اطلعت على حوار نشر بصحيفتكم الغراء مع الشيخ محمد بن عبدالله بن خميس رئيس اللجنة الفرعية للذهب والمجوهرات بالغرفة التجارية بالرياض حول الصعوبات المتعددة التي تواجه التجار بسوق الذهب والمجوهرات بالمملكة الذي يمثل اكبر سوق تجاري على مستوى الخليج من حيث حجم الطلب والقوى الشرائية ويعتبر رابع اكبر الاسواق للذهب والمجوهرات في العالم وتقدر حجم تعاملاته على ما يزيد على (10) مليارات ريال سنوياً قابلة للنمو، واتسمت تلك المقابلة بالشفافية والموضوعية وشرح تلك الصعوبات التي تقف في طريق تطوير ونمو هذا السوق المهم في المملكة.
ارجو ان تسمحوا لي بالتعقيب على تلك المقابلة وتقديم بعض المقترحات حول هذا الموضوع وهي:
أولاً: ماهو المقصود بالخبير الأجنبي الذي يسعى لاستثنائه من نسبة السعودة؟ هل هو سوف يصبح مستلم المحل اذا كان المقصود ذلك فيخشى ان يصبح ذلك الخبير عامل مضايقة للسعوديين العاملين معه في المحل ومنفراً لهم. ويجب ان يحدد مؤهلاته وعدد سنين الخبرة لديه في هذا المجال وعمره.
ثانياً: نسبة السعودة لدى الشركات والمؤسسات الكبرى العاملة في مجال الذهب والمجوهرات يمكن التغلب عليها اذا تمت الموافقة على تعيين خبير اجنبي في كل محل اضافة الى ان هناك ميزة لدى هذه الشركات والمؤسسات وهو التسجيل للأشخاص السعوديين في التأمينات الاجتماعية ويصبح السعودي مطمئنا على مستقبله ومستقبل أبنائه على المدى البعيد نظراً لادخاره في مجال التأمينات الاجتماعية اضافة الى ما يكتسبه من خبرة لدى هذه الشركات الكبرى تصبح ميزة لديه في سيرته الذاتية، اما البائعون السعوديون في المؤسسات والمحلات الصغيرة غير مسجلين في التأمينات الاجتماعية وشهادات الخبرة التي يحصلون عليها غير ذات اهمية في سيرتهم الذاتية فهم غير مطمئنين للعمل في هذه المحلات.
لماذا لا يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية لتشجيعهم على الادخار وعند تركهم للعمل يتم منحهم شهادة مصدقة من اللجنة الفرعية للذهب والمجوهرات بالغرفة التجارية في المنطقة التي يتبعون لها.
ثالثاً: أؤيد ان تكون الجمعة اجازة رسمية لجميع العاملين في محلات الذهب والمجوهرات بالمملكة بشرط الالتزام من جميع التجار وأن تكون آلية التنفيذ بواسطة الدوريات الأمنية والشرط، وعند مخالفة هذا الالتزام تطبق غرامة متصاعدة عند المخالفة الأولى والثانية والثالثة وعند المخالفة الرابعة غرامة مالية كبيرة وقفل المحل شهر مع التشهير في السوق والصحف على حساب المخالف.
من المعروف ان جميع الدوائر الحكومية والبنوك والشركات الكبرى تعمل من السبت الى الأربعاء دواماً واحداً والخميس اجازة رسمية، اذا هناك فرصة للموظفين بهذه القطاعات للتسوق مع عوائلهم في الفترة المسائية من السبت الى الأربعاء ويوم الخميس خلال الفترتين الصباحية والمسائية وهؤلاء الموظفين يمثلون شريحة 95% من المتسوقين اصحاب القوة الشرئية.
اذا نظرنا الى ساعات الدوام يوم الجمعة في محلات الذهب حالياً لوجدنا انها لا تتجاوز ساعتين فعلياً حيث يتم فتح المحلات في الفترة المسائية يتخللها وقت صلاتي المغرب والعشاء ولن ابالغ اذا قلت ان بعض المحلات تتحمل اعباء مالية اضافية على فاتورة الكهرباء دون داع خلال دوام الفترة المسائية ليوم الجمعة.
رابعاً: يجب ان يقوم تجار الذهب والمجوهرات عند حاجتهم الى تعيين بائعين سعوديين بحسن اختيار العناصر الجيدة المؤهلة والمحبة لهذه المهنة وذات العمر المناسب والتي لديها جدية والتي لا تنظر لهذه المهنة كمرحلة مؤقتة وذات الانضباط في العمل، اضافة الى ذلك يجب طلب تقديم كفالة غرم وأداء تغطي مبلغاً معيناً من كفيل ملئ، وعدم التهاون في ذلك ومن اهمل هذه التحفظات من التجار او أساء الاختيار فهو مسؤول عن ذلك ولا يحمل بقية الشباب السعوديين الجادين في العمل نتيجة اهماله وسوء اختياره.
خامساً: آمل اضافة عضويين من الشباب السعوديين العاملين في مجال الذهب والمجوهرات الى اللجان الفرعية للذهب والمجوهرات بجميع الغرف التجارية بالمملكة من اجل ايصال اصوات اخوانهم العاملين في هذا المجال وإيضاح معاناتهم وشرح قضاياهم والدفاع عن حقوقهم.
سادساً: توجد شريحة من المجتمع السعودي يمكن الاستفادة منها في مجال الذهب والمجوهرات كبائعين في المحلات او جائلين او فنيين في المصانع والورش او اداريين من غير السعوديين، وهم أبناء السعوديات المتزوجات من غير سعوديين غير الحاصلين على الجنسية السعودية او ازواج السعوديات غير السعوديين ايضاً نظراً لأن هذه الشريحة معفية من متطلبات السعودة في منشآت القطاع الخاص بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 13213/م وتاريخ 1426/12/24ه .
سابعاً: نأمل استفادة تجار الذهب والمجوهرات من العنصر النسائي في هذا المجال كبائعات او اداريات او فنيات في المصانع والورش من خلال الأسواق والمصانع المقتصرة على النساء مساهمة في تخفيض نسبة البطالة بين الشابات السعوديات التي وصلت حالياً الى 25%.
اضافة الى الاستفادة من شريحة الفتيات اللاتي امهاتهن سعوديات وآباؤهن غير سعوديين ولديهن بطاقات خاصة، اضافة الى زوجات المواطنين غير السعوديات وغير الحاصلات على الجنسية السعودية حيث ينطبق عليهن قرار مقام مجلس الوزراء المشار اليه اعلاه.
ثامناً: على تجار الذهب والمجوهرات في جميع مناطق المملكة وتشجيعاً لسعودة بائعي الذهب والمجوهرات الاتفاق على توحيد الدوام ايام العمل بمتاجرهم حيث تكون الفترة الاولى من الساعة التاسعة صباحاً حتى الثانية عشرة ظهراً، اما الفترة الثانية من الساعة الرابعة عصراً وحتى العاشرة مساءً مع تطبيق الغرامات والعقوبات المشار اليها في الفقرة (الثالثة) باستثناء محلات الذهب والمجوهرات بمكة المكرمة والمدينة المنورة نظراً لظروف مواسم الحج والعمرة فيهما، اما الدوام خلال شهر رمضان يتفق عليه بين تجار الذهب والمجوهرات ومن خلال اللجان الفرعية للغرف التجارية بالمناطق وحسب ظروف كل منطقة.
تاسعاً: يتم التنسيق بين تجار الذهب والمجوهرات ومن خلال اللجان الفرعية بالغرف التجارية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني لإنشاء معاهد في مناطق المملكة لتدريب الشباب السعودي وتأهيله للعمل كفنيين وبائعين وإداريين في مجال الذهب والمجوهرات اضافة الى تزويد مصلحة الجمارك بالمفتشين ووزارة التجارة بالمراقبين او المتخصصين والمدربين في هذا المجال من اجل القيام بمهامهم بالجودة المطلوبة والاحتراف.
عاشراً: اعتماد الاكتفاء بتطبيق نسبة سعودة (10%) للمصانع وورش الذهب والمجوهرات بالمملكة وعدم زيادتها سنوياً بنسبة (5%) لمدة (5) سنوات حتى يتم اعداد الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة في هذا المجال من قبل المعاهد المعتمدة والمشرفة عليها مباشرة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
نشكركم على ما تقدمونه لقرائكم من قضايا هادفة تهم كافة شرائح المجتمع والطرح الموضوعي والمتميز والمواكب للتطورات، كما نهنأكم على حصول صحيفة "الرياض" الغراء على جائزة النجمة الدولية البلاتينية للجودة والإنتاج من مؤسسة الاتجاهات الدولية التجارية، نتمنى لكم مزيداً من التطور والنمو والتوفيق والنجاح.
1
ياليت أن يجبر أصحاب المحلات بتوظيف السعوديات ليس باسواق الذهب بل بجميع المحلات النسائية
بدلا من ابو يمن
10:42 مساءً 2007/04/24
سجل معنا بالضغط هنا