منذ إنشاء المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام وهي تسعى جاهدة لتكون لها بصمة خاصة على تنشئة وتربية المشمولين بخدماتها بما يدفعهم إلى تنمية مهاراتهم وصقل خبراتهم الذاتية.. فكان أن أعدت برنامجاً للتدريب والتوظيف وفق استراتيجية واضحة الأهداف ومدروسة الخطوات تحقق لليتيم واليتيمة الاستقلال الذاتي بما ينعكس على شخصياتهم ويكسبهم ثقة في أنفسهم ويؤهلهم للاندماج بشكل إيجابي في المجتمع.

أقسام البرنامج:

أولاً: التدريب:

ويتم من خلاله الآتي:

- التنسيق والإعداد لإقامة الدورات العامة في مجالات التنمية البشرية..

- التعاون مع المعاهد والمراكز التدريبية المتخصصة في المجالات التقنية لتقديم التدريب اللازم للأيتام.

- تقديم الدورات المتخصصة في مجال الحاسب الآلي واللغة الانجليزية والتطوير الذاتي.

- تقديم الدورات المتخصصة في المجالات التي يرغبها سوق العمل مثل (التسويق، المحاسبة، التدريب الصحي.. إلخ).

ثانياً: التوظيف

ويتم من خلاله الآتي:

- التعاون مع مكاتب العمل لتوفير الفرص الوظيفية للأبناء الأيتام.

- التنسيق مع القطاع الخاص لاحتواء الأيتام وتوظيفهم واعطاء الحوافز التشجيعية للجادين منهم.

- السعي لإقناع الأبناء الأيتام بتطوير أوضاعهم الوظيفية.

- الكتابة للجهات التي يرغب الأبناء الالتحاق بها كموظفين والتنسيق مع تلك الجهات لقبول الأبناء ومساعدتهم في الانخراط في الحياة الوظيفية.

- الإعلان بشكل مستمر عن الفرص الوظيفية المتاحة في القطاعين العام والخاص.

أهداف البرنامج

1- صقل مواهب وقدرات الأيتام وتنمية مهاراتهم في المجالات التقنية وبرامج التطوير الذاتي.

2- إعداد اليتيم وتهيئته للالتحاق بسوق العمل.

3- فسح المجال أمام المؤسسات والشركات الوطنية للإسهام في تدريب وتوظيف الأيتام كواجب وطني.

4- إيجاد فرص عمل للأيتام تساعدهم على الاستقلال الذاتي وبناء شخصياتهم وسد حاجاتهم.

كيفية الاستفادة من البرنامج:

تسهيلاً من المؤسسة للأبناء الراغبين في هذه الخدمات والاستفادة من البرامج فقد فتح الباب لاختيار الوسيلة الأسهل للأبناء للتواصل والاستفادة من البرنامج بإحدى الطرق الآتية:

1- تقديم الطلب مباشرة للإدارة المختصة بالمؤسسة.

2- الاتصال الهاتفي.

3- التسجيل عن طريق الموقع الالكتروني للمؤسسة على شبكة الانترنت.

آلية التنفيذ:

1- طرح فرص التدريب والتوظيف عن طريق الإعلان في الصحف أو موقع المؤسسة الالكتروني أو لوحة الإعلان في مبنى المؤسسة.

2- تستقبل الإدارة المتخصصة طلبات التدريب والتوظيف.

3- التنسيق مع الجهات المختصة للتدريب وجهات التوظيف حول إلحاق الأبناء بها.

الجهة المنفذة:

1- إدارة الخدمات الاجتماعية بالمؤسسة.

2- مكاتب العمل.

3- الشركات والمؤسسات الوطنية.

4- الجامعات والكليات والمعاهد والمراكز التدريبية.

5- القسم النسائي.

مصادر التمويل:

يتم دعم هذا البرنامج من أهل الخير أفراداً ومؤسسات وشركات من أبناء المجتمع.