مدير مكتب العمل بمكة ل "الرياض":

توظيف الشباب وتدريبهم واجب وطني يتطلب مساهمة أصحاب رؤوس الأموال

مكة المكرمة - تركي السويهري:

توظيف وتدريب الشباب خلال العطلة الصيفية مهمة دورية سنوية يقوم بها مكتب العمل والعمال بالعاصمة المقدسة والذي يسعى لوضع البرامج الكفيلة بذلك منذُ وقت مبكر وتنفيذها من خلال توفير الفرص الوظيفية المناسبة للطلاب إضافة إلي خدمة الراغبين في مواصلة التأهيل التدريبي. هذا ما أوضحه ل "الرياض" مدير مكتب العمل بالعاصمة المقدسة الأستاذ فهد بن عبيد الشمري.

مؤكداً على أن المكتب يبذل جهوداً كبيرة في توظيف الشباب والقضاء على وقت فراغهم واستثماره خلال العطلة الصيفية لصقل قدراتهم وتدريبهم على بيئة العمل والالتزام وتحمل المسؤولية.

وأشار الشمري إلى أن الذين تم تدريبهم وتوظيفهم حتى الآن أعداد لا يستهان بها وتتزايد بشكل كبير وحول دور مكتب العمل والقضاء على أوقات فراغ الشباب؟ يقول الشمري برامج التوظيف والتدريب الصيفي لابنائنا الطلاب من المهام الدورية السنوية للمكتب ونعمل على الإعداد المبكر لها ويتركز الاهتمام على تنفيذ هذه البرامج على شقين:

الأول: هو التوظيف الصيفي للطلاب وهو الشق المخصص لتوفير الفرص الوظيفية المناسبة للطلبة في حدود تأهيلهم ومستوياتهم العلمية وتخصصاتهم الدراسية سواء كانت فنية أو أكاديمية مع مراعاة تناسب عمل الوظيفة مع التخصص الدراسي للطالب لضمان تحقيقه الاستفادة المزدوجة مع الوظيفة إذ تصقل لدى الطالب ماتلقاه من معلومات منهجية من جهة واستغلال أمثل لوقت الفراغ من جهة أخرى وبالتالي يتعود الطالب على الالتزام وتحمل المسؤولية بمعايشة بيئة العمل.

إضافة إلى العائد المادي المتمثل فيما يتقاضاه من مكافأة مادية.

الشق الثاني: وهو الجزء الموجه لخدمة شرائح من الطلبة تؤثر مواصلة التأهيل التدريبي والفني المتخصص لتوسيع دائرة المعرفة والخبرات لدى الطلاب. ويتم تدريب هذه الفئة من الطلاب مجاناً بالكلية التقنية ومراكز التدريب المهنية والفنية المتخصصة. إذ يدعم هذا البرنامج من أصحاب المنشآت ورجال الأعمال الذين لاتمكن ظروف العمل وطبيعته لديهم من استقبال الطلبة بمواقع أعمالهم.

ويتدرب الطلبة المستفيدون من هذا البرنامج على كافة التخصصات الفنية المتوفرة بالكلية ومراكز التدريب كالكهرباء والالكترونيات وعلوم الحاسب الآلي وغيرها.

ويحصل الطالب عند الأنتهاء من التدريب على شهادة معتمدة تضاف لرصيده العلمي والخبراتي ممهدة له طريق المستقبل.

عمل وطني

وحول تعاون المنشآت الخاصة مع المكتب في هذا الشأن؟ قال الشمري الشكر موصول لأرباب العمل في إنجاح برامج تدريب التوظيف الصيفي للطلبة فمساهماتهم في هذا الشأن محل إشادة الجميع ونأمل في المزيد لمواجهة أعداد الطلبة المتزايدة عاماً بعد عام ونأمل بمن لم يشارك من اصحاب العمل في هذه المبادرة المسارعة للإسهام في هذا العمل الوطني..

وحول الإجراءات التي تتم بحق عدم المتعاونين مع المكتب في المساهمة في استثمار أوقات الفراغ لدى الشباب؟ يقول الشمري الأصل في هذا الأمر هو المبادرة الطوعية من أصحاب العمل وقد تفاعل كثيرون منهم بدعم هذا البرنامج واستمراره بدعم سخي مادياً ومعنوياً وحرصاً من ولاة الأمر على تفعيل هذا التجاوب واستمراره سنت بعض التعليمات الملزمة له منها توقيف طلبات صاحب المنشأة.

وعن عدد الطلاب المستفيدين من هذا البرنامج أوضح مدير التوظيف بمكتب العمل الأستاذ عبدالوهاب بن عبدالرحمن الغامدي أن الطلاب الذين استفادوا يبلغ عددهم (1166) طالباً منهم (620) طالباً تم تدريبهم بالكلية التقنية ومراكز التدريب المهنية والفنية المتخصصة و(546) طالباً تم توظيفهم في منشآت القطاع الخاص خلال موسم الصيف.