الأربعاء 5جمادى الآخرة 1428هـ - 20 يونيو 2007م - العدد 14240

عطر وحبر

فكرة للصيف

---

فردوس أبو القاسم

السفر للسياحة أو لأغراض أخرى من أكثر الأفكار شيوعا في الصيف.. وهذه الفكرة القديمة تتجدد من حيث الوجهة والهدف فقط وليس المضمون.

ولعل المجموعة التي لا تجد لها مخرجاً للسفر و تضطرها ظروفها للبقاء في مدنها، تكون أكثر حيرة في مخرجات جديدة تساعدها على قضاء إجازة صيفية أيضا ممتعة.

ولاشك أن المهرجانات التي تنظمها المناطق والمحافظات وتجند لها الجهود الكبيرة أيضا قد لا تكون هي كل طموح الطلبة والطالبات وأوليائهم في قضاء إجازة ممتعة ومفيدة فما السبيل.

قبل سنوات وددت تنفيذ فكرة صيفية مع أبنائي ولكن لظروف خاصة لم أتمكن،ولعلي هذا الصيف بإذن الله أكون أكثر قدرة على ذلك لذا رغبت أن يشاركني الكثيرون..

الفكرة تدور حول أن أبناءنا يفتقدون كثيرا الدراية المناسبة بالمهن البسيطة التي نحتاجها في حياتنا اليومية لذا هم عرضة للفشل الذر يع عند محاولة القيام بها إن حاولوا وإلا فكما يقولون "أعط الخبز خبازه". تلخصت فكرتي بأن اجعل الصيف فرصة ليتعرف ابني ماجد (13عاماً) على ماهية المهن حوله للاطلاع والممارسة الفعلية كدورات تدريبية في حياته. كنت أخطط لأن يقضي أسبوعاً واحداً فقط لدى النجار القريب منا ليتعلم كيف يصنع الأثاث وما يحيط بهذه المهنة من أمور. والأسبوع الذي يليه يقضيه مع السباك ليتعلم أساسيات المهنة ثم ألحقه مع بائع التموين القريب ليتعلم عملية البيع والشراء وإن سنح الوقت يتعلم من الميكانيكي مهندس إصلاح السياكل فلا مانع.. وبعدها دور الخطاط ليتعرف على أساسيات فن الخط.

وبالتأكيد ذلك التخطيط لابد يفعل بعد تنسيق وموافقة معلنة بين ولي الأمر وصاحب العمل والعامل المدرب ويكون الاتفاق على أمور عدة كالانضباط في العمل وتحقيق رغبة التعلم وتوفير السلامة المهنية للمتدرب الصغير وإن اشترط العامل أو صاحب العمل مبلغاً زهيداً نظير تعليمه للمتدرب فلا ضير في ذلك

الفكرة الجديدة لم تجد الحماس والقبول السريع إلا بعد محاولات لتوضيح الهدف وكنت على استعداد لتقديم مبالغ بسيطة للمدرب والمتدرب نظير تحقيق هدف التعلم لأساسيات المهنة ولله الحمد وجدت الفكرة -لاحقا- الموافقة من ابني.

وقررت أن لا يتحول حماسي لمجرد أفكار نظرية وربما سأقوم بتنفيذها هذا الصيف بإذن الله تعالى.

الشاهد لعل الكثير يسأل عن السبب في إصراري على ذلك؟ أقول إننا بحاجة جادة لتعريف أبنائنا بماهية الحرف المهنية البسيطة خاصة والتوجه المستقبلي هو الحرف والعمل المفتوح التجاري أو الصناعي والاقتصادي.. وما الاقتصاد إلا عصب الحياة اليومية.. ولنؤصل مثل تلك الأفكار والمهن لدى الأبناء لابد أن نعمل مبكرا معهم، هذا من جهة. ومن أخرى ماذا يمكن أن يتعلم ويستفيد أبناءنا لفترة أكثر من 90يوماً في السنة هي الإجازة الصيفية؟ كيف لا نسعى لتعليمهم علوماً تدريبية لمتطلبات واقعية خارجة عن إطار التعليم المدرسي؟ قد نكمل به ما بدأت تعليمه المدرسة وقد نعلم أشياء أخرى..

الفكرة قد تكون في البدء صعبة التحقيق لدى البعض ولكننا بحاجة لتنفيذها مع الأبناء ولنشر ثقافة تعلم المهن المفتوحة والمناسبة لأعمارهم لا لحاجة مالية ولكن لحاجة الأمان والمعرفة والدراية الصحيحة لأصل المهنة. و تعلمها من مقيم متخصص أفضل من أن لا نتعلم.

فكروا فيها وبعد التنفيذ أتمنى أن ترسلوا لي نتائجها معكم ومع الأبناء

ليس بالتأكيد أن تحقق هذه الفكرة نجاحا 100% ولكن على الأقل ستكون مؤشرا لتعلم شيء جديد في حياتهم.

هي فكر صيفية واقعية يمكن تحقيقها إذا اقتنعنا كآباء بأهدافها دون أن تكون عبئا آخر يولد مشكلات أكبر لو نفذت بالإكراه. ولنعدها ضمن برامج تلفزيون الواقع التي لابد لنا أن نعرضها في منزلنا وترصد لها جوائز محددة عندما تكون بين الأخوة والأقرباء.

جربوا الفكرة.. ربما ستجعل صيف هذا العام صيفا مختلفاً وثماره التي تجنى أكثر واقعية وفائدة..