تتشابه الأحداث والأسباب والمسببات ونقف عند حقائق واقعة باستغراب وبتعجب عند اتخاذ بعض إدارات الأندية التي تستجيب بسرعة متناهية بأنهاء عقد ذلك المدرب بحجة لم يحقق نتائج سريعة تكون رافداً ودافعاً لاحتلال الفريق مركزاً ومكاناً دافئاً بعيداً عن مراكز الخطر وتلك الامنيات لا تتحقق بخبرة ومجهود المدرب فقط حيث انه لا يشكل سوى 30% واحياناً أقل. إذ إن تحقيق الفوز يعتمد بالدرجة الأولى على قدرة اللاعبين في تطبيق التعليمات عملياً وفعلياً. وإذا لم تتوافق الأفكار ويتفاعل كل اللاعبين مع تعليماته فإن النتيجة النهائية هي السقوط والفشل وبهذا يستطيع مجموعة من اللاعبين إنهاء عقد المدرب الذي لا يرتاحون لبقائه على رأس الجهاز الفني التدريبي وهذا واقع لا يستطيع أحد جحوده أو إنكاره. والحال بالنسبة للجنة الحكام الرئيسية التي تغير وتبدل كل سنة أو سنتين على الأكثر بسبب أخطاء فادحة يرتكبها بعض الحكام تأجج الوسط الرياضي وتكثر الاحتجاجات ويتأزم الموقف وتطالب بعض الأقلام بإقالة اللجنة وانها فشلت وقد تستجيب الجهة المعنية لتلك المطالب لامتصاص ذلك الغضب العارم لتكون اللجنة ضحية لذلك الخطأ الذي ارتكبه الحكم في جزء من الثانية أو من المساعد الذي ذهب بعيداً عن جو المباراة لتحدث الكارثة وتقع الطامة الكبرى على كل أعضاء اللجنة الذين ليس لهم ذنب سوى أنهم قاموا بتكليف ذلك الطاقم. فهل مطلوب من اللجنة أن تنزل معهم للملعب وتعلمهم اتخاذ القرار الصحيح.
لندع هذه اللجنة بكل قدراتها المختلفة تعمل أعواماً عديدة لتكمل تطبيق أفكارها بخبرتها الواسعة، والصبر مفتاح الفرج.
@أستاذ محاضر في قانون كرة القدم
1
تلجأ إدارات الاندية لدينا الى الغاء عقود المدربيين الواحد تلو الاخر لتبرير اخفاقها ووضع المدرب في وجه المدفع امام الجماهير مع ان ادارات الاندية تتحمل النسبة الاكبر في اي اخفاق للفريق...ونفس الحال ينطبق على لجنة الحكام التي تكلف حكام بدون تأهيل نفسي وفني جيد وبدون مكافأت وتخبط في وضع الحكم المناسب في المباراة المناسبة...ولعل نجاح الحكم السعودي خارجيآ لبعده عن الاجواء التنافسية والاعلام...اعتقد ان اللجان التي يعمل تحتها الحكم السعودي خارجيآ هي سبب في بروزه...اتمنى من لجنة الحكام الاهتمام بأعداد الحكام وتأهيلهم فرأس الهرم دائما هو سر الاخفاق او النجاح.
راشد - زائر
03:21 مساءً 2007/09/19