
استاذ فهد وفيت وكيفيك ادام الله مداد قلمك
دمتم بخير(,,
اشجان نجد - زائر
05:07 صباحاً 2007/12/30
5
اللي يقهرك. اذا كنت مخلص ولا تغيب الا في الحالات الصعبه والضرورات.وترى زملائك يغيبون بكل بساطة لأعذار غبية ( انت تعلم انهم اخترعوها) ويكون عملهم و ثقلهم عليك انت ( انت الضحية يعني)
آخر شي. مالك الا تسوي مثلهم وتحط عليهم بعض ثقلك
ابراهيم عبدالله - زائر
05:13 صباحاً 2007/12/30
6
والأسوأ من ذلك عندما يضرب أبنائنا مشوار طويل عبر الخط السريع المحقوف بالمخاطر لأجل محاضرة واحدة في الجامعة، وعندما يرجع الإين، ونسأله : ها كيف كانت المحاضرة ؟
يكون الجواب باحباط شديد : والله ما جاء الدكتور.
وهذا يحدث كثيراً في جامعة الملك عبد العزيز بالذات. بينما في جامعة البترول حتى عطلة اليوم الوطني يعوضوا محاضراتها بمحاضرات تقام في أول يوم خميس بعد العطلة.
عبد الرحمن القاضي - زائر
05:20 صباحاً 2007/12/30
7
صباح الخير للجميع,,
موضوعك اليوم استاذ فهد لم ينصفنا وكأنك انت والدوام علينا؟؟ عموما يعتبر الموظفين والطلاب في السعودية هم الأقل في العالم لكن الحسد عامي قلوب الناس (حتى في اجازاتنا حاسدينا)في الخارج اجازات بمسميات غريبة (العمال,شم النسيم ,الزهور الخ..) وحنا ماعندنا الا اليوم الوطني وصرنا ننتظر اي اجتماع بالرياض !!!تحياتي اكم
عزوز - زائر
05:22 صباحاً 2007/12/30
8
بيني وبينك يابو حسام
أنا أصبحت أمل من سماع الأعذار لزملائي الموظفين
وفي نفس الوقت أبذل وقت كبير في العصف الذهني اللي أسويه علشان أخرج بعذر مقنع و(يبكي)!!
ناصر - زائر
05:22 صباحاً 2007/12/30
9
صباحك عسل ابو حسام
أول مرة نتفوق على أمريكا وكندا وبريطانيا 00000 وكل دولة تستخدم بطاقة دوام الألكترونية ؟؟
موضوع غاية في الروعة بس مهوب صالح لبعض الأخوان حقين 120 يوم اللهم لاحسد
تحياتي للجميع
عبدالله بن عبدالرحمن أبودجين - زائر
05:30 صباحاً 2007/12/30
10
بطاقات الدوام الالكتروني عندنا تستخدم لاسبوع وبعد ذلك يتعطل الجهاز بقدرة قادر ويضيع كل شي !!!
ناصر العتيبي_الظهران - زائر
06:05 صباحاً 2007/12/30
11
صباح الخيرات يا أبو حسام.. بصراحة أضحكتني يا أبو حسام بالأعذار القديمة كانت مضحكة وحتى ما تبقى وعموماً. قد يكذب الشخض في هذا اليوم فمثلاً يقول سيارتي تعطلي وفهلاً تتعطل عليه اليوم الثاني أو وهو خارج من الدوام. ولكن الحريص لا يقول الأعذار التافهة والمتكررة.
وشكراً
أبو محمد - زائر
06:11 صباحاً 2007/12/30
12
كلام سليم والمشكلة يابو حسام تأخر المدرسين وتغيبهم بالذات المدرسين الذين يعملون بالتجارة.
عبدالمجيد الطاسان USA - زائر
06:18 صباحاً 2007/12/30
13
جزاك الله خير دائما مبدع
لكن يجب ان يسال المدير نفسه ايضا هل انى السبب في الغياب
فكثيرا من الناس لا تغيب حبا واحتراما لمديرها
اذا اعترف المسؤل بالخطاء وتحمل المسؤلية تجاه جميع العاملين معه نجح المدير اولاً وتبعه من دونه
مجرد فلسفة في الادارة فقد اكون مبدعاً يوما ماء مثلك
مع الاعتذار على الاخطاء الاملائية فقد تاثرت بالاعذار التاريخية في اول المقال
د.عبدالرحمن حجر - زائر
06:19 صباحاً 2007/12/30
14
صباح الخير. استاذ فهد والله يعطيك العافيه
تدري اني ودي أضيف تعليق أطول بس أخاف أتاخر عن الدوام على طاري موضوع
اليوم.وما أظن المدير راح يقتنع ان اللي أخرني موضوعك والتعليق عليه.
عبدالعزيز سعود - زائر
06:23 صباحاً 2007/12/30
15
صباح الخير اخي فهد
مع احترامي للإحصائية التي تقول إن إجازات الموظف في السعودية (56) يوم في السنة إلا أنني أجدك من الباحثين والممحصين للمعلومات، فلا تأخذ هذه الإحصائيات على عواهنها، خاصة إذا كان بإمكاننا تمحيصها، فقلي بالله عليك من أين أتت هذه ال(56) يوم في السنة من غير (الخميس والجمعة)
حدث العاقل بما لا يليق فإن صدق فلا عقل له، وإني أربأ بك كباحث أن تنشر وتعتمد على مثل هذه الاحصاءات غير الدقيقة، فإجازة العيدين لا يمكن أن تتجاوز بأي حال من الأحوال (32) يوم، والتقويم موجود يا أستاذ.
تحياتي وكل عام وانت بخير،
عبدالله الخالدي - زائر
06:30 صباحاً 2007/12/30
16
دائما رائع.
لكن ابوي طاق امي وجالس افك بنيهم
دياالي - زائر
06:31 صباحاً 2007/12/30
17
احلى شي عذر مشغول ه
يابو حسام الخلل في نظام العمل
لو يسوون لنا زي الدول الي ذكرتها يجدد عقد المعلم كل سنتين وفقا لأداءه..
ليه المعلم او الاداري من يطلع قرار تعيينه خلاص يعتبر ان هذي الوظيفه ملك شخصي
لو يقييم اداء المعلم او الموظف كل سنتين وعلى اساس التقييم يجدد عقده لكان الحال افضل بكثير
لولو - زائر
06:32 صباحاً 2007/12/30
18
صباح النور.
شكرا على المقال الرائع والطريف. ولكن ياشيخ لاتفتح علينا ابواب مغلقه.
فهد علي عزيز - زائر
06:36 صباحاً 2007/12/30
19
صباح الخير للجميع
امس سمعت انهم بيطبقون نظام البصمه للحضور زالانصراف في جميع الدوائر الحكوميه
وعلى فكره هذولي اللي اعذارهم ذكرتها في مقالك غيابه لن يقدم ولن يؤخر
saad9 - زائر
06:37 صباحاً 2007/12/30
20
أتذكر خبر نشر في وسائل الإعلام المرئية مفادة :
حدوث مظاهرة بطلها موضفو الدولة وطلابها في اليابان احتجاجاً على منحهم اجازة ابتهاجاً باليوم الوطني !!
فحب العمل وجودة الانتاج من العناصر التي تفرض نفسها على التقدم في شتي المجالات.
مسألة الغياب وقصر فترة الدوام ( اذا لم ينتصفه الموظف ! ) والجلوس بلا عمل اثناء الدوام جروح في جسم اقتصاد الدولة.
مقال رائع ابا حسام كما عودتنا، تمنياتي لك بالتوفيق وللقراء
عبدالوهاب الذبالي - زائر
06:39 صباحاً 2007/12/30
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة