حذر الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز الربيعة رئيس الهيئة السعودية للمهندسين، من تفاقم أزمة تسرب المهندسين العاملين في الأجهزة الحكومية إلى القطاع الخاص بسبب ضعف الكادر الوظيفي الحكومي. وأشار إلى أن الأوضاع المتذبذبة التي يعيشها المهندسون السعوديون، لعبت دورا كبيرا في عزوف الطلاب عن الالتحاق بكليات الهندسة في الفترة الأخيرة، لافتا إلى اكتشاف كثير من الشهادات الهندسية المزورة، لكنه لم يعط مزيدا من التفصيلات حول هذه الحالات.
وأكد الربيعة في تحذيرات أطلقها خلال مشاركته رئيسا للجلسة الختامية لمنتدى العمران السعودي الأول، الذي اختتم أعماله الأربعاء الماضي في العاصمة الرياض، أن تسرب الكوادر الهندسية من القطاع العام سينعكس على جودة تنفيذ المشاريع الحكومية وحسن إدارتها وتشغيلها.
وقال الربيعة ان الكادر الوظيفي لا يحقق تحفيز المهندسين للاستمرار بالعمل في القطاع العام، الأمر الذي ساعد في تسرب كثير منهم إلى القطاع الخاص.
وأشار إلى أن هذه الأوضاع المتذبذبة التي يعيشها المهندسون السعوديون، تسببت في العزوف الواضح من قبل الطلاب عن كليات الهندسة، معللاً ذلك في ضعف المردود المادي الشهري رغم مدة الدراسة التي تصل لخمسة أعوام، بعكس التخصصات الإدارية أو الاقتصادية التي اعتبرها أقل صعوبة من الهندسة ويحصل خريجها على مميزات مالية أفضل. ووصف الربيعة مهنة المهندسين بالمهنة اليتيمة، بسبب عدم وجود مرجعية لهم أسوة بالمزارعين الذي يدافع عنهم وزير الزراعة، والأطباء والصيادلة الذين يهتم بهم وزير الصحة، والمعلمين وزير التربية والتعليم، ما دعاه للمطالبة بضرورة أن يكون إصدار تراخيص المهن الهندسية من قبل الهيئة السعودية للمهندسين، وليس وزارة العمل لأنه يصعب عليها - والحديث للربيعة - تقييم المهندس، فهي لديها إجراءات وليست معايير يمكن استخدامها في التقييم، معللاً مطالبته بأن الهيئة السعودية للمهندسين هي الجهة التي تمثل القطاع الهندسي بكافة تخصصاته: المعماري، والمدني، والإلكتروني، والميكانيكي، فقد أسست بمرسوم ملكي كريم من خادم الحرمين الشريفين، لتقوم بهذا الدور.
وذكر الربيعة أن نسبة المهندس السعودي إلى المهندس الأجنبي تقارب 18%، حيث أن عدد المهندسين العاملين في السعودية يبغ 120ألف مهندس.
1
كافة ماذكر قي هذا المقال حقيقة ملموسة الدوائر تفقد الكثير من المهندسين الذين يتجهون إلى قطاعات أخري لعدم حصولهم على الرعاية والاهتمام من قبل الدوائر الحكومية بل ليس فقط المهندسون فقد فقدت الدوائر الحكومية الكثير من العقول ذات الخبرات الممتازه إما عن طريق الاستقاله أو التوجه إلى القطاع الخاص وذلك بسبب قلة الراتب أو قلة الاهتمام مما أربك إستمرار العمل على الشكل المطلوب في أكثر الدوائر الحكومية وعلى سبيل المثال حاليا يتم تحويل موظفي المشاريع بالمطارات إلى موظفي هيئة بطريقة غير سليمه مما أفقد المطارات الكثير من العقول والخيرات الممتازه إما بالاستقالة أو التوجه إلى القطاع الخاص كذلك وضع الموظف بالمطار في موقع أقل من مستواه العلمي دفع بالكثير من أصحاب الخبرات الممتازه إلى الاستقاله مما جعل مسار العمل بالمطارات وخصوصا في مطار الملك خالد الدولي يعيش في نوع من الغيبوبة في مجال العمل كذلك تفكير الهيئة بتخفيض الرواتب عجل بالكثير من الموظفين إلى الاستقاله والتوجه إلى القطاع الخاص وهذا الوضع سيكون له طابع سلبي حاد على مسار العمل بالمطارات وهذا هو الجهل بعينه فإن موظفي المطارات يجب أن يكون لهم معاملة خاصة ومميزة عن بقية الدوائر الحكومية نظرا لحساسية العمل وأدعوا الجهات المختصة بإعادة النظر في عملية الجدولة الحالية فهي غير مثمرة بتاتاً وإن أصروا عليها فإن العلم نور والجهل ظلام.
أبو محمد - زائر
07:00 صباحاً 2007/04/07
2
للاسف الشديد لم يتم تقدير المهندس بالشكل العلمي المطلوب، يا اخوان يعتبر المهندس في امريكا ثاني مرتبه اجتماعية ومادية بعد وظيفة المحامي.
والاجر على الله
فواز - زائر
07:59 صباحاً 2007/04/07
3
نجد ان اعداد الطلاب الضعيف في كليات الهندسة لايرجع فقط لضعف المردود المادي كما ذكر دكتور الربيعة ولكن للتعقيدات في القبول لتلك الكليات اولا ثم نتيجة اعضاء هيئة التدريس الغالبة من المقيمين الذين يقودوا عجلة التدمير والتحطيم اللمعنويات النفسية من خلال العمل المكثف الغير مجدي او من خلال تدني الدرجات بلا حسيب ولا رقيب مما يجبر الطالب على التحويل لكليات اخرى او العزوف عن الدراسة
حنان ال عمرو - زائر
08:29 صباحاً 2007/04/07
4
للاسف والكادر الصحي ايظاً الذي اخذ اكثر الاطباء والفنين السعودي من تسربهم من وزارة الصحة الذي تم ابدالهم بالاجانب الغير مؤهلين
خالد - زائر
08:32 صباحاً 2007/04/07
5
استغرب من شخص يطالب بضروره ان يكون اصدار التراخيص من قبل جهته وهي لم تقدم شي للمهندسين السعوديين او حتى المواطنيين العاديين , حتى ان المواطن العادي يقول متى صحت هذه الهيئه وبدات تتكلم.
المهندسين الاجانب مسيطرون في القطاع الحكومي وبمعرفه كبار صناع القرار.
نواف المبارك - زائر
09:47 صباحاً 2007/04/07
6
120000مهندس غيرسعودي
عفيه هندسة؟!
وعفية تخصصات تاخذ 5 سنوات بالجامعة
ولله في خلقه شؤون
سليمان الذويخ - زائر
11:02 صباحاً 2007/04/07
7
تساؤل بسيط كيف تقنع مهندس طموح بالقبول بمرتب 5700 ريال أومايقاربها في ظل وجود رواتب تصل الى 11000 ريال في القطاع الخاص؟
م.ابراهيم - زائر
11:57 صباحاً 2007/04/07
8
الان
راتب المهندس في سلم الرواتب المدنية 5300 بعد الزيادة والا قبلها 4600
وراتب الجندي في الدفاع المدني بالامن العام 7000 ريال
الصراحة ضعف رواتب المهندسين في القطاع الحكومي جعلهم يحولون انفسهم الى بطالة مقنعه يعني ياخذ راتبه اخر الشهر ولا يودي اي عمل فقط يوقع حضور وانصراف فقط بسبب الخطاء الذي وقع عليه.
اعتقد انه سوف يضيع الوقت ونحن نبحث عن كادر للمهندسين لصعوبة تطبيقة لانهم مشتتون بين الوزارات.
لماذا لاتطبق النسبة على رواتبهم لنقل ان اي مهندس بالقطاع الحكومي يستحق نسبة 40% من الراتب شهرياً عن شهادة الهندسة.
فيكون بذلك راتب المهندس المعين حديثاً 7400 ريال اظن ان هذا هو الحل الانسب لوقف هذا الخطاء.
naser - زائر
12:22 مساءً 2007/04/07
9
وزارة الخدعة المدنية,لا زالت تواصل خداع المواطنين فمثلا قدمت على وظائف عن طريق المسابقة من قرابة شهرين والى الان ننتظر موعد المسابقة,,وياليل مطولك,,
عبدالله الزهراني - زائر
12:27 مساءً 2007/04/07
10
جندي يتخرج يستلم اكثر من 5500 ريال
والمهندس الخريج يستلم 5414 ريال
عبدالعزيز عبدالله - زائر
12:58 مساءً 2007/04/07
11
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
أحسنت يادكتور..
أنا من المهندسين الذين تحولوا من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص..
أخي الكريم، عندما كنت في العمل الحكومي، كنت أغبط زملائي في القطاع الخاص حيث الراتب العالي الذي قد يصل إلى ضعفي راتبي الحكومي، بالإضافة إلى بدلات كبدل السكن، والتأمين الصحي وغير ذلك من الامتيازات المالية، ليس ذلك فحسب بل التطور الذي يحضى به المهندس في القطاع الخاص من التدريب ومن الخبرة أكبر بكثير منه في القطاع الحكومي.. الاحباط في العمل الحكومي خصوصا إذا كنت حاصلا على شهادة البكلوريوس في الهندسة ورئيسك يكاد يحمل الشهادة الابتدائية لكن نتيجة القدم صار رئيسا..
الى غير ذلك من الأسباب التي أتمنى أن تزول، ويكون المهندس الحكومي في وضع خاص في المستقبل القريب إن شاء الله
تحياتي
سلمان بن محمد - زائر
01:14 مساءً 2007/04/07
12
السلام عليكم ,,
اخ ,,من اين ابداء ,,
كيف اصف حاله المهندسين بالادارات الحكومية ,,
او ادعك فقط تعقد مقارنة بين اقوى قطاع حكومي هندسي وبين قسم الهندسة بشركه مثل الكهرباء او الاتصالات ,,ولا اردي ان احبط بمقارنتها مع سابك
نبداء من وين..؟؟
* تصدق لا نعلم ماهى المميزات الممنوحه لنا ,,ماهى اعمالنا ,,ماهو التدرج الوظفيي ,,اتحدى اى واحد يقول لى من اول اسبوع او شهر ماهو طبيعية عملة وماهى الخطوات التى يتم بها !!
* محرمون من تطوير انفسنا بالدراسات العليا الا بشق الانفس ,,,
الدورات تعطى بالواسطه ,,علماً ان لها بنود خاصة بالميزانية ولكنها تذوب امام التعقيدات المفتعلة ,,كاننا سنأخذها من جيوبهم او كاننا لانستحقها !!
الشركات واضحه جداً تفتح جهازك تجد الدورات تختار منها اربع دورات على الاقل بالسنه ,, ومن ثم ترسل طلبك تاتيك الموافقة والمصاريف والتذاكر مقدماً ,,
* الترقيات ,,هل هى بالواسطه او بالعلاقات او بالعمل ؟ اترك الاجابه لك
* الرواتب ,,ياسلام فقط قارن اول مربوط بيننا وبين اى شركه او مكتب هندسي درجه اولى ,,
* مصاريف الانتدبات ,,لدينا بحدود 400 ريال باليوم لدى الاخرين 850 الى 1200 ريال باليوم ,,
* مكان العمل او بيئة العمل ,,مبانى قديمه ’’قلة المواقف ’’لاتوجد خدمات ترفيها بالمبنى من كافتيريا او غيره ,,اثاث قديم باستثناء المدير ’’
سيدى ليس هذا حقداً او غيرة او غيره ,,,ولكنها واقع مؤلم نعيشه نحن المهندسين
* وبالنسبة لنتائج الدراسه من قبل الجمعية او هيئة المهندسين فهى متوقعه فلم نجد منهم اى دعم او ميزه تذكر ,,
تخيلوا الدورات من 300 الى 6500 ريال ,,والمده من 3 الى 7 ايام ,,طيب راتبي كله راح بالدورة من وين اجيب مصاريف البيت وعيالى ؟؟
والخدمه المدنية تقول اى دورة اقل من اسبوع ماتحسب بالنقاط ؟!
* فقط اتمنى مقارنه كل ماذكر بالهيات الهندسية والمهندسين ومايقدم لهم من خدمات ومميزات ورواتب بكل من هذه الدول
الكويت ,, مصر ,, الامارات ,,,المانيا,, بريطانيا ’’الولايات المتحده ,,,سنغافورا ’’
والله المستعان ,,
واناشد الاخوان بالقطاع الخاص ان كان هنالك فرص وظيفية لاينسونا ,,
دمتم
أبو مشعل الشمرى - زائر
01:21 مساءً 2007/04/07
13
تلك الوظائف تعتبر من المهن الحرة ومن التخصصات المطلوبة عالميا وخاصة في الدول المتقدمة وهي مرغوبة لديهم سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص ولكن هنا في السعودية مرغوبة فقط في القطاع الخاص ولكن المزايا تعتبر ضعيفة مقارنةبالدول المتقدمة وكذلك الدول المجاورة مثل الأمارات والكويت
أبو إبراهيم - زائر
02:48 مساءً 2007/04/07
14
تحيه لمحافظ التعليم الفني، والتي يوجد بها عدد كبير من المهنسين الذين يعاملون بشكل مزري.
كم عدد المهندسين المتسربين من هذا القطاع إلى القطاع الخاص بسبب التخبط الأداري لمعالي المحافظ والمسميات العجيبة التي يصنف بها المهندسين، والأمور المالية المتعلقة بهم. يجب عليه أن يصرح كم عدد من ترك المؤسسة خلال رئاسته حتى يعرف حجم المشكلة.
أعرف 8 مهندسين تركوا القسم الذي أعمل به خلال سنتين، فكم سيكون العدد الكلي بالنسبة لكلية واحده ومن ثم قطاع كامل.
تحياتي
othman - زائر
03:32 مساءً 2007/04/07
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة